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關於述職報告參考

欄目: 述職報告 / 發佈於: / 人氣:7.42K

篇一:消防部隊述職報告

關於述職報告參考

一、貼近實戰重實效,集中練兵結碩果總隊。

關於開展全員崗位大練兵活動部署後,支隊黨委十分重視,迅速成立了由一把手親自掛帥的練兵領導小組,廣泛徵求機關和基層官兵意見,結合實際,本着“幹什麼、練什麼,缺什麼、補什麼”的原則,堅持“練為戰”的指導思想,制定下發了《全市公安消防部隊全員崗位大練兵實施方案》。

在開展練兵過程中,各單位因人制宜、循序漸進,對所有官兵進行定崗定位,要求每位官兵的根據自身具體實際,制定切實可行的練兵計劃和目標,做到人人勤練兵,人人受教育,人人有提高,克服練兵活動脱離實際,有效地防止練兵工作形式主義或只有少數人蔘加等現象。今年除個別同志因病不能參加體能考核外,其餘官兵均參加崗位練兵考核,參考率達98、合格率均達98。支隊在總隊組織的崗位練兵比武中,取得優異的成績,有多名官兵成績名列全省部隊前茅。

二、拓寬形式重結合,“幫帶”活動促練兵。

針對以往練兵暴露出來的問題,今年積極改進練兵方式和措施,進一步增強大練兵的針對性。一是機關示範。為徹底轉變練兵“重基層,輕機關”、“重戰士,輕幹部”現象,支隊機關制定每週二、四下午進行體能鍛鍊,週三晚上集中學習理論的集中練兵制度,並建立學習訓練簽到冊,以便督促檢查。二是橫向交流。為增強練兵效果,採取“請進來,走出去”的方法,請專家授課,學習借鑑兄弟部隊和地方單位的經驗做法。三是開展業務工作“幫帶”活動。

近年來開展大練兵活動為幹部提高個人素質、熟悉本崗位業務提供了良好的契機,但在練兵過程中往往存在單打獨鬥、知識面窄、學習掌握業務知識週期長等問題,在警力少、工作量大的情況下,幹部的業務知識普遍知而不精,會而不熟。為全面提高幹部的業務素質,達到相互促進、共同提高的目的,根據公安部《關於加強公安邊防消防警衞部隊幹部教育培訓工作的意見》的要求,支隊結合以往練兵經驗,在認真調查研究的基礎上,認為幹部開展業務工作“幫帶”活動,具有隨機性、隨時性、靈活性等特點,有較強的理論和實踐基礎,可有效地適用於大練兵活動。

大練兵初期,支隊下發了《關於開展業務工作“幫帶”活動的通知》,在幹部隊伍中部署開展業務工作“幫帶”活動。通過“幫帶”活動,力爭在一年時間使被幫對象的政治思想更加堅定,工作能力有明顯增強,業務水平有明顯提高,具有獨立完成各項本職工作的能力和水平。在措施上以提幹5年以上、從事“幫帶”專業工作三年以上、工作能力強、業務水平高、責任心強、堅持原則的骨幹,結對幫助XX年以後從事本專業工作,業務不夠熟悉,工作還不能獨當一面的同志。同時制定幫教骨幹和被幫對象的職責,明確目標和考核要求,確保“幫帶”活動的有效開展。

三、突出業務重提高,整體推進求。

長效崗位大練兵活動雖已告一段落,但練兵是部隊業務建設永恆的主題。業務是消防工作命脈,消防官兵業務水平的高低,直接影響部隊整體素質和戰鬥力,消防部隊在抓好隊伍建設的同時,必須突出抓好業務建設。支隊在幹部隊伍中成功開展業務工作“幫帶”活動的基礎上,進一步擴大“幫帶”活動範圍,在全體官兵中部署開展了業務工作“幫帶”活動,全方位、立體式地實行一帶一、面對面、手把手的教學,做到固強補弱,以老帶新,因人而異“開小灶”,因地制宜“抓幫教”,實現優勢互補,共同提高。

同時進一步明確指導思想,加強組織領導,完善幫帶制度、修訂幫帶職責、改進幫帶方法、細化幫帶內容、建立獎懲機制,使幫帶活動更具全面性、科學性、合理性,從而使廣大官兵對應知應會的基本理論、基本知識、基本技能得以熟練掌握,推動部隊整體素質的提升。 通過開展業務工作“幫帶”活動,寓業務學習於工作之中,不僅拓寬了崗位大練兵活動形式,增強了崗位大練兵活動的針對性和實效性,而且豐富了崗位大練兵的內涵,體現了崗位練兵的連續性和持久性,有力地促進了部隊戰鬥力的提高。

