一個精彩的活動已經圓滿收官，相信全是滿滿的感恩與回憶，收穫與經歷，需要好好地寫一份活動總結總結一下了。千萬不能認為活動總結隨便應付就可以，下面是小編整理的大討論活動總結8篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
大討論活動總結 篇1
今年6月份以來，按照市委的安排部署，鎮黨委高度重視，精心組織，廣泛發動，紮實工作，在全鎮開展了“建設和諧富裕新中衞”大討論活動。7月6日起，鎮黨委緊跟形勢，服從大局，在永康鎮工作組的大力指導和支持下，發動全體幹部以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情，繼續全身心投入到“千名幹部下基層大走訪大調研”活動中，作為對“建設和諧富裕新中衞”大討論活動的延續和昇華，為我鎮把大討論活動推向深入增添了強大的後勁。通過活動的開展，幹部思想觀念得到進一步解放，工作作風得到進一步轉變，工作熱情得到進一步激發，黨羣幹羣關係更加密切，民德民風明顯好轉，社會管理工作及其創新有所作為，羣眾滿意度和幸福感顯著提升，基本實現了活動推動我鎮創新發展、跨越發展、科學發展的初衷，取得了良好的效果。
一、主要做法
（一）高度重視，加強領導，健全組織。為積極響應馬廷禮書記在5月27日市委常委會議上關於在全市範圍內開展“建設和諧富裕新中衞”大討論活動的要求，鎮黨委於6月1日在幹部學習例會上迅速傳達了會議精神，組織幹部認真學習了《關於在全市開展“建設和諧富裕新中衞”大討論活動的實施方案》。隨後召開黨委班子專題會議，從思想上統一了班子成員對活動重要意義的認識，制定了切合我鎮實際的大討論活動實施方案及學習階段安排意見，同時，抽調得力人員組成了活動領導小組及督查小組，為大討論活動的順利實施提供了組織保障。“大走訪大調研”活動啟動以來，鎮黨委高度重視，第一時間與下派工作組進行工作對接，於7月6日召開了黨委會議，專題研討學習了“大走訪大調研”活動的目的、重大意義及有關文件精神，並對活動從宣傳發動、組織機構、工作分工、開展形式及內容等方面作了詳盡安排，在最大程度上做到了與“大討論”活動相結合，制定了我鎮“大走訪大調研”活動實施方案和工作人員分組意見，形成了人員充分保障、資源合理配臵、部署精心嚴密的活動組織體系。
（二）廣泛發動，加強宣傳，營造氛圍。6月7日和7月7日，鎮黨委分別召開了“建設和諧富裕新中衞”大討論活動和“千名幹部下基層大走訪大調研”活動動員大會。會上要求廣大鎮村幹部將兩個活動緊密結合起來，緊緊圍繞“經濟發展、社會管理、民生改善、幹部作風轉變”四項重點，察民情、知民意、解民憂、求民智，深化對當前鎮情的再認識，進一步創新發展思路，深入排查和化解基層各類矛盾糾紛，有效解決民生突出問題，切實轉變自身工作作風。通過動員，達到了思想高度統一、認識高度到位，使全體鎮村幹部深刻理解了活動的重要性和必要性；達到了氛圍高度濃厚、行動高度一致，使全
體鎮村幹部自覺把“大討論”活動和“大走訪大調研”活動作為當前“一號工程”，積極投身進去，切實行動起來，真正取得成效。會後，各村也以召開村“兩委”會議、黨員大會、羣眾代表大會等形式，廣泛深入進行層層發動，充分調動了廣大黨員幹部羣眾支持活動、參與活動的積極性。在活動宣傳上，鎮大討論活動領導小組創新性地提煉了“十問十答”、“六個結合”等方面的內容，以新穎的內容充實了活動的宣傳形式，同時，充分藉助學習園地、條幅、宣傳欄、電子顯示屏、廣播等載體，以及惠農政策下鄉等活動，營造了全方位、立體化的輿論氛圍，迅速在全鎮掀起了人人關注、人人蔘與“大討論”和“大走訪大調研”活動的熱潮，並始終得以保持。我鎮在活動開展期間共懸掛宣傳橫幅55條，在村主幹道路兩側刷寫彩標1000餘條，召開村“兩委”會議、黨員大會、羣眾代表會上百次，共計下發3000餘份惠農政策宣傳信，在傳播三農政策的同時，加大了活動的宣傳力度，使活動始終在濃厚的氛圍下開展。鎮大討論活動領導小組嚴格按照要求，及時向市大討論活動領導小組辦公室反饋活動開展動態，活動期間，共上報工作進展情況13篇，工作簡報37期，被選用刊登5期，在《中衞日報》上稿6篇，在中衞電視台上影像3次。
（三）強化學習，狠抓落實，加強督查。一是學深學透。按照市委總體安排部署和《學習討論階段的指導意見》文件精神，鎮黨委大力加強幹部理論學習和研討，以自主學習、集中學習、座談討論、專題培訓為主要學習形式，組織幹部認真學
