教育機構與老師簽約合同範本

隨着人們法律觀念的日益增強，關於合同的利益糾紛越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什麼嗎？下面是小編為大家整理的教育機構與老師簽約合同範本，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

甲方（聘用單位）：

法定代表人：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方本真有好合作精神，根據國家和本市有關法規，規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期限：自 年 月 日至 年 月 日止；

合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 乙方的權利

1、按約定取得 元人民幣/課時報酬。

2、享受授課期間的交通補貼 元人民幣/天

3、要求甲方提供與授課對象有關的背景資料及授課的相關業務資料。

4、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第三條 乙方的義務

1、為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，不知幾批改作業；保證每次課時（ 分鐘/節課）的完整，內容充實：對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試並提供每位學生的最終成績。

2、甲方提出的其他鶴勵的要求。例如：課後對有關上課內容的詢問的解答等。

3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第四條 甲方的權利

1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，並提供最終的考試成績等。

2、組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條 甲方的義務

1、按時支付授課報酬： 元人民幣/課時。

2、按時支付授課期間的交通補貼 元人民幣/天。

3、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

4、為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

第六條 本合同的變更、終止和解除。

1、本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2、確變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同，雙方為達成一致意見的。原合同繼續有效。

3、經雙方當事人協商一致，合同可以解除。

4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即自行終止，在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任。

（1）發生不可抗力，即不能預見，不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排。

（2）乙方唄證明不符合聘用條件的；（如沒用教師資歷和能力）。

（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的'。

（4）通過組織學生對授課質量進行測評後，乙方教學不合格的。

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

（6）乙方將自己培訓機構的學生帶出去學，和家長又私自交易等。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方500元人民幣的違約賠償金。

甲方因自身原因更變合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6、有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任。

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由於身體疾病的原因，要求提前終止合同或者變更授課時間，並提供相關證明，但應提前 天通知甲方；乙方由於本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的貨不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔50%的違約責任。

第七條 其他事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經甲乙雙方簽字後生效。

3、本合同條款如與法律、法規相牴觸時，以國家法律。法規為準，本合同未盡事宜，經雙方協商後補充協議。

甲方：（蓋章）

簽約時間：

乙方：（簽字）

簽約時間：