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【推薦】年度總結工作計劃集錦7篇

欄目: 年度總結 / 發佈於: / 人氣:5.95K

時光在流逝,從不停歇,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,現在就讓我們好好地規劃一下吧。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的年度總結工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【推薦】年度總結工作計劃集錦7篇

年度總結工作計劃 篇1

一、團隊概況

“沉積巖石學”是地質工程及相關專業的專業基礎課和必修課,是國家精品課程和中國石油大學(北京)重點建設品牌課程。長期以來,“沉積巖石學”的教學一直強調“夯實基本理論、強化基本概念、提高基本技能”,並在長期教學實踐中確立了"拓寬基礎知識,提高理論水平,推行素質教育,突出實際能力"的教育指導思想。“沉積巖石學”教學定位是培養學生掌握紮實的沉積巖石學基本理論知識,具有較強的解決實際地質問題的能力和預測地質體分佈的創新能力。

“沉積巖石學”課程共120學時,包括沉積巖和沉積相(巖相古地理)兩部分。巖石學部分共80學時,4學分,其中實驗課佔20學時。沉積相部分共40學時,2學分。

團隊師資力量雄厚,現有教授4人(),副教授4人(),高工、講師5人()。

二、XX年工作總結

1、按學校要求建立完善了具有石油地質特色的《沉積巖石學》教學團隊網站。該網站介紹了課程建設、教學活動、科學研究等內容。

2、《沉積巖石學》教學團隊負責人朱筱敏教授於XX年3月2日下午在地質樓1014會議室組織召開了“河流沉積”教學研討會。

河流沉積是國際沉積學界研究和討論的熱點問題之一,也是沉積巖石學教學的主要沉積類型之一。最近十幾年以來,關於河流分類及其依據、曲流河邊灘形成及其特徵以及曲流河二元結構特徵是教學的重點。圍繞上述教學內容,主要討論瞭如何講解:一般河流特徵、河流分類、分類依據以及重點分類方案,曲流河概貌、形成邊灘的水動力條件、成績序列特徵以及曲流河亞相類型、二元結構的含義、垂向序列及其特徵等問題。 青年教師朱世發和XX級地質創新班學生等參加了教學研討會,收到了良好效果。

3、《沉積巖石學》教學團隊負責人朱筱敏教授於XX年3月15日下午在地質樓1014會議室組織召開了“三角洲沉積”教學研討會。

三角洲沉積,特別是大陸邊緣三角洲、淺水三角洲沉積是當今沉積學界關注的熱點問題,也是油氣勘探和開發的重點沉積類型之一。最近40年來,關於三角洲的分類和沉積特徵研究得到了快速發展,如何將三角洲的研究進展反映到教學之中是大家關注的問題。這次研討主要圍繞三角洲形成過程及其影響因素、三角洲分類及河控三角洲基本特徵、河控三角洲亞相類型和沉積序列、扇三角洲概念及其基本特徵、辮狀河三角洲概念及其基本特徵進行了討論。大家關注任何介紹三角洲概念、形成過程、主要影響因素、三角洲主要分類方案,河控三角洲特徵、三角洲亞相劃分、三角洲沉積序列以及扇三角洲、辮狀河三角洲沉積特徵的清晰講解。

《沉積巖石學》教學團隊部分青年教師參加了該教學研討。

4、 XX年4月6日下午,《沉積巖石學》教學團隊負責人朱筱敏教授在地質樓1014會議室組織召開了“重力流沉積”教學研討會。

重力流沉積與巖性油氣藏勘探關係極為密切,是近期人們關注的重要沉積類型。最近60年來,關於重力流的分類和沉積特徵研究得到了快速發展。20世紀五六十年代是大量發現並研究濁流形成的階段;70年代強調沉積物重力流水動力特徵;90年代以來,開展了不同粒度、不同形態和不同成因類型濁流沉積與油氣勘探開發之間的關係研究。當前,鮑瑪(1962)提出的經典濁積巖相模式受到shanmugam(1996)砂質碎屑流的挑戰。如何將重力流的研究進展反映到教學之中是大家關注的問題。這次研討主要圍繞重力流的基本概念和結構分類、鮑瑪序列及其特徵、walker的六種濁積巖相類型及其特徵、濁積扇亞相劃分及其模式進行了討論,收到了良好效果。