習自治區黨委十屆十一次、十二次全體（擴大）會議和中央、區、市領導關於加強和創新社會管理的講話精神，“大走訪大調研”活動開展以來，鎮黨委迅速整合資源，形成合力，將工作組細化分解為22個工作隊，與各村一一對應，每個工作隊由1名工作組成員和我鎮2名幹部組成，確保“大走訪大調研”活動有人抓、有人管、有人幹，共計印發民情日記等八類表格1.2萬餘份，再次掀起了入户走訪調研的高潮，切實推動了活動紮實開展，落到實處。三是加強督查。鎮“大討論”活動督查小組堅持不定期對各村活動開展情況進行督查，既聽彙報，也看實效，通過查閲工作記錄和調研表格完成情況以及走訪羣眾，加大了活動督查力度，堅決杜絕了走過場和流於形式的現象。在“大走訪大調研”活動開展的過程中，我鎮堅持每週召開一次督查點評會，並制定了嚴格的考勤制度、督查制度及工作表現反饋制度，加強了對工作組成員及鎮村幹部的紀律約束。活動期間，各工作組成員均能嚴格按照相關制度，按規定時間到崗開展工作，無脱崗、串崗、睡崗、提前離崗和聚眾閒聊或打牌吃喝等行為，在羣眾中樹立了良好的幹部形象。
（四）及時反饋，強化措施，形成合力。
鎮黨委高度重視在發現問題和解決問題中推動“大討論”和“大走訪大調研”活動的開展。每週召開一次工作彙報會，由各工作隊彙報當週化解的矛盾糾紛以及排查出的制約經濟發展、社會管理、民生改善和幹部作風轉變等方面的問題，並就徵求到的羣眾意見建議作交流發言。結合紀念建黨九十週年系列活動，我鎮於6月29日召開了老黨員慰問座談會暨“大討論”活動徵求意見會，邀請各村退休書記及關心鎮村發展的老黨員積極獻計獻策，繼續在建設和諧富裕新中衞新的征程上發光發熱，以新穎的形式豐富了活動的內容。通過三個月來百餘名市、鎮、村三級幹部深入摸底排查，現場解決實際問題360件，梳理各類突出問題67件。鎮黨委堅持結合實際、量力而行、盡力而為的原則，根據解決權限的不同，按鎮級、市直部門級和市政府級進行了分組。
大討論活動總結 篇2
為響應“解放思想大討論”活動的開展，分中心信貸科全體工作人員於11月19日下午，展開了“解放思想”大討論活動，大家積極置身學習討論中，對於如何在工作中用好解放思想這一大法寶，認真剖析自己，尋找差距，改正自身存在的問題，展開了熱烈的討論，每個人都踴躍參加，積極發言。在此次活動中我的體會總結如下：
一、存在的主要問題
1、對於國家的方針，政策瞭解的不多，專業知識充電不及時。
2、思路不夠開闊，考慮問題和分析事物不全面，習慣走老路、唱老調，對一些新政策，新觀點吸取的不多。
3、平時工作按部就班，循規蹈矩，被動工作多。滿足於現狀，只求完成任務不追求精益求精。
二、產生問題的原因
1、學習的主動性不高。平時過分強調工作忙，知識積累較少。
2、工作作風上不夠紮實。思想上不夠緊張，甚至有緩一緩、歇一歇的惰性念頭。
3、創新意識，創新能力不夠，拼搏精神和責任意識也不夠強烈。
三、整改措施
1、加強學習，提高自身素質。養成坐下來讀書，靜下來思考的習慣。
2、進一步振奮精神，鼓足幹勁。時刻保持工作的新鮮感，努力在辛勤的工作中實現自身價值，永葆工作激情。
3、破除自我滿足觀念，樹立爭先意識，以主人翁的責任感，踏踏實實幹好本職工作。
通過此次大討論活動，對我而言，真正解放了思想，更新了觀念，找準了問題，理清了思路。今後我將把這次活動的意義貫徹到實際工作中，以達到自我教育，自我完善的目標。
大討論活動總結 篇3
根據學院統一部署，本週機電1203班開展了交大精神大討論活動。我班緊緊圍繞百餘年悠久辦學歷程中孕育了怎樣的交大精神以及如何讓進一步傳承弘揚交大精神展開。按照“知行”的理念，以傳承和發揚“知行合一，思源致遠”的交大精神為主題，對交大精神有了更深的認識，探討出交大精神中藴含的“飲水思源”“科學，創新，奉獻”，感受到交大的文化底藴。
學院《關於開展“交大精神大”討論》的通知下發後，我班認真落實通知精神，制定了大討論活動具體方案，利用班會以及QQ羣進行討論，成立大討論活動小組，對交大精神分兩次進行了討論。第一次全班共同對“百年悠久辦學歷程中孕育了怎樣的交大精神”進行討論，並得出了飲水思源，愛國榮校，知行合一，愛國報校，思源致遠的交大精神。第二次班會對“如何進一步傳承和弘揚‘交大精神‘”進行深入討論。明曉在以後的學習生活中如何發揚交大精神。
