在崗位上呆了一段時間後，我們可能會面臨新的選擇，最終與公司告別，這時候辭職報告就很重要。不知道辭職報告裏該寫什麼？以下是小編整理的員工辭職報告7篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
員工辭職報告 篇1
尊敬的上級領導：
您好!
我是成型科的一名普通試用員工，於x年x月x日進入本公司以來至今還屬於試用期階段，非正式員工!
來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。
自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最划算的公司。
本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對於我來説，一個人的孝心遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那麼在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。
現向公司提出辭職申請，望領導批准!
此致
敬禮
辭職人：xx
時間：xxxx年xx月xx日
員工辭職報告 篇2
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，辭職報告書。我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日調入到籌備組，到現在已經有半年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
公司的過去半年裏，利用公司給予良好學習和鍛鍊時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
員工辭職報告 篇3
敬愛的領導：
您好！
我是前台李紅。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批准我的辭職申請。我在××公司已經工作三年了，一直以來都從事前台崗位。曾經公司説過前台可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。
其實並不是前台工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前台每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。最後祝願公司今後發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。
員工辭職報告 篇4
尊敬的總經理:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職報告。
首先，我要感謝xx公司幾年來對我的培養，各位領導和同事給我的幫助，讓我在一個平台做出了一點小小的成績.
從20xx年5月進入公司，轉眼間已經工作七年有餘。在技術科工作，在這裏我能開心的工作，開心的學習，有過歡笑，有過收穫，儘管有時候研發技術很枯燥，也很單調，但這一切都因有大家而堅持下來。 然而在最近的一年工作中一直找不到狀態， 使自己彷徨，於是我開始認真思考，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合在公司繼續工作，我可能進入了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態.
本來我想在培養我的公司裏工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學畢業時懷着對美好未來的嚮往，到對夢想的破滅，使我回到現實，我要改變現在安逸的生活狀態，為實現自己的理想而奮鬥.
工作上沒有了激情，人生數年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脱吧。
如果我的辭職對為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮並批准。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
xx年x月x日
員工辭職報告 篇5
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自年月日進入______股份有限公司，___年____月___日調入______部門，至今已過半載，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年裏，公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的'前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。
祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
員工辭職報告 篇6
尊敬的老闆：
您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願xx賓館的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
員工辭職報告 篇7
尊敬的韓總：
您好!我懷着無比沉重的心情寫下了這封辭職信。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作；在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。 這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開。
但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。
作為這個集體的一份子，感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。
至此
敬禮
申請人
時間
文萃咖
