隨着人們對法律的瞭解日益加深，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同協調着人與人，人與事之間的關係。那麼一般合同是怎麼起草的呢？以下是小編為大家收集的公司合同9篇，歡迎大家分享。
公司合同 篇1
聘請方：有限公司 （以下簡稱甲方）
應聘方：（以下簡稱乙方）
甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。
二、聘用期限: 自200 年 月 日起至年 月 日止。
三、權利義務
（一）甲方由董事會行使下列職權
1、公司的經營方針和投資計劃；
3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；
5、監督乙方的工作
(二)乙方職責：
1、對甲方的生產經營管理負全面責任，行使一切生產經營管理職權，並接受甲方董事會的監督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。
2、遵守法律法規和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度；
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營範圍，如確實需要改動，應經董事會同意；
4、對甲方的財產無處分權，包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；
5、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；
6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；
7、應於每月7日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表；
8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘外的管理人員；
9、公司章程和董事會授予的其他職權。
四、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬＝基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。 基本工資每月_______元，崗位工資每月______元，效益工資按照當月銷售及利潤完成情況以績效形式予以獎勵,獎勵佔比按超出利潤部分的10%計算，上述三部分當月考核兑現；紅利按照公司進行年度分配、提取後的淨利潤10％計算，逐月考核，年底決算後兑現。乙方同時享有保險,休假,旅遊,等公司所提供的一切其他福利待遇。甲方必須為乙方提供良好的居住條件並承擔相應費用。
六、違約責任：
甲方違約責任：
1、乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之五支付違約金；
2、乙方履行管理職責,無重大失誤,甲方無權終止合同,否則視為違約行為,甲方除需按合同約束支付一切乙方應得報酬外,還需支付
乙方三個月的工資(按乙方月收入的平均值計算)作為補償金；乙方工作失誤的判定,需由公司主管以上人員開會決議,以不記名形式投票表決；
3、因甲方任何違約行為而導致乙方解聘,甲方需在公共媒體以書面形式予以説明真實原因,甲方不得詆譭乙方的名譽或以任何方式對乙方進行人身攻擊,如有違反需向乙方支付全年報酬作為賠償,情節嚴重的提交司法部門處理。
乙方違約責任：
1、執行投資人及公司作出的各種決議不力或者拒不執行的，由投資人代表公司給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理；
2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由投資人代表公司作出警告直至解聘的決定；
3、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由投資人代表公司給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
七、甲乙雙方如有不可預見事宜需中途解除合同的,雙方經協商,均不承擔違約責任。
八、其他事項：本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。
九、合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署後生效，一式4份，甲方、乙方各執2份。
甲方： 乙方：
簽訂日期：年月 日
公司合同 篇2
名稱 姓名
住所 性別
法定代表人 身份證（護照）
（主要負責人） 號碼
聯繫人 住址
聯繫電話 聯繫電話
根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從20 年 月 日起至20 年 月 日止。
2、無固定期限：從 年 月 日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。完成工作任務的標誌是
（二）試用期為 （試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”）。
二、工作內容和工作地點
乙方的工作內容（崗位或工種）
乙方的工作地點
三、工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方同意按以下第 2 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作 小時（不超過8小時），每週工作 小時（不超過40小時），每週至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
（二）甲方由於生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。
（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排
四、勞動報酬
（一）甲方依法制定工資分配製度，並告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低於市政府公佈的當年度最低工資。
（二）乙方每月工資 元（其中試用期每月工資 元）或按 公司相關規定 執行。
（三）甲方每月 30 日前發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
（五）甲乙雙方對工資的其它約定 無。
五、社會保險和福利待遇
（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
（三）乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
（四）甲方為乙方提供以下福利待遇 根據公司相關的規章制度執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家