年度總結工作計劃 篇2

 德:學高為師,德高為範

遵守教師職業道德,重視師風師德,嚴格要求自己。

能:

1、本職工作:我主要從事五年級英語,全校心理教學工作。幹好本職工作,是對工作最大的負責。

2、提高業務:不斷加強理論學習,探索新的教學方法,本學期我非常珍惜心理培訓機會,也希望內化為自身知識,將之用於實踐。

3、對接工作:對接教師培訓,職稱管理,檔案管理,人事崗設,社保養老工作,能夠做到兢兢業業,有條不紊,積極配合學校工作。

 勤:嚴格要求,以身作則

以高標準,嚴要求來約束自己,遵守學校各項規章制度,不遲到,不早退。規範自己的行為舉止,能夠及時糾正學生不文明現象,言傳身教,以身作則。

績:辛勤勞作,喜結碩果

1、輕粘土手工製作榮獲鄭州市優秀校本課程設計二等獎

2、我的英語公開課《Where is my car?》獲得經開區教師技能大賽評比二等獎及優質課二等獎。

3、《Happy birthday》榮獲課件類二等獎。

4、《We love animals》榮獲鄭州市微課一等獎。

廉:遵守制度,廉潔自律

嚴格要求自己,廉潔自律,遵守上級規章制度,不進行有償授課。

20xx已經來了

不急不躁 腳踏實地

20xx工作計劃

教育教學常規 行政工作配合 個人進步成長

英語教學 心理教學 養老社保 工資崗設 做好記錄常做反思

教師培訓 繼續教育 閲讀書籍 多學技能

 具體措施:

1、 教育教學

(1) 備好課上好課:認真備課,積極靈活,使課堂變得豐富、有趣、吸引人

(2) 重視過程性評價:注重過程性評價和終結性評價相結合,重視過程性資料的收集和整理

(3) 作業批改及時登記

(4) 培優補差:利用課餘時間,做好培優補差工作

(5) 教研活動:在學期初制定好教研計劃和主題,按照計劃和進度開展教研活動,注意過程性材料的留存

(6) 教師基本功

 2、 行政工作

(1) 養老社保 :不等不靠勤學多問

(2) 工資崗設:按照節點工作有序

(3) 教師培訓:收集材料做好統計

(4) 繼續教育:檔案管理做好對接

 3、 個人進步

(1)將日常工作記錄好,每天打卡統計

(2)同伴交流 三人行必有我師焉

常做反思吾日三省吾身

(3)每兩個月讀一本教育教學專業性書籍

每月讀一本自己感興趣的樹

(4)鍛鍊身體

多學會一些工作生活技能充實自己

活在當下:無論未來多麼渺茫或者充滿希望,然而眼下卻是最真實的!眼下或者當前的生活才是自己的生活,無論自己想要或者不想要,都需要用心認真對待,因為現在是你餘生裏最年輕的一刻,今天是你餘生裏最年輕的一天。你是你人生的負責人。踏踏實實做好每一份看似很平凡的工作,認認真真對待每一天,保持自律,只有這樣,才能腳踏實地,堅定從容。

年度總結工作計劃 篇3

馬駒過隙,歲月如梭,20xx的腳步已悄然到來,我們又迎來了新的一年。回首20xx,這是一個不尋常的多事之秋,在全球經濟危機的影響還沒有結束下,大範圍的流感又開始氾濫,嚴重影響到人們的日常生活和消費習慣,也對商場的銷售造成一定影響。公司領導根據實際情況及時調整方針戰略,出台各種促銷計劃,以保障年度任務的完成。下面,本人就20xx年的工作向各位領導作一下彙報。