加強廉潔自律,抵制不良風氣。廉政工作的好與壞直接影響大隊的對外形象。本着對支隊黨委負責,對監督幹部個人負責的態度,在全年工作中把廉政建設貫穿於始終,從自身作起,堅決抵制各種歪風邪氣。

把加強自身廉政建設作為嚴格公正執法的前提基礎,在實際工作中敢於頂住壓力,勇於抗拒各種誘惑,堅持秉公執法,不徇私情,嚴肅認真,依法辦案,拒絕賄賂吃請,從不向單位要車、要油、要錢、要物,從未推銷過任何消防產品。對重大經費開支均通過黨委會研究,不搞“一言堂”,增強辦事透明度。以實際行動教育和約束全體官兵。

支隊推出七項舉措,強化消防宣傳工作,推動“四進”活動深入開展。一是將錫林郭勒盟石油公司中心油庫、華油錫林小區、錫林浩特市第六中學和多倫縣上都河鄉白城子村列為全盟“四進”活動試點;二是在錫林郭勒盟石油公司中心油庫、華油錫林小區等試點單位醒目位置設立了內容為“隱患險於明火、防範勝於救災、責任重於泰山”、《家庭防火常識》、《居民防火公約》消防公益廣告標語及固定宣傳欄。

三是建立了一支學校消防文藝宣傳隊;四是組織村委會專門成立了義務防火巡查隊,從各户中抽調人員輪流擔任巡查隊員,發現火情立即報告,由義務消防組織進行處置,進一步構築農村消防安全屏障;五是支隊每年結合119消防日活動,開展為期一週的消防文藝、標語宣傳、消防諮詢、防火檢查、舉辦消防知識培訓班等為羣眾所喜聞樂見的消防宣傳活動。

六是成立一個少年消防警校,按照“消防教育要從娃娃抓起”的要求,結合“雛鷹行動爭獲少年消防章”活動,聯合市教育部門,狠抓少年消防宣傳教育,舉辦錫林浩特市第一屆“錫消杯”小學生消防知識圖文獎競賽和中小學生“我與消防”演講比賽活動,推動消防宣傳“進學校”工作的開展;七是在“全盟消防部隊基層建設現場會”召開期間,組織基層單位開展觀摩學習試點單位消防安全管理展示 、小學生消防知識圖文展、中小學生“我與消防”演講、消防知識抽考及義務消防隊滅火演練等活動,將消防宣傳“四進”活動先進的管理經驗帶回去,加以總結,逐步在全盟推廣開來。

四、加強部隊正規化建設,提高部隊戰鬥力

(一)加強部隊正規化建設,按照《消防部隊基層正規化建設實施細則》規範部隊管理。以身作則從自己做起,嚴格執行條令條例,實現部隊正規的工作秩序,建立大隊檢查督察等制度,規定大隊幹部實行留營住宿制,從而使大隊形成有機的統一整體,有力地促進了大隊職能的發揮和各項工作的落實。同時抓好部隊的生活秩序。注重從平時點滴入手抓好日常生活養成,針對部隊各個時期出現的問題,及時開展教育整頓,並採取有力措施,防止部隊出現鬆散現象,有效地避免了各類違法違紀現象的發生,使部隊一日生活秩序正規化,確保了部隊安全穩定。

(二)加強崗位練兵,提高部隊戰鬥力。為抓好崗位練兵工作,切實提高部隊戰鬥力,根據年初支隊的訓練工作計劃,組織大隊官兵結合泰寧實際,擬訂訓練工作計劃,制定訓練獎懲措施,改進訓練方法,從而有效地提高崗位練兵的開展,在今年朱口、上青的火災撲救中,受到當地政府和羣眾的好評。同時今年還改裝了一輛皮卡,作為搶險救援車,提高搶險救援能力。為了進一步檢驗部隊戰鬥力,迎接支隊崗位練兵對抗賽,本人能和戰士一起訓練,有力地激發官兵的練兵積極性、提高訓練成績,在對抗賽中,大隊取得c組第一的好成績,本人在大隊級指揮員中成績名列第一。