安全衞生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
（三）乙方從事 促銷員 作業，可能產生 無 職業危害，甲方應採取 防護措施，並每年組織乙方健康檢查 /次。
（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
七、規章制度
（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。
八、合同變更
甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應採用書面形式。變更後的合同文本雙方各執一份。
九、合同解除和終止
（一）甲乙雙方協商一致，可以解除合同。
（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付勞動報酬的；
3、未依法為乙方繳納社會保險費的；
4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；
6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的；
7、甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動合同無效的；
8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方的規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的；
6、被依法追究刑事責任的。
（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
（七）有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔甲方職工總數百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工説明情況，在聽取工會或者職工的意見，並將裁減人員方案向勞動行政部門報告後，可以裁減人員：
1、依照企業破產法規定進行重整的；
2、生產經營發生嚴重困難的；
3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；
4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，()致使勞動合同無法履行的。
（八）有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產的；
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
十、經濟補償
（一）符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：
1、甲方依據本合同第九條第（一）項規定向乙方提出解除勞動合同並與乙方協商一致解除勞動合同的；
2、乙方依據本合同第九條第（三）項、第（四）項規定解除勞動合同的；
3、甲方依據本合同第九條第（六）項規定解除勞動合同的；
4、甲方依照本合同第九條第（七）項規定解除勞動合同的；
5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外，依據本合同第九條第（八）項第1目規定終止固定期限勞動合同的；
6、依據本合同第九條第（八）項第4目、第5目規定終止勞動合同的；
7、法律、行政法規規定的其他情形。
（二）甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規定執行。甲方依法應向乙方支付經濟補償的，應在乙方辦結工作交接時支付。
十一、合同解除和終止手續
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
十二、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十三、雙方認為需要約定的其他事項：
十四、其它
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有牴觸的，按現行法律法規執行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）
法定代表人：
（主要負責人）
年 月 日 年 月 日
公司合同 篇3
發包方： （以下簡稱為甲方）
承包方： （以下簡稱為乙方）
甲方同意將本公司水泥包裝和裝車業務發包給乙方，乙方同意按本合同的約定完成甲方指定的工作，甲方按照乙方完成的業務量付給其相應的費用。同時如因甲方生產需要，乙方還承接其它生產部門用工和短期臨時性用工勞務工作。甲乙雙方在平等互利、協商一致的原則基礎上，自願簽訂本合同，以資共同遵守。
1 合同期限
本合同期限為壹年，從 年 月 日起至 年 月
日止。合同期滿後，雙方另行商定是否續簽本合同，如果乙方要終止本合同，必須提前一個月以書面形式向甲方提出。
2 業務範圍和地點
2.1水泥包裝和裝車業務
2.1.1袋裝水泥包裝：主要負責搬水泥袋、插袋、小包破包處理、計數器控制、碼包、清掃場地、破袋水泥回籠清理、破水泥袋回收。
2.1.2袋裝水泥裝車：主要負責裝車機裝車、水泥站台搬運水泥裝車，並負責自備板車的維護。
2.2其它生產部門用工和短期臨時性用工勞務業務
2.2.1汽車散裝：主要負責儲運部散裝汽車裝車，周圍地面的垃圾清理。
2.2.2質管部取樣：主要負責進廠石灰石、高硅、粘土、出、入磨生料，出磨煤粉、水泥，磨頭熟料、石膏、石灰石，入圓庫煤，出窯熟料等取樣工作。
公共區及辦公樓保潔，其中：
製造部保潔：負責原料、燒成、製成工段所屬範圍內地面、樓面的清潔衞生；
運行部保潔：負責廠區花草樹木的修剪和主幹道的清掃，中控樓和生產現場三個廁所的沖洗；
行政部保潔：負責行政辦公室樓的保潔，倒班宿舍樓的清潔衞生及飯堂周邊道路的清掃。
2.2.4物資搬運：主要負責我公司採購部採購物資的小物件入庫、出庫搬運工作。
2.2.5水泵站抽水：主要負責供廠區生產、生活用水的泵站的抽水工作及設備的維護保養。
2.2.6其他短期臨時性用工，除以上範圍外的用工，根據臨時的、突發的工作任務而需要的用工，用工時間按日或按小時計算，具體工作任務另行確定。如除儲運部水泥裝車外的物資裝卸用工、檢修和搶修用工等等。
2.3作業地點：甲方所在地和或甲方所指定的作業地點。
3業務計費標準
3.1水泥包裝和裝車業務
乙方按照本合同規定，在按時保質保量完成勞務任務後，甲方按下面標準支付乙方勞務費用：
3.1.1從插袋到裝車綜合價 2.25元人民幣/噸（含裝車加高費、紙袋卸車費、碼包堆存、站台搬運裝車、倒裝）。
3.1.2甲方根據每月裝車出廠包裝水泥的實際噸數計算乙方實際發生費用。
3.1.3乙方每天完成的承包業務量必須由甲方當天簽字認可，方可作為結算費用的依據。