為了充分地開展好“交大精神”大討論活動，利用本班的3個QQ羣進行進一步討論，使大討論活動有序地穩步開展。在羣論壇裏發帖，同學們通過論壇及郵箱進行交流，並得出自己的體會和感想，對交大精神進行了闡述。通過郵箱發送 “北京交大_知行_校訓的精神底藴與孫中山_知難行易_思想的歷史價值”等學習材料，宣傳了交大精神大討論活動及交大精神的內涵，營造了濃厚的活動氛圍。
通過班會討論和羣討論的活動，使全體同學深刻地理解了“交大精神大討論”活動的目的和意義，更進一步地領會了“知行合一”、“思源致遠”、“愛國榮校”的交大精神，激發了同學們愛國、愛校的熱情。以及對弘揚交大精神有進一步的的認識，懂得如何把交大精神融入到平時的學習生活中。
我班將進一步討論學習交大精神，通過更多渠道學習交大精神。深刻認識具有百年悠久歷史的交大精神 ，弘揚交大精神
為了進一步提升阿克蘇的競爭力、影響力和推動阿克蘇跨越式發展和長治久安，激勵單位全體幹部職工熱愛家鄉、建設家鄉、奉獻家鄉的工作熱情。根據自治區《熱愛偉大祖國 建設美好家園主題教育活動第二階段實施方案》和在全疆組織開展“新建精神”大討論活動工作要求，地區廣電局及時制定了《地區廣電局關於開展“阿克蘇精神”大討論的實施意見》文件，迅速啟動了“新疆精神”大討論活動，要求全體人員牢固樹立高起點、高水平、高效益的“三高”理念，確立精心、精細、精緻的“三精”標準，把“新疆精神”學習工作落實到實處。
地區廣電局緊緊圍繞自治區黨委提出的“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”12字精神，以各項活動為載體，啟動“新疆精神”大討論活動，要求各科（室）要切實將“新疆精神”大討論納入學習型黨組織建設的重要內容，單位領導親自抓，精心策劃、周密組織，運用多種形式展開大討論，動員廣大幹部羣眾積極踴躍參與，引導他們自我激勵、自我教育、自我提高，共同將“新疆精神”宣傳好、闡釋好、實踐好、發揚好。通過討論學習，地區廣電局機關全體人員對“新疆精神”有了進一步的認識，牢固樹立高起點、高水平、高效益的“三高”理念，確立精心、精細、精緻的“三精”標準，激發廣電系統幹部職工建設美好新疆、美好阿克蘇的熱情，現將工作情況彙報如下：
一、領導重視。
開展“熱愛偉大祖國 建設美好家園”主題教育活動是局黨組、基層黨委和單位黨支部安排的一項長期性的重要活動，是當前和今後一個時期的主要工作之一，必須抓緊抓好。為此，地區廣電局成立了以黨支部書記黃多為組長、各支部支委為成員的領導小組，加強了對主題教育活動的組織、指導、協調。主題教育活動辦公室設在業務科，抽調專人負責主題教育活動的協調、實施工作，並編寫主題教育活動工作信息，及時反映工作進展和成效，抓好主題教育活動各項工作的落實。
二、落實到位。
在參加局主題教育動員大會的'基礎上，單位黨支部組織全體幹部職工召開了“熱愛偉大祖國 建設美好家園”主題教育動員大會，結合活動內容進行了再動員，同時，組織大家認真學習了中央、新疆工作座談會精神和自治區黨委七屇九次全委（擴大）會議會議精神，學習了局黨組的通知要求。及時制定《地區廣電局“熱愛偉大祖國 建設美好家園”主題教育活動實施方案》，並對主題教育活動的各項工作進行了詳細的安排部署，提出了對主題教育活動實行問責制，確保主題教育活動取得實效。
三、活動內容豐富。
一是在“七一”前，組織黨員進行了一次重温誓詞活動，每名黨員與新入黨的新黨員一同進行了宣誓。二是在“七一”前，機關黨支部開展了走訪慰問活動，慰問了退休的老黨員。三是在“七一”前參加了局裏組織的參觀高新區、新能源、眾和公司活動。四是落實了“每名幹部職工每年至少讀一本好書”的要求，積極開展讀好書活動，為每名幹部、職工購買了《共產黨員為什麼能》和《論羣眾路線》書籍，供大家閲讀。五是組織開展了 “多讀書、善讀書、讀好書”活動，機關每一名幹部都作出了讀書計劃；六是組織機關全體幹部參觀了地區檔案局舉辦的建黨90週年圖片展。七是組織單位全體人員觀看了愛國主義教育電影《建黨偉業》，參觀了“林基路故居”等教育基地。這些活動的開展進一步激發了幹部職工搶抓機遇、提振信心、團結奮進、建設美好家園的熱情。
四、宣傳教育強化。
為了營造開展主題教育活動的良好氛圍，我支部高度重視宣傳發動工作。目製作了1塊專題宣傳板報；以局黨組名義下發了主題教育活動的相關文件；制定了主題教育活動辦公室的職責及工作人員紀律要求，加強了主題教育活動的宣傳工作，為主題教育活動的順利開展營造了良好的輿論氛圍。
