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高三班主任交流會議發言稿(精選6篇)

欄目: 發言稿 / 發佈於: / 人氣:3.31W

在充滿活力,日益開放的今天,我們都可能會用到發言稿,發言稿的寫法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那麼嚴格,可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。寫起發言稿來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的高三班主任交流會議發言稿(精選6篇),歡迎大家分享。

高三班主任交流會議發言稿(精選6篇)

高三班主任交流會議發言稿1

尊敬的學校領導,親愛的同事們:

大家晚上好!承蒙xx校長的厚愛與信任,很榮幸有機會在此和大家交流學習,如有不足之處,敬請批評指正。

班主任工作是一項複雜而又龐大的系統工程,本人從教二十多年,擔任班主任工作也有十來個年頭了,一屆又一屆,送走的學生一批又一批,大事小事做了不計其數,突然要到台上來和大家分享工作經驗,千頭萬緒,一時真不知從何説起,思來想去,在班主任工作中還是有兩點體會較深。

無任你從事什麼工作,要把它做好都講一個責任心,作為一名教師,尤其是班主任更要有責任心,在這裏我理解的責任心更多的是指要有愛心,這就是我要講的第一點,作為一名班主任要“愛”字當頭。

班主任的愛包括兩個方面,班主任要有熱愛教育事業,熱愛班主任工作的大愛,這樣才能甘心付出。同時班主任要有關懷每一位學生的小愛,讓學生感受愛的温暖。古人云:“親其師信其道”,我覺得班主任工作應該是“愛其師聽其話”,學生需要愛,高三的學生更需要愛,當你用心去愛每一位學生時,自己也會收穫一種別樣的幸福。學生失意時,幾句安慰,學生考試不理想時,幾句鼓勵,學生生病時幾句問候,有時間的話在診所陪陪學生打吊針,哪怕幾分鐘,人心都是肉長的,將心比心,試想假如是你家的小孩十五六歲的年紀送到人生地不熟的外地去讀書,生病了,發着高燒,流着眼淚獨自一人找醫院看病打吊針,他是多麼無助啊!他是多麼希望有自己的爸媽在身邊啊!老師們什麼感覺?心酸、心痛的感覺是吧!

所以每當我班有學生病了,只要有空我都會去看看他,此時他一定把你這位老師當他在臨川一中的親人了。學生沒吃早餐時,順便給他帶一份。記得去年下學期,那天很冷還下着雨,早讀遲到的人也比平時多,幾個學生拎着早餐匆匆忙忙地趕來了,其中一個叫徐鬆的同學兩手空空。

我問吃早餐沒,他説沒來得及,老校區沒有小賣部,這個小孩多半就要餓着肚子上課了,大冷天的,後來我到食堂吃早餐時順便給他買了幾個包,下早讀課就給他送去了,那小孩感動加激動,眼淚都要掉下來,接過包的手都有點抖。引得全班同學忌妒聲,噓聲一片,幾個女生還衝我大喊:“老師你什麼時候對我們也好一回啊!”那時,那景我感覺與學生們的距離一下拉近了很多。愛其實就這麼簡單,愛需要包容他們的缺點,愛更需要賞識他們的優點,通過自己細膩的愛,感染着每一位學生,教會他們學習與生活,教會他們面對成功與失敗榮辱不驚的人生態度。

勤勞是中華民族的優良品德,我要講的第二點就是作為一名教師,尤其是班主任要“勤”字為本,班主任重在一個勤字,我在班主任工作中堅持幾個勤。一勤於到位,班主任勤於到位,有利於掌握班級的總體情況,對班級所出現的有利和不利因素能隨時予以具體的引導和控制。二勤於觀察。每個學生都是一個獨特而複雜的個體,在不同時間、不同場合、不同事情上表現不盡相同,經常地,有目的地反覆觀察一個學生,才能洞察學生的內心世界,才能對學生作出實事求是的評價,進行相應教育。三勤於交流,勤於和學生交流,和家長交流,瞭解學生的生活、學習、家庭等各方面情況。在説服和教育學生的過程中能起到更好的效果。以上就是我講的兩點拙見,我的發言結束。

順祝大家:身體健康,工作順心!也祝我們學校一年更比一年好!

謝謝大家!