3.2其它生產部門用工和短期臨時性用工勞務業務
3.2.1其它生產部門勞務用工必須在規定的時間內完成規定的工作任務，工作時間為8小時/天，每月可休息4天，如各勞務人員發生加班情況，甲方對各工種統一按5元/小時計算於乙方，甲方支付各工種月勞務費標準為：
製造部清潔工1300元人民幣/月？人；
運行部清潔工1300元人民幣/月？人；
行政部清潔工1350元人民幣/月？人；
水泵工1350元人民幣/月？人；
倉庫搬運工1350元人民幣/月？人；
取樣工：1450元人民幣/月？人；
散裝工：1450元人民幣/月？人。
3.2.2其他短期臨時性用工必須在規定的時間內完成規定的工作任務，日工資55元人民幣/天？人（含檢修、搶修用工）。
3.3乙方勞務費用含工人工資、勞保費用、工傷保險費、勞動工具費用、生活設施及住房租賃費和水電費、税金、管理費等一切費用。
3.4乙方承諾本合同的計費標準在國家強制性用工政策不變的情況下不隨其他任何因素而調整。
3.5甲方不承擔本合同以外的任何費用。
4費用的結算和支付
4.1水泥包裝和裝車業務
4.1.1雙方每月結算一次，即次月10日雙方根據本合同的計費標準結算上月實際發生的承包費用。
4.1.2結算時乙方必須提供經過甲方確認的能證明乙方承包業務完成量的書面清單，如乙方違反本合同的約定，按合同規定向甲方支付違約或損害賠償金，甲方從乙方的承包費用中扣除。
4.1.3雙方結算後，由乙方按照結算金額開出有效的裝卸費、勞務費税務發票，甲方在25日前將上月承包費用一次性轉帳到乙方指定帳户，或通過票據形式向乙方支付承包費用。
4.2其它生產部門用工和短期臨時性用工勞務業務
乙方勞務費每月結算一次，由甲方人力資源部根據各用工部門指定的管理人員簽字確認後報用工部門領導審查的考勤，核准結算上月乙方的勞務費用，結算單經甲方有關部門審核後，報財務部以轉帳的方式支付給乙方。
5雙方的權利與義務
甲方：
5.1水泥包裝和裝車業務
5.1.1甲方現場管理人員必須提高管理水平，避免協調失誤，否則賠償相應的損失。
5.1.2為提高裝車效率和減輕勞動強度，甲方對裝車作業優先按排裝車機直接裝車，乙方做好碼包和倒裝人員的安排，保證站台同編號水泥存放不超過一星期。
5.1.3甲方負責根據乙方當天完成的工作任務給乙方提供作業票作為完成工作任務的月未結算依據。
5.1.4根據本合同有關規定按時間向乙方支付費用。
5.1.5乙方如不適應甲方的生產需要，甲方有權要求乙方及時調整勞動組合，確保按時完成承包業務；確保按時完成承包業務，如果乙方仍然不能完成承包任務，甲方有權解除本承包合同，並追究乙方的違約責任。
5.2其它生產部門用工和短期臨時性用工勞務業務
5.2.1為了方便乙方更快、更好地完成本職工作，甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和工具。工具更換時以舊換新，人為破壞視損壞程度由乙方照價賠償。
5.2.2其它生產部門用工和短期臨時性用工人員增減由甲方根據生產需要而調整，每月勞務費用結算以實際用人總數和考勤為準。
5.2.3水泵站維修及零部件更換由甲方負責，乙方水泵工配合。
5.3甲方協助乙方做好乙方人員的安全知識教育；協助提供相關安全知識、安全操作資料。
5.4對乙方不符合要求的勞務工，甲方有權要求乙方更換，並提出處理意見。
5.5甲方為乙方廠區附近住宿處提供水和電的引入，裝表計費，費用按甲方員工水電使用收費標準收取，住宿租金由乙方承擔，如乙方住宿離廠區較遠，則水、電的引入由乙方自行解決。
乙方：
5.6水泥包裝和裝車業務
5.6.1乙方要持有工商行政管理部門簽發的具有裝卸、服務經營範圍的營業熱照及經營許可證，並保證其向甲方提供的營業執照複印件真實有效。
5.6.2乙方必須按照合同的約定完成甲方指定的任務，不得妨礙甲方正常的生產秩序。
5.6.3乙方使用無證人員作業（如身份證、暫住證、就業證、健康證等）被當地勞動監察部門查處的，由乙方負擔全部責任。
5.6.4乙方必須具有24小時作業能力，至少設2名現場管理負責人，有通訊聯絡措施，隨時代表乙方接受甲方安排的任務。
5.6.5乙方裝車人員要按客户裝車碼包高度要求進行裝車，按指定的地點堆存或倒裝，擺放整齊，無混編號、混品種堆放。
5.6.6乙方要向甲方出具已與其作業人員簽訂勞動合同的書面承諾，並由甲方進行查核，乙方指派2名管理人員代表乙方進行現場管理，在合同執行過程中，乙方不得以勞動管理中出現的糾紛為理由停止或影響包裝、發運工作，否則造成甲方的損失由乙方承擔。
5.6.7乙方負責做好裝卸人員的崗前安全、技術操作培訓，定期進行安全法規及有關裝卸管理制度的培訓工作，按照安全操作規程作業，指派專人負責現場作業人員的安全監督等各項管理工作，採取有效的安全防護措施，按行業標準發放勞保用品，並監督其從業人員正確穿戴、使用和保管勞保用品。
5.6.8乙方包裝和裝車作業人員的勞動保護用品和裝卸作業器具及維修由乙方負責解決。
5.6.9乙方要做到文明作業，每班次要對包裝和裝車現場環境衞生打掃乾淨，發現不符要求的，按《袋裝水泥包裝和裝車管理細則》處理。
5.7其它生產部門用工和短期臨時性用工勞務業務
5.7.1乙方必須按照甲方所提供的勞務，配備年齡在18至50歲之間，身體健康、積極肯幹、能吃苦耐勞、並勝任崗位工作的勞務工。
5.7.2乙方必須聽從甲方用工單位的安排，嚴格按照操作規程從事勞務。乙方要按照合同的協定按時保質保量的完成甲方指定的任務，不得防礙甲方正常的生產秩序；因乙方的原因未能及時完成任務給甲方造成經濟損失的，甲方根據經濟損失的程度，以扣發乙方勞務費的方式進行一定的程度的處罰。
5.7.3乙方負責所管轄勞務人員的安全教育及管理，並接受甲方的安全培訓和監督。
5.7.4乙方必須執行國家和地方的安全環保規程和標準，指定一名負責人負責乙方安全環保教育和作業現場安全環保管理工作。乙方新進勞務人員必須經過甲方的安全環保教育方可上崗，乙方勞務人員在工作中必須嚴格遵守安全環保操作規程。
5.7.5若甲方需要完成一些臨時性或突發性的工作，經與乙方協商同意，甲方有權根據生產情況調動乙方勞務工完成甲方的臨時性工作任務，乙方需積極配合。
5.8甲方要求乙方為其組織的勞務人員購買相關保險，各類保險費用均由乙方自行承擔。
5.9乙方勞務人員在工作期間造成的人身傷亡事故所發生的一切費用均由乙方承擔，如因甲方原因造成的安全事故，按事故分析結論承擔相應的責任。
5.10乙方勞務人員必須遵守國家頒佈的職業守則和甲方規章制度、操作規程及勞動紀律、愛護公共財物等，凡屬人為造成甲方機械設備損壞，均由乙方按價賠償，對亂開亂動設備、任意串崗並不聽勸阻者甲方拒絕該人代表乙方完成勞務任務，對利用工作之便偷盜水泥、偷盜公物、廢舊物資等，除如數追回外，甲方可視其經濟價值，移交司法機關處理，並處以該物品價值三倍的罰款。
5.11乙方每月一次按時按量交納水電費，做好用電安全，不得亂拉亂搭，不得使用大功率電器，如電爐、電炒鍋或其他經營性大功率電器。發現違反規定的，按甲方相關規定進行處罰，嚴重的甲方有權收回水和電的引入。
6違約責任
6.1因甲方未完成包裝裝卸系統的維修，影響乙方完成承包任務的，乙方對當天不能完成任務部分可以不負責。