五、注重搞好結合。
一是與學習中央新疆工作座談會和自治區黨委七屆九次全體（擴大）會議精神相結合，在活動中對以上兩個會議精神進行了再學習、再認識；二是與創先爭優活動相結合，將主題活動的精神貫穿到創先爭優活動中去；三是與民族團結教育相結合，利用每週五下午學習教育時間，開展民族團結和維護新疆穩定教育；四是與本職工作相結合，認真開展廣播電視宣傳工作，為改善各族羣眾收看收聽廣播電視工作狀況不懈努力。
下一步，地區廣電局將繼續貫徹上級指示精神，進一步抓好“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育活動第二階段的工作。一是繼續抓好教育學習。把愛國主義教育、中國特色社會主義教育、黨的民族理論宗教政策教育和民族團結穩定教育結合起來，大力唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律，引導幹部牢固樹立馬克思主義“五觀”、“三個離不開”的思想，進一步增強“四個認同”，使教育活動內容深入人心，凝聚力不斷加強。二是認真梳理問題。通過學習，使機關全體人員進一步深化搞好這次主題教育活動的認識，廣泛良動羣眾，認真梳理單位存在的與馬克思主義“五觀”、新疆“三史”、“四個認同”不相符合的片面認識，梳理與民族團結、社會穩定不相協調的因素，梳理與黨的民族宗教政策、民族區域自治制度不相一致的模糊認識。三是開展好各項活動。按照局黨組的安排，繼續抓好新疆“三史”知識學習，組織參加徵文、觀看愛國主義電影，組織幹部職工積極參加學唱、傳唱歌頌黨、歌頌祖
國和民族團結優秀歌曲等活動，使“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育活動更加具體、實在。四是紮實做好本職工作。主題教育活動的目的在於統一思想、凝聚人心、推動工作。我們將始終以環境監察工作為牽引，把主題教育活動貫穿於廣播電視日常工作的方方面面，切實把主題教育活動所取得的實效轉化為幹好本職工作、建設美好家園的動力和實際行動。
大討論活動總結 篇4
8月11日，馬街供電所開展“安全生產反違章大反思大討論活動”專題會議。公司黨委書記程仕鳳、安全監察部、黨羣工作部相關人員蒞臨會議作指導。
此次討論活動的開展，是按照《陸良供電有限公司關於明確“安全生產反違章大反思大討論活動”有關要求的通知》開展的，旨在讓全體員工通過對《安全事故案例》的學習領悟，深刻汲取事故事件教訓，進一步增強各自的安全意識、責任意識、履職能力和積極落實防範安全事故事件措施的主動性，從而確保人身安全、設備安全和電網安全。
專題會議首先傳達學習了《陸良供電有限公司關於明確“安全生產反違章大反思大討論活動”有關要求的通知》、《雲南電網公司普洱供電局“6.20”配網運維人員觸電死亡事故快報》、《關於曲靖供電局配網生產作業現場檢查發現問題的通報》及《20xx年上半年典型違章案例》的剖析、講解。
在反違章大反思大討論中，該支部副書記王強説：學習的事故案例決不是紙上談兵，更不是形式主義，而是我們每一個人要將他人的教訓銘記在心，時刻鞭策我們各自的日常行為。一是要守規矩。在發生的事故中，均是作業人員不按規矩辦事，任性而為，妄自尊大有關，致使越界越軌行為日積月累，最終必然導致安全底線失守。二是拒違章。違章，它會毫不留情的吞噬生命，危害企業，危害家庭。多一份遵章，就多了一份生命安全的籌碼。三是要珍愛生命。人的生命是寶貴的，每個人只有一次，生命只有在安全中才能永葆鮮活，安全意味着健康，意味着生命!每一名員工只有具備了強烈的安全責任意識，始終把安全工作放在第一位，嚴格執行‘兩票’制度，按《規程》辦事，從“要我安全”，“我要安全”到“我會安全”上的轉變，方能確保我們在安全生產上不越雷池半步，不碰安全的底線紅線。
副所長梅勇見説：通過對事故事件案例的學習，一是告誡我們在實際工作中要嚴格執行《安規》和“兩票三制”；二是對作業現場要嚴格按規定和要求進行認真、詳實的勘察與分析，確實做好停電、驗電、裝設接地線等安全技術措施，杜絕怕麻煩或存有僥倖心理；三是在抄表過程中要保持安全距離和搭梯、上梯的措施防範，確保自身的人身安全。
在供電所掛職鍛鍊的秦超説：安全生產是公司運營的基本保障，也是我們每個員工最大的期望，如果沒有安全，一切都無從談起。違章每一條都會導致事故的發生，所在日常工作中，風險管控一定要做到全方位，不能有死角。