高三班主任交流會議發言稿2

尊敬的各位領導,老師們:

大家好!首先感謝領導給了我這個彙報、交流、學習的機會。其次要感謝學校領導一直以來對我工作的信任。感謝年級領導這三年來給我這樣一個平台,讓我盡心做好我所熱愛的這份職業。

我所帶的班級是一個實驗班,在一中是一個二類班級,上面還有一個火箭班班班,而且五個實驗班也是平行編班,沒有生源優勢。20xx年秋季至今,從高一到高二再到現在的高三,我有幸陪伴他們度過了人生最寶貴的三年,見證他們的成長。在剛剛過去的第一次月考考試中,本班進入全年級前100名達到23名,最高分達到649分,比全年級第一名低了5。5分。這雖然是階段性成果,但其中做班主任的艱辛和箇中的酸甜苦辣,那是不言而喻的,在這裏我僅把我做班主任工作的一些做法做一個小結,供大家參考。

一、抓常規管理,以班幹部為中心

進入高三後,一部分學生意識到高考成敗對自己人生的重要影響,他們明確目標,樹立信心,鼓足勇氣,準備去完成最後衝刺。但一部分成績差的學生因升學無望而產生放棄的心理。他們的自暴自棄的心理易導致上課不認真聽講,學習上敷衍了事,甚至公然違反學習紀律等行為的發生。雖然這樣的學生是極少的,但他們的心理和行為會對自己周邊的同學甚至整個班級帶來很大的負面影響。因此我非常注意這些學生的紀律工作,特別是做好對差生的紀律工作,對差生違紀問題要具體問題具體分析,輕者教育,重者批評,從嚴要求和人文關懷相結合,同時常規的紀律管理要加強(遲到、早晚自習、集會紀律、着裝服飾、文明禮貌、環境衞生等)。

二、抓協調管理,與任課老師協調,與學生家長協調,特別是做好與家長的協調。

家長是學生的第一任老師,也是學生管理者,學生對家長更具有一定的敬畏與威望。必要時可以適時與部分學生家長取得聯繫,一分為二地向家長反映學生的在校情況,做到談優生不過分,談後進生不過頭,以取得家長對班工作的大力協助和支持。

三、增強學生信心,不要隨便為自我設限。

我曾經在班上説了一個這樣的事例。

有人曾做過這樣一個實驗:將一隻跳蚤放進杯中。開始,跳蚤一下就能從杯中跳出來。隨後,若將杯子蓋上一個透明蓋,跳蚤仍然會往上跳,但碰了幾次蓋後,碰疼了,慢慢就不跳那麼高了。這時將蓋拿走,會發現那隻跳蚤已經不能跳出杯子了,因為它將目標定到了不及蓋的高度。看來,跳蚤因為幾次失敗就乾脆放棄了繼續努力,而讓自己的潛能永遠沉睡,這真是一個悲劇。學生也一樣,考試成績不好只能説明我們學習不夠刻苦、方法不夠科學,而不能説明我們智力有問題。同學們智力都居於大致同等的水平,沒有智力超常的天才,也沒有智力障礙的弱智。只要你掌握了科學的方法,擁有了持之以恆的努力,你就一定能夠在學業上取得輝煌的成就。通過這個形象生動的比喻激發學生的信心。同時還通過觀看鄒越、俞敏洪、馬雲的勵志演講的視頻,激發學生成功的鬥志。

四、挖掘學生潛力,消除學生“心魔”。

每次考試過後,總有不少的同學因為成績的不理想而黯然神傷。失望之餘便是對自我深深的懷疑,甚至斷定自己不是學習的料,給自己貼上“智力不行”的標籤;或者認為耽誤的太多,已經為時過晚,再努力也是沒有希望了。這些自我評價,就是我們原來所説的“心魔”,是一種自我矇蔽,是我們個人成長的最大障礙。爭對這種情況我就列舉了一些同學們身邊的例子,在我班上有兩位男同學,在高二第一學期成績都是很差的,進入高二第二期後,成績一下子就冒出來了,我此時表揚並要這兩位同學做了經驗介紹,大大地刺激了其它同學的,使同學們堅信,自己是有無限潛力的,消除了“心魔”。

五、班主任要總攬全班,人人做到心中有數

高考指標即將分解到各個班級,各個教師。我們的每個老師、每個學生都樹立起明確的奮鬥目標,做到人人心中有“數”:班主任心中有“達標人數”,教師心中有“跟蹤人數”,學生心中有“躍進分數”

