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關於員工安全承諾書模板合集5篇

欄目: 承諾書 / 發佈於: / 人氣:1.73W

在當下社會,越來越多地方需要用到承諾書,承諾書通常是要求以書面訂立的合同,其承諾也必須採取書面形式。那麼,怎麼去寫承諾書呢?以下是小編精心整理的員工安全承諾書6篇,歡迎閲讀與收藏。

關於員工安全承諾書模板合集5篇

員工安全承諾書 篇1

為了個人的安全健康,為了家庭的幸福美滿,為了企業的穩定發展,本人在工作中,自願簽訂並遵守以下承諾:

1、本人在上崗前,已接受本單位:新工人三級安全教育、安全生產紀律教育、HSE管理制度教育、本工種的“安全生產操作規程”、及各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。

2、本人在上崗前,已接受安監等部門舉辦的:從業人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種設備操作資格培訓,並持證上崗。

3、牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針,自覺履行本崗位安全職責,在生產與安全發生矛盾時,堅持安全第一,做到:以人為本、安全為天。

4、在不違背國家有關法律、法規規定的公民基本權利情況下,本人自願接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監督、自覺接受公司封閉式和半軍事化管理。

5、在工作中,自覺遵守國家、地方的法律法規,自覺遵守公司有關安全生產的管理制度和規定。

不違反安全操作規程,自覺遵守《公司管理規定》等,自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

6、增強自我保持意識:在工作中做到“我不傷害別人,我不被別人傷害,我不傷害自己”。不在工作時間從事與工作無關的活動。

7、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火

器材的使用方法和逃生線路,熟練掌握本崗位各項事故應急措施,發現異常情況及時處置,不延誤時機。

8、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律,不盲目作業。

9、主動制止同事的不安全行為,對發現事故隱患或者其他不安全因素,立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

對於以上承諾,本人自覺遵守,如有違反,本人願承擔責任。

本承諾書自簽字日起生效。

承 諾 人(簽字):

工種:XXX

項目經理(簽字):XXX

20xx年 X月 XX日

員工安全承諾書 篇2

作為公司的一名員工,我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員,也是公司的一分子,安全不僅僅是我的權利,更加是我對企業應盡的義務;作為從事石化行業的一名員工,我深刻認識到了石油化工生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業多,勞動條件和環境相當複雜,本身潛伏着諸多不安全因素,潛在的危險性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險會轉化為人身事故。 因此,我鄭重承諾在工作中將做到以下幾點:

1、履行崗位安全責任,為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痺、不負責任”三大敵人做鬥爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守交通安全管理的各項法律、規章、制度、規定,不疲勞開車、不酒後開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機、看信息。

4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律,不盲目作業。

6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底,自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施,不抱僥倖心理。

7、支持公司安環部和上級安監部門的工作,積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議並及時改正。不抱牴觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

8、主動制止同事的不安全行為,對發現事故隱患或者其他不安全因素,立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

10、積極參與公司的安全文化建設,努力營造和諧的安全生產氛圍,培養良好的工作習慣和安全價值觀。

員工安全承諾書 篇3

為進一步加強公司安全生產管理,確保公司安全運營,根據相關規定,公司與職工簽訂《安全生產責任書》,把安全責任落實到每位職工,其責現任內容如下:

一、必須做到安全工作,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理” 的方針,努力學習業務、安全知識,不斷提高自身的業務技能。

二、安全要求

1、嚴格執行國家、上級和公司安全管理制度,自覺接受安全教育培訓,具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力,熟練掌握事故防範措施和事故應急處理預案,掌握本職工作的安全知識和安全技能;

對於國家規定需要取得職業資格證書後方能上崗的,應事先取得相應的職業資格證書後方可上崗。

2、服從公司管理,認真履行安全職責,互相關心、幫助和監督,制止違章冒險行為;

按照有關規定做好所在崗位職責要求的安全檢查,發現事故隱患、重大險情,應及時報告,並採取有效措施。

3、熟悉與本崗位有關的安全、衞生和消防設施、設備及器材部位,掌握其使用方法,並按規定進行維護。

4、當發生事故時,及時採取有效措施,避免事故進一步擴大,並及時報告,保護事故現場及有關記錄等資料。

二、目標:

1、確保所在崗位工作質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、根據計劃,自覺參加學習培訓率達95%以上。

