最新升職發言稿（通用5篇）

在充滿活力，日益開放的今天，發言稿的使用越來越廣泛，發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的最新升職發言稿（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

升職發言稿1

尊敬的各位領導：

大家好！

我是來自xx的xx。此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會，也是它給了我展示才華的舞台。

首先，我要感謝xx領導對我的關心和認可；感謝一直鼓勵和支持我，並且不知疲倦的在我最需要幫助的時候，助推動我點撥（去掉）我的xx領導。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協助，感謝各位同事對我們的鼎力相助。

其次，來到公司1年3個月的時間讓我感受最深的就是這樣一句話：以積極的思維和心態去專注你想要的目標立即行動，在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事，堅信自己的夢想，你就一定能夠得到你想要的結果。

20xx年我將繼續帶領部門立足常規工作，紮紮實實做事，構建精英團隊，實現業績突破，為公司的蓬勃發展添磚加瓦，請大家共同見證！

分享完畢，謝謝大家！

升職發言稿2

尊敬的各位領導：

大家好!

我是來自xx化工廠生產部的一名普普通通的工作人員。從事生產管理方面的工作，在這個平凡的崗位上兢兢業業，努力學習，不斷提高理論水平、認知能力和專業技能，全力完成工作任務。

20xx年，當我剛邁出象牙塔的大門，便步入了xx化工廠的發展空間。在這片沃土上，開始了我的人生旅途。作為一名剛從學校畢業的大學生，我應該是躊躇滿志的。然而，面對這熟悉而又陌生的環境，從未實踐過的工作，為人處事的生澀令我倍感憂心，無所適從。隨着日子在一天天的推移，xx公司領導們真誠熱心的微笑激勵了我，同事積極向上的工作態度影響了我，漸漸地，我感受到了公司的勃勃生機和活力。

到公司4年來，我看到了公司紮實的工作作風、領導的高瞻遠矚和同事們富有朝氣的精神面貌，內心覺得非常慶幸，從而，更堅定了我對公司美好前景的樂觀態度和忠誠決心。一份職業，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發展的基本保障，只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鑽研學習，一絲不苟，精益求精，才會為社會、為企業作出貢獻。也只有愛崗敬業的人，才有可能成為企業的棟樑之材，希望所在!

在工作中，我盡職盡責的做好自己的本職工作。在這裏，我們緊緊抓住手中的機遇，打造出驕人的業績，面對激烈的競爭、嚴峻的挑戰知難而上、愈戰愈勇。在這裏，我學到了業務知識、掌握了操作技能，經歷了成長的煩惱、懂得了收穫的快樂，看到了拼搏向上的力量、感受了團結互助的温暖。xx公司帶給了我與眾不同的人生，經歷了不同的工作崗位，對工作的感悟也就更加深厚。也許生活的意義，不僅僅是為了生存，而是將個人的生活賦予意義，將自己的生命賦予光彩。在不斷的工作中，我感覺到自己與老員工之間的差距，由於缺乏經驗，在生產管理方面還很生疏。每天我有什麼不懂得地方都虛心的向前輩們請教，他們都很耐心的給我講解，用他們的經驗教我該怎麼處理。通過他們耐心的講解，慢慢的我工作業績越來越好，對工作也越來越有信心了。

作為年輕人，我們是xx化工廠的希望，是xx明天的主人，承擔着繼往開來的歷史使命，我們不應辜負歷史賦予我們的這一光榮職責，在百年難遇的危機面前，勇於挑起重擔，直面危機，為xx輝煌的明天而努力拼搏。我將從現在做起，從身邊做起，做一個愛崗敬業的員工，做一個在學習中不斷成長併成才的員工，為xx的發展努力做貢獻。

謝謝大家!

升職發言稿3

尊敬的各位領導：

您們好！

我是xx公司的市場部xx，非常高興，也非常榮幸，參加此次職務晉升演講活動！

首先，我非常感謝公司能為我們提供這次鍛鍊自我、提高素質、昇華內涵的機會，同時也向一直以來關心、支持、幫助和培養我的各部門領導及所有的同事道一聲真誠的感謝：感謝您們在工作和生活上對我的無私關愛與照顧。現在我將借這個機會，對我自受聘以來的各項工作進行簡要的回顧和小結，並向在座的各位領導進行具體彙報，請予以評議：

我從20xx年1月16日招聘進入本公司的，經通過一個多月的試用期考核，承蒙公司認可，成為公司市場部二級員工。回顧這短暫而緊張的受聘期，我深深感覺到我的工作、學習和生活收穫頗豐。近三個月以來，我由一名從沒有接觸過金融業的初學者，逐步成長為公司市場部的二級職位的員工，伴隨着公司實力的不斷髮展壯大，自己的能力也得到了鍛鍊和提高，緊張而忙碌的三個月，是快樂和充實的！也使我逐漸明白了：作為一名優秀的市場部員工，必須具備：愛崗敬業的思想素質、相關法律知識、熟悉項目流程、高超的業務能力，運用自己所掌握

