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人社局勞動模範的發言稿範文(通用5篇)

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隨着社會一步步向前發展,發言稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高,發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。大家知道發言稿怎麼寫才正確嗎?下面是小編精心整理的人社局勞動模範的發言稿範文(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

人社局勞動模範的發言稿範文(通用5篇)

人社局勞動模範的發言稿1

尊敬的各位上級領導、老師:

大家晚上好!第一次站在這裏,內心感到些許激動,更多的是誠惶誠恐,感到受之有愧。回首我在四中的這六年,不斷地成長進步,我知道在我的成長過程中離不開眾人的幫助,當我管理班級遇到困難時,是你,我的同事們伸出了援助之手;當我在教學上碰到難題時,是我的“師傅們”殷切的教導,毫無保留地傳授寶貴經驗;當我處理問題不力時,是你,我的上級領導們沒有責備,沒有呵斥,只有悉心的指導,只有堅定的鼓勵,只有無私的支持和幫助。因此,我今天的發言只是代表我們大家工作中的點點滴滴。

我發言的題目是:“在平凡中思考,在思考中前進”。

“學而不思則罔,思而不學則殆。”這句《論語》中的名句,向我們揭示了思考在工作、學習、生活中的重要性,以及思與行之間的辯證關係。在新課改向縱深發展的今天,反思在教育教學工作中,越來越受到業內人士的關注。“思考着往前走”,正是教改期間專業型教師成長的寫照,也是我們教師成長的必要途徑。同時更是我在這六年裏,從高一到高三的數學教學工作中,五年的班主任工作中的真真切切的感受。

記得第一年上《三角函數圖象》這一章時,我結合學校發的一本教案備好了課,在課堂上講了一個函數圖象題,可下課之後有個學生拿着一本資料書問我:鍾老師這樣做怎麼不行呀?這個第一零點是什麼呀?當時我也發現有問題,可是我對這個研究得並不透徹,就説:“你等一下,晚自習再告訴你。”我回到辦公室,找資料,向曾老師請教,原來這裏面還隱含了豐富的知識,而且是一個值得研究的問題,通過和她們討論,自己對這個問題的理解越來越清晰了,當時,我就這個問題寫一篇論文,就這件事後,我總是在課前花大量時間進行鑽研,分析教材,吃透編寫意圖,把握重點難點,從而挖掘出教材的內涵,有時為了備好一節課經常要花上幾個小時,有人經常對我説“你這人做事怎麼這麼慢,效率太低了”。他可知道:只有深入,才能淺出,把教材鑽得深,道理就透徹,講起課來就簡單明瞭,講在點子上。這是一種智慧、一種水平,只有當教師對教材有深刻、獨到見解,並對自己要講的一切都爛熟於心,他在課堂上才擁有可供發揮能動性的自由度,真正做到遊刃有餘,從而使課堂散發出“磁”性與魅力。在以後的日子裏我不斷地思考自己工作的得與失,虛心地接受上級領導、同事的指點,潛心地向有經驗的教師學習,不斷地更新觀念,改變做法,始終追求更好的教育藝術。

反思成了我一種鍾愛,在教學活動中反思,在教學活動後反思,在教學的失誤中反思,在與學生的親近中反思,在學生的錯誤中反思。思考成了我的一種習慣,細心地審視和分析正在發生着的一切教育教學現象。自己所實施的教學方式、教學行為、教學方法是否符合新理念?是否適合絕大多數學生?是否有利於學生們的個性發展?是否有利於學生能力和素質的提高?……一個課例、一個教學片斷、一個課間剪影等等。有思考就有回報,在第八屆教學比武中獲“瀏陽市三等獎”,所撰寫的論文《新教育理念下的備課》、《啟開學生的非智力因素——讓對話走進數學課堂》等多篇論文和課件獲市級以上獎勵,所帶的奧賽培訓有張敏等十幾個同學分別獲省級、市級獎勵。