工作成績

1、銷售方面:兒童區年度銷售任務09年為645萬,實際銷售 ,超額完成任務%。其中小獅貓銷售為 ,佔兒童區總銷售的 %。波芘龍兒童樂園銷售為 ,佔總銷售的 。童裝區銷售有幾個高峯期,第一期為店慶期間,銷售為,佔總銷售 。第二期為五一期間,銷售為 ,佔總銷售。第三期為十一期間,銷售額為,佔總銷售的 。在這幾次大的活動中,因促銷力度較大,吸引了客流,銷售額也因此提升。

運動年度銷售任務xx年為 ,實際銷售為。完成任務的 。五一期間大部分品牌都參加了活動,所以銷售額直線上升,佔 。十一期間大品牌,如阿迪,安踏,李寧,Kappa等沒有參加活動,所以銷售額並不十分理想。

2、協助區域經理完成各季度的招商調整計劃。四月份,完成波芘龍兒童樂園進場的前期準備工作和進場後的後續問題。同時壓縮小獅貓面積,自有童裝區整體前移。三季度,引進童裝品牌

“天使的口袋”,同時完成考拉布魯撤場,OSHKOSH、DDN、小可米露等品牌的協調移位工作。同年十二月份 ,又引進了迷你屋、鎏恆色、英氏等童裝品牌。並完成原有童裝品牌的續簽工作。

根據公司的發展需要,08年十月份,我成為童裝區主管,主要負責童裝區的日常管理工作。在這兩個月中,主要工作內容為:

1、根據品類銷售情況,協助品類經理組織中廳特賣活動;

2、根據公司的工作安排,檢查營業員的消防知識;

3、協助品類經理完成新簽約商户的進場工作等;在這一年的工作中,雖然完成了領導交付的工作,但也存在一些不足。在今後的學習和工作中我會努力改進。下面是09年的學習方向和工作計劃:

1. 強化形象,提高職業素養。作為一名一線的營運主管,言談舉止代表的是公司形象。所以要努力學習專業知識,全面提升自身素養,以嶄新的精神面貌迎接新一年的到來;

2. 嚴於律己,做好模範帶頭作用。要想管別人先要管好自己。在09年的工作中,我一定嚴格遵守公司的各項規章制度,積極參與公司組織的各項培訓,會議等,為營業員起好模範帶頭作用。

3. 強化職能,做好服務工作。營運主管的職責之一就是供應商與公司的扭帶,所以我一定努力做好供應商與公司的溝通工作。積極準確的傳達公司的各類事項,也對供應商的思想動態、思想意圖及時的傳達到上級,以便及時給予迴應,以利於雙方更好的合作,達到雙贏的目的。

4. 協助品類經理做好日常管理工作,包括:

(1) 瞭解業種內各專櫃的銷售業績,及時組織特賣活動,以完成保底銷售;

(2) 瞭解專櫃內營業員的情況,日常的儀容儀表,考勤等;

(3) 監督專櫃斷碼、斷號商品,催促及時補貨;

(4) 檢查本品類公共區域的環境衞生、燈光照明、設施設備以及

安全隱患等;

(5) 檢查各專櫃內衞生清潔、商品陳列、商品價籤、POP使用、

裝修施工等是否符合管理規定;

(6) 監督管理各專櫃議價銷售和私收貨款等情況;

以上是我xx年的工作總結和09年的工作計劃,如有不妥之處,請領導批評指正。我現在是童裝區的主管,對這個品類還不是太熟悉。不過在今後的工作中,我會積極努力的瞭解和掌握這個品類的一些特性特徵,做到不恥下問,多種渠道吸收“營養”,全方位提升自己。

20xx年馬上就要來臨, *****也即將迎來自己兩週歲的生日,回想和*****共同走過的歲月,心中真是激動不已。為此,我向公司領導保證,在新的一年,我會為*****更加茁壯、健康的成長貢獻我自己的微薄之力。願******像紅日,越來越亮,紅紅火火 !