六、班主任要有奉獻精神,既要當好爹又要當好娘,做好學生複習的總體規劃,以團隊突擊為主,個別輔導為輔。

我是生物老師,認真鑽研教材教法,教會學生生物知識,使學生的生物成績在高考中有一份好的成績是我義不容辭的責任。但是作為班主任除了教好本科目的外,還必須對班級學生的其它成績有一個總體規劃,爭取共同進步才能達到理想的效果。

在高二第二學期的時候,我發現我班有一部分尖子生英語是弱科,於是我就組織了大約五名英語是弱科的學生,專門到英語補差補缺班級進行學習,這種模式很受學生歡迎,並且堅持到至今,這極大地提高了這一部分學生的成績,同時也帶動了班上的其它同學學習英語的熱情。

各位領導,老師,今天的會議是我們奮戰20xx年高考的一次加壓會、一次鼓勁會。我們很清楚20xx屆高考面臨的困難和挑戰,成功與失敗是一道選擇題,我發現我們沒有選擇失敗的權利。各級領導關注着我們,各位家長寄望於我們,莘莘學子期盼着我們,全縣人民關注着我們。一年一度的高考,我們學校輸不起,教師個人輸不起,學生也輸不起。高考只能成功,不能失敗,不能有任何的閃失,更不存在任何僥倖心理。我們堅信一份努力,一分收穫。雖然我們面臨的形勢非常嚴峻,但我們的責任不容我們退縮,我們的良知不讓我們懈怠,我們沒有任何理由麻木!我們只有一種選擇――背水一戰。最後期待霍邱一中20xx年高考最終的輝煌!

高三班主任交流會議發言稿3

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

今天在這裏作為班主任代表發言,交流一下班級管理經驗,心裏壓力之大難易想象,因為台下班級管理經驗、能力等各方面在我之上的班主任比比皆是。作為經驗來談,實在談不上成功!在這裏我僅談談自己對高三班主任工作的感受和體會,敬請批評指正!

高三是堆疊如山的書本,五花八門的試題,密密麻麻的累積;是日復一日的作業,周而復始的測試,馬不停蹄衝刺的循環。選擇了高三,你就選擇了在風雨中前行,放棄了豔陽高照;選擇了高三,你就選擇了在崎嶇中攀登,放棄了平坦大道。同樣選擇了高三,你就選擇了期盼已久而美麗的象牙塔,可上清華攬月,可上北大摘星。高三是大苦與大樂的結合點,惟有大苦,方能大樂,吃得苦中苦,方為人上人。

因此針對高三這個特殊階段,我一直秉承“通過自己的努力使更多的學生進入優秀的行列”的教育理念。在班級管理方面主要抓六個字、三個方面:學習、衞生、紀律。這三個方面,學習放在最中心位置,衞生紀律又不能放鬆,要同時兼顧。下面就這三個方面具體談一下我的感受。

學習。高三的學習,我主要抓三大塊。一是目標的制定,二是時間的管理,三是心態的調整。

首先,高三學生樹立遠大的奮鬥目標是首當其衝要考慮的事情。有了目標,在關鍵的高三這一年,你才不會迷失。要讓目標導引我們高三一年的學習方向!對於目標的制定,基於目前學生對高校的瞭解幾乎是空白,於是我把今年一本二本高校的相關錄取信息用鮮豔的紅色A4紙打印張貼在班級的牆上,供同學們選擇目標,這樣便於同學有針對性地去拼搏、去奮鬥這一年。

其次,時間的管理。正如今年江蘇高考文科狀元孫曦同學所説,“要想考上好大學,就得拼時間”,正所謂“向時間要成績”。高三的學習時間是短暫的,現在距離高考僅僅260多天,9個月不到的時間。所有同學務必要充分利用好每一天,學習計劃要細化到每一天。當然學習時間也一定要科學合理的分配,注意勞逸結合。正如年級主任所説的那樣:高三的學生要起得最早,走得最遲,休息最好。(再重複一遍)。

第三,心態的調整。學生自身的心理素質決定了他們臨場發揮的水平,很多平時成績很好的同學,由於心理素質差導致高考發揮失常,飲恨高考。我深知班主任應該將之列為高三的重點工作。在平時的緊張而又充滿壓力的學習過程中,要主動幫助學生減壓、正確對待外來壓力。每次考試,學生容易出現各種心理變化,我總是細心觀察,瞭解學生的心理動向,並及時作出對策。總而言之,高三一年的每天覆習中,每次考試中,每位同學都要注意自己心理素質的鍛鍊與提高,優化自己的情緒,增強信心,以平常心對待高考,才能在高考之後邁入心儀已久的象牙塔。

