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【熱門】個人的述職報告模板彙編9篇

欄目: 述職報告 / 發佈於: / 人氣:7.12K

隨着社會一步步向前發展,報告有着舉足輕重的地位,報告具有語言陳述性的特點。在寫之前,可以先參考範文,以下是小編為大家收集的個人的述職報告9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱門】個人的述職報告模板彙編9篇

個人的述職報告 篇1

一年來,在領導和老師們的支持幫助下,圍繞幼兒園“爭創省十佳”中心工作,發揮黨員模範先鋒作用,廉潔自律、積極進取,勤奮工作,圓滿完成了各項工作,現將一年來的思想學習和工作情況總結如下:

一、嚴格要求自己,不斷提高自身素質。

為了適應發展變化的幼教新形勢,我堅持把加強學習作為提高個人素質的重要環節,從嚴要求自己,不斷提高自身素質。一是努力學習政治理論。一年來先後利用業餘時間學習了《教師職業道德》、《科學發展觀重要論述摘編》等有關文件,並認真記錄了兩萬字的筆記。通過學習,開闊了眼界,進一步確立了正確的世界觀,堅定了做好幼教事業的決心和信心;二是努力學習專業知識。利用業餘時間,閲讀了大量的幼教刊物,並充分利用網絡進行學習,瞭解全國各地幼兒園的辦園理念、課程改革方法、教師的教育經驗以及幼兒園課題的開展等等,通過學習,進一步領會了新《綱要》精神,明確了立足我園實際,在教學中應注意和改進的方法;不斷充實提高了自己的業務素質;三是堅持做到理論與實踐相結合。在平時的工作中,嘗試運用學到的新知識指導自己的工作,在與老師們制定計劃、組織教研活動時儘量借鑑一些先進的理念和策略,在學習、實踐、運用的過程中不斷提高自己。撰寫的文章《一切從孩子的需要出發》《楊花和柳絮》在《幼教園地》上公開發表。

二、廉潔自律,積極進取,圓滿完成了年度各項工作

工作中嚴格要求自己,時刻做到慎權、慎獨、慎言、慎微,始終保持清政廉潔的作風。積極進取,圓滿地完成了各項工作。

一是協助園領導組織好各項活動。今年以來,我園開展了豐富多彩的活動,如:春季運動會、慶三八感恩活動、讀書月活動、新生家長會、中大班幼兒匯操比賽、新生半日開放、幼兒塗鴉牆比賽、區域環境創設評比、教師優質課評比活動、慶新年故事大王、棋類比賽等三十多次活動,每一項活動中,自己都能夠積極為領導出謀劃策,從方案的制定、活動場地材料的投放、過程的組織及活動後數據的統計、活動的總結反思,自己都能夠積極地投入其中,保證了活動的順利進行,取得了良好的效果。

二是協助分管領導搞好幼兒園教學工作。教學是幼兒園工作的重點,是幼兒園辦園水平的重要體現。一年來,自己能夠充分發揮教導主任的職能作用,協助分管領導做好幼兒園教學和教師的培訓工作。深入班級聽課、觀察區域活動的組織達百餘節,在此基礎上及時與教師交流反饋,不斷提高教育活動和區域活動的組織實效;按時檢查教師的備課情況,上半年負責全園教師備課和教育筆記的檢查,下半年負責中班教師的備課檢查,每次都能夠認真給予指導與反饋,提高教師的專業水平,促進孩子的發展;另外還嘗試寫人文日記的方式增加與教師的交流,在三八節、六一和新生入園後撰寫了《同樣的三八別樣的收穫》《台上台下都精彩》《難忘入園第一天——寫給小班的老師》通過網站與老師溝通,肯定教師的工作,激勵老師的工作積極性。參與指導的活動《小雞出殼》獲XX市優質課。

三是努力做好家長工作。年初,制定了切實可行的家長工作計劃,並鼓勵教師在此基礎上結合自身實際,創新家長工作。一年來,先後組織開展了2次家長委員會會議,充分利用幼兒園網站組織了“講述親子故事分享家教經驗”徵文比賽,先後3次向家長髮放問卷,對家長提出的各項的意見和建議及時進行仔細統計整理總結,為下一步的家長工作提供依據,下半年對於家長撰寫的優秀經驗文章嘗試進行互動反饋並推薦到網站首頁。日常中關注教師的常規家長工作開展情況,定期檢查並收集家教園地內容,協助教師先後組織了親子玩教具比賽、中班家長專題講座、大班幼小銜接專題講座等家長活動。

四是認真做好總結宣傳工作。為了把我園的優秀經驗和好的做法進行推廣,一年來,自己努力做好宣傳工作.參與幼兒園首頁的新聞動態、家園互動、陽光寶貝等欄目的撰寫與編輯,積極參與幼兒園外牆的環境、宣傳櫥窗的設計製作,及時對我園的各種先進經驗、組織的活動進行宣傳報道,先後在XX學前教育網、XX報、XX教育信息網、XX電視台發表新聞40餘條,為我園的宣傳作出了自己的努力與貢獻。另外,按照省十佳幼兒園爭創工作的要求,先後整理幼兒園班級各類工作計劃、各類觀察記錄、各類活動的過程資料、教師優秀成果集錦等檔案資料。對每種材料都進行了仔細的收集、完善、分類打印,使我園的教學工作材料更加規範更加條理。

三、存在的不足

客觀的剖析自己,還存在以下問題和不足:一是理論和業務水平還需不斷提高,工作能力有待於進一步改進;二是還要更多的深入一線,發現老師們教學中存在的問題,協助分管領導做好園本教研工作;

