在學習、工作乃至生活中，大家都不可避免地要接觸到書信吧，書信有助於增進人與人之間的交流。那要怎麼寫好書信呢？以下是小編收集整理的員工承諾書3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工承諾書 篇1
為有效推動平橋社區服務中心認真履行工作職責和社會責任，樹立良好的社會形象，進一步提升公共服務水平。平橋社區服務中心切實履行社會責任做出公開承諾。
一、基本概況
平橋社區服務中心成立於20xx年4月底，位於XX區、XX區、XX區交界處，是按大型工礦企業為依託的居民住區劃分的城鎮社區，含五山、北門、中曹三個居委會及以上地域內的行政企事業單位、社會團體。轄區面積1.9平方公里，人口1.9人。平橋社區服務中心辦公地點設在小屯路東方小區d區一樓，現有幹部職工40餘人，其中在編幹部職工13人（含副科級領導幹部4人）。中心設立黨建工作部、社會事務服務部、城市管理服務部三個部門。轄區內有汽車超市、乾通汽貿、高山汽貿、潤通汽貿、中建四局施工公司、中建四局二公司、東風液壓廠、礦山機器廠、XX市三十六中、XX區第三實驗小學、馨苑幼兒園等三十多家企事業單位。平橋社區社區黨委下轄6個基層黨組織，其中機關黨支部1個，居委會黨支部1個，“兩新”組織黨組織4個，現有黨員46名。五山、北門居委會黨支部隸屬於貴陽礦山機器廠黨委。社區黨委實行的是區域化大黨委制，兼職委員8名，其中兼職副書記由中建四局黔局總經理和貴陽礦山機器廠副書記擔任，兼職委員由3個居委會黨支部書記及轄區企業黨支部負責人擔任。
二、承諾內容
1、法律責任：積極開展勞動保障法律、法規及各項政策的宣傳。充分利用社區資源，開展科普宣傳、法治宣傳、社區精神文明公約宣傳、青少年校外思想道德教育等各類宣傳活動。
2、履職責任：積極實施政府購買服務項目，加大社區服務投入，加強社區公共服務設施建設，努力提升服務水平；配合做好業培訓工作，提升轄區居民業率。加大政策落實力度，落實好社會保險補貼政策，着力幫助零業家庭和業困難人員再業；完成20xx年勞動和社會保障有關工作目標，配合完成創建國家級創業型城市工作驗收達標；對臨時生活困難家庭，認真核實申報，及時救助。暢通轄區低保享受人員進出口，確保應保盡保，陽光低保，杜絕人情保；抓好計劃生育宣傳教育，配合做好流動人口計生管理服務工作，確保人口計劃生育實現“雙降”；嚴格按照保障性住房審核程序，認真完成經濟適用房初審、廉租房初審、公租房初審和入户調查工作,工作中不許私舞弊；做好矛盾糾紛調處、維穩、信訪等工作，提升居民安全感、幸福感；認真做好水庫移民後期扶持工作；做好重點建設項目的協調服務工作；配合區衞生行政部門做好社區衞生服務工作等等。
3、信息公開責任：堅持黨務、政務公開、為民辦實事項目公開，切實做好區政府入門網站內容保障、欄目共建、信息處理和反饋等網站建設保障各項工作。
4、誠信責任：全體幹部職工加強黨政廉政理論學習培訓，接受社會監督，建設廉潔單位；認真做好誠實守信教育，形成互尊互愛，相互信任，彼此坦誠，講求信譽的良好氛圍和社區形象。
5、社會責任：積極開展慈善救助活動，努力做好民政各項工作安排和實施。積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動，對孤寡老人、空巢老人的幫扶服務；做好全國助殘日、殘疾人保障法等助殘宣傳活動，維護殘疾人的合法權益，利用節假日積極開展對殘疾人的走訪慰問活動。配合區殘聯組織轄區內廣大殘疾人開展康復訓練工作；加強社區服務，提高社區服務質量，發揮社區志願者隊伍的骨幹作用，熱心做好弱勢羣體、困難家庭的生活保障工作。積極為下崗事業人員服務，開展熱線求助服務，為居民排憂解難。
6、環境責任：堅持門前三包等措施，抓好垃圾清運、垃圾處理工作，在保持主次幹道等環境衞生的基礎上，着力解決居民小區、背街小巷的“髒、亂、差”問題。實施一批道路修復、庭院建設、公廁建設，綠化美化、路燈安裝、老居民區環境整治等利民工程。加強違法建設的管控，有效防止違法建設的發生。加強校園及周邊環境整治，營造師生安心安全的良好環境。做好“創衞”長效工作。
三、措施保障
1、定期開展法律宣傳教育活動，開展法律進社區活動，增強居民法律意識。
2、對申請低保户的家庭進行了解調查，對不屬實情況進行清查。對生活困難家庭，及時上報，確保應保盡保，應救盡救。定期排查已享低保對象，及時掌握低保對象再業情況，認真做好動態管理。
3、明確信息員，定期將工作開展情況報送上級部門。設立專門宣傳欄，將各種公示張貼於宣傳欄上，做到黨務公開、政務公開。
4、深入開展“環境建設年”活動，嚴防滋生腐敗思想，杜絕腐敗滋生環境。
5、社區籌備建立志願服務活動台帳，詳細記錄志願服務活動內容，參與人及活動時間。同時建立志願服務活動儲蓄制度，將社區作為志願服務活動“儲蓄銀行”，製作個人志願服務活動儲蓄時間表，個人可以根據志願服務活動累計時間，向社區申請獲得相等時間的志願服務。
6、加大環衞基礎設施投入，為轄區居民營造一個乾淨、整潔、優美的生活環境。
承諾人：
員工承諾書 篇2
XXXX有限公司：
本人於年 月 日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自願向公司作出以下承諾：