6.2甲方不能按照合同約定及時足額向乙方支付承包費用的，應按照有關國家相關法律法規，承擔逾期付款的違約責任。
6.3在本合同有效期內，若因乙方或乙方作業人員的行為給甲方造成損失的，例如：無故不能完成承包任務，無人裝卸水泥及貨物、罷工、偷竊甲方水泥和財物、野蠻作業導致貨損貨差等，所造成的經濟損失由乙方負責全額賠償。
6.4乙方要合理組織足夠人員負責包裝裝卸工作，因組織不力影響甲方生產時，甲方有權從乙方承包費用中扣除所影響的損失。
6.5乙方不能按照甲方要求和本合同約定完成任務的，甲方可以按約定要求乙方支付違約金和損害賠償金，並直接從承包費用中扣除。
6.6乙方不得向甲方工廠內提貨的車輛或貨主收取含加高費、扶把費、夜班費、加班費等任何費用，否則甲方有權扣罰乙方違約金，從乙方的承包費用中扣除。
7合同爭議的處理
7.1本合同變更或末盡事宜，由甲乙雙方協商達成一致後作補充協議，在雙方未達成一致的情況下，雙方都應履行本合同，不得以任何藉口和條件影響包裝、裝車等用工工作，由此產生的各種延誤費用，誰影響誰負責。
7.2雙方發生爭議，應友好協商解決，協商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。
7.3本合同附件《袋裝水泥包裝和裝車管理細則》與合同條款具同等法律效力。
8合同生效及終止
8.1本合同經雙方簽字、蓋章後生效。
8.2在合同期滿新合同末簽訂之前，經雙方協商本合同可續延生效一個月。
8.3本合同一式六份，甲方執四份，乙方執兩份，具有同等到法律效力。
甲方： 乙方：
公司地址： 公司地址：
法人代表： 法人代表：
委託代理人（簽字）： 委託人代理人（簽字）：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
開户銀行： 開户銀行：
賬號： 賬號：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
簽字地點： 簽字地點：
公司合同 篇4
甲方：_________________________
住所：_________________________
郵編：_________________________
聯繫電話：_____________________
乙方：_________________________
法定代表人：___________________
住所：_________________________
郵編：_________________________
聯繫電話：_____________________
雙方經友好協商就驗資服務問題約定如下：
第一條 驗資範圍
乙方的驗資範圍為甲方截止於_________年_________月_________日(包括本日)的實收資本。
第二條 資料的提供
2.1 在乙方驗資之前，甲方應為乙方提供驗資所須的資料：
(1)工商行政管理部門核發的《名稱核准通知書》；
(2)甲方股東簽署的公司章程；
(3)其它相關資料。
2.2 甲方提供資料的期限為_________年_________月_________日止。
第三條 陳述和保證
3.1 甲方向乙方陳述和保證如下：
(1)其保證所供資料的真實性、合法性、完整性；
(2)甲方的所有股東同意簽訂該協議；
(3)本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
3.2 乙方向甲方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設立並有效存續的有限責任公司；
(2)其有權進行本協議規定的交易，並已採取所有必要的公司和法律行為(包括獲得所有必要的政府批准)授權簽訂和履行本協議；
(3)其保證出具的驗資報告真實、合法；
(4)本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第四條 定金的支付
甲方應於_________年_________月_________日前向乙方繳納驗資定金人民幣_________元；
第五條 項目負責人
5.1 甲方同意乙方指派_________會計師為本項目主要負責人；
5.2 未經得甲方同意，乙方不得另行指派他人。
第六條 驗資服務完成期限
乙方應在_________年_________月_________日前完成驗資，出具驗資報告。
第七條 驗資費的結算
7.1 乙方在驗資過程中支付的費用，由乙方承擔。
7.2 乙方完成驗資服務，甲方應向乙方支付驗資費共計人民幣_________元，甲方所付的定金抵作驗資費；
7.3 驗資費於乙方出具驗資報告後的_________天內支付。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇5
甲 方：昭通雲都汽車陪駕有限責任公司
乙方姓名：________________________
地 址:_________________ 電 話：_______________
駕照類型：________________ 陪駕車型：_______________
證 號：________________
時間：__________價格：_________預付款：_____________
上車前仔細辨認“雲都陪駕營業執照複印件”、“陪駕協議”、“副制動系統”、陪練員“上崗證”、“公司陪駕車身標誌”，否則您可以拒絕上車。
為了使乙方能提高駕駛操作技能，從而減少交通事故的發生，達到安全行車的目的，經過甲乙雙方事先預約，本着雙方平等友好的原則，根據國家相關行業規定，甲乙雙方共同簽訂具有法律約束的陪駕協議，具體內容如下：
一、 陪駕對象：持有有效“機動車駕駛證”的人員，上車前乙方向甲方出示真實有效的駕駛證件。
二、 陪駕費用：甲方提供車的價格：手排擋________元/小時。
三、 陪駕路線：陪練路線必須由本公司教練員根據您實際駕駛操作水平制定，以便使您更好的掌握各項技術和對您的安全高度負責，甲方按乙方指定的地點市內免費接送。
四、 陪駕計時：從乙方預約的上車接受講解練習時間開始計時，到下車時間為陪駕服務結束，超出陪練時間15分鐘以內不加收費用，超過15分鐘以上按半小時計算收費，超出半小時按1小時計算收費。每次練習時間不少於2小時。如客户臨時取消預定練車時間，必須提前4小時通知本公司，否則甲方出車後，乙方支付甲方30元出車費。（已收費三個月之內有效）
五、 支付方式：每次陪駕前付款，如超時由陪練員計時代收。
六、 責任劃分：
（一）、乙方在甲方陪駕員指揮情況下出現車輛交通事故，全部由甲方負責報案理賠和車輛維修，乙方要如實積極配合甲方在理賠中交警部門所需要的證件、口述和筆錄。
（二）、練車時乙方要嚴格控制車速，不得超過規定時速，如超過規定速度造成其它後果，甲方不負任何責任，一切損失由乙方負責賠償。
七、 如客户在陪練中，違反了交通規則，以及公司定的，經陪練員勸阻無效的，陪練員可終止練車行為。
最後重申，練車時一定要按公司陪練員制定的路線進行練車，本公司本着對您的安全高度負責的態度，真誠的希望您給我們提出寶貴的意見和建議；以協助我們更好的為您服務，並對我們的服務進行監督。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