的專業知識結合到實際工作當中，腳踏實地做好本職工作。

市場部的工作像年輪，一個月工作的結束，就意味着下一個月工作的重新開始。我非常喜歡和熱愛這份工作，雖然有時候比較繁瑣，但是作為公司的一員，我深深的感到自己崗位的價值，所以我一直努力嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好公司與家庭的關係，不因個人原因耽誤公司的正常工作；嚴格遵守公司的各項規章制度，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求；團結同志、虛心學習，盡職盡責履行好自己的工作職責。市場部職責：

1．實現公司業務目標。

2．制訂和實施突破業務計劃。

3．市場調研與市場預測。

4、組織建立營銷團隊。

5、跟蹤行業發展趨勢，收集整理競爭對手產品價格、促銷手段、廣告策略、營銷模式、市場規模等信息，為公司的市場營銷提供借鑑依據。

6、制定公司的營銷策略、營銷計劃及階段性營銷計劃，提出市場推廣計劃，組織撰寫、實施營銷方案，對活動的實施全程跟蹤，及時修正。

7、建立客户檔案，管理客户信息，做好客户服務工作。

以上就是我認為一名優秀的企業市場部人員必須具備的素質，也正是我時刻在努力奮鬥的目標，也是我認為勝任更高級別崗位必須具備的`素質！現階段，公司安排這次晉升晉級演講活動，我也許會失敗，也許會成功，失敗了也不會氣餒，要有良好的心態，總結自己不足的地方，及時改正。如果我成功的通過此次晉級，我很高興，當然也不會為此而驕傲，那麼更要加強提高身素質，業務能力和專業知識。再從以下幾個方面來開展工作，真正做領導的好幫手、好參謀：

一．建立一套完整的工作計劃與安排。

二、在業務方面有一個明確的規劃，加強提高自身的業務能力，加強市場的調查與分析。跟蹤有意向的上門諮詢客户，多多開展新客户資源，為自己同時也為公司創造出更好的業績。

三、為團體創造一個積極向上、充滿活力的環境，在幹好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質，大家互幫互助，團結協作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學無止境！

短暫的三個月，轉瞬即逝，對我的人生，卻具有里程碑的意義，因為我找到了理想的歸屬，找到了奮鬥的目標。我越來越自信的工作，越來越勤勉的奮鬥，取得了一點微不足道的業績；但我認為，這與公司的優秀員工相比，

還存在着相當的差距，自己的工作經歷還有待於進一步豐富，自己的業務能力有待進一步提高！我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，以更加飽滿的熱情、端正的工作態度，認真鑽研，踏實工作，勇於開拓，不斷提高自己的業務素質的職業素養，為公司的發展，為自己的明天而努力奮鬥！

此次述職，如有不當之處，請領導批評指正。

升職發言稿4

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

剛才，會上宣佈了所裏對我的任命，非常感謝所領導對我的信任和培養，感謝所同事對我的支持。

這次任職，對我來説，意味着更多的責任與壓力，我將把今天作為一個新的起點，努力工作，勤奮進取，以新的姿態、新的境界，儘快適應新的崗位。在此，我作如下表態：

一、堅定信念。在思想上、行動上與所領導保持高度一致，認真貫徹所裏的文件精神，強化政治意識、大局意識，責任意識，做到理想信念堅定。

二、是加強學習。向書本學習，向實踐學習，向領導學習，向幹部職工學習，加強自己的專業技術理論水平，提高自己在實際工作中的應用水平。

三、是要更加刻苦工作。儘快適應角色轉變，適應新的工作環境，緊緊圍繞所裏的決策部署，理清工作思路，把握工作重點，讓本職工作跟上社會發展的新形勢、新要求，做到求真務實，腳踏實地，認真刻苦的工作。

四、嚴格自律。自覺發揚艱苦奮鬥的優良作風，嚴格遵守所裏的各項規定，廉潔自律，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，主動接受所領導和所職工的監督。做到老老實實做人，乾乾淨淨做事。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們多提醒、多批評，我一定加以改進和克服。今後，我將會一如既往地以強烈的事業心與責任感，以勇於創新、樂於奉獻的精神，以積極向上、實事求是的工作態度，以腳踏實地、求真務實的工作作風，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負所領導、同事對我的信任與期望。

謝謝大家，請大家批評指正。

升職發言稿5

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！首先要感謝公司給了我這次競聘演講的機會，在這裏請接受我誠摯的謝意。那孔子有説過“三人行必有我師”在平日裏協作密切的夥伴和孜孜不倦引領我學習的各位領導都是我工作當中虛心請教的對象和學習的榜樣，我一直崇尚厚積薄發的工作狀態，也一直敬重各位領導們管理能力與才華，所以卯足了勁兒，也為了提升自己信心、能力勇敢的站在這兒，接受鍛鍊，力求進步。也是作為一個男人我對自己未來的目標規劃以及野心。那野心在字典裏這個詞兒多為貶義詞，在我的觀念裏“野心”反而是力量和熱情的象徵，這個“野”就説明你在想，在想的基礎上説明你在思考，你在計劃，你不甘於淪為庸庸碌碌無所作為無所貢獻的人，所以吸取能量走在生命這條道路上，在你的職業規劃中有了“野心”，也就有了對待任何事物的真誠與熱情。那同時熱情我相信也是我在“信貸銷售”這條道路上的推助器，我會一直把這種難能可貴的品質一直持續在我的工作中，持之以恆。並不斷的充實豐富也絕對會有屬於我柳暗花明的時刻。不管在何時何地，我也會始終銘記在成長的道路大家給予我的理解、幫助、寬容與體諒，謝謝大家。