以上是我談的主要是關於學習方面的一些想法,下面就衞生和紀律我簡單説幾句。

衞生。讓我想起那句古老而經典的話,一屋不掃何以掃天下。在乾淨整潔的環境中,我們才能學習好,生活好,發展好。對於教室的衞生值日,秉承我多年的一個原則,每人每天做同一件事,不會忘記,值日起來又很輕鬆。除此之外還特別增加了三個班委,負責最後的檢查。

紀律。我只説一句話,高三的學生,一言一行,要對得起自己是一個高三的學生,要嚴格要求自己,心無雜念,全身心投入到學習當中。

好了,説到現在,就學習、衞生、紀律三個方面談了一下班級管理,僅僅是説個大概,很多都不成熟,還有待完善,敬請批評指正。

説了這麼久大家很煩了,好吧,最後我想借20xx年高考以641分,考入北京大學法學院賀舒婷同學,在回憶高三日子裏的一席話做為我今天的.結束詞,與大家共勉。“人生中再也不會有哪個時期像高三時那樣專一地,單純地,堅決地,幾近固執而又飽含信仰和希冀地,心無旁貸乃至與世隔絕地,為了一個認定的目標而奮鬥。當你在若干年後某個悠閒的下午,回想起自己曾經的努力和放棄,曾經的堅忍和耐力,曾經的執著和付出,曾經的汗水和淚水,那會是怎樣一種感動和慶幸,怎樣一種欣慰和尊敬。”在這裏,我想把自己最信仰的一句話送給大家:Nothing is impossible.謝謝!

高三班主任交流會議發言稿4

各位領導、各位老師:

你們好!

“教師的成功,是創造出值得自己崇拜的人。先生之最大的快樂,是創造出值得自己崇拜的學生。”這是我最欣賞的格言,也是我一生都在追求的事業併為之而樂此不疲,所以我喜歡當老師,因為我覺得:教師的工作看起來很平凡,但創造出的業績卻不平凡;教師的職業看起來很單調,但哪個行業的人才,都離不開教師的培養;教師的勞動看起來很辛苦,但與學生在一起所獲得的快樂,是任何一項勞動都無法比擬的。這是高尚的職業,偉大的源泉,但還有比這更吸引我的那就是教師中的佼佼者——班主任!我更鐘情於班主任的工作,因為只有當了班主任,才有了我的班,才有了讓我創造出值得自己崇拜的學生的場所,才能享受先生之最大的快樂,最終望見了我和我的班。

一.堅定不移始終如一的帶班理念:先成人,後成才。

先成人,後成才。這句話是楊校長倡導的,為我帶班奠定了基石,大家都知道,知識就是力量。但從某種意義上來講,道德更是力量,人格、理想、情感都可以產生很大的力量。這裏,我説一個事例。1988年,當75名諾貝爾獎獲得者聚集一堂的時候,有記者問獲獎者:“您在哪所大學、哪個實驗室學到了您認為最重要的東西?”一位白髮蒼蒼的學者沉思片刻回答道:“在幼兒園。”“在幼兒園學到了什麼重要的東西呢?”“把自己的東西分一半給小夥伴,不是自己的東西不拿,東西要放整齊,吃飯前要洗手,做錯事要表示歉意,等等。”他講的話是極有道理的。一滴水藴藏着大海的本質,一束光反映了太陽的光輝,一件小事也能折射出一個人的修養,體現出一個班的形象。文明習慣是一個人的文化修養和行為情操的重要表現。文明與不文明,二者之間既是對立的,又是相互依存、相互滲透的。一件小事這樣做就是文明的,那樣做就是不文明的,涇渭分明,道理並不複雜,但貴就貴在文明習慣的養成,難就難在長期堅持。因此,教育,究其本質,是教學生學會做人。