任C153班班主任時,我想暑假第一個月就是學生學習習慣和行為習慣的養成階段。剛開始時,我首先從自己做起,每天晚自習守在教室裏,但與以前不同的是,還多了一雙觀察的眼睛,愛説的嘴巴,看見不好的習慣就指出來,看到好的現象就及時予以表揚。一個星期下來,還不錯。不守了還能保持嗎?我試着離開教室,遠處觀察,才發現我一離開教室就有學生坐不穩了,難道我還繼續守下去嗎?不行,絕對不能養成老盯着他們的習慣,我沒有去守自習了,但並不意味着我不去管,一節自習課上完,我起碼去了教室十幾趟,悄無聲息,還記得這樣一個情形:兩個人在那裏講話,頭抬起來就看見我在看着他們笑,他們怔住了,我然後把他們叫出教室進行教育。後來我又想,這樣下去偶爾做一做也還可以,但不能總這樣吧,他們為什麼會講話了,不知道自己要幹什麼,不知道怎麼幹,沒有學習動力,沒有奮鬥的目標,怎麼不會講話?於是,利用業餘時間跟那幾個學生談話,跟他們分析現在的社會形式,跟他們講當今的高考形式,跟他們談身邊成功人士的特點,晚自習下班時經常會走到他們身邊去看看,及時予以具體的指導和鼓勵,並及時的上了“知識改變命運”、“細節決定成敗”、“紀律與學習同行”、“如何處理個人與集體的關係”、“學法指導”。一系列的班會課。學生們都有了自己的奮鬥目標,晚自習再沒看見不做事的了,像班上的徐陽他會去記英語單詞,像魯雍林他會去看政史地,而且成績突出,學生們有事幹了,有收穫了,一個月下來我發現學生步入正軌,晚自習他們能安靜下來了,而且我走到教室裏,他們都不會發現,有一次我走到熊旺旁邊,跟她説話嚇了她一跳,晚自習我也可以走得放心了。因為他們有了一定的自主性和自覺性。

在辦公室裏,經常聽見老師説:某某那個一直成績優秀的學生這次沒考好,某某那個數學成績不很好政治答的很好,某某這次從七十多名進入了年級七名。這又引起了我的注意,這些現象反映了什麼呢?我們的做法存在什麼漏洞了?找經驗豐富的楊老師商討去,“我覺得每一個學生都可以學好的”,“只要他們對自己有信心”,“我們的愛和關心應該要灑向每一個學生”等等。討論之後,引發了我更多的思考,班上哪些同學學習還有很大潛能?如何把他們最大的潛能挖掘出來?於是,我調整了方案,時刻不忘去激勵班上每一個學生,跟他們講《人生感悟》這本書中的故事,從不去給任何一個學生定為,在我的眼睛裏他們都是優秀的學生,經常認真去分析他們的問題,有針對性的'予以學法指導。結果是中間的學生在進步,同時也促進了前面的同學,在每一次月考中都可以看到以前排在後面的學生突飛猛進,所以整個班上出現了一種你追我趕的局面。在每次月考中成績優異,班級有多次被評為優勝班級。

“要不斷地激起學生的興奮點”還記得郝校長説過這樣一句話,這就要我們想辦法,那次三八節組織我們到瀏陽玩,想起去買一盆花放在教室裏,換換學生的心情。來到花店,突然我發現了那一盆,我問“這叫什麼呀?”“一帆風順”,“好,我情緒一下調動起來,就買這”,這次最讓我高興的是給學生又帶了一份喜悦,在車上,把花捧在手裏好興奮的,一到學校我就奔向教室,説:“同學們,我給你們帶來一份禮物,它叫“一帆風順”,希望大家要繼續努力,像它一樣成長,一帆風順。上個星期班會課,由於第二次調考完,有部分學生有點泄氣了,我不斷地從網上查資料,向其他班主任詢問,也打算就讓學生觀看教育處安排的安全教育系列短片,一天就幹了這些想了這些,怎麼辦了,是不是又重複以前的故事了?他們肯定不想聽了,換一換形式吧,但又不能脱離我的主題,突然來了靈感,改成了:前半節班會課主要對考試和複習進行指導,後十幾分鍾讓他們學一首歌“最初的夢想”,感覺一下就調動了氛圍,既讓他們放鬆了,又讓他們重新拾起了自己的理想。

總之,我好像每天都有太多太多的困惑。隨着時間的流逝我在長大,處理事情的能力也在加強,這得到了學生、家長、老師和學校上級領導的認可。

最後,祝願高三高考再創輝煌,祝四中越辦越紅火!

