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實用的個人的述職報告模板集合7篇

欄目: 述職報告 / 發佈於: / 人氣:2.17W

隨着個人的素質不斷提高,大家逐漸認識到報告的重要性,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家整理的個人的述職報告7篇,歡迎閲讀與收藏。

實用的個人的述職報告模板集合7篇

個人的述職報告 篇1

一、思想政治和理論學習方面

首先,思想作風上,透過組織召開的“深化作風建設提高執行力”的活動討論,發現了自己生活和工作中的某些不足,在生活理念上有了進一步的改善與提高。“提高執行力,貴在落實執行”,從而使我更深入的意識到做好本職工作的緊迫感和職責感,自覺踐行,認真細緻的做好做實各項工作。

其次,為進一步提高自己的業務潛能、完善本職工作。本人在各位領導的悉心指導下,用心參加羣眾項目行活動,以及多種形式的培訓和不定期的業務學習,加強理論和多種形式的實踐活動學習,注重交流並不斷拓展自己的視野,在認真履行個人崗位職責的同時,進一步提高自己作為林業科技工作者的整體素質。

二、工作業務方面

本人此刻博羅林業局生態公益林管理站工作,平時業務主要集中在生態公益林建設和管理、營林造林、森林有害生物健康和病蟲害防治以及林業生態禮貌建設等四個方面。

(一)生態公益林建設

努力協助並完成生態公益林的撫育和管護,以及項目的申請和績效評價等工作,用心做好防護林工程中央擴大內需項目規劃。進一步完善生態公益林建設和管理程序,在具體的實施中增加補償標準或有償使用,確保市級生態公益林建設管理和效益補償規範化;加大生態公益林林分結構改造,提高生態功能等級;合理調整生態公益林的佈局,確保生態公益林經營的穩定性,促進經濟建設與環境建設協調發展。

(二)營林造林方面

工作中參與了營林造林方面的主要項目:包括中央擴大內需造林,省級林分改造林分和羣眾造林。其中市級綠色通道和東江水源林幼林撫育建設方面,主要是對造林地進行幼林撫育,確保造林成效。在整個項目流程中,用心學習並實踐項目實施的每一個環節,進一步完善林業項目工程管理流程,在具體營造林的進程中協助制定最初的方案並在工程進行期間做好相應的監督驗收任務。同時,不斷強化營林技術的服務及指導,為經營户帶給營林技術服務,適地適種,提高林地經營水平。

(三)林業有害生物健康和病蟲害防治狀況

1、為調查博羅縣森林有害生物防治工作的開展狀況,瞭解當前林業有害生物防治公共服務保障體系建設中存在的問題和廣大農民對體系建設的意見,進行並開展了一系列的調查活動。透過接觸,自己切實體會到了作為一名林業工作人員首先要做好的是能夠承擔起“林業與廣大羣眾之間的溝通橋樑”,並透過定期宣傳和科普講座使廣大羣眾提高對林業有害生物發生危害的認識,加強防治力度。

2、做好森林健康管理示範點工作,完善林業有害生物預防體系。博羅縣為廣東省首個森林保健建設示範點,在項目建設中也提出了對森林管理和養護的更高標準和要求,爭取透過合理配置林分結構,實現森林病蟲害的自控、水土持續潛力增強和森林資源產值提高的目標。

3、對松材線蟲病、松毛蟲等常發性病蟲害根據其發生發展規律定時地重點監測和調查,根據發生狀況制定實施方案並及時進行防治。另外對當前我縣林業的重點防治對象松材線蟲病和薇甘菊制定了年度防治規劃和相應的防治手冊並實施了規模性的有效防治,均取得了階段性效果。首先,松材線蟲病防治方面。全年實施春秋兩次疫情調查,根據疫情發生狀況及時做好防控措施,同時相應的對部分松林實施更新改造。其次,薇甘菊防治方面。根據調查結果和資金籌措狀況,制定薇甘菊年度防治規劃和防治工作手冊,並組織設計方案進行薇甘菊藥效試驗篩選出更優的防治藥劑,完善分區治理和績效承包方式,透過公司實施防治工作,在整個流程中做好相應的監控和調查。

