篇一：
20XX年，在團縣委和鄉黨委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十七大精神，以科學發展觀統領共青團工作全局，緊緊圍繞鄉黨委中心工作開展業務，為實現全鄉經濟社會又好又快發展注入了新的生機和活力，也推動了鄉共青團工作的全面發展，現將一年來的工作總結匯報如下：
一、加強思想教育，廣泛推動理論學習工作。
我鄉團委以團員青年、學生為重點，深入學習實踐科學發展觀。教育和引導團員青年堅定正確的政治方向，增強團員青年在複雜形勢下分析問題、解決問題的能力。以建黨90週年為契機，開展紀念活動，製作“國慶六十週年”“五四歷史”等圖片版畫，在青少年中大力宣傳和弘揚愛國主義精神、民族精神、改革創新的時代精神，引導青年樹立正確的人生觀、價值觀。加強對廣大青少年科技知識、法律知識普及工作，全力配合我鄉精神文明建設，維護社會穩定。動員和組織全鄉廣大團員青年反對傳銷、毒品、賭博等違法的歪風邪氣，以實際行動，弘揚新風正氣。
二、堅持黨建帶團建，加強團的組織建設。
按照團中央的統一部署和團縣委的具體要求，堅持黨建帶團建的方針，積極推進加強團的組織建設。認真做好團務，完善團籍管理。
在“堅持標準、保證質量”的前提下，做好團員的發展工作，把抽查團支部的基礎建設工作列入工作計劃之中，以保證團建工作能持久、深入地開展。加強團幹隊伍建設，要求團員幹部在各自的工作崗位上刻苦鑽研、勤奮學習、勇於創新，結合我鄉實際情況開展針對團乾的培訓活動，提高和完善其綜合素質，做到德才兼備。積極尋求加強農村基礎團建，在完善農村團支部工作陣地方面力求突破，幫助農村團支部開展活動，建設陣地，擴大影響。積極配合組織部門在農村團組織中開展培養工程，把優秀的團員幹部和青年提供為培養對象。另外，我鄉團委積極與鄉工會、企業保持良好溝通，探索新的組織模式，鼓勵通過共青團組織推進企業文化，提高服務水平，擴大共青團的覆蓋面和影響力度。
三、以體制外青年工作為重點，提高服務青年的工作水平。
我鄉團委不斷強化凝聚體制外青年、服務體制外青年的意識，積極探索凝聚和服務“體制外”青年工作，搭建以團組織為核心的覆蓋廣大普通青年的新型工作載體，探討新時期服務青年的方式方法。在企業中樹立培養先進典型，開展各項職業技能競賽，推進企業文化建設，提高青年職業道德素質，樹立青年楷模，提高青年們的業務水平，培養愛崗敬業精神。引領帶領農村青年積極參與鄉村文化事業，開展多種形式的文體活動，豐富青年文化生活，激發青少年學習發揚鄉土文化的熱情。參與各村農家書屋的建設，將“農家書屋”建設作為提高農民科技文化素質的一項長期工作來抓，成為宣傳農村政策法規、提供市場信息、傳播農業科技知識的主陣地。
四、着眼長遠，開展預防青少年違法犯罪活動。
青少年違法犯罪問題是當前日益突出的一個社會問題，預防青少年違法犯罪是各級團委一項義不容辭的責任，鄉黨委對此項活動的開展非常支持，成立了領導小組。設立了辦公室，具體負責全鄉預防青少年違法犯罪的日常工作。對待業青少年建立了定期談心制度，真正把這部分青少年納入重點服務範圍。同時，我鄉進一步加強陣地建設，完善了中小學“青少年法律學校”，由司法所所長和派出所所長兼任校外輔導員，通過強化法律知識教育，青少年的法制意識明顯增強，有效的預防了青少年違法犯罪。
篇二：
各位領導，同志們：大家好!