二.建立民主、平等、和諧的新型師生關係

1、更新觀念,從思想上實現師生關係由傳統型向現代型的轉換。

所謂民主平等的師生關係,首先是人格上的平等,教師和學生作為獨立的社會公民應該互相尊重對方的人格、信仰和愛好,尤其是教師應該尊重學生,真正做到“在法律面前人人平等”,不能因學生的成績差或行為表現惡劣而污辱其人格;其次是在學問上的平等,雖然教師的知識和能力一般情況下要強於學生,但在有些問題上,教師不一定就比學生強,正如唐代文人韓愈所説的“弟子不必不如師,師不必賢於弟子”,所以,教師在教學活動中也應該尊重學生的意見,與學生共同探討,共同進步,教學相長,做到“在真理面前人人平等”。再説,“人非聖賢,熟能無過”,出現錯誤時敢於承認、敢於改正,這樣不但不會有損“師道尊嚴”,而且還會得到學生的尊重。

當然,民主平等是師生雙方都應該遵循的基本準則,教師應該平等對待學生,學生也應該平等對待教師。

2、不斷提高自身的各方面的素質

教師得體的言行、舉止、良好的氣質加上豐富的知識和適當的教學方法是贏得學生的好感和敬佩的前提。由於社會的發展,對我們教師的要求相應提高,我們要以積極的態度,不斷地充實自己,加強業務理論學習,大膽進行教育教學改革,不斷改進教育教學方法,靈活採用多種課堂教學方法和現代教育技術手段,充分調動學生的學習積極性,營造一種能夠使學生心情愉快的、無憂無慮的、輕鬆活潑的學習氛圍。

3、關愛學生、深入學生,樂於和學生交往

“教育教學的全部奧妙在於熱愛學生”,由於教師的特殊地位,我們如何對待、教育學生,都可能深切地影響其一生。最有利於建立良好的師生關係和促進學生健康成長的態度是教師對學生的“愛”。在教學中,我深切地體會到,教師要想建立良好的師生關係必須真正地、發自內心地愛學生。在此基礎上,才能放下教師的“架子”,深入學生、瞭解學生、關懷學生,和學生打成一片,讓學生把你看作朋友,把知心的話對你説,從而瞭解、掌握學生的思想動態,為進一步採取有效的管理措施打下良好的基礎,正所謂“知已知彼,百戰不殆”。

4、嚴慈相濟,把握對學生的“愛”的“度”

教師對學生的“愛”主要表現在兩個方面。一是表現在教師對學生的尊重上;二是表現在教師對學生的嚴格要求上。尊重學生是指對學生人格的尊重和對學生能力的信賴。嚴格要求是在尊重學生的前提下,對學生思想、行為和學業諸方面提出的建議和規範。尊重學生和嚴格要求二者是辯證統一的。

首先,尊重學生是嚴格要求的前提,離開了對學生的尊重,教師對學生提出的要求越嚴格,對學生身心造成的危害就可能越大。其次,嚴格要求是尊重學生的具體表現,一個對學生的品行不聞不問、放任自流的教師只能是一個不負責任的教師,是對學生的毒害,絕不會是對學生的真正的“愛”。

因此,在處理師生關係時,教師應該也必須對學生嚴格要求,因為嚴格要求也是愛學生的一種具體表現。當然,教師首先要對自己嚴格要求,要求學生做到的自己首先要做到。但教師應該“嚴”而有“度”。要知道“嚴師”未必“出高徒”,只有在尊重學生人格的前提下,對學生嚴格要求才是真正負責任的教師。

5、採用激勵教育機制,強化學生學習動機

激勵機制就是要以多鼓勵、多表揚學生為主,使他們從心理上獲得成功的滿足。教師用充滿熱愛、信任與期望的藝術語言和體態語言不斷地幫助學生樹立自尊心理學,激勵學生好學上進。不管學生多氣人,多淘氣,當他站在你面前時,你都要堅信,他的內心深處便潛在着你的助手。你要穿透那使人生氣的外表,看到他那廣闊的內心。教育學生的時候,力爭不站在學生的對面,讓學生怎樣,不讓學生怎樣,而要立爭站在學生的心理,站在學生真善美那部分思想的角度,提出:我們需要怎樣,我們怎樣才能做更好。這樣學生會感到你不是在訓斥他,而是在真心的幫助他。師生就可以共享成功的樂趣,使學生始終保持積極向上的樂觀情緒和努力探索再獲成功的強烈願望。

