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有關於狼性團隊口號

欄目: 口號 / 發佈於: / 人氣:1.05W

合作狼過着羣居生活,一般七匹為一羣,每一匹都要為羣體的繁榮與發展承擔一份責任。以下是小編為您整理的有關於狼性團隊口號相關資料,歡迎閲讀!

有關於狼性團隊口號

1. 優服務、高效益、大發展。

2. 專注 敏鋭 謀略 進取

3. 十指緊握 勇闖第一

4. 沒有雄心幹不成大事;不敢冒險幹不成大事;

5. 意志不堅幹不成大事;偷奸耍滑幹不成大事;

6. 嚴謹求實,開拓創新,勇攀高峯,成就夢想

7. 在沒有路的地方,我也有我的方向;

8. 捏緊拳頭才能揮擊有力,戰勝對手。

9. 企業和市場同步、管理與世界接軌。

10. 全心全意傳遞祝福,盡職盡責開拓創新。

11. 團結、敬業、奉獻、創新。

12. 團結、拼搏、務實、高效。

13. 團結協作才能共創未來,興盛發達。

14. 我們的企業是一切的基礎,我的員工是前進的動力。

15. 愛崗敬業、開拓進取、創新服務、放眼未來。

16. 愛崗敬業、求實創新、用心服務、勇爭一流。

17. 超越自我、追求卓越。

18. 成功靠朋友,成長靠對手,成就靠團隊。

19. 誠信、高效、創新、超越。

20. 每個生命都是自然界的奇蹟;必須把它的能量發揮至極致;

21. 誠信高效、服務用户、團結進取、爭創效益。

22. 創建南電網絡,追求美好生活。

23. 創意是金錢,策劃顯業績,思考才致富。

24. 創造更新、更全、更強、高速的電信網絡。

25. 敢於競爭、善於競爭、贏得競爭。

26. 和諧創新、開拓市場、團結拼搏、共創未來。

27. 積極激勵我,多勞多收穫,汗水育成果。

28. 沒有任何藉口,頑強的執行力。

29. 節約、團結、求實、創新。

30. 留住那一刻永恆—中國電信。

31. 夢想聚團隊,團隊鑄夢想,激情快樂人。

32. 一零訂單起,團結一致奪第一

33. 不吃飯,不睡覺,打起精神賺鈔票

34. 十年(公司名稱),羣雄逐鹿,第一永屬,加油

35. 雙虎並進,必壓羣雄,市場,有我最強

36. 開拓市場,有我最強,我為單狂

37. 心中有夢要討動,全力以赴向前衝

38. 春光乍現,拜訪爭先,客户服務,情義無限

39. 用心專業,身先神顯,季度達標,奮再向前

40. 十年最強,上海稱王

41. 虎年新氣象,十年強,笑問誰能比,數我狂

42. 有(部門名稱),出單如猛虎變,出單如猛虎

43. 十年強強強,出單我最狂

44. 堅持不懈,積極心情;協作一致,共同努力;相信自己,我會成功!

45. 物美價廉、溝通無限。

46. 相互扶持才能克服挑戰,無往不勝。

47. 效益源自創新。

48. 需求萬變、努力不變。

49. 勇創一流、勇創新高。

50. 用心才能創新、競爭才能發展。

51. 用一流的待遇留住一流的人才。

52. 站上巨人的肩膀,我們可以看得更遠。

53. 知道是知識,做到才智慧,多做少多説。

54. 以人才為根本,以市場為導向,以質量為保證,以服務為宗旨。

55. 以市場為導向、以網絡為基礎、以人才為根本、以發展為前提。

56. 我知道,這條路會很艱難,但在路的那一頭,有我的理想。

57. 在我的路上,會有不可戰勝的困難,但沒有不可挑戰的對手。

58. 招後買馬,有風來儀。人員倍增,士氣倍增從業有緣,借福感恩,堅定信念;行銷一生

59. 旅遊是獎勵,大家來爭取,你能我也能,萬元搶先機 紅五月裏拜訪忙,業績過半心不慌

60. 穩定市場,重在回訪精心打理,休養生息 長期經營,積累客户充分準備,伺機而行

61. 講團結,發揚團隊精神;重科技,以科技促發展;強管理,向管理要效益。

62. 學技術,提供優質服務;講高效,以行動讓用户滿意;擴宣傳,開拓市場新局面;建制度,樹立企業新形象。

63. 新單續保並肩上,業績倍增創輝煌 全員實動,本週破零加大拜訪,業績攀新 追求卓越,挑戰自我全力以赴,目標達成

64. 全員實動,八週破零加大拜訪,業績攀新 穩定市場,重在回訪精心打理,休養生息 長期經營,積累客户充分準備,伺機而行。

狼齊團隊必做到狼的十大特點:

一、卧薪嚐膽:狼不會為了所謂的尊嚴在自己弱小時攻擊比自己強大的東西。

二、眾狼一心:狼如果不得不面對比自己強大的東西,必羣而攻之。

三、自知之明:狼也很想當獸王,但狼知道自己是狼不是老虎。

四、順水行舟:狼知道如何用最小的代價,換取最大的回報。

五、同進同退:狼雖然通常獨自活動,但狼卻是最團結的動物,你不會發現有哪隻狼在同伴受傷時獨自逃走。

六、表裏如一:狼也很想當一個善良的動物,但狼也知道自己的胃只能消化肉,所以狼唯一能做的只有乾乾淨淨的吃掉每次獵物,而某些自認為是善良的動物卻總在酒店飯莊裏做一些不是“太善良”的事。

七、知己知彼:狼尊重每個對手,狼在每次攻擊前都會去了解對手,而不會輕視它,所以狼一生的攻擊很少失誤。

八、狼亦鍾情:公狼會在母狼懷孕後,一直保護母狼,直到小狼有獨立能力。而不像某些自詡為“唯一有感情”的動物,在妻子懷孕後,在外花天酒地。所以狼很不滿人把那些不鍾情的人稱之為狼心狗肺!因為這不公平!!