公司合同 篇6
甲方：
乙方： 性別： 年齡： 身份證號：
住址：
甲方因工作需要，按照國家有關勞動法律法規、規章規定，聘用乙方為我公司員工，工種為： 。雙方根據“平等自願，協商一致”的原則，簽定本
合同，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。
第一條 合同期限。
合同期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第二條 雙方權利義務。
（一）甲方全面負責施工工程，制定施工工程計劃、方案、進度、質量、安全、文明施工，對工程施工進行監督、檢查及管理。
（二）乙方應當遵守甲方的規章制度，應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
（三）甲方提供裝修材料，乙方自備工具。
（四） 乙方應當提高自身的勞動技能，提高安全意識，嚴格遵守勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
（五）施工過程中，由於乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按時完工或者工程未達到規定的質量標準，由乙方承擔由此對甲方造成的損失及相關費用。
（六）施工過程中，由於乙方的操作過失，造成裝修材料損壞的，應由乙方賠償甲方的材料損失。
（七）施工過程中，由於乙方的過失或者違章作業，造成自身傷亡或者他人傷亡的，由乙方承擔責任。
（八）甲方因生產、工作需要，經與乙方協商同意，可安排乙方加班加點。
（九）乙方因事不能上班的，必須向甲方請假，並經過甲方同意。
第三條 勞動報酬。
（一）勞動報酬按乙方工作工程量支付，單價以雙方協商價格為準，
（二）工程全部合格完工後三週內，甲方一次性付清乙方工程款。施工過程中，乙方如需用錢，可依借貸方式向甲方借款並附借條。
第四條 續訂、變更、解除、終止勞動合同。
（一）本合同期限屆滿即終止。如雙方協商同意，可以續訂合同。
（二）如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，並由雙方簽字。
（三）如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。
（四）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：
1．乙方已達到法定退休年齡的；
2．乙方死亡；
3．乙方被批准自費出國留學或出境定居的；
4．甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉、宣告破產；
5．本勞動合同約定的終止條件已經出現。
（五）本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
（六）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：
1．乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的；
2．乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3．乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任或送勞動教養的。
4．乙方不能勝任工作；
5．勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難或生產任務不足，確需按規定裁減有關人員的；
6．甲方破產或瀕臨破產處於法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的。
第五條 違反合同承擔的責任。
（一）一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的，應當根據後果或責任大小，予以適當賠償。
（二）勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件，在未經對方同意而解除勞動合同的一方，按實際造成的損失賠償。
（三）乙方對在合同期間得到的有關甲方公司的商業信息進行保密，不得將其泄露給任何第三者。乙方泄露，給甲方造成損失的，應該承擔賠償責任。
第六條 爭議解決。
（一）雙方履行本合同如發生爭議，應協商解決。
（二）在爭議解決過程中，雙方都應繼續履行合同，保持施工連續，並保護好已完工程。
第七條 其他。
（一）經協商一致，雙方可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準。
（三）本合同一式兩份，雙方各執一份。
（四）本合同經雙方簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：
簽訂日期：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
公司合同 篇7
甲方：
法定代表人或授權委託人：
註冊地址：
通訊地址：
郵政編碼：
聯繫電話：
乙方：
居民身份證號碼：
住址：
通訊地址：
郵政編碼：
固定電話：手機： 電子信箱：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法規、規章，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同並同意共同遵守本合同各項條款。
一、合同類型和期限
乙方經過慎重考慮，自願選擇下列第 種方式與甲方訂立本合同並確定為甲方服務的期限。甲方對乙方選擇的合同類型和在甲方的服務期限無異議。
第一種：有固定期限合同，期限 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
第二種：無固定期限合同，自 年月日起至法定退休時間止。第三種：以完成一定工作任務為期限合同，自 年 月 日至 年 月 日或 任務完成時止。
二、試用期
甲乙雙方若屬首次簽訂勞動合同，甲乙雙方同意在上述合同期限內，確定本合同的首個月為試用期。
三、乙方應具備的任職條件
1、學歷 ；2、專業 ；3、身體健康、無國家規定的影響大眾健康的傳染類疾病；4、具有 職稱；5、具有甲方可使用的國家註冊 執業資格；6、具有 技能資格證書；7、。
四、工作內容和工作地點
乙方的工作內容為下列第 種：
1、建築工程施工管理工作；
2、建築工程施工與管理相關的技術支持類工作；
3、建築工程施工與管理相關的服務保障、公共關係等輔助支援類工作；乙方的工作地點：甲方機關或甲方設在中國境內所屬工程項目所在地。
五、工作時間和休息休假
乙方的具體工作時間和休假時間，乙方同意執行並自願遵守《中國對外建設總公司員工工作與考勤管理規定》、《中國對外建設總公司員工各類假期管理規定》。
六、勞動報酬及相關責任