(四)林業生態禮貌建設方面

用心參加和開展“萬村綠大行動”的實施建設,加快我縣村莊綠化建設步伐,進一步改善農村環境和村容村貌,在辦好一至二個義務植樹基地的基礎上,完成今年“千村家園綠化”目標任務,推動村莊道路綠化,建設環境優美、生態良好的新農村。

三、自身不足和今後努力方向

經過近一年的工作和生活,依然發現自己有很多不足,在有些工作中,由於經驗的欠缺,在實踐中難免出現一些問題,和有經驗的同事比較還存在一些差距。比如:材料上有時會在基本格式上徘徊和程序進行上的問題等,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來説都是實際而有效的。

所謂“玉不琢不成器”基層工作就要勤鍛鍊,多參與,只有這樣才會在問題中成長和提高。有了這些不可或缺的經驗,此刻的我工作起來明顯會感覺更加順手,效率也自然的提高了。其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發,就是每一天都要儘可能地累積進步,今後的工作中,我將不斷完善自己的工作理念,並將在不斷細化提高自己工作的同時,透過基層實踐和技術交流來進一步充實自己,從技術層面提高自己的業務潛力。用心參與並努力完成協辦工作,對各項決策和出現的問題,及時提出合理化推薦和解決辦法。努力培養自己將紮實的理論功底、正確的思想觀點和踏實的工作作風融為一體,力求把工作做得更好。

個人的述職報告 篇2

尊敬的領導、同事大家好:

日月如梭,轉眼間又到20xx年年終,新的一年已悄然來臨,本人自20xx年來到公司,在公司領導和同事的大力支持下,我帶領項目部部分員工先後完成了公司交安排的個分項工程的組建,施工等工作,取得了小小的成績,也積累了不少的經驗教訓, 下面我首先向公司彙報這兩年多主持的各分項工程完成情況。

個人的述職報告 篇3

如白駒過隙,20xx,一晃而過。

在人生總的年輪又少了一年的路上,我走過了兩座城市。我成為一個地地道道的新城市、新家園的建設者。

20xx年3月到4月,在青島經銷商的“理想之城”項目服務。工作內容是技術服務及項目管理。理想之城處於一片大的建築地塊當中,泥頭車跑來跑去,天空灰濛濛一片,實難以顯現青島的白雲藍天的美麗境界。我們項目人員高一腳低一腳地在土堆中圍着30棟房子轉。從一個區到另外一個區一來回就是30分鐘以上;到甲方項目部開會,一個來回一個小時。買了2雙質量好的雙星牌運動鞋,最後竟然都笑開了口。

最終,理想之城完工了驗收了,與藍天白雲融為一體,看着美麗的別墅,黑油油的馬路,真難以想象建設時期的泥濘、項目人員的艱辛。

20xx年5月到8月,青島富臣廠房建設。工作內容是作為一個項目經理服務廠房建設。條件也是很辛苦,一個臨時組合板房,身兼三職:辦公室、卧室、油漆倉庫。晴天太陽烤人,雨天漏水,晚上蚊子多。最後,油性油漆運到時,屋子裏充滿的刺鼻的味道。到晚上,更是難以度過。當時廠裏的治安不是很好,其他公司施工隊伍丟過一些建築工具,門窗關吧油漆味刺鼻,對身體不好,不關吧怕不安全,於是就半掩着門睡覺,常常在半睡半醒之間。現在想起來,真不知是怎麼度過的。

我們自己的廠房施工,與其他的工地比起來,更麻煩。外牆塗料公司要求比其他工地的質量要好,厚度要厚。手工操作,大面積施工,還有工期的限制,這樣,十分的艱難。到辦公樓施工時,就換成了無氣噴塗,基本上解決了厚度的問題、工期的問題。無氣噴塗對材料耗量把控的也比較精確。