祝各位上級領導、老師身體健康,工作順利,家庭幸福!

人社局勞動模範的發言稿2

各位上級領導、同志們:

大家好!今天,我們在這裏集會,隆重表彰我公司勞動模範和先進工作者,這是一次體現關懷、鼓舞士氣的盛會,是一次凝聚力量、激勵鬥志的盛會,這充分體現了公司對煤礦工人的關心關愛,使我們深受鼓舞和鞭策。同事對促進我公司持續健康發展具有重大而深遠的意義。

在此,我代表XXXXXXX有限公司,代表XXXX名煤礦職工,向長期以來關心支持我們的各有關部門和各位上級領導表示衷心地感謝!向受表彰的勞動模範和先進工作者表示熱烈的祝賀並致以崇高的敬意!

回過頭,一眨眼的功夫,一年過去了,在這短暫而又漫長的一年當中,使我成長了許多,學到了許多,感動了許多。我時時處處都能明顯的感覺到我們向陽煤業的文化氛圍,尤其是身邊的上級領導和同事,能夠將個人命運與煤礦緊緊的聯繫在一起,堅持煤礦利益高於一切,工作上兢兢業業、勤勤懇懇、一絲不苟,他們在工作上為我做了很好的榜樣,就像我們機運隊長張春禮,為人正派,辦事公道,善於溝通,大事講原則,小事講風格,不追名逐利;還有我們機運隊副隊長李文獻,識大體顧大局,工作條理性強,敢於負責,作風民主,不攬功諉過,在隊部營造出一種團結和諧的氛圍,使我感到一種無形的動力,時刻激勵我不斷拼搏,為向陽煤業貢獻個人的微薄之力。

在獲得上級領導和同事的支持的同時,我利用業餘時間自學《煤礦機械及運輸設備》,為我的工作提供了強在的理論支持,尤其是加強對溜子檢修方面的知識學習,在實踐中,積極運用所學知識,解決施工過程中的技術問題和困難,保質保量的完成各項工作任務,而且完成後的全面檢查,保證不放過任何一個細微環節,讓工作順利進行。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在今後工作中,我將以“白國周班組長管理法為中心”,我雖然是一名機電班長,和白國周比較,在安全生產上確實不如他的執着細緻,所以我要像他那樣有積極的進取心,像他那樣有強烈的責任感、使命感,像他那樣培養嚴謹務實的工作作風,像他那樣嚴格紀律、鐵面無私。充分發揮班組各成員的長處,把檢修質量提上來,做到有預見性檢查,制定好檢修計劃,認真檢查,絕不留隱患,確保各個機器設備能夠完好運轉不耽誤生產。引用白國周的一句話“把班組帶好,讓大夥兒都安全是我最大的心願。”我將堅持深入羣眾,深入一線,多調查研究,虛心向同志們學習,搞好交流和溝通,互相理解、支持,鼓勵每一位職工,努力創造一個團結、積極向上的隊伍,建立起一個以人為本的和諧工作環境,做到人盡其才,用集體的智慧和業績去克服困難,去創造新業績,為我礦的壯大發展和安全生產做出自己應有的貢獻!

謝謝大家!

人社局勞動模範的發言稿3

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家好,我是河北xxxx化工建材集團有限公司一名技術員,在市總工會及各級工會領導的培養、在社會同仁及工友的幫助下,今年被評為勞動模範,並榮幸參加今天的勞模座談會,我內心非常的激動,特別是能與市總工會的領導及全市勞模坐在一起暢談,我更是倍感榮幸和鼓舞,衷心感謝市總領導給大家創造了一個互相學習、取長補短、用以突破自我、更好的發揮勞動模範帶頭作用的交流溝通平台。

勞模不僅是一份榮譽,更是一種鞭策與激勵。對工作,我扔保持一如既往的工作熱情;對同事,我更應毫無保留地將操作技能、業務經驗傳授給他們。獲得了崇高的榮譽,也深深的感受到了自己身上的責任,我要把勞模精神帶到工作中去,促進工作水平進一步提升。