年度總結工作計劃 篇4

20xx年在公司領導和同事的幫助和關心下,在各部門的密切協助配合下,原料倉的各項工作始終圍繞“庫存物料安全、進出數據準確、作業標準規範化、收發配料高效率、熱情服務高質量”的目標開展工作,一年來倉庫整體面貌煥然一新。為了總結經驗,提高自己,以至於把工作做的更好,我現對過去一年的工作進行簡要的總結:

 一、加強理論學習,努力適應工作

原料倉是一個公司連接生產,供應,銷售的中轉站,自始自終貫穿企業生產經營全過程,倉庫管理在整個生產體系中起着舉足重輕的作用。由於工作的需要,1月份,公司將我從採購部調至原料倉兼任倉儲主管一職,負責原材料進貨,發放和管理三個方面的工作。雖然公司沒有正式任命我為倉儲主管,但我就感到自己身上的責任重大。因為原料倉管理工作是一項重要的基礎性工作崗位,雖然技術性並不高,但需要勤勞、心細,作業強度大。而我自身的學識、能力和閲歷有限,面對倉庫產品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理範圍廣的實際情況,使得我不免有些迷茫。課~件廠長語重心長地開導我,鼓勵我,讓我放下思想包袱,大膽、自信地接受了這份挑戰。為了使自己儘快適應新的工作崗位和工作環境,我平時自覺加強倉儲理論學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閲資料和實踐鍛鍊,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

二、樹立服務意識,主動融入集體

原料倉是一個事務繁雜的部門,也是一個重在配合的部門。加強溝通,營造團隊協作氛圍尤其重要。一年來讓我深深體會到團隊作精神才是工作取勝的要害。原料出入庫工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。為此在平時工作中,我主動加強與領導、同事的`交流與溝通,每次不懂的、不知道的、不會的,我都會謙虛地向他們請教,他們都會耐心幫助我,教我如何去做,如何去解決問題。就是這樣,慢慢在同事的幫助和引領下,我熟悉了這裏的工作環境,然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。我在這段時間的工作相處中,我感覺到了我們公司有人性化的管理、強大的團隊精神和凝聚力、高效率的工作方法和實事求是的工作態度。公司的同事都很好相處,而且大家都很是熱情,也善於幫助他人。公司的領導都很關心下屬,現在覺得在這裏的工作環境較輕鬆,即使工作有點繁忙有點累,但是和同事之間的相處是那樣的融洽,那樣的愉快,工作起來就得心應手。

 三、20xx年工作計劃及達成目標:

1)、注重形象,多參加一些公司組織的企業活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

2)、現代企業的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業的需要,自己爭取在新的一年裏多加學習做到懂得更多,做得更好!

3)、多與同事溝通,保持良好的溝通方式,吸取好的建議。悉心聽取領導的點評,對自己不好的做法即時予以改正。

4)完成20xx年年度培訓計劃,加強對本部門職員的培訓學習,真正掌握物料進、出、存的工作流程,使他們真正發揮技術骨幹和模範帶頭作用,使物品能起到物流順利週轉,同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合採購部和銷售部,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免原材物料的浪費,節約原材料,處理部分呆滯物品,並改善倉庫物品和堆放的緊缺現象,還給生產週轉提供了合理空間。

5)努力提高倉管操作技能水平,爭取倉管員每月的工作失誤次數≤1次。

6)物料現場所有標識清晰,明確,要求倉管員備料一定要做到批次管理(先進先出)。

7)每天對所有倉管所管物料庫存稽查三次,要求倉管員的庫存信息準確率達99.7%

8)倉儲發料不及時率每月≤1次。

9) 對供應商物料進倉數量嚴把關,加大對供應商的抽檢力度,對於存在異常的所有供應商統計在冊,為公司對供應商的評審提供有力的依據。

年度總結工作計劃 篇5

一、 青協本學期工作總結:

時光匆匆,轉眼間這學期就即將結束了,青協的工作也就告一段落。為更好的發展城市建設系青年志願者協會,繁榮青協文化,擴大青協在校的影響力、號召力,提高成員的積極性、主動性,現在對本學期我協會的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上,更好的發展未來。

在20xx-20xx學年度中,我們青年志願者協會在院青協和系學生會的支持、配合、領導下開展了一系列致力於構建和諧校園,和諧社會的社會服務活動。

在三月份,我們積極響應院青協“雷鋒活動月”的號召,開展了一系列活動。3月3日,協會配合院青協舉行了“倡導文明進餐”的活動,活動中志願者們熱情引導前來就餐的同學,不僅緩解了就餐高峯期同學們就餐困難的局面,而且還提高了同學們文明就餐的意識。3月4日,協會配合院青協開展了主題為“弘揚志願精神,共建和諧校園”的清掃校園活動,致力為同學們營造了良好的學習生活環境。3月5日,中國青年志願者服務日,協會全體幹事帶領我係青年志願者拜訪了福橋智親陽光家園,為那些殘疾兒童帶去了關愛。3月29日,協會開展了“整頓車輛,倡導文明停車”的志願服務活動,引導同學們有序停放車輛,為和諧校園的構建鞏固了基礎。三月份,雖然活動很多,但協會全體幹事都能夠保持較高的積極性,認真的對待每一次活動,切實發揚志願者精神。

四月份上旬,我們系學生會全體出動對同大四樓經行了徹底清掃,此次活動青協全體幹事都參與了其中,使我們四樓的學生活動中心面貌一新。隨後,我協會又接受了為系第五屆籃球聯繫贊助商等相關事宜,最終為本次籃球聯賽爭取了兩百元現金贊助。四月下旬,我協會全體幹事積極配合承辦系第五屆籃球聯賽,為其負責後勤保障工作。

五月上旬,在我協會全體幹事及學生會其他部門的努力下,系第五屆籃球聯賽取得了圓滿成功。五月下旬,我協會與雪峯水廠合作,發動系裏青年志願者組織了一次義務清洗飲水機的活動,活動從下午2:00開始一直持續到5:30,取得了良好效果。

六月份,接近學期末了,我協會主要積極配合院青協“構建文明校園”的相關活動,並配合系學生會完成了“師生歌詠大賽”會場的相關佈置工作。

回顧過去的一個學年,我們的工作取得了一定的成績,每位志願者都付出了汗水,為此我們都感到非常欣慰,但成績是肯定的,問題也是存在的。存在的問題經總結,主要有以下幾點:1.青年志願者的社會服務活動太多的侷限在了校園內部。2.下學期,部分青年志願者參加活動的積極性有所減退。3.與學生會其他部門的交流過少。在看到了自身不足的同時,我們深知我們還有很多方面還需要不斷地完善。

二、新學期工作計劃

為了志願服務活動的工作更有計劃、有步驟地開展和完成,開創青協工作新局面,使城市建設系青年志願者協會得到更好的發展,在總結本學期青協工作,結合青協實際,並綜合各部門意見建議的基礎上,我們將下個學期青協工作計劃擬定如下:

1、儘快完成協會內部的新舊交替,為 “迎新”工作做好準備。

2、繼續完善青協內部的管理體制和相關制度。明確部門分工,落實人事考核和業務培訓,提高工作效率。加大志願服務活動宣傳和對外交流,積極借鑑其他兄弟院校好的經驗和方法,為構建具有濃厚志願服務氛圍的和諧校園打好堅實的基礎 3、明確志願服務的方向和對象,結合我們學校的辦學特色,協助各學院逐步成立具有本學科優勢的志願服務團隊,發展具有我們的特色品牌志願活動,更多的將志願者的服務活動往校外發展。

回顧過去,我們踏着前輩們一步一步堅實的腳印在風雨中前進。把握現在,我們在問題中踏實求進。展望未來,我們在希望中奮勇向前,把青協的旗幟傳接下去!

