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員工辭職報告(通用9篇)

欄目: 辭職報告 / 發佈於: / 人氣:2.38W

隨着個人素質的提升,越來越多人會去使用報告,報告包含標題、正文、結尾等。一聽到寫報告就拖延症懶癌齊復發?以下是小編精心整理的員工辭職報告(通用9篇),歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

員工辭職報告(通用9篇)

員工辭職報告1

尊敬的領導:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作??在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的>温暖。因為我是酒店裏年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開。

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx年xx月xx日

員工辭職報告2

尊敬的馬經理:

您好!

從20xx年xx月至今,進入公司工作三年多的時間裏,得到了公司各位領導及同事的多方幫助,我非常感謝公司各位領導及同事。

在過去的三年多的時間裏,我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司裏也學會了很多東西。並在公司的過去三年裏,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司三年多的照顧表示真心的感謝!!

在20xx年年初,公司給予了很好的機會,讓我開始下項目鍛鍊,但由於自己缺乏項目管理等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好工作,自己身感有愧公司三年的培養。

由於我個人感覺,我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這三年的照顧,自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點貢獻,也由於自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。

所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。

此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

員工辭職報告3

尊敬的領導:

本人現特意向您提出辭職,萬望批准,不勝感謝!

我從XX年八月份入職以來,一直在思考個人的發展問題:

我是否符合龍文教育整體性的公司發展理念?我的個人能力又是否符合公司對所聘用的人才的各方面的要求?

經過這幾個月的工作經驗的積累和個人對未來的嚴肅思考,我發現我個人的工作能力有限,無法完成學生家長和公司領導對我工作業績上的任務目標,我的個人生存理念和公司的各項規章制度與發展前景規範產生了一定程度的衝突。我自認為我無法繼續履行作為公司職員應該履行的義務,我也難以將個人的思想統一到公司對人才的要求方面來。

我對每一天漫長的工作時間也是無法承受的。因為每一週、每一天我的工作時間太長,我已經錯過太多和同學、朋友溝通感情的機會。

我所帶的學生中也有對我的工作成就感到不是非常滿意的。

這些都對我本人做出任何決定造成了一定的影響。

人生苦短,時間流逝也是很快的,我沒有辦法不為個人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。

所以我鄭重在此提出辭職,希望儘速批准,這樣公司和我個人都能夠有自由發展的空間。而我也希望大家好聚好散,希望公司不要在其他任何方面為難我。

此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

員工辭職報告4

尊敬的經理:

您好!經過慎重考慮,我決定向您遞交這份辭職申請書

我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為電信公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。由於市場開發工作長時間沒有進展,並且沒有改觀的跡象,我準備辭去銷售代表一職。

首先感謝您給予了我進進公司的機會,讓我結識了很多的朋友;感謝您和服務中心的各位同事在過往的半年中對我工作的幫助和支持,讓我的能力有了提升。我希看在XX年X月XX日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最後一班崗,我所在崗位的工作請領導儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

最後祝願您工作和生活順利!

此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期

員工辭職報告5

尊敬的領導:

我帶着複雜的心情寫這封辭職信。兩年多以前,我有幸加入公司,並獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事前台工作,使我在工作中學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

在生活中,公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在工作中又得到了各位領導的指導和幫助,學會了如何與同事相處,如何與客户建立良好關係等方面的東西,可以説公司給予了我很多,以後不管在任何崗位,我都會牢記公司精神,為公司而驕傲。

由於個人的原因,我不得不向公司提出申請,並希望能與月底正式離職。對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮

  辭職人:

  日期:

員工辭職報告6

尊敬的領導:

當您看到這封信的時候,我已經決定離開肯德基了,即將告別半個多月的肯德基生涯。非常感謝這半個多月以來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多,這是我人生的第一份工作,雖然我做的不是太好,可是我盡了自己的全力,也希望得到你們的肯定與滿意,這半個多月雖然很辛苦,通過這半個多月的學習與生活我也明白體會很深,以後我會更加的珍惜別人的勞動成果,也瞭解到服務業的艱辛,總之,感觸甚多,由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

