工作會議表態發言稿（精選5篇）

在發展不斷提速的社會中，發言稿應用範圍愈來愈廣泛，發言稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。那麼發言稿一般是怎麼寫的呢？以下是小編為大家收集的工作會議表態發言稿（精選5篇），希望能夠幫助到大家。

工作會議表態發言稿1

各位領導、各位委員：

政協監督既是法定監督，又是民主監督，既是最廣泛的監督，又是最精英的監督。委派民主監督組切實加強對政府工作部門的監督，是縣政協依法依章行使職責的重大舉措，在當前建設法治國家、規範權利運行、深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的特殊背景下，具有重大意義和深遠影響。

很榮幸，縣發改局被確定為縣政協民主監督單位，這充分體現了縣政協對發展改革工作的高度關注和關懷，對縣發改局的特別關心和支持。在此，我代表縣發改局表示熱烈的歡迎和衷心地感謝！

縣發改局是縣人民政府負責政策研究、綜合運行、宏觀統籌並指導改革的綜合部門，同時又是全縣投資、物價、能源、招投標、兩型社會建設等工作主管部門和向上爭資牽頭部門。既是決策部門，又是執法部門，更是窗口部門，完全應該置於法律監督、民主監督、社會監督和媒體監督之中。

近年來，在縣委、縣人大、縣政府、縣政協的堅強領導下，我們取得了一定的成績和突破。但由於自身能力不足和管理不到位，部分工作推進中還存在一些問題和差距。在羣眾路線教育實踐活動年，縣政協給我們帶來了“及時雨”，為我們派來了民主監督小組，我們一定以此為契機，把工作開展與教育實踐、民主監督有機結合，努力開創發展改革工作新局面。表三點態：

一、高度重視。將縣政協民主監督工作列為局重要常態工作。

二、積極配合。一定為民主監督員提供必要的工作條件，創造良好的工作環境，及時提供本單位的工作動態和有關資料，重要會議重大決策邀請民主監督員參加，重大事項事先事中事後及時進行通報。

三、講求實效。在接受民主監督過程中，坦誠面對，決不搞形式主義，決不遮掩單位和個人的不足，一定協助民主監督組廣泛徵求社會各界的意見和建議，共同制定整改方案，拿出切實可行的措施，問題發現一個就解決一個，力求收到實實在在的效果。

再次感謝縣政協的關心和厚愛，我們一定在縣政協的正確領導和監督支持下，在委派民主監督組的精心指導和幫助下，努力開拓、切實規範、奮勇推動全縣經濟和社會轉型創新好中求快發展。

謝謝！

工作會議表態發言稿2

尊敬的經理、各位領導：

大家好!在此，我謹代表製造車間全體幹部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態發言：

製造車間全體幹部員工堅決擁護公司領導關於實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的'推進和落實，充分發揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。

1、嚴格落實集團公司及公司QHSE管理要求，深化基層車間安全管理，認真執行操作規程，進一步深化“強三基、反三違”活動。

牢記基層管理者身上揹負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。

2、抓好基層建設，嚴細現場管理，促進管理創新和技術創新。

強化基層建設，進一步明確基層建設的目標和重點，通過狠抓建章立制，強化技能培訓，實施政策引導，提升基層隊伍素質和裝備水平，改善基層生產、生活條件，夯實基層工作基矗

3、抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業持續發展。

抓好“導師帶徒”活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環保、操作規程等為主要內容的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的台階。針對近期改造過程中，生產車間裏不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施後所產生的新崗位的技術要求。

4、為了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作。

我們將按照公司安排，排好工期，嚴格按照工作流程，搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作，將設備安裝、後續技術的跟進等基礎工作做穩、做實。

公司本次實施扁平化管理，是適應市場發展、創新機制和公司持續、穩定、健康發展的需要，請公司領導放心，我們製造車間全體幹部員工將以公司發展需要為己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，為共同實現企業的持久發展貢獻自己的全部力量!