我們城市建設系青年志願者協會藉此再次承諾,我們會以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨,以“愛心奉獻社會,真情暖人心”作為行動口號,立足校園,服務社會,繼續為同學們、為需要我們幫助的朋友們伸出援手。我們相信在全體志願者的積極參與和支持下,上下一心,羣策羣力,通力合作, 城市建設系青年志願者協會的明天一定會更加美好!在此,也向一直對青協給予關心、支持的領導、老師和同學們致以崇高的敬意!

城市建設系青年志願者協會

年度總結工作計劃 篇6

建設局緊緊圍繞區委、政府的中心工作,堅持以人為本、執政為民,標本兼治、糾建並舉,着眼保障和改善民生,認真解決羣眾反映強烈的突出問題,堅決維護羣眾合法權益,根據區紀委xxx年執法監察工作實施意見,結合我局實際,全力做好建設局執法監察工作,現將一年來工作總結如下:

一、加強對老舊小區改造工程的監督檢查。

重點加強對中央、自治區、市和xx區各項惠民政策落實。今年,作為民生工程重點對xx區xxx個無物業管理老舊小區進行綜合改造,我局配合大建委做好改造項目立項、公開招標籤定合同、工程質量的監督、安全施工等工作,認真抓好監督檢查和自查過程中發現問題的整改工作;老舊小區改造交付使用後,建設局物業監督管理辦公室應遵循市規律,積極聯繫物業服務公司進入小區,提供物業管理服務。按照國家現行行業標準和規範、規程,協調給水、排水管理改造工作。

xx區xxx年共改造老舊小區314個,其中:外牆保温150個,共434棟樓,保温面積xxx萬平方米。164個小區完成基礎設施,包括綠化、硬化、地下管網、大門圍欄、健身器材、照明、值班室、監控等。目前,外牆保温工程及基礎設施已全部按期完工。

二、重點開展對《廉租住房保障辦法》《經濟適用房管理辦法》《公共租賃住房管理辦法》貫徹落實情況的專項檢查。

督促住房保障管理中心做好我區保障性住房資格審核工作。各街道(管委會)、社區完成住房困難家庭申報、受理、初審、審核、兩級公示等工作,實行符合一户,審核一户,上報一户,循環推進,隨時申請,隨時審核。對申請材料嚴格審核,全程跟蹤監督指導,建立住房申報三級審查制度。對在審核工作中出現説人情、資料做假等現象,給予嚴肅查處。

全區共有1258户居民通過搖號分配住房,其中:經濟適用房524户,廉租住房590户,公共租賃住房144户,認真開展1998户廉租住房家庭和89 户經濟適用住房家庭年審工作,全年共審核住房申請468户,公示463户,處理違規申請家庭5户,全面完成年度住房保障工作目標任務。

三、深化“小金庫”專項治理工作。

推動完善防治“小金庫”長效機制,加大整改落實力度。嚴格執行財經紀律,做到收支兩支線,加大資金使用和監督管理,堅決杜絕財務違規違紀現象的發生。

四、加強對於工程建設和開展的權力運行監控機制建設工作情況的監督檢查。

突出抓好權力相對集中的關鍵部門、重要部門和重點崗位,着力解決涉及羣眾切實利益的重點、熱點、難點問題,努力把廉政風險防控帶入到業務工作的全過程,以重點帶全面,以關鍵促整體,推進懲防體系建設。