今後的工作中,自己一定會進一步發揚成績,改正不足,全面提高自身素質和水平,使工作中更上一個新台階。

個人的述職報告 篇2

尊敬的公司領導:

您好!我叫XX,20xx年12月30日成為公司的試用員工。作為一名剛剛從學校畢業的學生,初入職場,初來公司時曾經有很多的疑慮:該怎麼與人共處,該如何更好地工作。是公司寬鬆融洽的工作氛圍,團結務實、開拓奉獻的企業文化,讓我較快的完成了從學生到職員的轉變。我接觸了許多以前從未接觸過的新事物,豐富了自己的知識;各部門領導和同事對我的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境。在此,我要特地感謝宣傳辦和網絡運營中心的領導和同事們對我的入職指引和幫助,對我工作中出現的失誤提醒和指正。現對我試用期的工作做一個小結,敬請領導予以審查指正。

一、工作完成情況

我在網絡運營中心的主要工作是:網站建設與維護、博客、論壇。

1. 網站改版:在春季招生前期1月份裏對網站進行改版設計10餘種整改方案,通過多次調整完善,為公司品牌網絡展示和推廣奠定了較好的基礎;

2. 新聞更新:每天都有一到兩個新聞上載,網站信息更新提高了網站的可讀性,更會帶來大量的流量;

3. 數據庫備份:每週一進行數據庫備份,數據庫備份可以在網站出現問題時及時恢復網站的正常運行;

4. 秒殺活動: 2月份到3月份的秒殺活動的頁面設計及活動過程的維護;

5.網站整改:集團網絡運營中心給我們的網站頁面提出指導意見,在經過多次的修改後,和教務的領導進行多次溝通,把最準確的信息展示給用户;

6. 專題頁面設計:每月設計一個專題頁面,2月份漲工資專題頁面設計及製作,3月份國家補助金專題頁面的設計及製作;

7.免費推廣:每天在博客裏發一到兩篇文章,論壇一到兩篇,厚學網上每天發一到兩篇文章。

來到公司這幾個月來我的專業知識提升了不少,博客的流量也上去了,論壇也有了不少的點擊量,文章在百度的收錄量也在逐漸的增多。這些讓我感覺很好。在做頁面的時候我會遇到這樣或那樣的問題,但每當我解決一個問題後,我都覺得是一種進步,我渴望這總在實踐中的進步,這也是我的經驗。這期間在工作上領導和同事們也給我不少的幫助和鼓勵,我也學會了在工作上要細緻認真負責,要有不怕苦不怕累的奉獻精神,要有團結協作的團隊精神等等這都是我學到的。

二、 工作中存在的不足

1. 感覺自己有時候在工作的時候會只求速度而忽略了質量,網站建設每做出一個頁面都要有很強的用户體驗;

2. 網站後台和服務器還不是太熟悉;

3. 在網站SEO這一塊做的還不夠到位;

4. 網站前台頁面設計的還不夠好,在今後的工作中我會學習這方面的知識;

5.自己的專業知識還不是那麼的豐富有時會出現各種問題;

6.在工作中沒有很好的去計劃自己的工作,使自己很被動,今後會把每天的工作先計劃好爭取做得更好。

三、 轉正後工作計劃

1. 切實做好每天的工作,更好的去完善我每天的工作;

2. 繼續發揚前期工作的激情,把專題頁面做的更好更出色;

3. 服從公司的安排,網站建設這一塊我會再不斷的去完善它,在做每個頁面都會去從一個瀏覽者的角度去看這個網頁,做網站建設最主要的是要細心。我個人非常喜歡這句話:設計源於生活,細節成就品質。我會在接下來的工作中更多更好的去做好每一個細節。

4. 我會在我的業餘時間裏去學習網站後台及服務器把我所不擅長的都認真學好,以便今後更好的開展工作。

5. 我還要在業餘時間裏去學asp、php、js等知識,可以幫助我更好的完善網站建設這一塊的工作。

6. 在SEO方面會多加學習,使我們的網站可以更好的被搜索引擎收錄。

做出上述工作小結與檢討,以便幫忙自己不斷髮現自己存在的不足,並以此為動力去完善自己。在此懇請領導讓我繼續鍛鍊自己、實現自己的夢想。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值。

此致

敬禮

  總結報告人:XX

  20xx年3月22日

個人的述職報告 篇3

各位領導:

在這短短 9 個月的工作中,公司經歷了由公司向集團化發展的歷史性飛躍,面對新形式,人事行政部在集團各分公司、各部門的大力支持下,堅持倡導和踐行求實創新、敬業奉獻、和諧奮進的工作作風;堅持認真貫徹執行各項規章制度;堅持公司的辦廠方針及經營戰略,在公司領導的正確領導下,突出強化服務效能,狠抓文稿起草、督查督辦、綜合協調、人力資源、後勤保障等工作,保證了集團公司工作的正常高效運轉和公司領導各項決策決定的有效貫徹落實。主要做了以下幾方面的工作。

一、認真做好公司人員工資編制、審核和員工的各類保險工作。面對公司部分員工隊伍變動大的情況,我部始終對人員工資編制工作沒有絲毫的馬虎,認真審核各部室、分公司上報的考勤和補貼、加班費,切實把好人員工資編制第一關,確保了公司人員工資及時發放。同時,積極與社保部門聯繫,作了大量前期準備工作,給公司員工辦理了養老保險和工傷保險,醫療保險正在有條不紊的落實之中,確保了員工隊伍的穩定,解決了他們的後顧之憂,樹立了公司的良好社會形象。

二、加強職工思想教育,狠抓隊伍建設,不斷 提 高職工綜合素質 。堅持發放體育娛樂器材,按時開放職工娛樂室,參與了迎奧運萬人登山活動、職工文體比賽等職工活動活躍了員工的文化生活,促進了員工的身心健康,增強了員工的團隊精神。通過加強職工思想教育和狠抓自身建設,全體職工的思想素質和工作能力進一步增.