五、加大消防執法力度,增強全民消防意識。

(一)在今年開展人員密集場所消防安全疏散通道、安全出口專項治理工作中,我們取消休息日、不怕疲勞,連續作戰,在人員少、工作量大、標準高的情況下,經過長期會戰,共治理不合格單位8家。共檢查發現隱患136處,整改消除了128處,責令搬出堵塞安全疏散通道的鐵柵欄門和封堵物11處。消除了一大批火災隱患。同時整改原專項治理遺留下來的隱患3個單位。

(二)加強消防安全宣傳,積極開展以《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》為主的法律法規宣傳,今年共印刷各類宣傳用品3萬餘份。利用元旦、春節、“五一”、國慶黃金週、《消防法》宣傳日、“119”宣傳月等重點階段,重點時期進行重點宣傳,普及防火滅火知識。通過開展消防工作進社區、進農村、進學校,提高人民羣眾的消防意識和法制觀念。

(三)紮實推進民主評議行風工作,廣泛徵求社會羣眾意見。通過發放意見徵求表,徵求社會對消防工作的意見和建議;走訪人大、政協、政府等部門瞭解當前社會經濟建設和發展對消防工作需求,以及需要改進的地方;設立意見箱;在不同行業裏廣泛聘請監督員等方法,在官兵中牢固樹立全心全意為人民服務的思想,進一步加強消防服務窗口建設,出台了《某某大隊縮短辦事時限和主動主門服務新舉措》,對工程審核、驗收,消防安全檢查,根據自身能力,工作任務,普遍縮短5至10個工作日,對重點工程開闢消防綠色通道,做到急事急辦、特事特辦,提高辦事效率,進一步改變工作作風,提高消防形象。

(四)抓執法規範化,提高監督人員執法水平。

組織監督幹部學習《消防法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《消防監督管理規定》等法律法規,增強監督人員法律意識,年內無行政訴訟和行政複議案件。同時組織大隊參與滅火救援、監督崗位和建築審核三項資格考試,已經參加滅火救援崗位資格考試的三名幹部,全部取得資格證。

六、開源節流,抓好後勤管理。

1、積極多方籌措資金,加強部隊基礎建設。至此今年我大隊已爭取經費共計32萬餘元,提高財政消防預算。資金的籌措為部隊建設打下較好的經濟基礎。

2、集思廣義、合理理財、合理開支,不斷加強經費的管理。在經費使用中,嚴格執行經費開支比例調節經費開支,並堅持黨委集體理財制度,廣泛徵求集體意見,用最好最省的方法開支好每一分。對重大經費開支項目黨委研究並報支隊審批。今年來大隊投入基礎建設和改善辦公條件7.6萬元,消防宣傳、消防站開放1.8萬餘元,器材裝備、車輛維修等3.8萬餘元,器材裝備購置8.1萬餘元,同時還擠出1.3萬元增加部隊伙食,年內實現通訊室微機管理,增加一部皮卡搶險救援車,購置5台電腦,實現辦事受理、公文信息處理電腦化。

部隊在進行營房修繕、營區環境美化,努力創造一個良好的栓心留人環境的同時,千方百計把經費投入到改善部隊裝備器材上,按照公安部規定的器材裝備量最低標準,配齊消防器材裝備。

3、認真落實好後勤各項制度,指導後勤正規化管理,實行財務電算化,營產營具檔案化。三、不足之處本人在工作上還存在不少缺點。一是主動學習少,應付學習多;二是忙於處理具體事務,對政治理論缺乏系統學習;三是對新形勢下對部隊管理和消防監督研究得不夠;四是一日生活制度遵守得不夠。對以上不足本人將認真努力克服,發揚優點。爭取在新的一年裏,各項工作再上一個新台階。

篇二:排長述職報告

各位領導,同志們:

我是去年6月份擔任排長的。上任以來,在中隊黨支部的領導下,在全排戰士的支持下,認真履行職責,開拓創新,與全排戰士一道刻苦訓練、努力工作,加強內部團結,活躍排內氣氛,使排裏全面建設邁上新的台階。一年來所做工作如下:開展日常訓練、加強部隊管理、營造良好內部關係、組織好營區“大練兵”活動、保障科目電教片的拍攝和教案編寫、落實營區改造的相關事宜,編寫和完善內頁資料、督促保障中心的運行、第二屆軍事大比武。現將自己任職以來履行職責的情況彙報如下:

一、教育和帶領戰士貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規;貫徹執行軍隊的條令條例及上級的精神、決議、指示;組織學習十八大精神、黨的羣眾路線、落編教育;落實政治教育的各項內容和制度,講好條令課、戰備課,組織好學習和討論;遵照中隊領導安排抓好軍事訓練和管理工作;做好經常性思想工作;關心愛護戰士,幫助骨幹提高思想水平和帶兵能力,正確處理熱點、敏感問題;領導全排開展好文體活動、羣眾性爭創先進和學習英雄模範活動、尊幹愛兵活動。

二、任職以來所做的主要工作:

(一)注重理論學習,築牢戰士思想基礎。年初以來,我針對部隊調整轉型和發展,新老戰士在這個過渡期不適應、正規化認識低、工作思路不夠清的問題,組織全排骨幹認真學習黨的路線、方針、政策以及各級會議精神,用上級會議精神、規章制度統一全排戰士的思想。圍繞提高戰士的思想覺悟,紮實有效地組織開展人生觀、世界觀、價值觀、立足本職做奉獻等思想,從根本上打牢戰士的思想基礎。我堅持理論聯繫實際,帶領戰士把理論學習成果轉化為自身素質,為促進排裏全面建設提供原動力。

(二)加強班長骨幹隊伍建設,不斷提高他們的能力素質。只有不斷提高班長骨幹的素質,才能使他們在排裏全面建設中發揮重要作用。為此,我組織班長骨幹向連領導學、向書本學、向文件學、向戰友學,平時經常向先進學,使班長骨幹的素質得到了較大提高。同時,堅持培養團結協作、勇於亮劍、敢戰必勝三種作風,落實常談心、常交心、常通氣“三常”制度,統一班長骨幹思想。這些措施確保了班長骨幹隊伍建設的健康發展,使班長骨幹在本職崗位上發揮了骨幹作用。

(三)積極遵照中隊工作安排,搞好軍事訓練和管理工作。在訓練中我充分發揚軍事民主,廣泛深入地開展評比競賽活動,把訓練成績與戰士成長進步緊密掛鈎,調動了他們

的訓練積極性,形成了軍事素質過硬光榮、當訓練尖子自豪的良好氛圍。今年,我們排在各季度軍事考核中成績優異,在第二屆軍事大比武中,我獲得“訓練標兵”、1名士官獲得“技術能手”,集體獲“優勝單位”稱號。在管理工作中,堅持兩個經常性工作互相滲透,樹立了以隊為家的良好氣氛,徹底改變了在管理中一度存在的鬆、散、差的問題。

(四)緊緊抓住“兩個經常”不放鬆,排裏安全穩定,建設質量穩步上升。“貼近實際,觸及思想,解決問題”是一年來我抓安全管理工作一貫堅持的思路,抓住經常性思想和管理工作的結合滲透不放鬆。一是緊貼戰士思想實際,狠抓隨機教育。讓戰士結成思想互助對子,以老帶新、以強帶弱,建立健全了經常性思想工作骨幹網絡。深入開展“三互”活動,較好地解決了思想問題。二是加強經常性管理,從而逐步改變了少數戰士舉止不端、作風不緊、紀律不嚴的問題。三是開展健康有益的文體活動,豐富和活躍中隊的文化生活,成立了籃球隊、足球隊,在大隊組織的籃球比賽中獲得第一名。

三、主要經驗體會:

(一)要搞好排裏建設,必須提高班長骨幹的素質。一是政治意識要靠前,二是軍事指揮要過硬,三是作風養成立標杆。

(二)要搞好排裏建設,必須打牢戰士的思想基礎,狠抓思想政治工作。一是抓好基礎理論和基本知識的學習;二是抓好經常性談心交心活動,摸清思想,掌握規律。

(三)要搞好排裏建設,必須保持清醒頭腦,防微杜漸,確保安全穩定。一是抓住關鍵環節,認真做好安全防事故工作。注重分析全排戰士在季節變化、任務轉換、重大政策出台等重要時機的思想變化,下大力解決好傾向性問題。二是開展羣眾性的羣治羣防工作,主要是組織思想骨幹定期分析排裏思想安全形勢。三是正確估價排裏發展形勢,客觀公正地看待具體的人和事,並做好一人一事的工作。

四、存在的問題及改進措施。一是工作不深不細,抓工作落實力度不大,精品意識不強。二是佈置任務多,督促檢查少,提前量準備不足。三是管理方式不夠硬,工作頭緒多,完成任務的標準不高。三是不善於總結,個人素質有待進一步提高。