安全員駱利昆説：“通過對事故事件案例的學習，審視所的安全管理工作，我們所還存在一些問題，要進一步加強責任心，以《事故案例》為警示，認真分析和查找在日常工作中存在的違章行為，並制定防範措施予以整改，確保安全”。
營銷服務班班長吳滿武説：“通過對事故案例的學習，將進一步加強《安規》、《兩票三制》的學習，對照事故案例分析、總結教訓，用事故案例時刻警醒自己，確保自身在工作中不出現違章行為的發生”。
配電運行維護班班長周俊説：“幾期事故均是造成配網運維人員重傷、死亡事故。作為配電運行維護班班長，將認真貫徹和學習《安規》、《兩票三制》”等規章制度，並在外出施工作業中繼續嚴格執行和監督落實，杜絕違章、違紀行為的發生，確保在運維工作中的人身和設備安全。
公司職能部門兩位主任分別對本次“安全生產反違章大反思大討論活動”的開展進行了點評，並提出了要求和建議：一是要深入理解《公司關於明確“安全生產反違章大大反思大討論”有關要求的通知》精神，要不折不扣地抓好落實，確保活動實效；二是要通過學習和討論，在思想和態度上就必須要有轉變；三是要強化管理，發揚團隊精神，齊心聚力抓好各項工作的落實。
最後，公司黨委書記程仕鳳在講話中指出：南網接連發生的安全生產事故，與供電所徐徐息息相關，討論學習的目的就是杜絕不再重複發生類似事故。馬街供電所在討論發言中提出了很多好的意見建議，要收集這些意見建議，針對供電所存在的問題，在下一步的工作中加以改進，確保更好的開展安全生產工作。程書記在會上也交流自己和幾起事故的認識和想法，一是安全意識不強，責任心不強；二是安全責任制落實不到位；三是安全技能有待提高；四是對現場安全情況不熟悉；五是盲目工作，沒有科學合理的安排。針對下一步工作，程書記提出五點要求：一是要牢固樹立安全意識；二是要切實提高安全技能；三是要做好現場管控；四是要嚴格執行和落實好各項規程規定，五是要忙而不亂，有序開展好各項工作。
通過此次反違章大反思大討論活動，有效提高了全員的安全意識，一些直言不諱的意見建議，將給該所下一步的安全管理工作指引了方向和拓展了思路
大討論活動總結 篇5
按照路北區委“解放思想大討論”活動安排，本單位分為三個階段紮實推進大討論活動，現將活動情況彙報如下：
一、宣傳動員、深入學習階段
在“解放思想大討論”活動xx789家。其中，xx業、xx業和xx產業較多，xx和xx少。對此，本單位制定了“壯大現有税源、培育後續税源、發展新型税源、抓住一次税源”的工作思路，採取了四項措施：一是抓好引進擴財源。抓住路北區xx建設的有利時機，加大服務業招商引資力度，積極開展xx企業的引進工作，同時以税源普查為抓手，查清xx等樓宇內的小型公司變動及繳税情況，有針對性地採取措施，把潛在税源變成現實税收。二是重點企業嚴徵管。着力做好重點主導產業和規模企業的税收徵管工作，與xx公司、xx公司等x家xx類公司實現全面對接，及時掌握、分析税收上繳情況及增減原因，挖掘税收潛力。三是開工項目護投資。通過完善與xx、xx部門的日常信息交流制度、緊盯開工項目建設單位及開發單位等措施，做好開工項目的監督管理與全程監控，保證項目建設產生的税收和固定資產投資不流失；同時支持企業增資擴建、上檔升級，幫助擬新開工項目完善手續，確保按計劃開工建設。四是[企業解放思想大討論彙報材料分散税源重統計。對税源分散、種類繁多、隱蔽性強的xx型小納税户，進行深入細緻的調查摸排及分類統計，完善管理機制、規範納税台帳、加強納税宣傳，及時掌握和規範納税行為。
三、對標整改、制定措施階段
一是針對學習深度較淺、學習面較窄的問題，制訂學習活動的長效機制。拓展四項必學內容，健全機關黨工委中心組學習制度、科室和下轄單位的學習制度、黨員學習制度、機關幹部職工政治理論和業務學習制度，開展“四個一”學習活動，即“一日一讀”，每名工作人員每天至少用半小時學習理論和業務知識；“一週一學”，機關科室、下轄單位實行週五集中學習日製度；“一季一講”，每季度舉行一次專題輔導報告或學習研討會；“一年一評”，機關每年對工作人員的學習情況進行一次檢查評比。
二是針對解放思想不夠、創新步伐不大的問題，提高自身業務的鑽研熱情。要用更開闊的視野，密切關注國際國內的發展變化，把中央、省、市、區政策吃透、用好、用足；要認真借鑑先進地區的發展經驗，進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，破除一切阻礙發展的思想觀念、體制機制和思維定勢，找到更多辦法、更好舉措；要支持有利於發展的改革探索、創新創造，營造敢闖
