第二學期小學班主任工作總結範文1000字

忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實，收穫良多，該好好寫一份工作總結，分析一下過去這段時間的工作了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？下面是小編整理的第二學期小學班主任工作總結範文1000字，僅供參考，大家一起來看看吧。

第二學期小學班主任工作總結1

時光飛逝，驀然回首，一學期的教學又告結束。

回顧一學期的語文教學工作，感歎良多，總結如下：

一、創設平等、互動的課堂氛圍。

師生關係不是平常意義上的平等，而是由和諧課堂賦予較為神聖的內涵。在教學中，我既考慮教師是平等中的首席，又考慮在平等的關係中可以相互互動，互為首席，彼此形成一個學習共同體，充分利用相互間的交流與互動，最終促成學生的成長和發展。讓學生在於同學和老師的相互學習、和睦相處、協同工作中，達到理念和思維的碰撞、意識和方法的互換。我在強化每個學生學習作用的同時，更強化學習共同體的研究和影響作用，善於調節、促進、激活學生各自的內在動機，有效地達到預期的學習目標。學期期末考試，我們班語文成績及格率100%，平均分85.2，優秀率73.2%，比上學期有了很大的提高，這些都得益於創設良好的課堂氛圍。

二、重點抓閲讀和寫作技能的培養三年級是閲讀和寫作的關鍵期。

抓好了，學生以後的閲讀和寫作水平會有很大的提高，抓不好會使學生的學習受到很大的阻礙。小學生的閲讀能力，包括字詞的認讀能力，語句的理解能力，思想感情的領悟能力等。

其中，對書面語言的理解能力是核心，是閲讀訓練的本質所在。所以，我把閲讀教學的着力點放在對書面語言的理解訓練上，以提高學生的閲讀能力。我讓學生每天摘抄五個四字詞語，三個優美句子，寫一段讀書心得，為寫作積累詞彙，打好基礎。寫作方面。我堅持讓學生寫日記、小作文，培養學生的審題能力、確定中心思想的能力、蒐集材料的能力、書面語言表達能力、修改文章的能力等。現在我們班大多數同學在規定的時間內都能寫出500字左右的作文，有的還能寫出800字左右的作文。有三篇作品在《作文週刊》、《小學生作文選刊》等報刊發表。期末考試，我們班作文成績得分最高。

三、做好培優補差工作我們班有十多名學生學習基礎差，學習習慣不好。

因此，我有意識地引導他們找出差距，彌補不足。一是加強和任課老師聯繫，與任課老師共同教育、幫助；二是結對子，一對一進行輔導；三是採取鼓勵與表揚相結合的方式鼓勵他們。同時，給予他們生活上的關心，經常與他們談心，使他們的學習積極性得到提高。後半學期以來，樊夢琪、湛夢真等幾位學生的學習積極性明顯增強，進步很大。

四、改進地方字詞基礎知識是我們的大敵。

在這個學期中我沒有加大力度強化字詞識記，導致在期末考試中失分率很高，平均每人失分3。3分。越是簡單的越是失分最多，真的感到慚愧！我以後會加強字詞訓練，關注學生對基礎知識的掌握。讓學生牢固掌握好祖國的漢字，為閲讀和作文奠定好基礎。

第二學期小學班主任工作總結2

各位老師：

今天我就這學期班主任老師工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究。

第一個問題：如何對待和處分違紀的學生？

學生違反紀律一定要受到批評，這一點可以説是天經地義，所謂國有國法、校有校紀、班有班歸，無規矩不成方圓。但是怎麼樣才能使受到批評的學生心悦誠服的接受批評而不至於產生消極的牴觸情緒呢？學生違反紀律本身就是一件不好的事情，我們班主任老師怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變為好事？這學期我在班上大力推行這樣一種處罰方式：對違反紀律的學生，我罰他上講台唱一首好聽的歌或者講一個動聽的故事，經過一段時間的實踐後，我發現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。

第一：受這種處罰方式的學生一般不會對老師產生心理上的牴觸情緒，因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲，可以説他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。