個人的述職報告 篇4

尊敬的各位領導,同事們:

你們好!

現在,我把自己一年來思想工作方面的情況作一彙報,請大家批評指正。

一、政治上一身正氣,兩袖清風

本人本着“一身正氣,兩袖清風”的做人原則,恪守着“公生明,廉生威”的人生信條。在辦事時做到公正、公平、合理,一心為公,廉潔自律,以服眾人。我常常深思:“當幹部為什麼?”當幹部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上,盡職盡責,忠於職守,多勞多得的事要幹,多勞少得的事也要幹,甚至是勞而不得的事,只要是工作需要更要帶頭幹。在工作中就應該為企業着想,為大家着想,不能講享受,更不能講攀比,如果攀比就要攀比人之所長,人之所優,強化學習業務知識,熟練掌握管理技能。在享受方面,我總是低調處理,在用權方面,我更是如此,一切以能發揮領導的整體效能作用為前提,從不將自己的意見強加於別人頭上,凡事三思而後行,帶頭做出表率。

二、學習上精益求精,永不知足。

本人在電力主業工作期間,在變電站站長崗位上積累了一些有益的管理經驗,來到電力大廈這麼幾年下來,對賓館業的工作程式和管理特點也有了一定程度的瞭解。但是,在當今科技創新日新月異的時代,特別是隨着我國經濟改革的不斷深入和wto的到來,為了企業的生存和發展和自身素質提高的需要,必須時刻注意加快自己知識的更新,以適應時代的需要,否則就有被時代拋棄的危險。在學習上我主要採取三種方法,來加快新知識的佔有量,一是書海知識,二用電腦充電,三是利用電視獲得知識。所謂書海知識,就是多看書。我特別喜歡看書,文學名著、專業知識、管理技能等等方面的書籍是我閲讀的主要內容。若讓買一件好衣服多出10元錢我捨不得,但在買書上,哪怕是幾十元、幾百元,只要對我工作學習有幫助的書,我都願花這個錢。我每年花在購書方面的開支雖然沒有統計過,但也肯定不是一個小數目。書就是我的良師益友,雖然現在有電腦陪伴,但書還離不開我的生活,我每天看書時間不能少於30分鐘,那怕再忙,就是在臨睡前我也要擠時間補上,否則真的沒法睡好覺。所謂電腦充電,就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講:“勞動工具使人手延伸,汽車輪子使人腿延伸,電腦使人腦延伸”。這確實是真理,利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻説:“二十一世紀等於電腦加因特網”,這也是至理名言,因特網和電腦把全世界連成了一個整體,人類幾千年歷史文化和當代科學發明創造,都通過因特網公佈於世。強烈的求知意識,使我把購置維護電腦列為家庭第一投資。今年以來我光是花在電腦方面的投資就有幾千元,無論是工作之餘,還是休息在家,我都能以最快的方式瞭解當天的國內外信息。我還在因特網上建立了屬於我自己的個人主頁,這些年來,我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處。利用電視獲取信息,我進家門第一件事就是打開電視機,每天的新聞聯播、焦點訪談等新聞知識類節目是我生活中的一部分,每天的三噸飯我基本上都是與電視度過的。如果因為工作忙而耽誤了看新聞,我都要想辦法看重播,否則我好象失去了什麼似一樣。

三、工作上勤奮敬業、盡職盡責

自1997年電力大廈開業以來,我擔任副總經理至今,一直以分管後勤保障部門為主。今年新任總經理到任後,前段安排我分管安全、動力、物管、客房等工作,後根據工作需要,客房另行安排由其他領導負責。所以,我乾的還是老本行。這些部門有一個共同的特點,就是都不直接面向顧客,而是為服務部門作好後勤保障工作,以保證整個大廈的正常有效運轉。如果説服務部門是大廈的`臉面的話,那麼後勤保障部門則是整個大廈的心臟,工作的好壞對整個大廈正常運轉至關重要,是大廈取得良好經濟效益的有力保證。

安全工作是企業的生命,我們電力部門歷來重視安全工作,對其實行一票否決制。特別是在20xx年新年伊始的1月9日,國家電力公司即召開了全國電力系統電話安全會,我與大廈總經理到局裏參加了這一會議。在會上,國家電力公司陸延昌副總經理和省公司李維建副總經理對安全工作作了詳細的部署,對我們有現實意義的是,會上特別強調了三產業賓館娛樂業要加強消防安全管理。市旅遊局及消防支隊也在年初分別召開了安全會議。會議強調,安全工作要一把手全面抓,分管領導具體抓,其他領導協同抓,上上下下都來抓。我及時地在大廈召開專題安全會議,將上級部門的有關指示精神傳達到各部門,針對出租部門的管理特點,我又專門召集他們傳達了有關內容,並根據大廈實際提出了具體要求和措施。大廈及時組織了自查,對存在的問題及時進行了整改,如在娛樂城包廂內加裝了音頻報警器,對消防報警器及時進行了修復,對廚房電氣線路進行了改造,保證了大廈有一個安全穩定的局面,在20xx年,大廈沒有發生過任何安全事故和隱患。