我從不到二十歲進入企業,至今已在本公司工作了17年,多年來從事並負責質量分析、生產工藝、工裝模具、電器自動化設計安裝及計算機管理、ERP系統運行等工作。這些年來,我所從事的質量分析與檢驗工作,始終堅持一絲不苟嚴格把關,質量為上塑造xxxx品牌。同時堅持產品創新,不斷研發,發揮行業龍頭地位引領市場,改革開放以來,隨着經濟搞活、企業發展,人們的生活水平有了大幅度提高。相應而來的環境問題成為了社會關注的焦點,也成為了企業發展的難關,為在環境治理中體現一個大型企業的責任,為切實從社會出發,xxxx集團投資近千萬安裝了多套尾氣除塵除硫裝置。

除塵除硫效果由環保局定期監測。我感覺這種監測方式比較被動,積極建議集團領導自己購置檢測設備,定期監測以達到最好的除塵除硫效果。在集團領導同意後,優選國內一流的檢測設備,並安排專業的質檢員系統學習並專人負責,既保證了監測數據的準確性又保證了監測設備安全。在除塵除硫設備調試期間,及時準確的提供了一流的數據信息,加快了調試進度。在正常運行期間也保存了大量的運行數據,積累了豐富的運行經驗。國家環保部、河北省環保廳在督查期間都給予了充分的肯定和高度認可,在xxxx帶動下,周圍好多企業都購入了我選擇的煙塵監測設備,增加了除硫除塵裝置,為還人類一片藍天做出了應有的努力。

隨着企業的不斷壯大,人才成為企業發展不可或缺的重要因素。我感覺一個人的能力畢竟是有限的,為了回報企業、回報社會,我力求做到共享創意、熱心幫帶。把我掌握的技術和知識傳授給更多的同事,發揮更大的作用。從技術培訓到現身説法、從理論到實踐,經過長年的努力,質檢、技術、電氣自動化、微機自動化管理等各個崗位都培養了過硬的技術骨幹,尤其60多人的質檢隊伍,成為xxxx為社會提供一流產品的有力保障。

企業給我創造了發展平台,培養我一步步走到現在,我不會辜負集團領導對我的信任和厚望,不辜負社會對我工作的認可。在今後的工作中我將進一步增強責任感和使命感,感恩企業、忠誠奉獻、自我突破,勇擔責任,繼續保持勤奮敬業的狀態,全力弘揚勞模精神,時時刻刻高標準嚴要求自己、鞭策自己,充分發揮模範帶頭作用,團結身邊員工愛崗敬業,勤奮工作,創新創效,促進企業的發展,併為廊坊的經濟建設做出應有的貢獻。

人社局勞動模範的發言稿4

大家上午好!首先感謝各位領導、黨支部、工會組織為我們提供這樣一個平台,很榮幸和各崗位上的精英職工代表一起暢談人生、交流經驗。今天我發言的題目是《用熱情楊起奉獻的風帆用愛心譜寫人生的樂章》。

工作中我主要擔負着日常報賬、資料年檢、外聘人員工資、職工加班、單位宣傳報道等工作,管理着三個賬户的對國税、地税業務,這項工作首先要求嚴謹、準確、及時,同時作為一名企業的財務人員,也要求讀懂、讀透國家相關政策、法規,依法上税、合理避税,為企業節約成本,特別是熱力賬户。

這幾年橫向來看,熱力企業都是虧損企業,如果資金使用不當或者短缺,什麼時候入,什麼時候出,都關係到企業發展的資金命脈,就有可能影響到千家萬户的冬季供暖工作,影響到我們企業的效益和形象,我以高度的責任心,把每一筆支出是否能夠獲得税款抵扣,每一筆收入是否能夠獲得免税政策,都研究透徹,確保了公司資金效益最大化。

目前形勢來看,宣傳報道對企業的形象猶為重要,這項工作專人幹尚且需要很大的精力,在財務工作相當繁瑣和忙碌的情況下,我利用業餘時間完成了單位一年幾十篇的報道和各種材料的撰寫工作,只要是對我們企業有利的事情,我願意犧牲小我,成就我們物業二公司這個大我。