敢試、奮發進取、激情創業的環境氛圍。
三是針對發展經濟、保障民生的要求，營造幹事創業的良好氛圍。按照省委“一產抓特色、二產抓提升、三產抓拓展”的經濟發展戰略，緊緊抓住區政府提出的“兩帶、三圈、四大園區、五大組團”的有利時機，堅持發展為先，穩定為基，創新為魂，民生為本，認真搞好調查研究、做到底數清楚，大力拓展xx業等。
大討論活動總結 篇6
根據區黨委的羣眾路線教育實踐活動統一安排，和《黨委的羣眾路線教育實踐活動第一環節實施方案》（未衞委發【20xx】11號）精神結合我中心實際情況，於5月x日下午2點，在我中心三樓會議室開展了 “為了誰、依靠誰、我是誰——我的羣眾觀”大討論活動。中心全體黨員幹部參加了討論。“三誰”這寥寥幾個字看似簡單，卻字字千鈞立意深遠。弄清“三誰”問題，對我中心工作的發展具有重要意義。 一要明確“為了誰”。醫療問題事關羣眾的切身利益和社會和諧發展。我中心一直承擔着轄區羣眾的基本醫療和公共衞生服務工作。因此要本着“羣眾利益無小事”的原則，想羣眾之所想、急羣眾之所急，一方面認真貫徹省市區關於藥品三統一相關政策，嚴格要求藥品供貨渠道，另一面開展多種形式的健康講座，宣傳健康養生等相關知識。 二要搞清“依靠誰”。醫療工作是一項與社會穩定密切相關的工作，是聯繫黨、政府與人民羣眾的橋樑和紐帶。因此傾聽羣眾呼聲、瞭解羣眾訴求，在不斷密切與羣眾的血肉聯繫中依靠羣眾，取得羣眾對醫療工作的理解和支持是發展醫療事業的力量源泉。五年來我中心的服務成效得到了社會和廣大人民羣眾的廣泛認可，但醫療技術水平仍有待提高。故應以此次教育實踐活動為契機，對自身的作風之弊、行動之垢進行有效的大檢查、大掃除，在思想上做到“不患位之不崇，而患德之不宗；不患祿之不厚，而患智之不廣”，在行動上做到“適應新形勢、執行新規定、開創新局面、再創新業績”，煥發出推動中心發展
的正能量。 三要解決“我是誰”。明確“為了誰”、搞清“依靠誰”，歸根結底是要解決好“我是誰”。只有真正弄清“我是誰”，才能更好地認清自己、定位自己。作為服務羣眾的重要窗口單位，我們要堅持不懈、努力創新，力爭讓每一位患者得到有效治療與優質的服務；要對待名利保持遠距離、對待人民保持近距離、對待領導保持等距離，對待工作保持零距離；要自覺接受監督，加強道德修養，努力成為人品皆仰、作風過硬、政績優良、羣眾公認的好黨員、好乾部。 在領導的示範帶動下，大家緊密聯繫工作實際，圍繞“三誰”問題展開討論交流，先後有7名同志踴躍發言，各抒己見。有的説要不斷健全完善維護人民羣眾利益的工作機制，在人民羣眾反映強烈的醫藥費用問題上有所突破；要精通業務、勤于思考，依靠羣眾問題；要從堅定理想信念、紮實工作作風、熱心服務羣眾方面加強黨風廉政建設。
希望 我中心在區衞生局實踐活動領導小組指導下，進一步明確符合中心實際的教育實踐活動主攻方向和工作目標，提出富有中心特色的教育實踐活動主題，精煉、總結突中心活動亮點，對發展有利、對民生有利的工作成效進行廣泛的宣傳報道，加深中心上下對區衞生局教育實踐活動的瞭解，促進教育實踐活動落到實處、見到實效。 Xxxxxxx
20xx年x月x日
大討論活動總結 篇7
目前，“解放思想跨越發展大討論”活動第一階段宣傳發動階段、第二階段學習討論階段基本結束，即將進入第三階段總結提高階段。自2月14日“解放思想跨越發展大討論”活動開展以來，全縣各級各部門、各有關企業按照縣委、縣政府文件要求，積極謀劃，及時部署，精心組織，在全縣上下形成了用活動推動工作、促進發展和比學趕超、幹事創業的熱潮。
一、高度重視，行動迅速
全縣大討論活動動員會議之後，各級各部門高度重視，迅速行動，絕大多數鄉鎮和部門都及時召開了動員大會，對本單位大討論活動進行精心安排部署，成立了工作機構，明確工作職責，制定實施方案和活動配檔表，利用各種形式，廣泛宣傳，積極發動，韓莊鎮、國土局、國税局等單位行動迅速，縣動員大會後第一時間召開了全體機關人員大會，號召黨員幹部積極投身大討論活動中去。大討論活動進入第二階段後，各鄉鎮、部門及時轉段，積極開展學習討論階段相關工作，確保大討論活動環環相扣、穩步推進。縣經濟開發區舉辦瞭解放思想加快發展讀書會活動，縣衞生局、縣人民醫院聯合舉辦開展了以“解放思想做表率、同心同德促跨越”為主題的演講比賽，縣食品藥品監督管理局專門召開監管相對人座談會。
