在當今社會，人們對合同愈發重視，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編整理的關於出國勞務中介合同範本，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
出國勞務中介合同1
中介方： 執照註冊號 (以下簡稱甲方)
委託方： 身份證號 (以下簡稱乙方)
經甲.乙雙方平等協商，現就乙方委託甲方介紹出國勞務的有關事項達成如下條款：
第一條 委託事項和具體要求
1.1 甲方負責介紹具有對外勞務經營資格或具有境外就業中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務或境外就業合同。
1.2 甲方介紹的單位必須具有對外勞務經營資格或具有境外就業中介資格，具體事項以營業執照核准的經營範圍為準。
1.3 甲方介紹的單位已經與甲方簽訂勞務中介委託合同，且甲方已核查對方具有合法的主體資格。
1.4 甲方介紹的出國勞務事項，已經甲方查證對方相關資料，確保其真實.合法.有效。
1.5 甲方依照乙方的特長介紹相關勞務，乙方的特長為： 。
1.6 乙方意向出國勞務的國家為： 。
1.7 出國勞務事項由乙方承擔的總費用在 內(含被介紹方收取的費用)。
1.8 乙方出國勞務的年收入不少於 萬元人民幣。
1.9 自本合同簽訂之日起，乙方在 天內與有權單位簽訂出國勞務合同，並在 天內辦結各類出國勞務或境外手續，出國勞務或境外就業的具體時間在 年 月 日前。
第二條 甲方的主要權利和義務
2.1 甲方必須具備向有對外經營權的企業提供勞務中介的主體資格，與乙方簽訂本合同時，應向乙方提交具有相應經營範圍的營業執照副本複印件。
2.2 甲方有義務向被介紹方索要與其主體資格.簽約項目.信用狀況等相關的證.照.證書.文件及資料，並通過相關渠道進行核查，對不能確定其真實性和合法性的，不得向乙方介紹。
2.3 甲方向乙方介紹的單位，必須符合乙方的委託事項和具體要求，與乙方簽訂本合同時應當向乙方出示被介紹單位的營業執照副本複印件.出國勞務項目及相關證明材料。本合同簽訂後，應當向乙方提交被介紹單位的營業執照副本複印件.出國勞務項目及相關證明材料。
2.4 甲方必須向乙方如實介紹本單位和被介紹單位的相關信息，包括主體資格.項目實情.履約能力及上年度信用狀況等。
2.5 甲方有權查證乙方主體資格，對不符合出國勞務要求的`人員，有權拒絕與其簽訂出國勞務中介合同。
2.6 甲方履行本合同後，有權全額收取本合同約定的佣金。
2.7 甲方有義務為乙方提供的個人信息保密。
2.8 甲方不得收取本合同佣金以外的任何費用。
第三條 乙方的主要權利和義務溝通
3.1 乙方有義務如實向甲方告之與出國勞務有關的個人信息，包括個人履歷.身體狀況.履約能力.個人信用狀況等。
3.2 乙方必須符合出國勞務的相關條件，並配合甲方在簽訂合同前查證相關信息，對不符合條件的，不得要求籤訂本合同。
3.3 乙方有權從甲方處獲得甲方及被介紹方的相關信息，包括主體資格.項目實情.履約能力及上年度信用狀況等，並有權索要相關證明材料。
3.4 乙方在簽訂本合同時，應向甲方提交以下相關材料 。
3.5 乙方應當依照本合同的約定，如期向甲方繳納佣金。
3.6 乙方有義務為甲方提供的信息保密，不得將已得知的信息告之他人或用於謀取利益。
3.7 乙方有權拒絕繳納本合同佣金以外的任何費用。
第四條 佣金數額及結算
4.1 本合同的佣金總額為 元人民幣。
4.2 本合同簽訂後乙方付給甲方佣金 元人民幣。
4.3 甲方介紹乙方與被介紹方簽訂合同後，乙方付清全部佣金。
4.4 非乙方因素致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的，甲方退還已收取的佣金。
第五條 本合同的履行和解除
5.1 除法定的不可抗力因素外，雙方應當誠實.全面履行本合同，合同履行中如涉及合同事項的變化，應當在5日內通知對方，未經對方同意，不得擅自變更合同內容。
5.2 經雙方協商一致，可以不履行或解除本合同。除法定的不可抗力因素外，提出不履行或解除合同的一方，除依照本合同的約定承擔違約責任外，甲方提出時，應當退還已收取的佣金，乙方提出時，應當全額繳納佣金。
第六條 違約責任
6.1 合同一方違反本合同約定，不履行或不完全履行本合同約定的事項，依照本合同佣金全額的5%向對方承擔違約責任，給對方造成損害的，還應承擔相應的賠償責任。
6.2 甲方提供信息不實.不盡職守或誤導乙方簽訂本合同，致使乙方不能與被介紹方簽訂合同，或簽訂合同後，被介紹方不能履行合同的，甲方退還已收取的佣金，承擔佣金全額5%的違約責任，並承擔乙方由此所產生的實際損失費用。
6.3 甲方的行為被行政機關認定屬於行政違法的，雙倍退還已收取的佣金，並承擔乙方由此所產生的實際損失費用。
6.4 不屬於甲.乙雙方主觀因素，致使乙方不能與被介紹方簽訂合同的，甲方收取相關勞務費用100元人民幣，不承擔其它項違約責任。
6.5 因乙方因素不與被介紹方簽訂合同的，乙方應全額支付合同約定的佣金，並承擔佣金全額5%的違約責任。 6.6 。