還有槽罐的除鏽防腐工程。説句實在話,我們做的比其他的工程都實在。除鏽經過驗收後才可以進入下一道工序。底漆和麪漆都是按照耗量區噴塗,兩遍沒有噴完碰三遍,達到要求為止。

自己工廠的活,可以説比任何其他的工廠的活都要累。不象自家的活,做了只是自己看,達到一般的合格要求即可。工廠的活,時時刻刻公司的同仁都可以看的到,還有外來的客户也會參觀,要求要達到優良的水平。每道工序檢查是必須的內容。還有對外牆的基底要求也比較高,得罪總包方、施工隊伍是家常便飯,有時候甚至得罪了自己廠房的建設。最後自己的感覺是,寧可建自家三間房,不願建工廠一間房。

20xx年9月至今,服務於直銷武昌一外牆塗飾工程。工作內容就是全面負責一個工程了。,工程已經基本上大面積施工完畢,收款達至合同的90%。甲方為一家大型企業,管理人員多,手續複雜,在內的其他施工單位,基本上只收至50%左右的工程款。我司還未施工完畢,收款達至合同額的90%,實是難見,這與我司與甲方、土建的良好的施工配合、關係溝通是分不開的。最終我司預算純收益在*萬元左右。武昌,我司是按照保質量、保效益兩點去做的,而且已經基本上達到初定目標。

好的結果必然有好的組織。在光鮮的外牆背後,有我們一大批默默無聞的工作者,有先期的制板的,有現場的項目經理,有背後大力支撐的、公司,缺少哪一個都不成。而最重要的是,在這些日常的繁瑣的項目事務中,能夠感知自己的不足,能夠有所發現,能夠有所進步。這些才是我所迫切需要的,這些才使我們所做的越來越完善;我們的產品,越來越有美感。

天行健,我們要自強不息迎接美好的明天!

個人的述職報告 篇4

捧着累累的碩果,迎着冬日的陽光,懷着滿腔的熱忱,我們又迎來了兩個月度工作總結會會的召開。對於我個人來説,是豐收的一年,特別是這半年裏收穫了太多太多,需要感謝的人太多太多。

在這裏,我謹向關心支持我們電話銷售部的領導和廣大員工表示衷心的感謝!並對電話銷售這方面工作做一個述職:

一、兩個月度來工作完成情況

半年來,我們對電話銷售團隊進行了整合,渠道部銷售人員現有人,網站部銷售人員現有人,客服部銷售人員現有人;完成了呼叫系統上線,對呼入呼出業務進行了詳細分工;制訂了銷售規則,與產品部門合作進行了職稱英語、四六級等多次電話銷售促銷活動,完成總業績,其中,重點產品電話銷售工作(此處需要產品銷售數據)。

我們具體做好了以下幾項工作:

(一)強化培訓。

強化產品知識與話述集中培訓。為保證培訓工作按質、按量完成,根據所開設專業,結合培訓人員需求,選擇培訓教材、教學光碟。培訓前發到培訓人員手中,做到人一套,方便教學、方便複習、自學,提高了教學質量,鞏固了教學成果。教師做到分工明確,責任到人。

每次培訓,由專業授課教師,按照日程表進行教學。要求理論講解通俗易懂,實作具體、有針對性,一看就會。如,11月27日,老師為我們進行了職稱英語培訓,取得了很好的效果(我用27號前後的兩組數字進行比較)。

(二)更新系統。

聘請專業技術人員,積極進行呼叫系統的更新,以新的呼叫系統為基礎,整合呼入,來電量較更新前明顯上升。

(三)細化分工。

對呼入呼出進行了細化,並明確分工。在呼出方面,加大呼出密度,以便更多的人瞭解到學校,瞭解到學校的產品,為學校爭取到更多的客户資源。加強了呼入與產品的協作,進行了多次促銷活動,取得了較好效果;呼出方面,進行未付款訂單的跟進,在學員跟進方面,及時瞭解學員處於哪個進度及時進行跟進。每個新開發的學員,都製表統計,在開發學員的得失之處做分析。