由於大廈的設備設施已經運行幾個年頭了,加之存在的一些先天不足,今年以來,逐步暴露了許多問題,加大了不少維修工作量,但在動力部全體同志的努力下,還是保證了大廈動力設備的正常運轉。特別是在今年11月12日,配電室事故照明電纜發生短路,造成大廈走道、桑拿中心以及三樓娛樂城等處停電。由於大廈圖紙資料缺乏,給查找和處理故障帶來了難度。在大廈總經理不在家的情況下,我及時深入現場,瞭解實際情況,與動力部經理一道,本着安全、迅速、節約的原則,制訂了處理方案,經過努力,在第二天即完全恢得了正常。大廈配電設備的預試由於各種原因,開業以來,一直沒有進行,給大廈的安全運行帶來了隱患,每次上級安全檢查工作,始終是一個問題,也是我工作上的一個心病。今年,在總經理的支持下,我排除各種困難,及時作了安排,終於對配電設備進行了一次全面予試。客房的電子門鎖系統是一個江蘇小企業的產品,技術落後,產品存在着一些問題,到今年上半年時,已有相當一部分門鎖不能正常使用,但廠家面臨倒閉,已經轉產,對售後服務也沒有以前那樣關心。我一方面利用自己學到的一些電腦電子知識,自己想法維護,以維持門鎖系統的運行;一方面多次與廠家聯繫,爭取他們的支持,在動力部經理親赴廠家交涉的情況下,廠家專門為我廈趕製了一部分配品配件,從而保證了電子門鎖系統的正常使用。

物管工作今年我是頭一年分管,許多事情還需要學習。物管部承擔着較大的採購任務,在物管部的會議上,我不忘告誡物管部的同志們,嚴把進貨關,做到進貨正,貨物質量好,要比質量,比價格。強調辦事人員不能收受賄賂,哪怕是蠅頭小利也不能沾。其次是嚴把驗收關,貨物進來後,我要求物管部經理嚴格檢查,做到防漸杜微。

個人的述職報告 篇5

隆冬已近,一歲將終,20xx年工作即告一段落。回首過去的一年,同事由陌生逐漸熟悉,業務由幼稚逐漸成熟,思想信念逐漸堅定,學習進步的需求更加迫切。現就我在20xx年度工作總結如下:

一、虛心學習,不斷進取,積極適應新崗位工作需求

2月初,我參加分公司與渤海鑽探鑽井培訓中心舉辦的新進工程技術人員集中培訓,結識了24名渤鑽各大鑽井公司具有豐富一線工作經驗的工程師,有幸同享了一次一線鑽井工程技術的知識大餐。由此,我第一次接觸到了國內民營鑽井隊伍管理施工的一些情況,瞭解了總承包公司成立以來所取得輝煌成績,萌生了要紮根西部建功立業的原始想法。

常言道:“事非經過不知難,書到用時方恨少”。對於初來咋到的我,雖然已經在國營鑽井一線工作了4年多了,就民營鑽井隊伍的管理來講,仍然是一個新課題。很多具體問題猛然出現,不論是解決思路,還是處理辦法,以前國營隊伍的老辦法已經不能完全適用了。為此,我感覺到自己需要學習,只有不斷向老師傅們學習,才能在民營隊伍管理這片新天地裏生存下去。我充分利用跟隨老監督師傅們上井的機會,學習他們豐富的現場經驗的同時,學習他們與民管鑽井隊伍老闆、井隊長的溝通技巧,學習他們不分晝夜熱情為民營隊伍服務的奉獻精神。

領導常常告誡我們,對民營隊伍要做到“關心、耐心、細心、虛心”,以此換得民營隊伍的信賴,工作才能開展好。“民間有高手”,誠然如

此,隴東區塊地理環境特殊,許多初來的國營隊伍,不論是鑽頭選型、或是鑽井液性能維護往往不及民營隊伍。我充分利用巡井、駐井的機會虛心向民營鑽井隊的隊長、技術員學習,學習他們處理黃土層漏失的絕招,學習他們處理環河組易漏、直羅組易塌的技巧,學習他們在二開水平井鑽具組合、鑽頭選型、水力參數選定等方面的成功經驗。通過一口井又一口井的學習,我逐步摸清隴東區塊的地理特性,逐漸認識了該區塊防漏、堵漏的鑽井液性能維護工藝。通過不斷的學習,我取得了一定的進步,逐漸適應新崗位的工作需求。在將來的工作和生活中,我仍將繼續謙虛謹慎,不驕不躁,發揚好“好學、勤學、善學”的精神,提升業務水平,更好地為民營隊伍服務。

二、努力工作,認真履行本崗位職責,完成各項工作任務

1、20xx年度,我巡井25井次,駐井9井次(駐井共計44天),確保了所駐、巡井隊鑽井生產平穩運行,井控安全絕無一失。

2、根據總包工程【20xx】1號文件《關於做好工程技術資料求的通知》要求,收集整理3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井鑽井時效數據,認真分析並撰寫工程技術月度工作總結材料,上報工程技術科。籌備月度井控安全生產技術例會,撰寫技術月度例會材料。

3、參與編寫水平提速井技術方案,針對水平井的安全提速問題編制分析有關水平井施工存在問題及水平井提速措施的PPT,編制井控“四懂四會”培訓課件,撰寫《羅235區塊短靶前距水平井提速研究》論文,發表通訊報道14篇。

4、做好水平井的技術交底和指導工作,及時提示井隊做好事故複雜預防。認真履行“雙盯”工作職責,白天定現場,晚上盯過程控制,最大限度的降低事故複雜率。

5、協助審核井隊上交的工程完井資料,有問題督促及時整改,及時上交竣工資料。收集整理月度井漏及超大報告,及時報與建設方。

6、認真執行打開油氣層驗收制度,幫助井隊搞好井控風險識別和井控問題排查,確保全井施工井控安全。

7、協助井隊編制單井物質需求計劃,完善口井物質用料管理。學習、接替生產辦公室調度工作。認真組織好所屬井隊柴油、套管等物質調度;收發井隊日彙報、項目部周彙報、月彙報材料。