第七條 合同爭議的處理
7.1 履行本合同所產生的任何爭議，由雙方當事人協商解決;也可申請當地工商行政管理機關調解;若協商或調解不成的，按下列第 種方式解決：
1.提交南通仲裁委員會仲裁。
2.依法向人民法院起訴。
7.2 甲方如敗訴或被行政機關確認行政違法後，不履行判決(裁決)或不按照本合同約定承擔違約責任時，負責保管信用保證金的部門可以依據生效的判決(裁決).處罰決定書或有管轄權的部門認定的文書從已繳納的信用保證金中先行給付。
第八條 其它約定事項 。
第九條 附則
9.1 與本合同相關的許可證.營業執照.項目文件等證明材料一併作為本合同的附件。
9.2 本合同一式三份，雙方當事人各執一份，送交屬地工商部門備案一份。
9.3 本合同自簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
出國勞務中介合同2
甲乙雙方經過平等協商，建立勞務派遣合作關係，乙方根據甲方請求向甲方派遣勞務人員，甲方根據生產工作需要安排勞務人員的工作。現就有關問題簽訂本合同：
一. 勞務人員的數量.條件.派遣期.試用期和供給勞務的方法
乙方按照甲方請求從 年 月 日起派遣 名勞務人員到甲方工作，甲方安排勞務人員的具體工作，並向乙方支付勞務服務費用。派遣期 年，試用期 個月。
勞務人員須具備的條件：
供給勞務的方法：按照用工單位的生產需要，派遣符合條件的勞務人員。
二. 勞務人員的招錄與變更
勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優的原則斷定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經斷定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，並簽字.蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修正《勞務派遣人員清單》，並須經雙方簽字.蓋章認可。
三.勞務合同的期限
本合同自甲乙雙方簽字並蓋章之日起生效，至 年 月 日終止。
四.費用的支付
(一)甲方向乙方支付的勞務費用包含：
1.勞務人員的勞務報酬;
2.甲方應承擔勞務人員的相干社會保險費用;
3.甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用;
4.用於勞務人員的一次性費用：勞動合同鑑證費.勞務人員的體檢費等。
(二)費用的標準：
1.勞務人員的勞務報酬標準按國家和省的規定由甲方斷定，並由甲方向乙方供給勞務報酬單;
2.甲方應支付的相干社會保險費用數額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。
3勞務派遣服務費標準：甲乙雙方經過協商，從以下兩種標準中任選一種。(√×)
(1)乙方委託甲方代發勞務人員工資，乙方收取 元/人月的勞務派遣服務費。( )
(2)若由乙方直接發放勞務人員工資，乙方收取 元/人月的勞務派遣服務費。( )
4.一次性費用標準為：勞動合同書及鑑證費用由甲方按實際產生數支付;其他一次性費用經甲.乙雙方協商後由甲方承擔。每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際應用的勞務人員數×派遣服務費標準/人月×派遣月數月實際應用的勞務人員數以雙方簽字蓋章的《勞務派遣人員清單》人數為準。派遣期不超過半月的，派遣月數按半月盤算，派遣期超過半月.不滿一月的，派遣月數按一個月盤算。
(三)支付方法和支付時間：
1.勞務人員的勞務報酬，由乙方以書面正式委託情勢，委託甲方代為發放;(具體操作按委託書麪條款履行)或由乙方直接為派遣勞務人員發放。
2.甲方應支付的相干社會保險費用，由乙方供給繳納清單，繳納期限經甲方確認後，支付給乙方按期繳納。
3.勞務派遣服務費按 (月.季)支付，由甲方於將當 (月.季)費用以轉帳結算的方法支付給乙方。
4.勞動合同書及鑑證費用，由乙方開據正式單據交給甲方確認後，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時間根據實際情況經雙方協商後斷定。
5.勞務人員個人需承擔的費用，由甲方按月從勞務人員工資中扣除，並打入乙方帳户。
五.甲方權利
(一)安排勞務人員在甲方的具體工作崗位，監督.檢查.考菏攀勞務人員完成工作的情況，並負責日常管理;
(二)勞務人員有以下情況之一的，甲方應提前3日通知乙方，並於3日後退回乙方，並有權請求乙方在 日內重新派遣符合條件的勞務人員：
1.在試用期內不能勝任甲方工作請求;
2.不屈服甲方工作安排;
3.嚴重違背甲方勞動紀律.規章制度和工作定額任務管理;
4.工作失職,給甲方造成經濟喪失;
5.派遣期未滿，被派遣勞務人員提出結束派遣或擅自離崗。
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