通過召開每月一次例會來分析近來學員的狀況,對於未成交的學員做出總結,以便更好地跟進,對於成交的學員我們及時分享經驗,以供大家學習。同時,執行了同等學歷的老學員二次銷售,及時和老學員溝通。在啟用新品時,首先通知老學員,得到他們的承認後方可啟用,若他們不接受,我們作相應的改進滿足他們的需求。

對於老學員的回訪,我們是不定期的。在節假日裏我們送出問候和祝福,在重要的日子裏送些小禮品以增進感情。

在平時,我們也和老學員保持聯絡,關心他們的狀況,增進感情。如果方便的話,可以登門拜訪老學員,以便促進我們和老學員之間的關係。經過我們的努力,半年來,老學員成單量達到個。

(四)完善制度。

為更好地促進工作,我們研究制訂並嚴格執行《電話銷售執行規則》,對工作執行流程、業績認定、數據安全等方面進行了嚴格規定,違規操作情況明顯下降。

各位領導、同志們,以上這些成績的取得,是校領導關心、支持的結果,是我們銷售部員工共同努力的結果。這些成績,為進一步加快我校教育發展夯實了根基,為新起點創造新氣象奠定了堅實的基礎。

二、存在的問題和不足

雖然半年來我們的工作取得了一定成績,但是離領導的要求還存在很多差距和不足,主要有以下幾方面的問題:

一是呼入方面:諮詢應對能力不足,部分課程仍然缺乏深度諮詢能力,需要與產品加強協作,加大培訓力度。

二是呼出方面:目前主要日常業務是網站未支付訂單回訪,業務性質較為淺表化。在真正意義上的電話銷售,即老用户二次開發與新用户電話陌生拜訪銷售上投入的力度不夠。

三是有的僅憑感覺銷售,對業績起伏無統計分析,對主要產品轉化率無統計分析。

四是團隊氛圍一度出現問題,業務競爭向惡性競爭方向發展,直接影響整體業績。

三、下步打算

新起點,新希望。成績代表過去,我們的工作將開始新的'起點。下一步,我們將努力做好以下幾方面的工作:

一是加強合作,進一步強化培訓。

新的一年,我們希望和產品部進一步加強合作,多為我們進行產品培訓,協助我們走向資深銷售顧問的行列。對於學校的職員來説,熟悉學校的產品是很必要的。

為了發展,學校可能會有產品改進或者新品的推出,經常開展一些產品的培訓,讓職員對學校的新產品更加了解,提高員工的工作技能,讓大家成長得更快。

二是加強數據統計與分析,及時瞭解呼入和呼出量,根據業績起伏加強管理,提高產品轉化率。

三是積極研究發掘銷售規律,以指導好銷售工作的開展,為學校創造更多的經濟效益。

四是進行大規模外呼,讓沉睡的數據甦醒,促成老客户的多次銷售。(具體到產品)

以上是我兩個月度來的工作總結和計劃建議,有什麼不當的地方還請領導指正。

個人的述職報告 篇5

過去的一年是極不平凡的一年。一年來,在皇上的英明領導下,大清國經濟和社會發展都取得了顯著成就。本人在皇上的直接領導下,兢兢業業,紮實,圓滿完成了各項目標任務,實現了皇上、朝廷和百姓“三滿意”。本大臣主管的內務府被吏部考核為實績突出單位,本人也被評為“大清十大清官”。現將一年來的情況彙報如下。

一、緊緊圍繞一箇中心。

皇上是大清國的中心。我們的一切都要圍繞這個中心開展。中,我注重強化中心意識,時刻提醒自己身為領軍機大臣、領侍衞內大臣、太子太保,可以説位高權重,但權力是皇上給的,掌權在手是為了更好地為皇上服務,為大清國盡忠,而不能侍權跋扈,作威作福。中對皇上安排的事情,不論大小必定躬親,時刻做到想皇上之所想,急皇上之所急,辦皇上之所需。譬如皇上咳嗽一聲,本大臣立即端上痰盂,手腳比小蘇拉太監還要利落。對內務府,本大臣經常進行中心意識的教育,使他們時刻認識到自己的本職就是為皇上服務,為皇親國戚服務,好不好標準只有一個,就是看皇上(皇親國戚)高興不高興,答應不答應,滿意不滿意。