6、用民主培養民主——民主治班

管理只是手段,教育才是目的,而真正的教育是自我教育,離開了學生的自我教育,真正的班集體是很難形成的。由此可見,對於一個優秀的班集體來説,教師的個人權威與學生的自我教育都是不可缺少的。兩者不應該互相分離,而必須有機融合於一個統一體,這個統一體便是——班規。教師的個人權威,通過班規便不再僅僅是教師的氣質、才華等個性對學生的吸引,而是轉化成集體的意志;學生的自我教育,通過班規也不再僅僅是學生要求上進的自覺性,而已轉化成參與班級管理的義務和權利。這樣通過一定的制度——班規,班集體所有成員都成了管理者,又都同時是被管理者,班級管理便由“人治”走向了“法治”。而且,班級“法治”管理的意義絕不僅僅是治理班級本身,從我們長遠的教育目的來看,它是讓學生通過這種形式受到真正的民主啟蒙教育。班集體是一個大熔爐,他即具有錘鍊優秀生的功能,也具有改造後進生的功能,這已為很多事實所證明。

總之,構建民主,平等、和諧的新型師生關係,有利於在師生之間進行情感的溝通,有利於發展學生的個性,有利於學生創造性思維的培養,增強學習和克服困難的決心,增強學生能力的全面發展,這樣的班集體也就成為了學生心目中的樂園。想到這,感覺當班主任的樂趣實在很多,我感覺自己似乎具備了當好一個班主任的所有條件,那就是能夠與學生民主、平等、和諧地相處,能夠嚴於律己、寬於待人,能夠充滿自信、樂觀地面對眼前的一個個困難,能夠持之以恆、堅忍不拔地向着目標行進,能夠在腳踏實地的同時,把眼光投向未來——這並非自我誇獎,而是在我擔任了班主任工走後,從中發現了自己的潛能,我看到了一個全新的自我。我想,儘管有人把班主任説成是“世界上最小的主任”,但我還是覺得在這個崗位上所發揮出的作用,或許是這個世界上最重要的,因為,無論什麼工作也比不上培養人才更為重要。

高三班主任交流會議發言稿5

尊敬的校領導,各位同仁:

大家好,我叫黃x,現擔任高三(10)班班主任。很高興學校提供這樣的平台,使我能夠代表高三年級在這裏和大家分享班級管理工作中的點點滴滴。

如何做好班級管理工作,這是擺在所有班主任面前的一個永恆的命題。下面,我主要從以下幾個方面和大家分享我個人在班級管理工作中的心得體會。

一、長期、堅持不懈地抓好學生良好行為習慣的養成教育。

曾看過這麼一則新聞,一位諾貝爾獎獲得者在接受採訪時説了這麼一句話:“我成功的祕訣,就是從幼兒園起就養成了良好的行為習慣!”。無獨有偶,XX年我參加的一次主題為“班主任與班級管理”的培訓時,專家在講到班級管理這個問題時,建議我們要將學生行為習慣的養成教育放在班級工作的首要地位。這一點,給我留下了深刻的影響。

我所在的10班是個普通班,它也具有着所有普通班所出現的問題。因此,剛接手時我主要做的就是常抓學生良好行為習慣的養成教育。養成教育既包括正確行為的指導也包括良好習慣的訓練,範圍很廣泛。我的具體做法是,要求學生嚴格遵守學校的各項要求,講文明、講禮貌,尊敬老師、團結同學,孝敬長輩、完成力所能及的家務等等。當然,良好行為習慣的養成教育不是一朝一夕就能做到的,俗話説“江山易改,本性難移”,學生很多不好的行為習慣會一再反覆發生。只要一發現馬上要求他糾正。因此,學生良好行為習慣的養成教育必須長期、堅持不懈地抓下去才能見成效,而我們的學生一旦養成良好的行為習慣,很多的班級問題將迎刃而解!

二、充分利用一切載體、多形式地對學生進行情感教育,以培養學生健全的人格。

普通班的學生受學習基礎的限制,大部分學生在學習成績上很難獲得明顯的提高。而學習上的停滯不前反過來又使他們很容易對學習、生活產生悲觀情緒。因此,為了使他們擁有一個良好的心態,我尤為重視對學生進行情感教育,希望他們能成為一個情感豐富、具有健全人格的人。關於這個問題,迄今為止,我主要採用了以下幾種方式

1、播放音樂。

高二的某節班會課上,我向學生播放了精心挑選的《父親》、《母親》、《星月神話》、《窗外》四首歌曲。然後讓學生講述他們所理解的音樂所體現出來的主題思想,接着引導學生在享受父母無私的愛時要懂得感恩父母,心疼父母的辛苦。由於當時是以音樂為背景進行的討論,很多學生都受到觸動而留下了眼淚。之所以這麼做,是因為我始終堅信這麼個道理:一個人如果在乎、心疼父母的辛苦付出,那麼在很多問題上他將自覺的去要求自己。而《星月神話》、《窗外》這兩首歌曲主要是引導學生正確面對青春期異性之間的情感問題,這個年齡段學生都處於青春萌動期,也很容易受到這一問題的干擾。這個大家懂的!