做為一名職業女性,工作和家庭兩副擔子一肩挑,不是沒有疲憊的時候,也不是沒有委屈的淚水,但是愛和責任是生命中的主旋律,因為有愛就有了熱情,有責任就有了奉獻,這個愛不僅僅是愛情、親情,還有愛企業、愛生活、愛這個陽光明媚的世界、愛我們敬愛的同事們,只有心中有大愛,才會有一個更加廣闊的胸懷,一個人只要想做點事情就可能會遭遇委屈,生活的主旋律之外必然會有讓我們困惑的雜音,但我覺着生活工作中的痛苦和委屈就像鹽,而我們感覺到的鹹淡取決與裝它的容器,當我們把自己的心修煉成一片湖那樣的寬闊,所有的一切也就都是純淨甜美的。

人社局勞動模範的發言稿5

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!我是集團東本4S店市場部田,十分榮幸這天能有機會坐在那裏向各位領導、各位前輩學習好的工作經驗及工作方法,在此我十分感謝集團領導給我這個機會。

我是20xx年8月份加入集團的,在加入集團後我被集團的企業文化深深吸引,在那裏我學到了自我在學校裏學不到的東西;在那裏我懂的了自我以前不懂的的東西。從一名普通的信息員到銷售助理,再到此刻的市場部負責人,我十分感謝集團領導給我的平台,也十分感激公司領導給我的機會,以及同事對我的支持。

2014年我帶着領導對我的期望,同事對我的信任,站在了集團勞模頒獎大會的舞台上,當我從集團領導手中接過這份獎項,這份榮譽的時候,我明白那是我背後要比別人更多的付出。做為一名出身於農民家庭的我,沒有社會關係,沒有高深的學歷,沒有顯赫的家庭背景,更沒有出眾的長像。但是我明白自我有着一顆踏實工作,為公司付出的心;有着對企業的忠誠,對工作熱愛的感情;

做為勞模我時刻要求自我,提醒着自我,那不是一份榮譽,那就是一份職責。在工作中我每時每刻都要求自我做到最好,起到帶頭作用。記的有一次公司展廳鋼結構衞生清理,公司行政部向各部門下發清理要求,那時有的同事理解不了,多數人因為恐高不願上去,為了能帶動起大家,我拋去自我女孩子的身份站在了展廳鋼結構上,我的舉動也帶動起了大家。

曾記還有一回,剛接手市場工作的自我,對於展廳物料的更換是最害怕和頭疼的事了,因為我們的展廳比較高,每次更換都要用4層架子才可能掛上,如果要廣告公司給掛,就需要每平方里面多支付3元費用,為此我鼓動大家借來設備,自我懸掛,但是因為架子過高,很多同事都不敢往上攀登,為了把工作完成我便站到了架頂。雖然每一項平凡的工作都是不值的提起的,但是我卻感覺這每邁出的一步都讓我感觸很深,啟發也很大。因為以前恐高的我,此刻已經不再恐高了。

雖然在每項工作中我都在踏實的幹着,但是我明白自我離一個真正的勞模還有着很大的差距,為了跟上集團公司的發展步伐,在以後的工作當中我將努力學習,不斷進取,為集團公司的發展奠定好自身的各項素質、技能的基礎。

20xx年也是我在集團公司新開始的一年,因為20xx年1月份我公司正式成立市場部門,並由我負責。這對於我這樣一位對於市場工作沒有經驗的人就是一種機會,更加是一種挑戰。我將在工作中不斷提升自我,同時也將虛心的向各兄弟店前輩們學習,緊緊圍繞集團“以和諧促發展,以管理創效益——全力打造20xx和諧管理效益年”的工作主題開展工作,使20xx年中國不平凡的一年,成為集團不平凡的一年,也將成為我自身不平凡的一年,全心全意為公司服務,努力工作,踏實的幹好每一項工作,真正起到模範帶頭作用,帶好頭,做好事,讓領導放心,為集團公司的發展貢獻一份自我微薄的力量!