工作會議表態發言稿3

尊敬的各位領導、同志們：

加強環境保護工作，城管部門責無旁貸，義不容辭。縣城市管理服務中心將積極響應縣委、縣政府號召，以這次會議為契機，以城市管理工作為抓手，認真履職盡責，狠抓任務落實，紮實做好環境保護各項工作。

一、強化宣傳，營造良好氛圍

縣城管中心將緊密結合自身職能，圍繞縣委、縣政府要求，將宣傳教育放在首要位置，努力營造“環境保護靠大家”的良好氛圍。我們將全局發動，全員參與，堅持從自身做起，從現在做起，從身邊做起，加強全局幹部職工思想教育，爭做環境保護工作的先行者、踐行者、落實者；集中進行宣傳，通過設置公益廣告欄，張貼文明標語，發放致廣大市民的一封信等形式，大力開展環保知識宣傳活動，營造環境保護的濃厚氛圍，引導廣大市民羣眾愛護環境，保護環境。

二、多措並舉，促進環境保護

一是全力抓好城區環境衞生整治工作。加強道路揚塵污染防治，深入推進衞生清掃保潔全覆蓋，改進清掃方式，在全城規劃範圍內，按照清掃面積及實際工作量大小，劃分不同的清掃保潔片區，實行定路段、定人員、定職責的管理方式，堅持道路一天兩掃，全天保潔，主要幹道堅持一天兩掃水，減少因道路清掃產生的二次污染；同時加大道路巡查力度，規範治理焚燒垃圾等污染環境行為，出動剷車、垃圾運輸車對城鄉結合部、城中村、背街小巷等的衞生死角進行集中清理，確保城區環境改善落到實處。

二是加強公廁管理。加大對城區22座公廁的管理力度，確保每個公廁都有專人管理，負責公廁室內外環境衞生，保障公廁按時對外開放，及時清除污物、積水、消除蚊蠅孳生地，全面提升公廁管理水平。

三是進一步提高垃圾收運能力。20xx年，我局將緊緊圍繞城市生活垃圾收運系統工程，明確責任，優化方案，全力組織實施，力爭今年六月27座垃圾中轉站全部完工並投入使用，使我縣城市生活垃圾日收運能力提高至320噸，同時，我們將科學調度、合理安排垃圾清運線路，重要路段，敏感路段先清先運，確保城區生活垃圾日產日清，垃圾清運率達100%，生活垃圾收集運輸和轉運全部實現密閉化，防止灑漏等二次污染；另外，我局將加強溝通，強化責任，確保9座建制鎮垃圾中轉站和5個建制鄉壓縮式垃圾收集車正常運轉，進一步改善農村環境衞生整體狀態，提升城鄉生活垃圾無害化處理水平，為“户集、鄉收、縣運、縣處理”的農村生活垃圾收集處理體系發揮積極作用；

四是規範運營垃圾處理場。縣垃圾處理場管理科學、作業規範，日常運行嚴格按照河南省生活垃圾衞生填埋作業技術標準進行規範操作，滲濾液處理站全天候運行，生活垃圾及滲濾液處置均達到無害化標準，有效防止了二次污染。

三、健全機制，加大城市管理力度

縣城管中心將緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，制定詳細的城市環境保護工作計劃，重點加強對清掃保潔工作的監督考評，深入落實“門前三包”責任制，積極探索管理新模式，變突擊整治為長效管理，以制度規範管理，從環衞設施建設、生活處置、道路清掃保潔等方面，多措並舉，做到整治、提升、規範、長效。

各位領導、同志們，此次環保工作會議,讓我們思路更清晰，目標更明確。新的一年，我們將在縣委縣政府的堅強領導下，在各部門的大力支持下，全力以赴，真抓實幹，全面完成我局承擔的環境保護各項任務，為扶溝的藍天、碧水、城市清潔做出應有的貢獻！