二、突出兩個重點。

軍機處千頭萬緒,內務府更是繁雜艱鉅,中本大臣注重統籌兼顧,突出重點,抓稜角,抓特***色,絕不平推平擁。一是突出皇上下江南這個重點。皇上今年秋天下江南,是朝廷的一件大事,也是大清國上下的一件大事。這件事情辦好了,皇上高興,百姓得福;辦不好,皇上氣惱有傷龍體,是社稷之憂,百姓之害。從去年底開始,本大臣就着手安排下江南的有關事宜,春天又專程到南方有關省份看路線議行程,夏天又就道路鋪墊、河道疏浚、牆壁粉飾等具體多次召開協調會、現場辦公會,做到了萬無一失,確保了皇上江南巡視的安全和圓滿。二是突出户部管理這個重點。通俗一點説,户部就是大清國的錢櫃子,管好了國富民強,管不好捉襟見肘,就是御繕房的材料供應也成問題。本大臣雖是協管户部,但也當作自己份內,一兩銀子一兩銀子的審查,一筆帳一筆帳的核對,確保了大清國税收足額按時入褲(此乃筆誤,不是個人褲袋之“褲”,而是國庫之“庫”)。

 三、強化三種素質。

不斷提高自身素質是做好各項的基礎。我堅持學中幹,幹中學,不斷提高自己的素質;注意抓好內務府每週二下午的集中學習,不斷提高內務府人員的素質。中突出強化了以下三種素質。

一是隨機應變的素質。我們不是皇上肚裏的蛔蟲,難免思想上、觀念上有時候和皇上不一致,這時候關鍵看我們能不能隨機應變。比如説,皇上把驢當作了馬,那麼我們就要馬上改口稱驢為馬。皇上金口玉言,當然不會錯,要錯,也是動物學家取錯了名字。時刻跟着皇上變,圍着皇上轉,絕對沒錯。

二是報喜不報憂的素質。皇上雖貴為天子,但也是性情中人,聞喜則喜,聞憂亦憂。我們常説,主憂臣辱,主辱臣死。皇上就是高興了也未必就有做臣子的好事,不高興了那更不用説了。而且世事紛繁,喜憂兼蓄,我們把喜事報上去,也不違反事實求是的原則,如果專挑憂慮上奏,反倒顯得我們偏激,有失中庸。何況俗語説:千穿萬穿,馬屁不穿,我們天長日久只報喜,就成了皇上的報喜鳥,皇上一見到我們的面孔就會無理由的高興,這對上對下對自己都是三得利的事情。我們要認清這個道理,理直氣壯地報喜不報憂。

三是充耳不聞的素質。皇宮是個產生祕聞的中心,我們在這個中心裏,就應該具備充耳不聞,熟視無睹的素質。對所有的祕聞不打聽,不傳播。諸如皇上與某臣子老婆鬼混、太監作宮女的菜户等等事情,寧可信其無,不可信其有。

四、努力做到四戒。

一戒驕,做謙謙君子。經常教育開道衙役兵丁,一般情況不亂鳴警笛,非不得已不向羣眾臉上抽鞭子。尤其是本大臣拍板決策了的事情,總不忘説一聲請多提意見和建議。

二戒奢,做艱苦奮鬥的表率。俗話説:寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。艱苦奮鬥是我大清國的優良傳統。本大臣的轎子,一年一般只換一次;本大臣出發,大魚大肉一般不吃,經常要些一般羣眾都不吃的野菜等等;本大臣的空調還堅持用的國產貨。