我將認真總結經驗教訓,不斷改進工作方法,悟盡職守,兢兢業業,在中隊黨支部的領導下,再接再厲,做出更大的努力。

以上報告,請領導、同志們批評指正。

  述職人:X中隊X排排長XXX

  20XX年XX月XX日

篇三:士官述職報告範文

尊敬的領導、親愛的戰友們:

20xx年xx月入伍,20xx年改轉x級士官,現任x中隊一班班長。自轉改士官以來,我嚴格自身要求,自覺遵守條令條例和部隊各項規章制度,積極參加中隊各項工作,認真完成上級賦予的各項任務,不斷提高自身思想覺悟,個人素質得到了一定的提高,較好地發揮了一名士官的作用,現將本人今年上半年以來的工作情況向領導和戰友們自述如下:

一、堅持政治理論學習,努力提高思想覺悟

半年來,我認真學習黨中央三代領導人關於科學發展觀的一系列重要論述,自覺運用黨的最新理論成果武裝自己的頭腦,並及時完成上級規定的理論學習計劃,通過學習,使我更加明白了作為一名革命軍人應該努力的方向。平時注重對政治理論的積累,積極參加“堅定理想信念,忠實履行使命,持續深入開展培育當代革命軍人核心價值觀,永遠做黨和人民的忠誠衞士”主題教育活動和各項思想政治教育,並堅持寫好學習心得體會,黨員日記,加強了自己的人生觀、價值觀的改造,堅定了獻身國防、幹好本職工作的信心和決心。

二、立足本職崗位,認真履職盡責

在班長這個崗位上,我思想大致保持穩定,能夠端正思想態度,正確對待組織安排,自覺投身到中隊的各項工作中。在擔任班長一職以來,我主抓管理和訓練,同時配合中隊領導開展工作,致力於建設一個團結向上、充滿活力的班集體。在中隊黨支部的領導和同志們的幫助下,我以“以身作則、率先垂範”為原則,嚴於律己,虛心請教,努力工作,和班裏人員一起較好地完成了各級賦予各項任務和平時對營區周邊環境、內務衞生的清理整治及公差勤務等各項任務。同時,我充分發揮思想骨幹作用,認真做好班裏人員的思想工作,積極轉化有思想問題的同志,確保了人員思想穩定,全班半年安全無事故。此外,我還帶頭參加中隊組織的各項文體活動,豐富業餘文化生活。

三、積極參加軍事訓練,不斷提高軍事素質

作為一名基層士官,我能積極參加分隊組織的各種軍事訓練,不斷提高自己的軍事素質,磨鍊了自己不怕苦累的意志。不斷提高自己業務水品!踏實認真對待每一次值班。

四、嚴格自律,自覺遵守紀律和一日生活制度

軍人以服從命令為天職,一年以來,我始終築牢思想防線,嚴格守紀標準,嚴格遵守條令條例和各項規章制度,落實好安全制度和保密制度,認真抓好個人安全工作,半年沒有出現違規違紀問題,確保了自身的安全穩定。

縱觀一年來的工作,我通過認真反思,發現自己也存在一些問題和不足,其主要表現在以下幾個方面:

一、工作不夠深入,有懶惰鬆懈思想,吃苦意識還不是很強,經常以工作上的繁忙來掩蓋思想上的懶惰,工作能力不足,仍缺乏幹好工作的艱苦性和主動性,有時會因工作多、頭緒重而產生消極牴觸的情緒。

二、不注重工作經驗的積累,缺乏理性思考,素質不夠全面,平時對自己和班裏人員的學習和內務衞生等方面抓得不夠緊,常有當“甩手掌櫃”的現象,離適應部隊建設發展需要仍有一段距離。

三、工作事業心樹得不牢,對自身要求還不夠嚴格,不能把全部精力投入到部隊建設中,平時考慮個人問題多,在某種程度上也影響了自己的一些精力。

總之,在這一年的工作中,在上級領導的關心教育下,我取得了一定的成績,同時也存在不少缺點和不足,但我有改正不足提高自我的信心和決心,下步不管分配在哪個工作崗位,我都會立足本職幹好工作,認真履行好一名士官應盡的職責,爭取取得更大的進步。

同志們,以上是我半年來的工作情況述職,不足之處請領導和戰友們批評指正。

篇四:士官述職報告範文

尊敬的各位領導、同志們:

為加強自身職責使命意識,進一步鞏固創先爭優活動成果,高標準完成年度工作,現就部隊開展的評估滿意度,交合格答卷。向組織作以彙報;