九、授狼以漁:狼會在小狼有獨立能力的時候堅決離開它,因為狼知道,如果當不成狼,就只能當羊了。

十、自由可貴:狼不會為了嗟來之食而不顧尊嚴的向主人搖頭晃尾。因為狼知道,決不可有傲氣,但不可無傲骨,所以狼有時也會獨自哼哼自由歌。

狼性團隊五要素

團結制勝,這是狼族的生存之道,所以無論是叢林之中,還是草原之上,狼都不會單獨作戰,狼非常有自我犧牲的精神,他們會在必要的時候付出一定的代價,甚至不惜生命,這種自我犧牲精神正是狼羣團隊精神的一種充分體現。

溝 通

獅子和老虎之間爆發了一場激烈的戰爭,到了最後,兩敗俱傷。

獅子快要斷氣的時候對老虎説:“如果不是你非要搶我的地盤,我們也不會弄成現在這樣。”老虎吃驚地説:“我從未想過要搶你的地盤,我一直以為是你要侵略我!”

觀點:相互溝通是維繫團隊的一個關鍵要素。有什麼話不要憋在肚子裏,多多與人交流,也讓家人多瞭解自己,這樣可以避免許多無謂的誤會和矛盾。

信 任

兩隻鳥在一起生活,雄鳥採集了滿滿一巢果仁讓雌鳥保存,由於天氣乾燥,果仁脱水變小,一巢果仁看上去只剩下原來的一半。

雄鳥以為是雌鳥偷吃了,就罵了雌鳥一頓,過了幾天,下了幾場雨後,空氣濕潤了,果仁又漲成滿滿的一巢。這時雄鳥十分後悔地説:“是我錯怪了雌鳥!”

觀點:團隊同事之間要相互信任,很多團隊就毀於懷疑和猜忌。所以,團隊成員要保持信任,不要讓猜疑毀掉團隊。

慎 重

兩隻烏鴉在樹上對罵起來,它們越罵越兇,越吵越激動,最後一隻烏鴉隨手撿起一樣東西向另一隻烏鴉打去。

那東西擊中另一隻烏鴉後碎裂開來,這時丟東西的烏鴉才發現,自己打出去的東西原來是自己一隻尚未孵化好的蛋。

觀點:遇到事情要冷靜對待,尤其是遇到問題和矛盾時,要保持理智,不可衝動,衝動不僅不能解決問題,反而會使問題變得更糟,最後受損失的還是整個團隊。

換 位

小羊請小狗吃飯,它準備了一桌鮮嫩的青草,結果小狗勉強吃了兩口就再也吃不下去了。

過了幾天,小狗請小羊吃飯,小狗想:我不能像小羊那樣小氣,我一定要用最豐盛的宴席來招待它。於是小狗準備了一桌上好的排骨,結果小羊一口也吃不下去。

觀點:有時候,已之所欲,也勿施於人。凡事不要把自己的想法強加給他人,遇到問題的時候多進行一下換位思考,站在對方的角度上想想,這樣,你會更好地理解他人。

快 樂

小豬開始學做蛋糕,但它做出的蛋糕總是不好吃。它問公雞師傅,公雞想想,問它做蛋糕的原料是什麼。小豬説,為了怕浪費,它做蛋糕用的全是一些快要壞了的雞蛋,公雞對小豬説:“記住,只有用好的原料才能做出好的蛋糕。”

觀點:是的,只有用好的`原料才能做出好的蛋糕,同樣地,只有用快樂的心情才能構建起一個團隊。上班之前,請把在外面的煩惱通通拋掉,帶一張笑臉進來。如果所有的團隊成員都能這樣做,那麼這個團隊一定會最幸福!

狼性團隊培訓

狼的意義早已超出一種食肉動物的範疇。很多企業學狼性文化學得四不像,還有的,搞得自己公司培訓跟邪教一樣,學歪了。但凡是有骨氣的人,都不會為了一份工作搞得自己沒尊嚴了。還有更重要的一點,企業帶頭人自己都不是狼,卻要員工變成狼,那不是笑話嗎?很多老闆在大談特談企業狼性的時候可能都沒想過,企業首先得有人性。讓員工都還在温飽線上掙扎的老闆有什麼資格談狼性?這種情況下,難道不是把老闆吊起來打一頓,邊打邊問:為什麼賺不到錢?為什麼那麼摳門?為什麼融不來B輪C輪天使輪!為什麼年終獎才那麼點、……這樣才是真正的狼性麼?把好好的人,訓練成咬人的狼,非常荒唐的企業文化。狼性團隊通過集訓可以煉成嗎?如果能,那商學院都應該關門,直接互搧耳光不就解決了?企業發展要靠天長日久的匠心意志勇氣,這哪是幾天訓練能得來的?各機構放過狼性這個詞吧,別總拿狼性説事了。還搞得自己人不人鬼不鬼的,裝扮狼性沒人性,太不划算。

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