三戒懶,做勤於政務的楷模。本大臣經常加班加點,晚上到酒店到深夜更是家常便飯,夜不歸宿的時候也很多;對於上級發的級開的會,一定要開,該喝的酒更是堅持做到“該喝不喝也不對”。四戒貪,做清正廉潔的榜樣。能夠嚴格要求自己,嚴格要求家屬子女和身邊的人員,決不利用自己的職務之便和影響撈取個人好處,不能貪的銀子堅決不貪。

一年來,共拒賄379次,日均1.07次,退回賄銀1234兩,日均退回3.97兩。本大臣官衣上布丁有4處,更是人所共知。[然,中也還存在一些問題和不足。比較突出的有3個方面。一是學習不夠。因為被動性強,應急的任務多,大時間沒有,小時間沒充分利用,靜心讀書學習的機會少了些。有時感到自己的知識不能夠適應形勢的要求。二是清正廉潔上還有一定差距,公轎私用的事情有過,老同學、老朋友、老鄉親送來的土特產有時候也沒上交。三是脾氣有些急躁,特別是接到急難險重任務的時候,不夠冷靜,對下屬要求過急,批評過重。以上問題在今後中一定要認真克服和解決。

個人的述職報告 篇6

時間:20xx年12月

我20xx年7月畢業於廣東外語藝術職業學院現代教育技術專業,同年分配到陽東區雅韶中學任教。20xx年被認定為信息技術中學二級教師。20xx年1月我取得了湛江師範學院計算機科學與技術本科畢業。在這12年裏,我擔任過七年級、八年級、九年級三個年級的教育教學工作,做出了一定的貢獻,各方面已符合申報中教一級教師資格。現將12年的工作情況報告如下,請組織審議。

一、政治思想和工作態度方面

我始終熱愛社會主義,堅決擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,遵守國家法令,思想覺悟高。我不斷學習黨的各種方針政策,關心時事,熱愛集體,在工作中我也努力貫徹黨的各種教育路線、方針和政策,忠誠於黨的教育事業。

在學校,我努力做到以身作則,為人師表,教書育人,盡心盡力。服從領導,團結他人,有高尚的職業道德。同時,我不斷提高自己的教育理論水平,豐富自己的業務知識,有較強的教育教學和教研能力。有強烈的事業心和責任感。任現職以來,我很好的完成了學校安排的各項工作,成績顯著,得到了學校領導、同事和學生的一致好評。

二、班主任工作方面

有這樣一句話:有什麼樣的班主任,就有什麼樣的學生。可見,班主任對學生的影響是巨大的。他不僅對學生在學校時有直接的影響,而且會影響學生的一生。所以,班主任工作是學校教育工作的關鍵一環。任現職以來,我得到學校領導的充分信任,連續五年都擔任班主任,在20xx年交流輪崗到雅韶中心小學,並擔任班主任工作,在教學和班主任工作中有出色的表現,受到雅韶中心小學師生的一致好評。在班主任工作中,我深深體會到:做一個班主任不難,但要做一個讓學生由衷愛戴的班主任,就有點難了。我在班主任工作中主要做到三個字,愛、誠、活。這使我在班主任工作中取得了較好的成績,既改變了一大批後進生,又培養了一批優秀的學生。

1、要樹立以愛為核心的思想。

作為一位班主任,必須要有愛心,只有熱愛學生,把班級當作家,才能與這個家榮辱與共。帶着一顆愛心去工作,可以讓學生感受到你是真心關心他們的,就能縮短師生之間的距離,受到學生的愛戴,學生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋樑,學生就會把班主任當作可以信賴的人。這樣,學生也樂意和班主任推心置腹的談思想、學習、生活,心就會往一塊兒想,勁就會往一處使,形成一個有凝聚力和向心力的班集體。如果學生犯了什麼錯誤,也容易接受教育,很快加以改正。20xx至20xx學年度我擔任八(1)的班主任,班裏有位叫譚進才的同學,性格非常內向,我覺得奇怪,後來瞭解到他和父母關係很僵,我看在眼裏,多次找他談心,鼓勵他多與父母交流思想,並聯系他的父母,要求他們多關心子女,後來,他們一家人的關係有了很大的改善,譚進才同學也開朗了許多。

