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衞生院控煙工作總結範文

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:8.76K

時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,經過過去這段時間的積累和沉澱,我們已然有了很大的提升和改變,讓我們好好總結下,並記錄在工作總結裏。大家知道工作總結的格式嗎?下面是小編幫大家整理的衞生院控煙工作總結範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

衞生院控煙工作總結範文

衞生院控煙工作總結1

根據我院制定的控煙方案與計劃。通過控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動,經過全體幹部職工共同努力,我院吸煙率整體下降,基本達到全國無煙醫院標準。現總結工作如下:

一、領導重視,制定有效的管理機制,明確職責

1、我院領導班子高度重視,以身作則,主動控煙、戒煙,積極帶動全院控煙,將“創建無煙醫院”納入我院的工作計劃,努力在XX年成功創建無煙醫院。

2、成立控煙領導小組:陳欣為組長,李建平、肖文匯為副組長的控煙小組,全面負責醫院控煙工作;成員由各科室主任擔任,負責本科室的禁煙工作,包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的吸煙行為,大力宣傳吸煙的危害;

3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成,負責醫院所屬區域清潔衞生。督查小組由科主任組成,負責定期對各區域進行檢查,並作好工作記錄。

二、健全有效的獎懲制度,努力鼓勵幹部職工控煙、戒煙

1、為更好推進控煙各項工作,我院先後制定並完善《創建無煙醫院工作計劃》、《禁煙組織的職責與任務》、《醫院員工禁煙制度》、《醫院禁煙工作巡查整改報告》、《醫院禁煙工作獎懲制度》、《醫院勸阻吸煙的責任和義務》等6項控煙規章制度

2、明確規定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監督管理的責任,有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規勸、制止。

3、巡查小組定期對各職能部門和臨牀科室進行檢查,已對2名吸煙的本院職工,進行勸阻吸煙及戒煙,並已完全戒煙。

三、開展多種健康教育,人人蔘與控煙活動。

1、3月初,由我院班導班子組織實施,成功開展了一次“戒煙技巧”的動員大會,會上由我院領導高新光院長講述。參加會議的員工深刻的瞭解了吸煙的危害與戒煙的`技巧。

2、10月8日下午,組織我院全體幹部職工進行“吸煙與健康關係”,“如何戒煙”知識講座,由醫務部肖文匯主任為我們培訓。提高了我院幹部職工對吸煙危害的認識,加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

3、除此之外,於3月、10月期間,由控煙小組及各科室組織,在全院進次兩了次禁煙自查,進一步強化醫務工作者的控煙意識。

四、加大宣傳力度,獲得社會各界支持,落實無煙環境。

1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式,向社會各界人士宣傳我院“創建無煙工作”活動,以獲得社會各界更多的理解與支持。

2、在病房、走廊、及各辦公場所,實行全面禁煙,無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌,張貼禁煙標識,全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。目前為止,新制禁煙標識10餘塊,宣傳畫2塊,宣傳吸煙危害5處.

3、經過我院全體幹部職工的共同努力,在院領導帶領下,在社會各界理解與支持下,我院控煙工作取得了很大的進展。

工作總結是對一段時間來所做的工作進行分析研究,肯定成績,找出問題,把這些用文字表述出來,就叫做工作總結。

衞生院控煙工作總結2

為切實貫徹落實縣衞生局、縣疾控中心制定的控煙計劃,我院通過健康教育、開展各種宣傳活動、張貼宣傳畫等多種形式,向全院職工積極宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關衞生常識和健康促進知識,讓職工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執行控煙規定,做到醫院公共場所無人吸煙。

一、領導重視、制度健全

我院成立控煙領導小組,由院長親自負責,辦公室制訂計劃組織實施,為進一步完善控煙制度,並責成防保站負責不定期的巡視、檢查。

二、出台控煙措施

1、提倡不吸煙、不相互敬煙。

2、會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

3、門診大樓、住院部均屬禁煙區,一律撤去煙具,嚴禁吸煙。如發現有違反者,禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

4、我院衞生監督員義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度,收效顯著

通過學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式的開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高了醫院職工的控煙知識,培養各住户不吸煙行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。

積極參加世界無煙日宣傳活動,出動醫務人員5人次,設置控煙宣傳點,向羣眾介紹吸煙的危害性、衞生保健知識及衞生法律法規等。使得羣眾進一步積極主動到參與禁煙、控煙的工作中。

四、領導帶頭,人人蔘與控煙活動

醫院領導班子帶頭控煙,齊抓共管控煙工作。全體職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的`主人,相互監督。有力地提高了全院職工的控煙責任感,增強了控煙能力。

經過努力,全院職工進一步明確了控煙的意義,為創造良好的無煙環境,培養好的健康習慣,促進職工的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續堅持作好控煙工作,切實做到文明單位、無煙單位。

衞生院控煙工作總結3

年度,我們通過開展健康教育等多種形式,向羣眾積極宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關衞生常識和健康促進知識,居民充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

在創衞控煙領導小組的統一組織下,院長親自負責,組織實施,進一步完善控煙制度,不定期的巡視、檢查。

二、出台控煙措施

1、提倡不吸煙、不相互敬煙。

2、門診、住院部、辦公室,會議室等公共場所嚴禁吸煙。

3、凡貼有禁煙標誌的禁煙區,撤去煙具,嚴禁吸煙。如發現有違反者,禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

4、醫院職工有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度,收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式,對居民開展吸煙有害健康的宣傳教育,提居民的控煙知識,培養各住户不吸煙行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。同時,辦公室還利用政治學習及各種活動,開展幹部職工的控煙、戒煙教育,進一步提高幹部職工的控煙能力。四、領導帶頭,人人蔘與控煙活動

醫院領導帶頭控煙,齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督。有力地提高了醫院幹部職工的控煙責任感,增強了控煙能力。使全體職工能夠自覺遵守單位控煙工作制度,不在室內辦公場所和公共場所吸煙,主動戒煙或減少吸煙量,保持室內、室外良好的工作和服務環境。

總之,經過努力,全體幹部職工進一步明確了控煙的意義,為創造良好的無煙環境,和辦公條件。