（一）甲乙雙方選擇以計時形式向乙方支付勞動報酬。乙方的月基本工資、崗位工資之和為：元人民幣（其中試用期間月基本工資、崗位工資之和為:元人民幣）。乙方同時同意遵守《中國對外建設總公司員工工資及福利待遇管理辦法》；本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資管理制度確定；
（二）乙方應按國家税法有關規定交納個人所得税，甲方將按規定代扣代繳乙方的個人所得税；
（三）乙方當月的工資，甲方將在次月5日前發給乙方；適逢節假日或銀行帳務往來延遲以及其它不可抗力之特殊原因致使工資不能在上述時間內發給乙方，甲方應向乙方做相關的解釋工作；
（四）根據國家住房制度有關規定，甲方不負責解決乙方住房和住宿；
（五）甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，甲方將依法安排乙方補休或支付相應補償工資；乙方同意執行並自願遵守《中國對外建設總公司員工超時、加班工作管理規定》。
七、社會保險責任
（一）甲方須按照國家規定為乙方辦理各項社會保險；甲方承擔乙方基本養老保險以及醫療、失業、工傷、生育等項保險中由單位承擔的費用；上述社會保險中由個人承擔的費用，甲方將從乙方工資中代扣代繳；非甲方所在地城市户籍和農業户籍的員工，其各項社會保險按照甲方所在地政府有關規定辦理；
（二）甲方按照國家規定為乙方辦理各項社會保險後；乙方醫療、失業、工傷、生育及退休後的養老金等均由社會保險或個人承擔，甲方不再承擔由此引發的任何經濟和法律責任；
（三）甲方將按照《建設部關於加強建築意外傷害保險工作的指導意見》和項目所在地政府有關建設工程施工人員意外傷害保險的規定，為在甲方工程項目施工現場工作的員工購買建設工程施工人員意外傷害保險；
（四）若乙方在甲方施工現場發生工作意外，甲方將按上述建築意外傷害保險有關規定處理，除此之外，甲方不再承擔因工作意外傷害引起的其它經濟和法律責任。
八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
（一）乙方須嚴格執行國家和甲方制定的建築工程施工與技術支持和相關輔助崗位的生產工藝、操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度。甲方對可能產生職業病危害的崗位，將按照規定向乙方告知，並按規定做好勞動過程中職業危害的預防工作；
（二）甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全的工作環境，並依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞動防護用品；
（三）乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
九、乙方責任
（一）自覺遵守國家法律、法規和甲方現行的規章制度；甲方已向乙方告知甲方自成立以來制訂的現行有效的各類規章制度，乙方已認真閲讀並領
會，乙方同意認真遵守這些規章制度；同時，乙方同意遵守甲方自本合同簽訂之日後按國家法律、法規制定的各項管理規定和規章制度；
（二）乙方明確地知道：中國對外建設總公司是在國家工商行政管理總局登記設立的全國性建築施工企業，甲方是中國對外建設總公司的分支機構；甲方的經營性質確定乙方與甲方簽訂勞動合同後，乙方必須按照甲方的
指令前往甲方指定的地點完成甲方指定的工作任務；對此，乙方同意並自願接受甲方的安排，接受甲方及所屬項目部的領導，在甲方及所屬項目部指定的工作地點完成指定的工作任務；
（三）乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方經營業務範圍內的工作和與上述業務相關的技術支持、服務保障、公共關係以及相關的輔助類工作，並根據甲方工作安排執行下列第 種工時工作制度：
第一種：標準工時工作制度；
第二種：不定時工作制度；
第三種：綜合計算工時工作制度。
（四）工作積極主動、認真負責，按照甲方的要求完成職責與崗位規定的工作任務；
（五）不得以任何形式拒絕甲方依照本合同的原則和精神發出的合理合法之工作命令；不得以各種形式怠工；否則，乙方的行為將被視為嚴重違反甲方的勞動紀律和規章制度；
（六）時刻維護甲方形象；嚴格按照甲方的授權並在授權範圍內從事對內管理和對外經營活動；不得利用公司名義從事私人經營活動；不得使用公司所賦予的權利謀取個人利益；濫用公司名義將被視為欺詐；廉潔自律，不得收受與甲方有業務往來的各類機構或個人之金錢和貴重禮物。否則，乙方的行為將被視為嚴重違反甲方管理規章制度；
（七）保守公司祕密，在受聘期間未徵得甲方書面許可，不得向外界透露甲方的技術資料、財務狀況及經營信息；因乙方泄密給甲方造成損失，乙方須依法承擔賠償責任；
（八）自覺提高思想覺悟和職業技能，遵守職業道德，敬業求進；不參加國家法律、法規禁止的各類黨派團體和宗教組織；
（九）乙方須如實提供本人工作簡歷；提供有效真實的居民身份證、學歷證、學位證、職稱證及相關執業資格證明；乙方須提供入職前一個月內由甲方所在地縣級以上公立醫院出具的健康證明；
乙方提供的上述證明文件和材料如有虛假，甲方有權即時辭退乙方且不向乙方支付任何經濟補償金；同時，乙方須承擔由此帶來的全部經濟和法律責任;
（十）乙方承諾：乙方在本合同書中提供的住址和通訊地址及相關信息合法有效。合同期內上述住址和通訊地址及相關信息如有變動，乙方須主動以書面形式告知甲方；否則，由此引起的全部法律責任均由乙方承擔；
（十一）本合同生效之日起至本合同終止之日，乙方不得與甲方之外的其它任何組織機構保持有效的勞動關係，否則，由此而引起的任何經濟和法律責任均由乙方承擔；
（十二）乙方承諾：在甲方工作期間，嚴格遵守國家和甲方的工作安全守則及施工現場安全規定；嚴格按照安全操作規定和程序進行工作，以避免工作意外的發生。因乙方違反安全規定及安全操作規程造成工作意外，乙方須承擔相應的事故責任和經濟賠償責任。
十、合同變更、解除、終止與續訂
（一）訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應做相應的內容變更。
（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
（三）乙方有下列情況之一，甲方可解除本合同
1、試用期間，甲方經考核認為乙方不符合甲方工作要求；
2、嚴重違反甲方規章制度；聘期內不履行本合同所規定的責任與義務且嚴重違反本合同條款；
3、營私舞弊或嚴重失職,對甲方利益造成壹萬元人民幣以上的損害；
4、與甲方以外的其他單位建立勞動關係，甲方提出而乙方拒不改正；
5、提供虛假的`個人資料（如：身份證、學歷證、畢業證、執業資格證、通訊地址、聯繫方式等）；
公司合同 篇8
出租方：______(以下簡稱甲方)
身份證：_________________
承租方：______(以下簡稱乙方)
身份證：_________________
根據甲、乙雙方在自願、平等、互利的基礎上，經協商一致，為明確雙方之間的權利義務關係，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，訂立本合同。