8、積極參與“防噴演練及安全、井控理念培訓月”、“四懂四會課件進井場”、“12.23井控警示月”等活動,認真完成掛點隊伍培訓。

9、協助處理木平23-14井溢流壓井工作,收集相關數據材料,並編制好《木平23-14井溢流壓井處理》課件。

三、加強思想修養,認真做好自我檢查,不斷彌補不足

總的來看,20xx年我做了一些工作,也取得了一定的進步,但是還存在不足的地方,還有一些問題亟待解決:

1、工作欠缺主動性,不善於主動工作。對於領導或是上級交待的工作能夠去完成,對於領導沒有交待的工作不善於主動去工作,工作的前瞻性體現較少。

2、思想比較保守,創新意識不夠。對於新環境下出現的新問題,制定解決方案時,往往憑經驗、按套路,表現出工作上大膽創新不夠。需要進一步加強學習交流,拓寬思路。

3、思想上存在一定的畏難情緒,善於解決熟悉業務中的問題,對於不熟悉的業務不願意克難攻關,缺少提升綜合素質、實現全面發展的意識。

在以後的工作中,需要進一步加強思想修養,認真做好“每日三省”,不斷克服缺點,彌補自身不足,苦練本領,才能為項目部實現20xx年新發展貢獻應有之力。

個人的述職報告 篇6

一、個人述職報告的性質、種類

個人述職報告是領導幹部向所屬的幹部和職工或向上級組織和領導陳述自己任職一定時期內的工作情況的自我評述性報告。

二、個人述職報告的寫作格式

1、標題 有四種寫法:一是隻寫“個人述職報告”四個字;二是“xx年任xx職務期間的工作彙報”的公文寫法;三是“xxx(姓名)xxx(職務)xx會議上的彙報(或報告)”的寫法;四是新聞標題式的寫法。

2、署名及日期 可以寫在題下,也可以寫在正文後。

3、正文 個人述職報告的正文包括三部分內容。第一部分是任職概況和述職評估,包括何時任職、工作變動情況、背景情況、崗位職責、目標及對個人盡職的總體估價、確定述職範圍和基調。第二部分是盡職情況,這是述職報告的主體,主要寫工作實績、經驗和問題。對於核心內容的寫作,多數是按性質不同分成幾個方面(可列小標題)來寫,每個方面可先寫實績,後寫認識和做法;也可先寫認識和做法,後寫實績。但不管怎麼寫,都要實現個人的工作能力和管理水平,尤其是在處理敏感、棘手問題方面,以及突發事件或重大事件方面,更能表現出個人的素質、才能和領導水平。在具體業務工作中,黨的方針、政策和上級的批示、部署的任務,是如何在自己分管的部門或單位得以貫徹實施的……等等。第三部分是今後的設想和決心,要從實際出發,對今後工作在科學分析的基礎上作出戰略性規劃,表明盡職的態度。

三、述職報告寫作應注意的事項

在寫作個人述職報告時,要實事求是,嚴肅認真,客觀公正。要注意論斷準確,重點突出,有針對性,既不要脱離自己的職責範圍和工作目標,又要分析概括,不能寫成流水帳;既要突出政績,又要評價正確、適當,不能故意誇大或縮小;缺點和不足的地方也要説夠、説充分。

四、規範得體,切忌辭不達意

個人的述職報告 篇7

一、思想政治和理論學習方面

首先,思想作風上,透過組織召開的“深化作風建設提高執行力”的活動討論,發現了自己生活和工作中的某些不足,在生活理念上有了進一步的改善與提高。“提高執行力,貴在落實執行”,從而使我更深入的意識到做好本職工作的緊迫感和職責感,自覺踐行,認真細緻的做好做實各項工作。

其次,為進一步提高自己的業務潛能、完善本職工作。本人在各位領導的悉心指導下,用心參加羣眾項目行活動,以及多種形式的培訓和不定期的業務學習,加強理論和多種形式的實踐活動學習,注重交流並不斷拓展自己的視野,在認真履行個人崗位職責的同時,進一步提高自己作為林業科技工作者的整體素質。

二、工作業務方面

本人此刻博羅林業局生態公益林管理站工作,平時業務主要集中在生態公益林建設和管理、營林造林、森林有害生物健康和病蟲害防治以及林業生態禮貌建設等四個方面。

(一)生態公益林建設

努力協助並完成生態公益林的撫育和管護,以及項目的申請和績效評價等工作,用心做好防護林工程中央擴大內需項目規劃。進一步完善生態公益林建設和管理程序,在具體的實施中增加補償標準或有償使用,確保市級生態公益林建設管理和效益補償規範化;加大生態公益林林分結構改造,提高生態功能等級;合理調整生態公益林的佈局,確保生態公益林經營的穩定性,促進經濟建設與環境建設協調發展。

(二)營林造林方面

工作中參與了營林造林方面的主要項目:包括中央擴大內需造林,省級林分改造林分和羣眾造林。其中市級綠色通道和東江水源林幼林撫育建設方面,主要是對造林地進行幼林撫育,確保造林成效。在整個項目流程中,用心學習並實踐項目實施的每一個環節,進一步完善林業項目工程管理流程,在具體營造林的進程中協助制定最初的方案並在工程進行期間做好相應的監督驗收任務。同時,不斷強化營林技術的服務及指導,為經營户帶給營林技術服務,適地適種,提高林地經營水平。