一、恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷、證件、複印件等真實、無誤，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規行為或受任何不良處分。現因個人原因，原單位不能提供離職證明，責任在我本人，與貴公司無關。若由此產生的法律責任和損失均由本人承擔;
二、本人已不用再到學校上課，可全職上班，如有請假、離職按照公司相關規定辦理;
三、已瞭解並獲知本人所從事工作的職責，包括工作時間、工作內容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等，已確認無任何疑問;
四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知後願意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償;
五、無論由於何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批准而擅自離職，願意按照公司規章制度接受處理;
六、公司因經濟情況不良，發生經濟性裁員時，願遵照公司要求離職，接受公司按國家相關政策發放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職手續;
七、不得故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密;遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;
八、本人絕對服從公司領導及主管的'領導、教育和幫助;
九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業培訓;
十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令;
十一、在離職後，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為;
十二、本人已參加公司組織的新員工培訓，已完全瞭解到公司的規章制度，本人願意認真遵守和履行公司的各項規章制度;如有違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理：
1、遲到30分鐘以內(含30分鐘)罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資;早退一次扣 除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關補貼，1年內無故曠工累計達到5天 (含5天)或連續 3天者，扣罰當月工資20%，若扣除後的剩餘工資部分低於公司最低工資標準， 則按最低工資標準支付，同時視作自動解除勞動關係處理;全年遲到或早退累計滿30次，屬嚴 重違反企業規章制度，企業將按勞動合同法有關規定解除勞動合同。
2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經查實，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔連帶責任，扣罰50元/次;
3、員工在試用期內提出離職，須提前3天遞交書面申請，經部門負責人同意，報人力資源中心審批
後，方可辦理離職手續。員工試用期轉正後，若提出離職，須提前30天;員工入職3日內提出辭 職，不計發薪資。
4、遵守公司相關紀律規定，不得出現打架鬥毆、酗酒鬧事、偷盜賭博等行為，否則按公司相關規定 及國家法律法規處理;
5、員工在廠區內參訓、工作以及外出廠區等，需按公司規定注意個人安全;
6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外，其它電器一律不允許使用，如發現一律沒收，對此 產生的後果員工需負相應責任;
7、在廠區住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關規定，不得出現留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為;
8、工作期間應遵守食品安全相關規定，所有女員工必須將頭髮紮起或盤起，不得披頭散髮;男員工 頭髮做到前不及眉、側不接耳、後不蓋領，鬢角不超過耳朵的二分之一。
十三、以上承諾是本人自願真實的決定。
承諾人簽名並按手印(手印按在簽名上面)：
日期
員工承諾書 篇3
創建文明城市是我們每一個職工的一件大事，文明城市共建共享，文明創建需要每一名職工參與，從我做起，爭做文明職工，為創建文明城市作貢獻，我鄭重承諾：
一、 熱愛祖國，熱愛成都，發揮工人階級主人翁的作用，做文明的建設者。
二、 愛崗敬業，提高技能，遵守安全生產規範和勞動紀律，踏實工作，奉獻社會。
三、 語言文明，待人禮貌，助人為樂，不損人利己。
四、 講究衞生，儀表端莊，不隨地吐痰，不亂扔污染物。
五、 不打架鬥毆，不鬧鄰居糾紛，團結友愛，尊老愛幼。
六、 愛護公物，保護環境，不損壞公共設施，不踐踏花木。
七、 遵紀守法，維護公共秩序，不起鬨鬧事，不酗酒賭博。
八、 弘揚正氣，見義勇為，自覺同一切違法行為作鬥爭。
承諾人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
文萃咖