在這個正式競聘的時刻，我也簡單正式的介紹一下我自己，我是宋文龍，東北爺們兒，父母取名寓意是《水滸傳》中的一個人物，“九紋龍”史進，是希望我做一個血氣方剛、誠懇、講義氣、重感情、堂堂正正的男子漢，有東北人骨子裏的豪爽，也有待人接物實誠。在過去幾年，呆過酒店，也和朋友合夥做過生意，一路磨礪最後與大家相聚在“友信”，在這份工作中也激發我的潛力，渴望，以及頭腦的智慧。所以立志身為頂天立地的男人，為了進步不被懶惰的習性沖刷，我一定要試一試，將我的想法和實踐一定都付諸行動，下面是我對成為“信貸主任”管理團隊，以及“信貸工作”的認知如下。

第一．我想作為職業的“信貸”中的管理人員，首先應具備以身作則，做好帶頭作用，重視“言傳身教”用。

第二．認真踏實勤奮的工作態度帶領自己的同事夥伴，同時也要不怕吃苦，不要好高騖遠，更不要拈輕怕重，我也會用我的身體力行繼續在“友信”前進。還有作為團隊管理者在工作中應該要有“海納百川”的品性，聽取團隊同事的不同意見，真誠相待的態度對待問題，與同事一起積極解決在工作中面對的各種突發問題，不管是行動還是精神，都不能讓自己的同事有孤立無援的感受。最重要身為一個團隊的管理者更是要有百分之百的責任心，在工作中勇於負責，對公司、上級、同事、客人都要抱有高度的責任心，特別是工作中出現的任何問題，都能勇於承擔責任，不推卸並積極的帶領團隊尋找原因及時改正。尤其是做管理工作，而且是要帶動整個團隊完成各項指標，我們的工作就是與人打交道，所以具備親和力是管理人員應着重培養的，要成為一個講原則又富人情味的領導者，要平易近人、禮貌待人、在不違背和損害公司利益前提下，為夥伴團隊辦實事，營造好的工作氛圍。還有作為“信貸管理者”還必須有好的溝通和協調能力，內部要平衡協調與同事的合作關係，要帶動全員參與自己的工作並有及時有效的收益，其次還要協調好與外部客户之間的溝通，積極做好信貸工作的同時，也要取得客户的信任，同時讓客户真誠的感受到我們在為他們辦事時的效率與專業。除了與人相處溝通的軟實力，作為管理者還需具備的硬實力就是紮實的業務素質，一個好的團隊帶領人，應該要有整個信貸理論知識和業務操作技能，作為管理者要具備學習能力，除了要有海納百川的胸襟，還要有像“海綿”一樣如飢似渴的學習能力，只有自身素質的提高和自身實力的增加，才能有效的引導和帶領整個團隊。這一點我在學習，我也相信知識是最好的武器。因為只有自己肚子裏腦袋裏真正的有東西，這樣才具備一個領導者的真正的培訓能力，才能在我們的工作中，有任何不足的地方做好帶領培訓工作，我們的團隊才能進步，各位管理人就為我樹立了很好的榜樣。

第三．我們是做“信貸銷售”的工作，所以如何提高業績，如何讓門店的業績上升才是我們重中之重，從整個社會大環境來説，信貸行業也是如履薄冰，在這樣的情形下我們更應該拓展我們的客户人羣，首先作為員工的我自己，如何讓自己工作中效益提高，如何讓公司的效益提高，就需要腳踏實地的執行能力，跑業務就是最切身的體會，我們撒下的宣傳單，我們培養的“介紹人”都是在我們的工作中日積月累的，所以“信貸銷售”一個核心要領就是不怕吃苦，要學會挖掘各種客户，同時自己也要樹立高效品質的職業服務，因為自己的職業狀態也代表了“友信”，所以客户還是要去跑。例如作為管理者還要具備高智商的頭腦，提升公司盈利也是管理者要想的事情。同時作為“信貸公司”如果可以與其他高端百貨公司合作，宣傳和推廣我們公司的理財產品，由雙方邀請高質量的客户，舉辦類似推廣活動，這也是挖掘客源方式的一種，總之，只有領導者的執行力與創造財富的能力滲入到工作團隊中，就能產生好的化學反應，人總是在不斷學習中成長，我會努力做一個好的“信貸銷售人員”也會在每次機會來臨時，爭取盡力極致的發揮自己的長處，往合格的管理層靠攏，我會加油。

最後我想告訴我自己，我相信夢想，我也相信這世界上沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果，我會一如既往的將踏實堅持下去，也感謝你們給予我的機會，也希望我能離我的夢想更近一步，謝謝。