(三)林業有害生物健康和病蟲害防治狀況

1、為調查博羅縣森林有害生物防治工作的開展狀況,瞭解當前林業有害生物防治公共服務保障體系建設中存在的問題和廣大農民對體系建設的意見,進行並開展了一系列的調查活動。透過接觸,自己切實體會到了作為一名林業工作人員首先要做好的是能夠承擔起“林業與廣大羣眾之間的溝通橋樑”,並透過定期宣傳和科普講座使廣大羣眾提高對林業有害生物發生危害的認識,加強防治力度。

2、做好森林健康管理示範點工作,完善林業有害生物預防體系。博羅縣為廣東省首個森林保健建設示範點,在項目建設中也提出了對森林管理和養護的更高標準和要求,爭取透過合理配置林分結構,實現森林病蟲害的自控、水土持續潛力增強和森林資源產值提高的目標。

3、對松材線蟲病、松毛蟲等常發性病蟲害根據其發生發展規律定時地重點監測和調查,根據發生狀況制定實施方案並及時進行防治。另外對當前我縣林業的重點防治對象松材線蟲病和薇甘菊制定了年度防治規劃和相應的防治手冊並實施了規模性的有效防治,均取得了階段性效果。首先,松材線蟲病防治方面。全年實施春秋兩次疫情調查,根據疫情發生狀況及時做好防控措施,同時相應的對部分松林實施更新改造。其次,薇甘菊防治方面。根據調查結果和資金籌措狀況,制定薇甘菊年度防治規劃和防治工作手冊,並組織設計方案進行薇甘菊藥效試驗篩選出更優的防治藥劑,完善分區治理和績效承包方式,透過公司實施防治工作,在整個流程中做好相應的監控和調查。

(四)林業生態禮貌建設方面

用心參加和開展“萬村綠大行動”的實施建設,加快我縣村莊綠化建設步伐,進一步改善農村環境和村容村貌,在辦好一至二個義務植樹基地的基礎上,完成今年“千村家園綠化”目標任務,推動村莊道路綠化,建設環境優美、生態良好的新農村。

三、自身不足和今後努力方向

經過近一年的工作和生活,依然發現自己有很多不足,在有些工作中,由於經驗的欠缺,在實踐中難免出現一些問題,和有經驗的同事比較還存在一些差距。比如:材料上有時會在基本格式上徘徊和程序進行上的問題等,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來説都是實際而有效的。

所謂“玉不琢不成器”基層工作就要勤鍛鍊,多參與,只有這樣才會在問題中成長和提高。有了這些不可或缺的經驗,此刻的我工作起來明顯會感覺更加順手,效率也自然的提高了。其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發,就是每一天都要儘可能地累積進步,今後的工作中,我將不斷完善自己的工作理念,並將在不斷細化提高自己工作的同時,透過基層實踐和技術交流來進一步充實自己,從技術層面提高自己的業務潛力。用心參與並努力完成協辦工作,對各項決策和出現的問題,及時提出合理化推薦和解決辦法。努力培養自己將紮實的理論功底、正確的思想觀點和踏實的工作作風融為一體,力求把工作做得更好。

個人的述職報告 篇8

20xx年是XXXXXX再創輝煌的一年,公司各管理制度日臻完善,公司效益、員工福利有很大提升,真正是XXX鐵路人有了歸屬感、榮譽感;公司承建的XXX高鐵於20xx年8月31日順利通車,同時也宣告XXX的施工任務基本完滿結束;但離最後的竣工驗收,還要有一段時間。

現就一年來的工作總結如下:

本人擔任XXXXXX副經理期間,分管路基工程、房建外網工程和其他剩餘整改工程。主管現場施工技術、生產、質量、安全、文明施工等,通過現場實際情況結合理論,合理安排工期,節約材料、發揮機械設備最大功效、降低勞務成本等幾個項目來減少總體資源的投入,降低管理成本。同時對外協調各部門,監理單位、建設單位各專業、高鐵驗收單位、地方政府等最大減少施工阻礙。 在今年的工作中,面臨着許多客觀因素影響:

1、工期短,任務重。20xx年8月31日通車紅線不可逾越,今年2月份我們進場施工以來,東北的天氣還比較嚴寒,土地凍層較厚,外網施工進度較慢,間接影響站台面鋪裝工程。對通車紅線時間產生很大威脅。

2、施工干擾大。維修工區也是一項工作量大、施工項目繁雜、工期緊的系統工程,但是面臨較大的施工干擾,由於徵遷問題,與當地百姓發生不少糾紛,給現場管理帶來了較大的困擾,在上級單位的配合下,和我們工區的一再努力下,在房建隊伍進駐前,完成徵遷任務。

3、技術複雜多樣。房建工程和外網工程屬於房建項目及配套設施,對於從事路橋隧方面施工的我們,在技術上稍顯薄弱,但是經過我們精細研究圖紙、工法、圖集,向其他項目觀摩學習,最終也完成了施工任務。

儘管困難重重,XXXXXX在公司及項目部的堅強領導和大力支持下,於20xx年8月31日完成線上全部施工任務,並對後續維修工區房建工程的工作有了奠下了良好的基礎。

現將本年的具體工作彙報如下:

1、提高工區各部門之間良好的信息對稱溝通

通過增強良好的信息溝通,使各部門之間,工作更加緊密,使我們這個團隊有勁一起使,有困難一起上;同時,一個項目要算好、幹好、管好,要求生產經理具備較強系統間整合能力和綜合管理能力。這樣既能加強項目部對薄弱環節、流程的管理,又能提高人員的綜合管理能力。