2、開展“XXX,我想對你説”的主題活動

這一活動的做法很簡單。就是讓學生將他對班裏任意一位同學的看法寫下來,並在班會課的時候隨機抽取進行宣讀。這麼做主要有兩點好處

(1)通過閲讀這些文字,可以讓我對學生有個更為全面的瞭解,工作起來就更得心應手。

(2)在班會課上宣讀,可以讓每位學生都聽到他自己在其他同學眼裏是怎麼樣的一個人。自己有什麼優缺點。而這麼做在某些時候會比我們老師的説教更為有用。

3、播放電影

經過了春節的放鬆後,本學期開學初整個班級學習狀態較差。在經過一番説教而效果不明顯後,我給他們播放了一一部以教育為題材的印度影片《三傻大鬧寶萊塢》。這是一部幽默、搞笑而又在各方面能引人深思的影片。在長達三個小時的時間裏,學生很認真的觀看了這部影片。而後所有人都交了觀後感,一部分學生還寫了滿滿的三四頁紙。每份觀後感裏,學生都談了電影反映出來的關於親情、同學情、對教育制度的反思、個人理想、如何面對高考所帶來的壓力等等問題。看到這些,我知道設計這一活動的目的完全達到了。同時,我還利用一節班會課和他們分享我看這部影片的感受,並對他們觀後感中提出的一些問題進行引導和教育。

4、和學生分享精彩美文

在日常生活中如讀到精彩或引人深思的文章,我都會在班會課上和學生分享。如前個周,我就和學生分享了一篇題為《我奮鬥了18年才和你坐在一起喝咖啡》的文章。這是04年一位寒門學子寫的一篇文章,至今在網絡上點擊率仍很高。文章主要講述其在經歷從小學到大學的辛苦奮鬥後,才得以從一個偏僻的小地方最終在上海這座大城市站穩腳跟的歷程。因為大部分學生都來自農村,現在也面臨高考的問題,而這樣的文章也就更容易和學生產生共鳴,從而從內心深處對他們產生深深地自我激勵。而當時一位學生的發言更是將整個班級氣氛推向高潮,這個學生是這麼説的:“文章很激勵人,我生在農村、長在農村,體現了上學的辛苦和父母的艱難。我無法改變我的出身,我唯一能做的就是靠自己的個人奮鬥來改變自己的命運,而這期間不管過程多麼艱難,我也只能默默忍受,直到成功的那一天!

以上就是我在班級管理工作中的幾點做法與體會,應該説有關班級管理的經驗有千千萬萬條,再講一天都講不完,但我個人認為最最重要的一條經驗就是“用心去做”。因為只要“用心去做”,就總會找到適合我們自己的方法和道路。

我的發言完畢,謝謝大家!

高三班主任交流會議發言稿6

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

首先,感謝領導給我這次與各位交流的機會.我擔任高三(12)班的班主任以來,我忙碌着、緊張着、同時也充實着、快樂着。反思高三的班主任工作,如果説還有點成績的話,首先要感謝領導對我的信任,更要感謝與我共同奮鬥在一起的鄭老師班老師姬偉魏念文東和王鋭老師。他們在許多方面給予我幫助和指導.同時也遇上一班好學生,他們給了我尊重、理解和支持。今天我不敢談什麼經驗,也不敢談什麼理論,就本着學習的原則,借用這個難得的機會,把自己班主任工作的心得和體會向各位領導和同仁作個彙報。

(一)快速佈局,使班級很快步入正規.