3、協助其他部門或職工完成任務率達95%以上。

三、獎懲辦法:

1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵;

達不到目標要求的,公司視情節輕重按相關規定給予處罰。

2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的.,公司將按相關規定和程序進行處分;

構成犯罪的,依法追究刑事責任。

四、本責任書一式二份,本責任書自簽字之日起執行。

  部門負責人簽名: 責任人簽名:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

員工安全承諾書 篇4

本人 申請入住宿舍,願意遵守公司《員工宿舍管理規定》

1.基於宿舍安全考慮,可由公司管理人員在必要時抽檢宿舍私人物品;

2.注重宿舍安全,保管好宿舍鑰匙,禁止私配或隨意將宿舍鑰匙轉給他人;

3.嚴禁留宿他人(含本公司非住宿員工),本公司非住宿人員如因加班或特殊天氣原因需留宿宿舍,必須提前向行政辦公室申請方可入住;

4.禁止擅自調換或變更房間或牀位;

5.嚴禁在宿舍內酗酒、、打架、私藏兇器、吸毒等;隨時保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器。

6.妥善使用宿舍公物,禁止在牆體亂貼亂畫,如有損壞必須照價賠償,從當月工資扣除;

7.禁止在宿舍內豢養寵物;

8.不準隨地吐痰、果皮紙屑丟入垃圾桶內,維護宿舍及樓道衞生;各宿舍自行安排值日表並嚴格按值日表值日,保持宿舍內外清潔

9.私人貴重物品妥協保管,不得隨意放置在宿舍內,若因自身保管不當丟失,將由個人承擔全部損失;未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.對偷盜他人財務之行為,公司予以開除並交公安機關處置。

10.講究社會公德,宿舍裏不準大聲放音響,外出關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧譁。若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將無薪解僱。

11.基於公司發展需要,住宿員工要服從公司管理;

12.退宿按規定辦理相關退宿手續,交回宿舍鑰匙,經檢查攜帶物品及所使用公物後,搬離宿舍。

13.離職員工應於當日離開宿舍,絕不滯留或暫宿。由行政辦公室收回鑰匙並開以證明後方可到人事辦理離職手續。

14.在宿舍內的人身自身安全將由個人負責,若發生任何意外,將由個人承擔,與公司無關。

15.違反上述規定者將由公司視嚴重情況做出相應的處罰。

我承諾如違反上述規定,願無異議接受公司處分或移送法辦。

  承諾人:

員工安全承諾書 篇5

本人是 (部、中心) 員工,為預防安全生產責任事故及治安案件的發生,確保自身、他人的生命和財產安全不受侵犯,本人鄭重承諾,在今後的工作中認真履行以下職責和義務:

1.嚴格遵守國家的安全生產法律、法規和公司的安全生產規章制度以及操作規程,正確使用勞動防護用品。

2.積極參加本部門組織的安全生產教育培訓活動,不斷提升自我的安全保護意識和安全生產技能,增強應急處理各類突發事件的能力。

3.充分認識本崗位的風險,外出時,關好門窗、關閉氣源和電源,並熟練掌握各種消防器材的使用和逃生自救的方法。

4.嚴格執行作業許可證管理規定,對重點部位動火、動焊和高空作業時,按規定、按程序辦理作業許可證,不無證作業。

5.拒絕冒險作業或違章指揮,對違反安全生產法律、法規及危害員工生命安全、身體健康的行為堅決予以制止;對發現的隱患或其它不安定因素,立即向現場安全生產管理人員及單位負責人報告,並積極協助處理。

6.不涉及黃、賭、毒等違法犯罪活動,不參與其它邪教組織。

7.嚴格執行省公司對現金、票據及有價證劵的管理規定,保證不發生丟失、被盜、被搶的安全事故。

8.自覺遵守交通安全法規,不無證駕駛、不酒後開車、不開病車、不超速行駛,騎電動車和摩托車時,正確佩戴安全頭盔。

9.忠於職守,嚴格履行本崗位的安全生產責任,落實“一崗一責”制。

10.積極參與公司的安全文化建設,努力營造和諧的安全生產氛圍,培養良好的工作習慣和安全價值觀。

  承諾人:單位( 部門)負責人:

  單位( 部門)蓋章:

  年月日