2、要堅持以誠為本的工作原則

誠則生信,誠則感人。班主任必須講信用,誠實不欺,遵守諾言,言行一致,表裏如一。還要誠懇,不論是表揚學生還是批評學生,都要讓學生感覺到你是真誠的。初中的學生已經有了一定的社會生活閲歷,分辨真假、是非的能力很強,採用拖,騙的做法往往會弄巧成拙,20xx至20xx學年度我擔任七(1)班的班主任,開學第一天,班裏有位女學生遲到,一位

名叫林志傑的學生吹了一聲響亮的口哨,引起鬨堂大笑,我狠狠地批評了他,事後他和家長一起找校長要求換班,怕我會因此看不起他,影響學習。我很誠懇的向他父子倆説明:換班才會真正影響學習,不能因為做錯了一件事就提出換班,這種想法是錯的。後來,我一視同仁,該表揚就表揚,該批評就批評。他經過這次風波之後,也收斂了許多,學習成績提高較快。班裏的同學看在眼裏,覺得我是一個真誠的人,我的班主任工作也好做了很多。

3、採用活為標準的工作方法

學生學習成績有差異,性格有差異,家庭教育有差異,班主任如果只是認真工作,循規蹈矩,不知變通,那未必是一個優秀的班主任。班主任的工作是育人的工作,是一項非常細緻的工作,不能一成不變,要根據具體情況而採用恰當的方法,把握分寸,掌握火候,靈活運用,才能使教育順利進行。

我在班主任工作實踐中,以這三點為中心,開展德育工作,抓好班裏的團隊建設,建立強有力的班集體。任教以來,我管理的班級班風良好,學風端正,成績名列前茅,違法犯罪率為零,我曾連續多年被學校評為優秀班主任和優秀教師。

三、教學工作方面

(一)、不斷學習,提高教學水平

在教學中,作為年輕的教師,我一直堅持開拓進取的精神。密切注意追蹤本學科的教研新信息,掌握教育教學發展新動態,努力探究新的教育教學理論,虛心學習先進的教學方法,注意把基礎理論和專業知識有機結合,注意把理論知識與動手能力有機結合,大膽進行教學改革:一方面,

我刻苦鑽研《計算機教學法大綱》,鑽透教材,訂閲了《電腦報》等有關的教學資料,還經常跑書店查閲課外書籍,進論壇看貼、提問,下載相關的教學內容,從中吸取營養,充實自己的知識儲備,提高自己的業務水平.另一方面,我誠懇的向老教師學習,借鑑他們好的教學方法和經驗,認真總結,並聯系自己的實際情況,在此基礎上加以發揮。任現職以來,積累了不少的教學經驗,我還通過其他途徑聯繫兄弟學校有經驗的老師,向他們請教,總結他們的教學方法,從中吸取知識,提高自己的教學水平。在工作中我聽從學校的安排,還擔任生物教學工作,在教學過程中,我把計算機應用與生物課有機地結合起來,使得生物課變得高效,生動,充分發揮現代信息技術的巨大作用,收到了很好的效果。受到廣大師生的一致好評。

(二)、認真備課,提高課堂教學效率

俗話説“課上十分鐘,課下十年功”。我深知備課的重要性,所以在上每一節課之前,我都非常認真地備課,首先要求自己做到以下幾點:(1)、要保證所講內容的正確性與科學性;(2)、要注意教學循序漸進;(3)、要達到教學效果;(4)、要考慮到學生的接受能力。再深入鑽研教材,根據大綱、教材要求和學生實際,有預見性地設計教學方案。在教學過程中,我針對信息技術課本身的特點,堅持“以教材為骨架、課堂為陣地、教師為主導、學生為主體、訓練為主線”的教學原則,做到“起點低、要求嚴、訓練實、方法活”,靈活地採用討論法、實驗法、情景教學法等多種教學方法,並與多媒體等現代先進教學手段相結合進行教學,面向全體學生,因材施教,引導學生動腦、動口、動手,給學生活動和思考的空間,培養學生的創新意識和創造技能,全面實施素質教育。

