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退居二線幹部述職報告

欄目: 述職報告 / 發佈於: / 人氣:2.3W

光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,回顧堅強地走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,為此要寫好述職報告了。那要怎麼寫好述職報告呢?下面是小編幫大家整理的退居二線幹部述職報告,希望能夠幫助到大家。

退居二線幹部述職報告

退居二線幹部述職報告1

完善措施,加強管理,充分發揮退二線領導幹部的積極作用,退二線領導幹部多年在領導崗位工作,絕大多數同志德才兼備,經驗豐富,對當地經濟社會事業發展作出過積極貢獻,是黨委、政府的寶貴財富。然而,“鐵打的營盤流水的兵”,所有領導幹部都會按照相關政策規定退出領導崗位。對退二線領導幹部如何加強管理併發揮其積極作用,成為各級機構編制和組織人社部門面臨的一項重要工作。為此,我縣機構編制部門對退二線領導幹部情況開展了專題調研,並針對有關情況提出建議供上級決策參考。

一、基本情況及存在問題

據統計,目前,我縣各級機關、副科級以上事業單位涉及退二線領導幹部的單位53個,共有退二線領導幹部133人,均繼續佔用本單位編制。絕大多數退二線領導是到達最高任職年齡退出領導崗位的。我縣退二線領導幹部總體上能按要求繼續參與單位工作,但也存在部分人員工作激情退化,甚至離崗的情況。而目前各級、各部門承擔的工作任務比較繁重,加之一些部門人員結構嚴重不合理,急需充實骨幹力量,但因這部分退二線領導幹部佔用了本部門編制,多數部門目前無編制缺額,使單位補充人員受限。同時,部分退二線領導幹部在編不在崗,原因和情況比較複雜,如果管理不善,使用不當,將會造成人才資源的浪費,也會給幹部人事管理帶來負面影響,從而嚴重影響到各項工作的正常開展。

二、對策和建議

對退二線領導幹部如果管理得當,給予正確引導,並充分發揮他們工作經驗豐富、綜合協調能力強等積極作用,他們將會是黨委、政府以及各級、各部門的一筆寶貴財富。

(一)科學合理劃定退崗年齡。目前,各地對科級領導幹部

退出領導崗位的年齡並無統一標準。前些年,我縣將科級領導幹部退出領導崗位一律按職務劃分年齡,規定為正科級50歲、副科級48歲;近兩年,調整為按性別劃分年齡,分別為正、副科級男幹部53歲、女幹部50歲。因此,希望上級科學合理地制定出領導幹部退出領導崗位年齡的標準,既要考慮到領導班子的年齡梯次結構,又要考慮到年輕幹部的培養使用,建立科學合理的領導幹部退崗機制,不簡單地搞年齡“一刀切”。

(二)關心尊重發揮“餘熱”作用。退二線領導幹部多年在

領導崗位工作,絕大多數同志德才兼備,經驗豐富,對當地經濟社會事業發展作出過積極貢獻,是黨委、政府的寶貴財富。為此,上級組織要多關心他們,本單位也要尊重他們,充分理解和信任他們,還要兼顧退二線幹部的專業特長、個人意願和工作實際需要,安排與其能力相適應的崗位和工作,積極拓寬發揮退二線領導幹部作用的渠道和途徑,努力為他們提供合適的工作平台,充分發揮好他們的積極作用。

(三)嚴明紀律加強監督管理。

由於各級各部門都存在退二線幹部作用發揮不好的情況,建議上級制定有關政策並帶頭遵守,作出表率,進一步加強對退二線領導幹部的監督管理,正確引導他們“退位不退志”、“退位不退崗”、“退位不退休”、“退位不退管”,使他們能夠繼續保持工作激情,為經濟社會事業發展繼續作出貢獻。各單位在充分尊重、信任、關心的基礎上,對那些退出領導崗位後,完全離崗或偶爾到崗並未承擔具體工作的幹部,要加強正面教育和引導。同時,對直接從事經商或到有關企業兼職等情況的退二線領導幹部,要加強教育和管理,建立嚴格的考勤考核機制,並與年度考核和工資晉升掛鈎。對涉及違法違紀的人員要從嚴處理,維護黨紀國法的嚴肅性。

(四)制定政策鼓勵提前退休。

退二線領導幹部管理難的問題由來已久,且具有普遍性,如果不上下聯動整體推進,光由各地制定管理制度,推行難度大,短期內也難以解決根本問題。為此,建議上級制定類似以往政府機構改革的優惠政策,通過提高工資標準和非領導職務級別,鼓勵和引導他們提前退休,將有限的編制資源用好、用活,進一步充實急需人才和優化幹部隊伍結構。

(五)下達編制實行統一管理。

根據上級要求,目前各級機關、事業單位的編制已經實行總量控制,分類管理,各級、各部門編制普遍緊缺,加之退二線領導幹部還繼續佔用本單位編制,嚴重影響到緊缺急需人才的補充。為有效解決退二線領導幹部涉及面寬、管理難的狀況,建議設立專門退管機構,由上級下達退二線領導幹部專項編制,用於解決退二線領導幹部佔編問題,按照幹部管理權限,由組織、人社部門進行統一管理,充分發揮他們經驗豐富、威性較高的優勢,組織他們圍繞當地經濟事業發展重點領域開展調查研究,積極建言獻策,並對各級各部門執行黨委、政府重大決策部署情況進行督查督導,為推進當地經濟發展作出積極貢獻。

退居二線幹部述職報告2

光陰荏苒,歲月如梭。不知不覺中又是一年,細算下來,我退二線已滿四年,日子過的真快。感慨歲月無情的同時,也很欣慰,感謝組織上對我的關心,使我在退居二線後能離崗不離志,一如既往的'保持昂揚的革命意志和蓬勃的朝氣。工作、生活的都很愉快!從思想上看,我一直能從嚴要求自己,時刻提醒自己不能忘記我是一名共產黨員,所以,平時我能自覺地學習黨的路線、方針、政策和法律、法規,嚴守黨的紀律,牢記黨的宗旨,關心時事政治和國家大事,做到深刻領會並積極宣傳來自黨的聲音和政府的聲音。時刻與黨保持高度一致。該説的話説,不該説的堅決不説,在聽到不利於黨的形象,政府的形象時,能主動抵制,並做正面的解釋工作。把維護黨的形象,政府的形象作為自己的責任,並且身體力行,模範帶頭!自離開崗位後,富餘的時間相對多了很多,在這樣的情況下,我能積極地學習各方面的知識以填補因參加工作早,工作時間又忙知識面不是很廣、知識匱乏的遺憾。幾年來,我已係統的學習了一些歷史、地理、醫學、文學方面的書籍,大大地豐富了自己的知識面,同時自己的情商,鑑商也得到了不少提高。知識的海洋是廣博的,求學的路還很漫長,想學、想看的東西還很多,我會在繼續求學的路上跋涉,不畏艱險、刻苦努力,活到老學到老!平時我能積極參加單位組織的各項活動,積極配合現任領導開展工作,主動彙報自己的思想動態,尊重領導、團結同志、遵紀守法、廉潔自律。我一直在努力爭做一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脱離了低級趣味的人,一個有益於人民的人!我想,只要做到了這五種人,我就不愧為一個真正的共產黨員,我會繼續努力!