現在我在此向你解釋為什麼我要辭職:

1、我的家離工作地點有個1小時的路程,工作很不方便。

2、能力有限,無法勝任艱苦的肯德基工作,不想影響肯德基的工作熱情。

3、不明白為什麼經常加班和臨時更改本人的工作性質。

4、無法適應肯德基的吃飯時間與工作強度。

5、考慮到自己底子薄,能力差,趁着自己尚有求學的光景,特申請辭職去學習。相信您們定能理解作為一名學生迫切希望迴歸校園求知的心,望能得到您們的批准。

再次感謝!

此致

敬禮

  辭職人:

  日期:

員工辭職報告7

尊敬的領導:

您好!

首先,我要感謝領導三年來對我的培養和同事給我的無私幫助。領導們對我的信任和厚愛,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛鍊機會,讓我成長過程不再單調。

在公司的工作經歷,是我人生中最幸福的一段日子,從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發,這些將讓我終身受益。轉眼之間,我來公司工 作也已經快兩年了,在這兩年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作 機會及對我的培養和重用,讓我發揮了自己的綿薄能力,看到了自己的一些價值。

三年來,我一直以公司為家,盡心盡力做好每一件事,對培養 了我的----深有感情,也常懷感恩之心。我也曾有過紮根這裏貢獻青春的夢想,從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是,我的理想是創一番事業,可我缺少經歷這筆財富,所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃,每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之後 痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發自己的潛力,也只有這樣才能擺脱平庸的`生活創造出屬於我生命的一份奇蹟。

基於上述原因,我申請辭職,離開公司。在這段期間,我將做好工作交接,盡力讓工作平衡過渡,以減輕領導負擔。我是從----正式走向社會的,也是在這裏完成了從學生到社會 人的轉變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。

希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快,畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時,我不會向他們透漏任何關於我們公司的機密的,這是我做人的基本原則,希望領導相信。

不過,我還是對我的離開感到一絲愧疚,畢竟公司培養我這麼久。可是我也有自己的苦衷,“天下沒有不散的宴席”,希望領導諒解。

祝大家工作愉快,同時更祝願公司健康發展。

此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年11月14日

員工辭職報告8

尊敬的車間領導:

您好!

轉眼來到xx廠已半載有餘,開始感覺車間裏的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這裏有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦,雖然多少有些不快樂的經歷,不過在這裏至少還是學了一些東西。

相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣着相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在於奇瑞的價值,亦相信每一個離開奇瑞的年輕人,都會銘記在奇瑞生活的日子,那些難忘的歲月。

每天上班時,車間內嘈雜的聲音,都會給我無形的心理壓力,直到下班後亦不能緩解,頭腦還是那種機器運作的聲音,讓我身心疲憊常常夜不能寐,我想這些客觀的原因我無力去改變,唯一能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。

哲人説:生活在別處。我覺得也對,在不同的地方可以看到不同的風景,接觸到不同的人與事,這對於一個年輕人來説未必不是一件好事。

最後祝願s線的兄弟們工作順利,身心健康,同時懇請領導批准我的辭職。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx年xx月xx日

員工辭職報告9

尊敬的領導:

我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。

來到公司也有一段時間了,在這段時間裏,公司的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這裏得到的相比,如同滴水之於汪洋。

在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,並認為能在這裏發揮自己的才能,實現自己的價值,但是現實是諷刺的,由於家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份辭職報告的時候,充斥在心裏的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開,我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見證永興的輝煌,希望幾年後,我不會因為我今天的決定而太過後悔吧……祝願公司蓬勃發展,蒸蒸日上。也祝願領導,同事們身體健康,工作愉快。

此致

敬禮

  申請人:xx

  20XX.10.14