開學一週之內班幹、座位、班規、口號等一步到位,快速形成了一個新的集體,日常事務馬上進入正軌。良好的開頭,為日後的工作奠定了基礎,減少了不必要的日常瑣務的干擾,使師生都能集中精力搞好學習。對班委會成立,我非常重視,經過半個多學期的努力培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的值日班幹部,並進一步帶動了班風學風。班促進整個班級的管理工作。

(二)瞭解學生,深入學生的內心世界

接手一個新的班級,班主任要做的首要工作就是迅速、全面、準確地瞭解學生。要在最短的時間內發現不同學生的人格特點,掌握學生的家庭情況和思想動向,把一些問題學生的不良習慣扼制在萌芽狀態。接一個新班,我的第一週是最忙的:第一天要建立學生檔案,三天內學生名字要與其人對號入座,瞭解學生對班級的想法,查找問題學生------記得一次,開學的第二天,我找一位調皮男生談話,當我一下子叫出了他的名字並指出了他好動,喜歡打鬧的缺點時,他滿臉詫異也有些感動地對我説:“老師,你真厲害!我家裏人也是這麼説我的。”也許是這個開頭好吧,這個學生的壞毛病很少再犯,非常樂意接受我的教育。

(三)培養學生自信

《學習的革命》中有這樣一句話:“如果一個孩子生活在鼓勵中,他就學會了自信;如果一個孩子生活在認可之中,他就學會了自愛。”

一個善於讚揚自己學生的教師,很容易獲得好的教育效果。經常注意學生的優點和進步,及時給予適當的表揚和鼓勵,保護學生的自尊心和自信心不受傷害,讓學生以正常的心態對待自己的問題,丟棄自卑,保持積極性,增強自尊與自信。因此,不要輕易否定你的學生,那樣會損害學生的自尊心,多給學生們一些鮮花和掌聲,包括那些後進生,那樣,你的學生會充滿自信,不斷獲得成功。

(四)嚴格紀律,適時激勵

班風不正,學風難振。要抓好學習,首先要抓好紀律.平時的班級工作應該嚴格管理,不要等不良行為蔓延成風才下工夫去抓。那種“高三學生都大了,不用管”或者“高三關鍵是成績,只要成績好,其他都是小問題,不必理會”的看法,容易教出我行我素缺乏大局觀念、集體觀念的學生,或者有才無德的危險品。而這些恰恰是大家最不願意看到的結果。明確紀律很重要,執行紀律更重要。為了調動學生的學習動力和活力,把我們班分成六個組,其中男女按寢室分成五個組,走讀生一個組.這六個組每月按紀律和學習排名,對前兩名的組進行表揚和獎勵.最後一名要查找原因,下月改進.

(五)學業跟蹤,引導自省

學習成績是領導、老師、學生、家長最為關心的,班主任一方面要做好整體把握,另一方面要做好每個學生每次大考的成績跟蹤,以便有針對性地給予每個學生指導。我將學生每次大考的成績排名列成表格,與學生個別談話時還輔以曲線圖,直觀地反映學生的成績走向。再結合平時觀察、瞭解的情況,引導學生反思學習計劃的制定和落實,分析成績進退的原因,提供調整個人學習計劃和學習策略的意見

(六)衝刺階段的工作計劃

高三後期,班主任的工作至關重要,我計劃做好以下幾方面工作:

1、我計劃每天有針對性地找學生談心,以正面引導、激勵為主。即使對問題學生的指導,也要力爭做到,既要讓其明白問題,也要讓其明白優點;既要讓其清楚改進方向,還要讓其看到希望,增強其信心。

2.要引導學生提高應試技巧,進入實戰模擬訓練,總結考試的經驗教訓。每次模擬考後要留時間反思:包括通過這套題的收穫、不足、改進措施等。定期召開學生“提高分數小竅門”的應試技巧交流會。

3.強化學生苦練、樂練意識。在做題的過程中,鼓勵學生真正以考生的身份去做題,把自己的真實思路、真實答題習慣、所有掌握的應試技巧,應用出來,不要患得患失,對了,堅持並完善;錯了,及時改正,抓住最後的每一套題的練習機會,真正起到練兵調整的效果。達到高考時想出來的、做出來的都是正確的。這實際上也在培養學生“一次成功”的解題習慣。

反思自己的工作,我還有很多地方做得不夠,同行們很多寶貴的經驗值得我學習。我感覺自己是在班門弄斧了,我會不斷向各位老師學習,繼續努力,儘自己最大的努力把事情做得更好。發言完畢,不妥之處,敬請指正。謝謝大家。