個人的述職報告 篇7

一年來,我以“幹部作風建設年”活動為契機,深入學習實踐科學發展觀,以局中心工作為指導,圍繞科室職責,積極開展工作。現將工作情況彙報如下:

一、工作總結

1、紮實開展民主評議行風活動。制定印發了《雞澤縣文化教育體育局20xx年民主評議行風工作實施方案》,並及時佈置民主評議中小學校工作,完成單位參評重點崗位中層幹部申報及民主評議行風承諾上報工作。堅持糾、評、建相結合,以評促糾,以評促建;堅持把民主評議與自身工作緊密結合,促進行風建設不斷提高。在今年上半年全縣民主評議行風測評大會上,我局榮獲經濟管理部門第二名。

2、進一步加大對學校亂收費、亂徵訂課輔資料等違反規定行為的檢查治理力度。春、秋兩季開學第三週,分別利用一週時間,對全縣各級各類學校進行了收費、用書、校務公開及工作紀律情況檢查。

3、加強效能建設,規範服務行為,誠信服務教育。今年3月份利用兩週時間對基層各單位工作紀律進行了督查,這些措施的實施,提高了工作效率,增強了服務意識,對樹立文教體系統良好形象起到了積極作用。

4、認真做好5月22日和10月28日—30日市教育紀工委對我縣的收費專項檢查迎檢工作,認真安排校務公開和教育收費公示工作,規範了有關事項,順利通過市局收費專項檢查。

5、迎接縣第三紀工委、監察分局對我局進行廉政建設情況巡查。巡查按照彙報、測評、個別談話、查看資料程序進行,通過彙報、個別談話、查看資料及41名幹部職工對局領導班子成員履職盡責、廉潔自律、接受監督等情況的測評,縣第三紀工委、監察分局巡查組成員對我局的黨風廉政建設取得的工作成績給予了充分肯定,對我局的紀檢監察整體工作給予了高度評價。

6、按照縣學習實踐科學發展觀活動辦公室及“幹部作風建設年”活動辦公室部署,結合我局對兩項活動的統一安排,紮實做好兩項活動各階段的各項工作。

7、信訪舉報工作。今年我們共受理有關收費、補課等各類信訪舉報8件(附帶工作台帳上案件明細),經調查核實後,全部回告、回覆,回告率100%,切實做到了件件有迴音,事事有結果。

二、今後工作安排

1、進一步治理教育亂收費、亂徵訂。以減輕學生的課業負擔和學生家庭的經濟負擔,維護教育良好形象為出發點,進一步治理教育亂收費、亂徵訂課輔資料現象。監察股定期不定期深入到學校,首先進入教室,向學生了解交費數額,並查看學生書包內的課輔資料,向班主任老師詢問學校佈置的收費數額及向學生髮放的課輔資料種類,在此基礎上,查看學校收費票據,收費明白卡及校務公開欄內公開的收費數額與學生和教師瞭解到的數目是否一致。

2、進一步規範全縣各學校校務公開工作。以省校務公開示範校縣實驗小學和市校務公開示範校縣實驗中學為樣板,進一步規範各學校校務公開工作,各學校要在每學期開學第二週及時公開上學期校務運作有關內容,內容要齊全、規範,檔案資料要整齊、完整,在每學期開學第三週監察股到全縣各學校進行檢查。

3、加大對學校工作紀律、工作效能督查力度。對教師上班時間遲到、早退、空堂、幹私活、上網聊天、遊戲等違反工作紀律現象,進行重點督查,發現有違反工作紀律的,根據有關規定嚴肅處理。

4、繼續做好民主評議行風各項工作,促進行風建設不斷提高,爭取使我局民主評議行風工作成績,年年有突破,步步上台階。

5、繼續做好信訪舉報受理工作。發現問題及時處理,爭取把影響降到最低限度。