二、主題突出，標杆明確
緊扣跨越發展主題，圍繞建設經濟強縣、旅遊名縣、濱湖新城的奮鬥目標，結合實際，調整思路，制定措施，形成共識。絕大多數單位都樹立了學習標杆，明確了“比、學、趕、超”目標。夏鎮街道、張樓鄉、縣檢察院、交通局、國税局等鄉鎮部門為確立學習標杆，先後分別赴濟南天橋區、章丘市、鄒城市、滕州市、江蘇無錫市、沛縣等地學習考察。馬坡鎮、縣人口計生局、地税局開展了“面對標杆找差距，追趕標杆怎麼辦？”專題討論活動。縣政府辦公室樹立學習標杆，提出“八要八不要”工作要求，縣公安局、衞生局先學本系統模範，後學外地經驗，內外結合，積極推動幹部作風建設。留莊鎮製作了大討論專題片，在全鎮上下進行全面動員。夏鎮街道在全體黨員幹部中開展了“三帶頭”教育，不斷轉變思想觀念，改進工作作風，贏得了廣大羣眾的好評。
三、學習討論，各有特色
為把大討論活動開展的有聲有色、豐富多樣，我縣採取了一系列行之有效的做法，不斷把活動引向深入。縣委宣傳部專門組織人員赴棗莊滕州、薛城，江蘇沛縣、銅山、沭陽等縣市區考察學習、拍攝有關資料，製作了《開啟跨越發展的“思想航程”》視頻專題片；我縣在下發市《學習資料彙編》的同時，注重創新引領學習形式，組織編印了大討論活動《學習文萃》；在全縣上下組織開展了“新時期微山人文精神”和“我為發展獻一策”徵集活動，收到徵集方案700多條；組織召開了“解放思想跨越發展大討論”部分市、縣人大代表座談會；縣委宣傳部、縣文明辦、縣總工會聯合舉辦了全縣“解放思想做表率、同心同德促跨越”主題演講比賽（初賽）；縣級領導同志結合各指揮部工作率先進行了調研並形成了高質量的調研報告。縣委辦公室創新開展了“開門轉作風”專題活動，認真聽取基層和羣眾對縣委、縣政府各項決策部署以及縣委辦公室在履職方面的意見建議。驩城鎮針對新形勢、新任務，重點開展“六個一”活動，即定好一個學習計劃、學好一篇理論文章、寫好一篇心得體會、做好一次討論發言、搞好一次自查自省、獻好一條發展良策。傅村鎮利用“週二大課堂”這一平台，以“加強學習、互相啟發、開闊視野”為目標，開展集中學習，每次安排2至3名機關幹部上台授課。昭陽街道充分利用街道、村、組黨員活動室等教育陣地和各類信息傳播平台，採取座談會、考察培訓等多種形式，推動活動廣泛深入開展。南陽鎮藉助支部書記論壇平台，交流思想解放情況。兩城鎮、魯橋鎮召開系列專題座談會，結合中心工作，紮實推進活動。縣審計局開展徵文活動，助推思想大解放。縣農業局購置了1.3萬元的學習資料，分發到鄉鎮農業辦組織學習。縣住建局分別召開專題討論會、集體討論會，層層推進。縣工商局創新學習思路，推出了模擬辦案，以案代訓、以案學法，以全新的宣傳教育方式進行案件查辦業務培訓，促進了解放思想跨越發展討論活動深入開展。
四、宣傳有力，氛圍濃厚
各級各部門通過廣泛宣傳、營造聲勢，吸引廣大基層黨員羣眾、社會各界人士積極參與，努力擴大大討論活動的影響力和輻射面，形成聚精會神搞建設、凝心聚力謀發展的良好氛圍。西平鄉等單位播放了大討論專題片，高樓鄉、趙廟鄉、微山島鄉和縣經濟開發區、微山湖礦業集團、縣殘聯、聯通公司等利用電子宣傳屏滾動宣傳標語口號，縣法院、檢察院、藥監局、統計局在內部網頁上製作了大討論專欄。同時，絕大多數鄉鎮（街道）和部門能夠及時上報情況信息。目前，市大討論辦公室編髮微山信息4條，新聞媒體編髮微山大討論信息10餘條。全縣收集活動信息 600餘條，縣大討論辦公室編髮簡報18期。
五、聯繫實際，效果顯著
堅持把開展大討論活動與推動日常重點工作結合起來，統籌推進，合理安排，大討論活動在全局工作中的引領帶動作用充分顯現。一是與作風建設相結合，全縣召開了由中層幹部主持，中層幹部發言，中層幹部表態的全縣“機關中層幹部作風建設大會”，進一步推進黨員幹部作風建設，為全縣經濟跨越發展貢獻力量。二是與項目建設相結合。我縣將大討論活動與經濟建設結合起來，寓解放思想於重點項目建設中，一同安排，一同督促。實行了縣級班子大分工體系，成立17個重點項目攻堅會戰指揮部，抽調一大批幹部到經濟社會發展的一線平台集中攻堅。三是與城市建設相結合。按照“一城四區”開發建設框架，成立了縣級領導班子參與的“一城四區”開發建設指揮部，工作開展得如火如荼。四是與優化發展環境相結合。相繼召開了全縣“打黑惡、除霸痞”專項鬥爭推進大會、“打黑惡除霸痞”專項鬥爭成果彙報暨再推進大會。縣公安局以“打霸痞、優環境、保民生、促發展”為目標，迅速掀起專項“打霸除痞”風暴，狠狠打擊各類霸惡犯罪活動的囂張氣焰。五是與基層組織建設相結合。全面展開了“大規模駐村入户、面對面談心交流”和“基層組織建設年”活動，全縣1000餘名機關幹部已全部與聯繫（包駐）村完成對接，有針對性地開展幫扶工作，奠定了開展加強基層組織建設年活動的基礎，也推動了大討論活動的深入開展。