首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助，使我健康成長。作為一名年輕幹部，要適應新形勢，要適應新要求，我認為不斷總結提高自身素質尤為重要，也只有這樣，才能更好的做人、做事。去年3月份任街道團委書記以來，自己始終嚴格要求，謙虛謹慎，用心工作，立足從各方面提高，
努力幹好本職工作。這一年來，感受很深，收穫很大，自己主要圍繞以下五個方面開展工作。一是提高大局意識，增強抓落實能力。在辦公室工作，無大局意識，沒有抓落實能力，就不能適應辦公室的工作節奏。任副科以來，始終堅持正確認識自己，擺正位置，積極參與全辦中心工作，全力支持辦公室各項工作，踏踏實實做好具體工作。遇事從大處着眼，小處着手，主動衝鋒陷陣。對本職工作特別是組織上安排的工作，從不推不拖，先辦快辦，抓緊落實。一年來，先後參與了創衞、選舉、先進性教育等各項中心工作，並較好完成了自身擔負的工作任務。同時，對本職工作，做到了統籌兼顧，合理安排，黨報黨刊、文明單位創建、團委、信息等工作順利完成。
二是提高工作效率，增強主動性。工作要講結果，在辦公室工作，不僅僅要講結果，更要講效率。要有立即落實的意識，主動工作，講求速度，用最快最好的'辦法去落實。自己始終堅持超前安排，提前規劃，掌握主動，提高工作效率。特別對一些急難緊要工作，無時間擠時間，有時間抓緊時間去落實。特別是信息工作，時效性強，在這方面，自己始終堅持事後立即編寫信息，充分利用中午、下午下班後一切時間，確保信息不延誤，去年魚化信息總量達到255期，採編率較往年大有提高。
三是提高協調能力，增強處理問題本領。辦公室絕對無小事，出通知，寫標語，照相等這些看似很小的具體工作，落實的遲早，落實的好壞，對結果影響很大。自己始終堅持幹好每天事，幹好每件事，對重要工作設置備忘錄，時刻提醒自己。對長期工作制定落實計劃，明確先幹什麼，再幹什麼和怎麼幹。對每天工作列一個菜單，選定一件，落實一件，刪除一件。一年來，沒有因延誤一項工作而影響大局，做到件件有落實，事事有迴音。
四是提高創新水平，增強思考能力。沒有創新，就沒有朝氣蓬勃，沒有進步。街道黨政各領導非常重視對幹部創新能力的鍛鍊和培養，自己在工作中也很注重提高自己的創新工作能力。每一項工作，落實前，先考慮用那種辦法去落實最好，落實後，再思考總結工作中還存在那些問題，還有那些未盡事宜，那些還需要改進，還有沒有更好的辦法使這項工作結果更好。一年來，受到辦事處整體作風的影響，自己不斷突破自己，在信息工作上，充分利用現代化工具，縮短信息編髮報送時間;在材料寫作上，嘗試更多的方法拓寬眼界，擴充知識量，提高寫作水平;在具體工作上，爭取用不同的方式去完成同一項工作，並不斷思考總結，選擇最好的和最快的。
五是提高工作標準，增強責任意識。組織要求就是命令，就是標準。工作中，自己不斷強化責任意識，對組織要負責，對辦公室要負責，對自己要負責。每一項工作，能幹到多好，就幹到多好，標準有多高，就幹到多高。文字工作從每一個字，每一個標點符號做起;宣傳工作從每一張照片，每一幅標語做起，精神文明、團委工作從每一個單位，每一次活動抓起;參與辦事處中心工作從每一個細節，每一道程序做起。雖然，能力和組織，和同志們要求有距離，但我相信，只要有強烈的責任心，就一定能幹到更好。
2005年，自己有收穫，有進步，但工作中也有失誤，自己始終能夠正確對待失誤，認真對待失誤，把每次失誤都當作一次失敗的教訓，總結經驗，舉一反三，要求自己絕不出現第二次。
隨着工作要求的更加嚴格，標準的不斷提高，節奏的進一步加快，我將面臨更嚴格的考驗，自己靠什麼贏得組織和幹部的信任與支持，如何把工作幹到最好，我認為，就是靠自己對工作的一腔熱情，對人的一股真誠和對一切事物的坦誠。就是要繼續堅持主動工作，謙虛工作，思考工作和創新工作，不斷提高自身素質。今年，我在工作中力爭做到“對組織忠心，對同事誠心，對羣眾熱心，對崗位有情意，對工作有創意。”對組織忠心，就是把組織安排的事當事，忠誠的履行自己的職責，盡最大努力認真完成本職工作和組織交辦的每一件具體事務，並堅持高標準，高效率，高質量完成。對同事誠心，就是以誠待人，用誠感人，説實心話，辦實心事，工作中，互相提醒，互幫互助，有問題，有矛盾，到我這裏就要平息，絕不激化，使大家共同提高，共同進步。對羣眾熱心，就是讓來到辦公室這裏辦事的羣眾，遇到我就會感到温馨和快樂，從我這裏的一言一行，一舉一動，就要反映出政府幹部熱心羣眾，服務羣眾的工作作風，維護宣傳好辦事處對外良好形象。對崗位有情意，就是把感情投入到擔負的工作崗位上，不計較個人得失，不計較榮辱成敗，用情工作，用心工作。對工作有創意，就是在工作中，不因循守舊，不墨守成規，要善於總結，勤于思考，創造性開展工作，通過自己不斷努力，在工作中出亮點，上水平。
以上是我的述職報告，總結和思考工作還有不足、不對的地方，請各位領導，同志們批評指正。
謝謝大家!
文萃咖