五、做好廉政風險防範機制工作。

今年,我局重點開展廉政風險防範機制工作,主要對本單位重要部門、重要崗位、關鍵環節的廉政風險防控,從完善各項規章制度入手,採取有力措施,建立健全廉政風險防範機制的監督機制和長效機制。我局修訂完善了崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制以及績效考核、獎懲辦法等各項制度21項,新制定了《廉政風險防控責任追究辦法》《廉政風險防控動態監控和分析制度》《廉政風險防控定期檢查和考核制度》《廉政風險防控預警制度》《廉政風險防控教育制度》等6項制度,查找廉政風險點33個,繪製了流程圖,制定防控措施,製作了廉政風險防範手冊,切實加強對權力的制約和監督,規範和提高建設局依法行政水平和服務質量。

六、是嚴格落實按照區委《十項規定》和效能建設制度。

堅持把羣眾滿意不滿意作為建設局各項工作的出發點和落腳點,認真落實保障性住房管理、物業監督管理、水務、交通等與羣眾息息相關的民生工程。大力推行首問負責制,狠抓機關考勤等工作制度的貫徹落實,實現以制度管人管事,把制度建設貫穿於機關效能建設的各個方面和各個環節。強化日常監督,不斷提高機關執行力的長效工作機制,切實解決機關工作中存在的執行不力、落實不夠、作風不實、辦事不公、效率不高等問題。開展滿意度民意調查測評活動,紮實開展道德講堂活動,引導幹部職工始終做到熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務,養成“廉潔、勤政、務實、高效”的良好習慣,樹立了建設局良好形象。

xxxx年建設局要按照區紀委的統一部署,結合工作實際,統籌兼顧、合理安排、精心組織,以踏石留印、抓鐵有痕的決心,攻堅克難、狠抓落實,創造性地開展執法監察工作。

  xx區建設局

年度總結工作計劃 篇7

這些都需要我們在今後的工作中切實加以解決。20xx年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年裏,我們將繼續圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調研,掌握實情;加強管理,改進服務;大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,促使工作再上一個新台階,為公司的健康快速發展作出更大的貢獻。現將20xx年工作計劃彙報如下:

一、加強溝通,抓好宣傳工作

為了讓更多的人瞭解政文外灘物業公司服務項目和服務範圍,清楚我們的服務承諾、服務熱線及服務投訴渠道,20xx年綜合辦公室着手加大對外宣傳力度,為公司進入市場化經營提供良好的宣傳條件。

二、加大制度監督執行力度

xx年綜合辦公室將根據公司工作實際需要,制定相應制度執行情況反饋表,並時時跟蹤,對相關制度進行修改、完善,使其更加符合公司工作實際的需要。

三、完善績效考核制度,使之更有序進行

20xx年公司試行績效考核以來,截止目前,取得一定成效,也從中得到一定的經驗積累。但在具體操作中,還有許多地方急需完善。20xx年,綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一,其目的就是通過完善績效評價體系,達到績效考核應有效果,實現績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質,建立公平的競爭機制,持續不斷地提高組織工作效率,培養員工工作的計劃性和責任心,及時查找工作中的不足並加以調整改善,從而推進企業的發展。20xx年,綜合辦公室在20xx年績效考核工作的基礎上,着手進行公司績效評價體系的完善,並持之以恆地貫徹和運行。

四、完善培訓、福利機制

企業的競爭,最終歸於人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質普遍有待提高,xx年綜合辦公室將根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為員工帶來幫助。

同時,20xx年7月份開始的全體員工大體檢活動,在廣大員工中得到了認可,增加了員工對企業的信任及肯定。xx年綜合辦公室將希望繼續為員工能爭取到此類的福利活動。

五、完善xx年各類物品的採購招標工作

走向市場,瞭解市場行情做好採價準備,對所有采購物品要嚴把質量關,設備、工具類一定要做好售後維修保養,積極聽取相關專業人士對所購物品及採購工作所提出的良好建議意見。

以上總結計劃妥否,請領導批示!