一、房屋地址：塘南新村北區120幢401室內的一間單間。用於普通住房。
二、租賃期限及約定
1、該房屋租賃期共一年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、房屋租金：每月_____元。按月付款，每月提前五天付款。另付押金_____元，共計______元。
(大寫：_____萬_____仟_____佰_____拾_____元整)
房屋終止，甲方驗收無誤後，將押金退還乙方，不計利息。
3、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為普通住房使用。
4、租賃期滿，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還。乙方如要求續租，則必須在租賃期滿前一個月內通知甲方，經甲方同意後，重新簽訂租賃合同。
三、房屋修繕與使用
1、在租賃期內，甲方應保證出租房屋的使用安全。乙方應合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如乙方因使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應負責修復或給予經濟賠償。
2、該房屋及所屬設施的維修責任除雙方在本合同及補充條款中約定外，均由甲方負責(但乙方使用不當除外)。甲方進行維修須提前七天通知乙方，乙方應積極協助配合。
3、乙方因使用需要，在不影響房屋結構的前提下，可以對房屋進行裝修裝飾，但其設計規模、範圍、工藝、用料等方案應事先徵得甲方的同意後方可施工。租賃期滿後，依附於房屋的裝修歸甲方所有。對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務。
四、房屋的轉讓與轉租
1、租賃期間，未經甲方書面同意，乙方不得擅自轉租、轉借承租房屋。
2、甲方同意乙方轉租房屋的，應當單獨訂立補充協議，乙方應當依據與甲方的書面協議轉租房屋。
五、乙方違約的處理規定
在租賃期內，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止合同，收回該房屋，乙方應向甲方支付合同總租金20%的違約金，若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償直至達到彌補全部損失為止。
(1) 未經甲方書面同意，擅自將房屋轉租、轉借給他人使用的;
(2) 未經甲方同意，擅自拆改變動房屋結構或損壞房屋，且經甲方通知，在規定期限內仍未糾正並修復的;
(3) 擅自改變本合同規定的租賃用途或利用該房屋進行違法活動的;
(4) 拖欠房租累計一個月以上的。
六、本協議一式兩份，甲。乙各執一份，簽字後即行生效。
七、其他説明：
水電數字由甲乙雙方與其他承租方平均分配(入住時的水電數字：電________，水________，)
甲方簽字：
乙方簽字：
聯繫方式：
聯繫方式：
公司合同 篇9
甲方：_____________________
乙方：_____________________
丙方：_____________________
甲方以中國______________為技術依託，具有豐厚的技術資源、人才資源等優勢。
乙方是__________________企業，具有豐富的企業管理經驗與市場開發能力以及很強的資金實力。
丙方掌握了_________________________技術,該技術在國際（國內）處於領先地位，技術成熟，且有較好的市場前景。
甲乙丙三方經過充分的可行性論證和調研，一致同意使____________技術產業化，合資成立_____________公司（以下簡稱合資公司）。為此，協議各方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》和其他有關法律法規之規定，並本着平等互利、友好協商的原則，訂立本協議。
一、公司性質和經營範圍
1．合資公司的性質為：___________________
2．公司註冊地點在：_____________________
公司住所：__________________
3．合資公司的經營宗旨是：採用先進而適用的技術，對資本、技術、管理、營銷資源優化組合，提高市場競爭力，使投資各方獲取滿意的經濟和社會效益。
4．合資公司的經營範圍是：_______________________________________________
二、註冊資本及認繳
1．合資公司的註冊資本為__________萬元人民幣。
2．甲乙丙方出資形式及金額如下：
（1）甲方以貨幣資金__________萬元投入，在合資公司中佔_______%的股權。（或__________技術評估作價______萬元投入公司，佔合資公司_______%的股權。根據國家有關政策規定，獎勵給丙方________%）
（2）乙方以貨幣資金__________萬元投入，在合資公司中佔________%的股權。
（3）丙方以貨幣資金__________萬元投入，在合資公司中佔________%股權。
（或丙方以乙方獎勵的股權在合資公司中佔__________的股權）
3．在本協議簽定後15日內甲、乙、丙三方應完成出資，並由在中國註冊的會計師事務所進行驗證並出具驗資報告（無形資產出資要立項、評估、確認）。
4．待公司成立後，公司向出資各方出具“出資證明書”。
三、聲明、承諾及保證條款
1．遵守公司章程；
2．依其所認購的出資額和出資方式認繳出資額；
3．各方代表要嚴守公司的商業和技術祕密，不得再以任何方式與其他公司或單位從事與本公司業務相同或相似的經營活動，不得再將與公司相關的技術項目轉讓與透露給他方。
4．保證出資及時足額到位，並積極協助公司辦理工商登記等事項。
5．依照其所持有的股權比例獲得股利和其他形式的利益分配；
6．依照其所持有的股權比例行使表決權；
7．對公司的經營行為進行監督，提出建議或者質詢；
8．依照法律、行政法規及公司章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股權;
9．公司終止或者清算時，按其所持有的股權比例參加公司剩餘財產的分配；
10．法律、行政法規及公司章程所賦予的其他權利和義務。
甲乙丙各方承諾，在甲方意欲將相關產業進行整合發展時，一定給予配合和支持。
四、股權的轉讓
1．董事、監事、經理以及其他高級管理人員在其任職期間以及離職後六個月內轉讓其所持有的本公司股權,須經本公司董事會同意。
2．股東向股東方以外的人轉讓全部或部分股權的，須經全體股東過半數同意。不同意轉讓的股東，必須購買該股權。
3．股東向股東以外的人轉讓股權時，在同等條件下，其他的股東有優先購買權。
4．股東之間相互轉讓所持有的股權，須經董事會同意。
五、禁止行為
1．禁止任何股東以個人或公司名義進行有損公司利益的活動；否則其活動獲得利益歸公司所有，造成損失按有關法律賠償。
2．禁止各股東經營和參與同公司競爭的業務。
3．禁止以技術入股的股東再將其所投技術投入第三方。