2、精細化施工施組

一個施工組織的細化是項目管理成敗的決定因素,施工計劃按月排、按周排、按日排,最後精細到按半天來排,隨着天氣氣候的變化、業主及設計單位的要求及時優化施組。

3、變更補差增效、提高項目效益

對於項目管理來説,以實現盈利為目的,由於XXX項目的目前接

近收尾,變更補差增效工作是當期工作的重中之重,變更補差增效工作,以技術先行,現場配合、經濟跟進的一項系統性工作,是鐵路施工企業能否盈利的關鍵,作為生產經理最為項目的補差增效關鍵點,突破口;施工圖紙與現場實際的不同;設計單位的變更文件、工作聯繫單給現場增加的工作量;業主單位、驗收單位提出與設計不符的分部分項工程等等;在我的帶領下,現場為技術口收集、提供了現場一手變更資料,為整個補差增效工作數據的合理性支持提供強有力的支持。

在過去的一年裏,我在XXXXXX的生活工作中,有風有雨,有歡有笑、有付出、有收穫,即為公司管好了施工現場,也為自己增添了一份人生經歷。

XXXXXX

XXX

20xx年1月11日

個人的述職報告 篇9

我於200X年7月份獲任梅城鎮中學代理校長,肩負着上級的殷切期望和全校師生的高度信任,以如履薄冰的心態踏實勤奮而又戰戰兢兢地在校長崗位上摸索了近一個學期。回顧一期來的工作,深切地到:以人為本,科學規劃,務實創新是搞好學校管理工作的前提。基於這一認識,學校確定了“以德立校、依法治校、合作創新、共建和諧”的工作方針;以文明禮儀、精細管理、專業成長為主要抓手,力求“把關心、體貼、理解、支持、協作、補台放在首位,形成一個一個集體內部統一協作、部門之間主動協調、學校整體團結向上的戰鬥集體;把、協調、檢查、考核、評價、公佈、工作作為管理的主要工作落到實處,形成管理新秩序;把學校工作獎勵辦法貫徹好,調動教職員工愛崗敬業、講究禮儀、遵紀守法、創新工作;把教育教學改革工作進一步深化,全面建設和諧校園,圓滿地完成了200X年下期的工作目標。學校榮獲市級“文明衞生單位”,並順利通過了“省合格學校”驗收。現將半年的工作如下:

㈠加強自身建設,以高尚的師德引領全校師生

1、嚴格按照幹部的標準要求自己,自覺帶頭遵守上級關於師德師風建設的各項規定,堅持以身作則,言行舉止為教職工做出榜樣,堅守工作崗位。學校各項工作活動模範帶頭,平時注重深入教學一線調查瞭解情況,及時為教職解決實際困難,工作講方法、講規範。

2、切實加強業務知識學習,一期來,我在搞好日常工作的同時,特別注重加強自身學習,堅持向書本學、向領導學、向師生學,勤做讀書筆記。特別是通過參加校長培訓,較系統地提高了自己在學校管理方面的綜合素養。

3、堅持經費預算制度,對學校財務運行情況進行管理與調控,定期瞭解學校的資金使用狀況,瞭解學校重點資金是否使用到位,教職工福利是否發放到位等等,防止資金的無使用,堅持經費工作校長一隻筆審批制度。

4、堅持做好教職員工和家長的思想工作,熱情接待老師、家長、學生、社會各界人士的來信與來訪。學校的工作千頭萬緒,但來訪的多是有關學生上學、學校收費、老師對待學生、學生安全事件的事情。作為校長總是認真聽取來訪人的意見,解釋學校的工作目的,解釋上級文件精神;對於學校和老師存在問題的,學校虛心接受批評,作出解釋,造成影響的進行處理,努力建設和諧校園。

5、積極推行民主管理,強化個人廉潔自律。每個雙週堅持召開一次行政會議,每月召開一次全體教師大會,安排和部署學校各項工作,重大決策和問題廣泛徵求各層面的意見,由行政集體拍板決定,不搞一言堂。對學校重大建設、大宗物質採購,陽光作業,羣眾參與面廣,監督機制健全,杜絕了違紀違規事件的發生。

(二)、主要工作回顧:

1、制定和落實學校發展三年規劃,使學校各項工作朝着目標化、序列化、規範化的方向健康發展。

2、突出重點工作,推進合格學校建設。合格學校建設是我校今年一項重中之重的工作。學校制定了合格學校建設實施方案,成立建設領導組,多次召開專門會議,落實人員責任分工;核實學校現有硬件情況、軟件情況,對照標準,理清家底;對學校裝備條件塊所缺的各種設施設備,採取各種措施進行補充與完善,帶領教師在暑假加班加點完強化學校軟硬件建設,使各功能室的裝備全部達到合格學校驗收的標準,各類軟件指標全部達標。

3、排除種種艱難險阻,順利啟動學校科教大樓建設。學校科教大樓工程的啟動,由於當地羣眾受利益驅使,無理阻撓工程施工,在各級領導和相關部門的大力支持下,我左右周旋,終於在學校利益沒有受到損失的前提下,順利啟動了工程建設,目前進展比較順利,無論是進度還是質量在縣內同類工程中均取於領先位置。

4、以深入學習實踐科學發展觀為契機,狠抓了師德師風建設。由黨支部專門抓這兩項工作的落實,通過集中學習、召開專題會議、老師自我反思、舉行教師宣誓等多種方式,不斷提高了教師的履職責任意識和職業道德水準,今年下期上班期間沒有出現一例老師擅自離開工作崗位和上班期間玩牌現象,教師的愛崗敬業精神明顯增強。校園內初步形成了快樂工作、和諧相處的良好氛圍。