在下步工作中，要重點圍繞以下三個方面的重點來深入推進解放思想跨越發展大討論活動：一是要認真籌備並積極開展好第三階段的工作。5月中旬至6下旬為大討論活動的總結提高階段，各鄉鎮（街道）、經濟開發區、各部門、有關企業要針對查找的問題和差距，集中開展一次“回頭看”活動。既要總結經驗、鞏固成果，又要查找不足、完善提高。集中活動結束後，各部門單位都要形成總結分析報告，研究制定切實可行、科學規範的制度規定，健全工作目標責任制、部門服務承諾制以及重激勵、硬約束、嚴考核的幹部人事管理機制。二是要大力開展好“學沭陽、比沭陽、趕沭陽”活動。各級各部門各有關企業要堅持“全面持續學沭陽，凝心聚力促發展”，以“真學、真信、真服氣”的態度，學三年、比三年、趕三年，通過學習沭陽人不畏艱難、負重奮起的精神，學習沭陽人敢為人先、敢爭第一的氣概，學習沭陽人追求創新、科學求實的態度，全面激發各級幹部的責任意識、創新意識、機遇意識，以新一輪思想大解放、觀念大轉變、制度大創新，打開我縣跨越發展新通道。三是要繼續做好大討論活動與重點工作相結合的文章。全力抓好鄉村文明行動暨城鄉環境整治工作結合工作、進一步開展好“打黑惡除霸痞”專項整治工作，突出抓好大項目建設、招商引資、城市建設等重點工作，促進全縣經濟社會跨越發展。
大討論活動總結 篇8
按照我礦安全生產大討論活動的部署與要求，我隊在20xx年元月x日至2月x日開展了安全生產大討論活動。通過對十礦“1·13”事故教訓的認真學習和分析，結合我礦20xx年“10·16”跑車傷亡事故和“11·27”機電傷亡事故，使我充分的認識到此次安全大討論活動的及時性與重要性，同時也為提高職工安全意識和扭轉職工我要安全的主動性提供了一個很好的學習的平台。
在這安全生產大討論活動和“大集團、大戰略、大目標”大討論活動交織時期，集團公司領導們不斷的把公司的發展規劃和願景目標傳達到職工的心中 ，使職工深刻領會了大集團重組後形成新的更大發展優勢和競爭優勢，也為職工們帶來了新的希望。開展“大集團、大戰略、大目標”大討論活動中，給我感觸較深的就是幹部、職工們踴躍的參加到大討論活動中，並不斷的記錄集團公司領導們提出的“從零開始，向零奮鬥”、“不要一兩帶血煤”等理念，形成了一種非常濃厚的學習氛圍。大討論結束後，職工們的思想觀念、講話説話變了，特別是在井下的工作中，職工們有秩序乘坐人車，而不是以往的那種放羊式的亂搶、亂擠，在打電話時，職工們首先説的是“您好”，而不是以前的那種粗魯，走出礦門職工們相互交談時的髒話、粗話少了，整個員工的精神面貌煥然一新，呈現出一種催人奮進的新氣象。
通過安全生產大討論的宣傳學習，職工們的安全意識強了，在井下工作中“違章”的行徑少了，遵章守紀的多了，甚至在下班途中還不忘提醒自己身邊的工友注意安全、別違章，真正的使我感受到了職工們那種對安全的重視和對自己的負責。在看望我隊工傷人員張廷賀家裏時，通過一番掏心肺腑的談話，使我感受到對煤礦工人而言，如果在工作中帶着情緒幹活或者由於心理壓力、負擔過重，往往會給事故隱患留下可乘之機。另外現在煤礦工人有很多是單身，或者夫妻長久不在一起，情感方面會出現各種變化，有的對生活、工作失去信心，幸福感下降，總是把不良情緒帶到工作上，思想受情感支配，能力受情感影響，就很容易出現安全事故。煤礦企業農村出身的礦工相對較多，他們承擔着雙重擔子，一是，在礦上務工掙錢，儘快脱貧致富；二是耕種責任田，每到“三夏”、“三秋”大忙季節，他們就會“人在曹營，心在漢”，人雖然在井下還幹着活兒，心裏卻總惦記着老家糧食的種收問題，結果總不能安心從事生產，因此造成疲勞過度或麻痺大意而極易出現事故。通過以上對工傷人員的談心和家庭訪問，使我常想我們在做好崗位工作的同時，更因該關注一下煤礦職工的生活。
安全生產大討論活動的開展，帶動了我礦安全形勢的好轉，職工們工作的責任心也進一步增強了
文萃咖