謝謝大家！

工作會議表態發言稿4

各位領導、同志們：

大家好！

xx-xx年，建安公司在鶴電公司經營者集團及藍鯨集團黨委的領導下，完成了預期的全年安全生產目標，在各項工作中未出現重大的人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了全年的安全生產工作任務，實現了安全與經濟效益的雙豐收。

回顧過去、展望未來、在新的一年裏，我們建安公司將繼續按照華能鶴電公司及藍鯨集團等各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。

第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產規章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明瞭、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。

第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二xx項反措等各種防範措施，保證年度安全工作的有序進行。

三、進一步加強班組安全管理工作，規範內業、設施的管理，把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，着重提高職工按程序、標準及安全防範措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作，聘用素質高，工作能力強的員工，以保證今後施工的人力資源需要，為XX年安全施工做好準備。

四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理，切實落實風險防範措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護，各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防範措施後方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。

五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細緻的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作，堵住事故的源頭，對於安規考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規定發放，確保施工中人身安全。

六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續堅持每月一次的專項安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防範措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證XX年安全生產目標的實現。

我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年裏，在鶴電公司及藍鯨集團黨委的領導下，做好我公司的安全生產工作，並以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監督，實現公司生產安全平穩運行，為華能鶴電公司的全面騰飛做出應有的貢獻，謝謝大家。

工作會議表態發言稿5

各位領導、各位同志：

今年，涉及我們街道的拆遷項目有5個，拆遷總户數60户。我們街道將堅決貫徹今天的會議精神，重整旗鼓，厲兵秣馬，決戰決勝，確保完成拆遷任務。我們的主要措施是：

一、敢於“開山地”，愚公移山大拆遷

金融危機拖不得，“再造”等不得。我們街道全體工作人員決心牢固樹立“守住南大門、打造新”的責任意識，在服務全鎮中率先拆遷，在開發園區中爭先拆遷，為發展片區經濟打造“第一載體”。樹立愚公移山的精神，教育街居幹部不被危機嚇破膽、不被浮雲遮住眼，動員街居人員貼上一顆心、擰成一根繩、合成一股勁，把功夫用在拆遷上，把身子撲在拆遷上，做到“全員大拆遷、全面大開發”，迅速打開趕超發展新局面。

二、敢當“登山虎”，只爭朝夕快拆遷

精細化工園紮根在、紡織工業園規劃在，可以説，“牽動全局”的發展責任把街道置於“千鈞一髮”的關鍵時刻。千斤重擔挑、千鈞壓力當！拆遷面前，我們街道敢當“登上虎”、爭當“登山虎”，決心排山倒海，撼山動地，只爭朝夕快拆遷，確保4月30日前完成德勝特紡織拆遷，5月5日前完成污水管網拆遷，5月30日前完成化工大道拆遷，6月30日前完成路拆遷，8月30日前完成化工園區拆遷。

三、敢用“劈山斧”，鐵面無私真拆遷

統籌街居工作，優化要素配置，做到一切可用人力為拆遷調配、一切可用財力為拆遷服務，形成“一切為了拆遷”的攻堅態勢。全面落實“考核到時、考核到點、考核到人”的責任機制，激發“劈山斧”的拆遷鬥志，做到逢山開路、遇水架橋，一個一個地攻，一片一片地拆，不達序時不收兵、不達目標不罷休。力行“鐵面拆遷”，務求陽光操作，做到“寧可磨破嘴皮，決不亂開口子；寧可磨破腳皮，決不亂放樣子”，確保拆得了，更要拆得好，保證拆遷工作讓領導滿意、讓企業滿意、讓羣眾滿意。

各位領導、各位同志，“惟有拆出一片，方能打開局面。”我們街道決心在鎮黨委、政府的堅強領導下，大兵壓境，全面出擊，以“淨地拆遷”第一速度、“拆遷”第一形象，為實現“和諧新海安、崛起長三角”目標作出新的更大的貢獻！