5、以班子建設為重點,打造了一支戰鬥力較強的團隊。加強幹部隊伍建設,形成了“民主、勤廉、務實、高效”的工作作風;着力強化班子成員的廉潔自律意識,加強黨員隊伍建設,弘揚正氣,樹立榜樣,發揮黨員的先鋒模範作用。明確學校中層部門職能,着力培養年輕幹部,建立能者上,庸者下的用人機制,做到權責統一,即有多大責任就授予多大權利,有多大權利就要承擔多大責任。各線各部門負責人分工明確、團結協作,將每一項具體工作落在實處。

6、以養成教育為突破口,以德育實踐活動為載體,切實提高了學校德育工作的實效性。

在堅持以往良好的德育工作方式下,突出養成教育這個重點,加強共性教育的同時突顯學生個性;將德育與社會、與生活相聯繫,增強德育的可接受性,堅持不懈地抓好學生德育常規管理,充分發揮學生自主管理體系的職能。今年下期先後組織七年級軍訓、國慶60週年詩歌朗頌比賽、第十屆校運會、學生秋遊、迎新全校班會、冬季長跑、手抄報比賽等富有意義的集體活動,陶冶學生情操,大大提高了德育的實效性。加強安全教育,創建平安校園,加強珍愛生命教育,增強學生自我防護意識。學校德育工作呈現出了師生品德好、校園環境衞生好、教育教學活動好秩序好的良好局面。

7、以教育科研為手段,提高課堂教學效率,促進了辦學質量與效益的提高。

一期來,在教導處的具體組織下,積極推進新課程改革,認真落實生本教育中“一切為了學生,高度尊重學生,全面依靠學生”的宗旨,使學校教育真正達到“以學生為主人,為學生的好學而設計”的目的。加強信息技術建設,創建數字化校園。本着“培、建、用、創”的思想,着力打造現代教育技術實驗學校。有目的、有計劃地加強教研組、備課組的建設,提高課堂教學的效能,加強課堂教學創新的實踐探索,把講堂變為學堂,全面實踐“以生為本、教學相長,拓潛揚長、和諧發展”的教學理念。堅持常規教研活動,加強教研組的建設,發揮集體備課作用,通過教學比武,教學開放周、示範課、公開課等形式,全期共開展教研究活動100多次,促進了教師教學能力的提高。《安化教研》以較大篇幅介紹了我校的工作經驗。不斷規範了音、體、美、勞等方面的教育,強化代表隊和課外興趣小組的建設,學校組隊參加縣運會,榮獲團體總分第二名的好成績;參加市傳統校運動會,我校代表隊榮獲第五名的良好成績。

8、以能力建設為重點,着力打造尚德善教的教師隊伍,促進教師專業發展,帶動學校整體水平的提升。

教師隊伍建設以培養“學者型”、“研究型”、“創新型”教師為目標,關鍵在培養合格教師,推廣名優教師的經驗,重在培養骨幹教師,大力加強專業精神和師德教育,着力於專業技能培養,鼓勵教師參加高學歷層次學習,構建學習型學校,引導教師樹立終身學習觀念,不斷拓寬教師專業知識。認真組織教職工羣體活動,在全鎮教職工運動會上,我校的廣播體操、排球、田徑項目均取得最好成績。教師當中,文鋒老師榮獲益陽市師德標兵的稱號,並在各縣市巡迴介紹經驗,湧現出了曹元香、袁異標等一大批師德高尚、業務精湛、效果突出的好老師。

9、以校園文化建設為抓手,堅持文化引領,構建以人為本,以學生髮展為本,體現學校精神內核的現代學校文化。

積極推進環境育人工程,學校通過宣傳廚窗、學校工作簡報、班級文化佈置、校園之聲廣播等載體,營造正面育人氛圍。堅持唱好校歌,學習校規,理解校訓,堅持主持好升旗儀式,增強師生的校園意識;加強文化長廊建設,徵集名言、贈語,提升校園文化氛圍,突出培養學生自強不息的自主精神。

㈢主要問題剖析

1、對於教師隊伍建設方面,由於受到教學時間的衝擊,集體培訓和學習開展得不夠,教師的羣體活動組織不夠經常。

2、對於管理方面,實行人性化管理和制度化管理相結合還沒有形成學校的特色。

3、教學改革力度不大,教研教改氣氛不夠濃,相當一部分教師仍然侷限於完成本職工作,鑽研意識不強。

4、在工作方法上,有時還不夠大膽,怕這怕那,顧慮較多,導致放不開手腳。

㈣主要改進措施

總體思路是:用學習提高人、用理論武裝人、用制度管理人、用成績激勵人,用語言温暖人、用肚量和諧人、用任務鍛鍊人、用願景凝聚人。

1、加強工作的落實。

2、增強工作的藝術性。要講究方式方法,對於同志的問題和不足,要善意的指出來,幫助其改正和改進。主要是要講究説話的藝術,求得大家的支持、理解、幫助。

3、深入教學一線瞭解情況。解決老師們的困難和問題,檢查部門工作的優勢和不足,宣傳學校的理念,對工作進行具體指導,和老師們交流生活和思想。

4、要團結和愛護教工。禁止説別人的壞話,特別是背後和公共場合説人的壞話,要推功攬過,寬容他人的缺點,發現他人的優點,鼓勵他人的進步,形成和諧的團隊。

由於剛剛走上校長崗位,工作離上級的要求和師生的期望還有很大的差距,在今後的工作中,我將以更加務實的態度,以“今天要比昨天好”的工作理念,更進一步地把學校工作做好,確保學校科學、和諧、健康發展。