第二：學生在眾目睽睽之下唱歌或者講故事，大家的目光都集中在他身上，對他的口語及膽量是也是一個訓練，在同學們的掌聲中，他表現自己的自信心也大大增強了，而且充分的意識到自己其實並不比別人差。

第二個問題：如何批評學生，怎樣才能夠令學生虛心接受批評？

有時，我們在批評學生的時候火氣是比較大的`，效果也不好，後來我在工作過程當中不斷的反思和探索，摸索出一些行之有效的招數。這一招叫做：“退三進一”，我們看電視時經常可以看到這樣的鏡頭，老虎等兇猛的動物在進攻前，首先是身體向後撤退，為什麼撤退呢？是為了更好的向前進攻！我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點，此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優點，作為班主任老師應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裏頭的大金礦，這種方法在實踐中也取得了一定的效果。

第三個問題：如何培養一支高效率的班幹部隊伍？

班主任老師、班幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也支撐不了一片天空的。記得有一次在電視看到一位優秀班主任老師曾經介紹過給班幹部戴高帽子的方法來培養班幹部，這一招還是蠻有用的。給班幹部帶高帽子後班幹部做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲，班幹部遇到挫折的時候也很容易沮喪，這個時候班主任老師應該教他們一些工作方法和技巧。讓班幹部臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。

好了，今天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下，希望可以起到拋磚引玉的作用。

第二學期小學班主任工作總結3

本學期，我擔任三（2）班的班主任。作為班主任，我深深認識到了責任的重大和任務的艱鉅。本人以學校德育處的要求為指導，結合本班學生的實際情況，我主要採取以下幾個措施來管理班級：

1、狠抓常規管理，規範學生行為習慣。

本人堅持每天儘早到校，儘早進教室，督查規範班級學生的日常行為。要求學生早到校、做好兩操、出色完成班級值日衞生、積極參加校組織的各項活動，決不半點馬虎，嚴格要求學生展現自己最好的一面，相信每個人都有自己的優點。平時注重對學生的儀表儀態檢查，要求他們注意個人衞生。

2、加強班風學風建設，增強班級凝聚力。

開學前一個月，我經常強調班級的課堂紀律和良好的學習習慣的形成。通過集體活動進一步加強學生之間的協作精神和團體意識，這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。本班學生集體榮譽感較強，一學期來，他們都主動積極參加學校組織的各項活動和比賽。

3、強調溝通在班級管理中的作用。

（1）善於與任課教師溝通

我經常主動與任課老師溝通，傾聽任課老師的意見，熱心支持和服務任課教師的教學工作。一方面，在學生面前樹立任課教師的威信。另一方面，把學生對任課教師的讚譽與改進意見反饋給任課教師，同時，以積極的姿態傾聽任課教師對班風、學風建設的合理意見及個別學生的教育對策，並能很快地落實到班級管理的實踐中去。

（2）樂於與學生家長溝通

與家長保持緊密聯繫，通過家訪或者電話聯繫，與家長溝通，取得家長的理解與信任，取得家長的支持與配合。在與家長溝通過程中，及時瞭解學生的家庭背景和父母的期望，激發學生的學習熱情，同時瞭解家長的為人之道、思想素質狀況。這樣可以做到雙管齊下，進一步做好學生的轉化工作。

（3）勤於與學生溝通

與學生多溝通，充分了解學生的實情，切準學生的思想脈搏，可以做好學生的思想工作。所以，我利用一切機會多與學生接觸，處處做“有心人”和“知心人”，儘量達到師生心理相容，思想相通。

班主任工作是做人的工作。做人不易，做人的工作更難，但我認為只要我們用心去做，或多或少會改變一些學生，幫助一些需要幫助的學生，在他們的人生道路上推他們一把。學生畢竟是孩子，學會寬容地對待他們的錯誤，相信他們會改變的。班主任工作是一項十分瑣碎的工作，是一項十分細緻的工作，也是一項辛苦的工作。這裏有成功的喜悦，也有失敗的遺憾。