4．禁止技術股東方私自或與他人合夥成立公司開展與公司經營業務相同或相似的業務。
5．禁止技術股東方以其擁有的技術祕密和技術優勢對公司進行要挾。
6．如股東違反上述各條，應按公司實際損失賠償。嚴重者經董事會討論按有關法律法規可減少其持有的股權比例以彌補其他股東的損失。
六、關聯交易
公司應當將涉及的所有關聯交易情況進行合同規範，並於簽定關聯交易的合同前將相關的關聯交易情況報告公司董事會，取得公司董事會董事的一致同意後方能簽定相關合同。董事會在討論關聯交易時，關聯方須迴避。
七、董事會
1．公司董事會由______名董事組成，並由股東大會選舉產生。科大總公司推薦______名董事候選人，__________公司推薦______名董事候選人， __________公司推薦_______名董事候選人。
2．公司設董事長1人，副董事長______人。董事長由__________委派，副董事長由__________公司和________公司各派一名
3．董事會行使下列職權：
（1）負責召集股東會，並向股東會報告工作；
（2）執行股東會的決議；
（3）決定公司的經營計劃和投資方案；
（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（6）制訂公司增加或者減少註冊資本、發行債券或者其他證券及上市方案；
（7）擬定公司重大收購、合併、分立和解散方案；
（8）在股東會授權範圍內，決定公司的風險投資、資產抵押及其他擔保事項；
（9）聘任或者解聘公司經理、董事會祕書；根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人等高級管理人員，並決定其報酬事項和獎懲事項；
（10）制訂公司章程的修改方案；
（11）聽取公司經理的工作彙報並檢查經理的工作；
（12）法律、法規或公司章程規定，以及股東大會授予的其他職權。
4．公司董事會應當就註冊會計師對公司財務報告出具的有保留意見的審計報告向股東大會作出説明。
5．董事會制定董事會議事規則，以確保董事會的工作效率和科學決策。
6．董事會應當確定總經理運用公司資產所作出的投資權限，建立嚴格的審查和決策程序；重大投資項目應當組織有關部門的專家、專業人員進行評審，並報股東會批准。
八、監事會
1．公司設監事會。監事會由_______名監事組成，甲方推薦_______名，乙方推薦_______名，丙方推薦_______名，設監事會召集人一名，由_____方推薦。監事會召集人不能履行職權時，由該召集人指定一名監事代行其職權。
（公司不設監事會，設監事_______名，由_______方推薦。）
2．監事會行使下列職權：
（1）檢查公司的財務；
（2）對董事、經理和其他高級管理人員執行公司職務時違反法律、法規或者章程的行為進行監督；
（3）當董事、經理和其他高級管理人員的行為損害公司利益時，要求其予以糾正，必要時向股東會或國家有關主管機關報告；
（4）提議召開臨時股東會；
（5）列席董事會會議；
（6）公司章程規定或股東會授予的其他職權。
九、經營管理機構
1．公司設立經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設總經理一人，副總經理_______人，總經理由________公司委派，副總經理由____________公司、___________公司各派一人，甲方委派財務總監一名。總經理、副總經理由董事會聘任，每屆任期三年。
2．總經理對董事會負責，依據《公司法》和公司章程的規定行使下列職權：
（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；
（二）公司年度計劃和投資方案；
（三）擬定公司內部管理機構設置方案；
（四）擬定公司的基本管理制度；
（五）制訂公司的具體規章；
（六）提請董事會聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
（七）聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員；
（八）公司章程或董事會授予的其他職權。
3．副總經理協助總經理工作。
4．總經理、副總經理等高級管理人員有營私舞弊或嚴重失職的,經董事會決議可隨時撤換。
十、税務、財務、審計、勞動管理
1．公司按照有關法律和條例規定繳納各項税金。
2．公司的會計年度從每年一月一日起至十二月三十一日止。
3．公司應按照中華人民共和國有關財務會計制度規定建立財務制度。
4．公司應在會計年度內，每月終結十天內編制月度財務報表，並將該財務報表的副本分送各股東方及各董事。公司應在會計年度終結後三十天內編制年度財務報表，並將財務報表的副本分送各方股東及各董事。年度財務報表需經有審計資格的會計師事務所予以審計並證明是真實、正確無誤的。每一會計年度的頭三個月，由總經理組織財務部編制上一年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配方案，提交董事會會議審查。
5．各股東方有權隨時在公司每個財務年度終結後三個月內派會計事物所審查公司的經營賬目及記錄。所需費用由各股東方自己負責。
6．公司職工的招收、招聘、辭退、工資、生活福利和獎勵等事項，按照國家有關勞動管理規定及其實施辦法，經董事會研究制訂方案，由公司集體或分別的訂立勞動合同加以規定。勞動合同訂立後，報當地勞動管理部門備案。
十一、違約責任
1．資金提供方：任何一股東方未按合同的規定依期按數提交完出資額時，從逾期第一個月算起，每逾期1個月，違約一方應繳付應付應繳出資額的5%的違約金給守約的一方。如逾期3個月仍未提交，除累計繳付應繳出資額的15%的違約金外，守約方有權要求終止合同，並要求違約方賠償損失。
2．技術提供方：在合同存續期內，如果任何一方發現技術提供方有違本合同的行為時，其他股東有權要求立即停止違約行為，違約方以其所持股本的15%作為違約金賠償守約方。
3．由於一方的過失，造成本合同不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔違約責任；如屬多方的過失，根據實際情況，由過失各方分別承擔各自應負的違約責任。
十二、適用法律
本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。
十三、爭議的解決
凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決，按有關法律解決，各股東方均可向其所在地法院提起訴訟（或申請仲裁）。
十四、其他
1．甲乙丙三方均同意，在本公司增資擴股時，如果甲方股權低於25%時，不能繼續使用“中科大”冠名。國家對企業冠高校名有規定時，從其規定。
2．甲乙丙三方均同意，如果本公司在經營過程中連續連年虧損或三年沒有按最低額分紅，則註銷本公司。
3．協議自各方簽字並加蓋法人單位公章之日起生效。
4．本協議一式______份，協議各方各執一份，_________份供辦理有關手續用，各份具有同等法律效力。
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