全年以來,在各級黨委的.正確領導下,參加了支隊新訓工作的伙食保障,四月份至十月底參加了2011西安世界園藝博覽會的安保工作,現就全年的工作情況做以彙報;

一 政治學習與思想教育方面。

(一)全年以來在各級領導的統一領導下,我努力加強思想建設,提高自身的素質和工作水平年初以來,我把學習當作是幹好本職工作的第一需要,當作是提高思想素質的第一需要,當作是履行職責和黨員義務的第一需要,除了每次能認真學習支隊政治部安排的理論學習內容之外,還自覺學習報紙雜誌上的有關政策理論及黨對軍隊建設的一些重要論述。我深深知道,作為一名新時期士官,政策理論學習必須走在部隊的前面,只有這樣才談得上同黨中央、中央軍委保持一致。

通過學習,提高了自己在新形勢下帶兵的能力,在實際工作中,堅持向實踐學習,向身邊的同志學習,在幹中學,在學中幹,通過學習實踐鍛鍊,不僅使自己的世界觀得到改造,也提高了自己做好本職工作的能力和水平。特別是在新訓伙食保障中認真研究部署,合理安排伙食,嚴格要求所屬炊事員的業務學習,同時加強自身的學習及相關業務知識。

其次是在參加2011西安世園會期間,作為一名長期從事後勤工作者的我,我深知這次執勤工作對於我,難度大,任務重,同時我深知學習的重要性,對此,我認真學習有關執勤常識及管理規定,加強自身的政治素養,學習相關知識,嚴格要求自己,以一名世園衞士的標準嚴格要求自己,同時通過了總隊軍事政治理論和英語常識等考核。為圓滿完成世園會的安保工作打下了堅實的基礎,確保了世園會的圓滿結束。

(二)努力學習科學文化知識,不斷提高自身的文化素質和道德修養。在新的歷史條件下,部隊建設日新月異,科學文化知識的重要性舉足輕重,感到自己的文化基礎知識與部隊目前的發展形勢從長遠上是看很不適應的,為了改變這種狀況,適應時代和部隊發展要求,探索新時期基層管理教育和訓練執勤、後勤保障的科學方法。

二、履行職責、嚴格落實各項規章制度。

(一)嚴格自律,加強養成。作為一名黨員士官,自己管理好自己是很重要的,我深知:“今天對自己的放任,只會給明天的工作、事業帶來沒有必要的麻煩和障礙。”拿條令條例、規章制度和《士官管理規定》要求自己,工作上我以一名戰士的標準,嚴格要求,不但在幹好本職的同時,而且在生活工作的各方面給做好榜樣,生活上堅決不搞特殊化。

(二)搞好伙食管理,防止“跑、冒、滴、漏”伙食管理的好壞直接關係着戰士的切身利益,影響着中隊各項工作。在教導隊各類集訓多的情況下,嚴格

落實伙食管理五項制度,結合新訓工作實際,嚴格要求,調劑好伙食花樣,不鋪張,不浪費,嚴格管控所屬炊事員對理論和業務技能的提高。

三 在執勤工作中

1、首先,作為自己,參加2011世園會。先要分清什麼是重中之中,正因為執勤的特殊化更要增強個人的責任感,同時也是體現和履行職責使命,體現武警部隊文明之師,威武之師的表現,展示中國軍人永遠是黨和人民的子弟兵,體現武警部隊威武之師,文明之師。為平安世園,和諧世園貢獻自己的一份力量。作為一名世園安保衞士,在每次的執勤工作中,努力站好每班崗,在分配負責的任務中,認真組織勤務,確保執勤工作圓滿完成。

2、探索總結好的工作方式方法,進一步提高工作的效率和水平;

3、將學習本職業務和各方面知識相結合,雙管齊下,在幹好本職的基礎上,全面努力提高自身素質,為今後的工作打下良好的鋪墊;

存在的問題

一 黨員模範作用不強,發現問題,不能夠及時糾正

二 以隊為家的思想不強,不能發揮隊榮我榮,隊恥我恥。

三 只知幹好自己分內的事,不關心身邊事。

以上是我的述職報告,不足之處我會在以後的工作中加以克服和改正,堅決杜絕類似問題的發生。在今後的工作中我一定再接再厲,提高業務知識。在黨支部的領導下努力幹好各方面工作,用自己的優異工作成績回報組織的培養,為部隊建設貢獻自己的一份微薄力量!

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