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農業局個人工作總結範文(精選5篇)

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.85W

時間總在不經意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,經過過去這段時間的積累和沉澱,我們已然有了很大的提升和改變,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。大家知道工作總結的格式嗎?以下是小編收集整理的農業局個人工作總結範文(精選5篇),歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

農業局個人工作總結範文(精選5篇)

農業局個人工作總結1

xx年即將結束,在局領導及業務主管的幫助指導下,在同志們的幫助下,通過自己的努力,在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了全年的工作、學習任務,並取得了一定的成績。現將一年來的思想、工作情況彙報:

一、強政治思想及業務學習,提高工作效率

xx年,我自覺提高學習積極性,積極參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習,同時認真學習業務知識,全面提高自身素質。加強內部管理,增強職工工作積極性,杜絕紀律鬆散,工作責任心不強等現象,原創:促使職工發揚黨的優良傳統,全心全意為人民服務,樹立“艱苦創業,無私奉獻”的行業精神和“站興我榮,站衰我恥”的高尚情操,杜絕行業不正之風,做到人人遵紀守法,廉潔奉公,提高思想覺悟和工作效率,以高度的責任感和事業心做好本職工作。

二、大科技培訓力度,提高羣眾科技水平

我鄉羣眾文化素質低,對各種作物的管理較差,甚至不進行管理,針對這一情況,我站適時舉辦科技培訓,利用黨員幹部會、羣眾會、團員青年、婦女幹部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農,使林農對科學管理有了新的認識,一年來共舉辦科技培訓45期3800人次,出黑板報5期。

三、科技樣板地

種植科技樣板地100畝,為我縣引種提供科學依據,品種有羅丹—5號,興黃丹等,產量高,口感好。

四、積極參加中心工作

在做好本職的同時,積極參加政府的中心工作,在申請文明城市,舉辦電影周等工作上,做出了成績。

五、努力方向

在今後的工作中,我將繼續努力,不斷創新,與時俱進在農業工作上有新突破。

農業局個人工作總結2

xx年是xx市組織實施農業科技入户示範工程的第四年,自這項工程實施以來,對穩定我鎮糧食增產和農民持續增收,提高農業綜合生產能力,起到了推動作用,也是探索創新農技推廣機制的一項重要舉措。作為東沙河鎮的農業科技入户指導員,深感自己責任重大。一年來,本着提高農民科技文化素質,提升我鎮糧食生產能力的指導思想,通過自己的努力,較好的完成了預定目標,現將一年來工作總結如下:

一、積極參加各項業務學習,提高自己的業務素質。

自開展科技入户示範工程以來,積極參加農技站聘請的小麥專家給科技入户指導員講課活動,認真做好筆記,提高自己的業務素質,增強自己指導示範户的能力。

二、發放良種補貼及相關材料,並搞好培訓。

向科技示範户發放濟麥22小麥良種;認真填寫《科技示範户手冊》中的技術指導方案及各月的農事安排;向科技示範户公開自己的聯繫電話,方便農户關於技術難題的諮詢;進村入户,瞭解科技示範户的基本情況及所需的技術。

為把這項工作落實到實處,在小麥播種前期和冬閒時進行兩次培訓,培訓重點是小麥高產栽培技術與小麥的新品種介紹,並深入田間地頭進行現場指導六次,解決農民在生產中急需的生產技術及技術難點,為小麥高產打下良好基礎。一年來共培訓科技示範户及輻射農户100餘人次,向農户發放科技資料200餘份。

三、深入調查作好記錄。

通過進村入户並與示範户親切交談,瞭解其基本情況,制定有針對性的技術指導方案。在小麥播種期、出苗期、穗期等小麥生產管理關鍵期深入科技示範户的示範地塊進行調查和記錄。

四、樹立典型户。

為進一步展示小麥高產潛力、探索高產途徑、樹立高產樣板、最大限度地提高小麥的單產水平,建立高產栽培模式和技術體系。逐一走訪科技示範户,深入調查,對20户科技示範户進行篩選,最後確定東小宮村示範户李偉的示範地塊為高產典型,該地塊種植面積6畝,肥力肥沃,種植品種為濰麥8號,有水澆條件,併為其制定詳細的高產實施方案。收穫時,該地塊小麥產量明顯高於其他示範户。

五、推廣,實施氮肥後移技術

傳統的小麥栽培,底肥氮肥的比例佔60—70%,追肥佔30—40%,追肥時間一般在返青期至起身期進行。在施肥時間和底肥比例上,偏重於小麥生育前期。今年由於冬季氣温持續偏高,造成小麥旺長,部分田塊羣體過大(冬前總莖數80萬以上,甚至超過100萬),對這些田塊若用傳統的管理辦法,會造成小麥中期田間鬱蔽,倒伏危險增大,後期易早衰等危害,影響小麥產量和品質,所以應採用氮肥後移技術,即將氮素化肥的追肥比例在30—40%的基礎上,再增加10—20%,以補充冬前過度消耗的地力,同時將春季追肥時間後移到拔節至旗葉露尖時,這樣能有效地控制無效分櫱過多增生,減少營養消耗,促進單株個體健壯發育,顯著提高籽粒產量,可較傳統施肥增產10—15%,並能提高氮肥利用率10%以上

農業局個人工作總結3

20xx年,我局工會在局黨組XX縣總工會的正確領導下,較好地完成了工會工作各項任務。現將20xx年人社局工會工作總結如下:

一、組織職工積極開展活動。

舉辦重大節假日前的職工文體競賽活動,豐富職工業餘生活;積極參與縣總工會、縣婦聯、縣體育局等單位組織的“安康杯”競賽活動、“三八”婦女節活動、“五四”青年節活動、“國土杯”廉政辯論賽、“廉政杯”全縣職工運動會等。通過深入紮實開展各項活動,激發了職工工作熱情。

二、進一步抓好創先爭優活動。

把創先爭優活動與創建“職工之家”和爭當優秀服務標兵等活動緊密結合,推動人社工作和人社工會工作。經常組織職工開展羽毛球、乒乓球、籃球、健身操等活動,定期組織退休老同志開展活動。

三、進一步加強組織建設,理順工會機構。

20xx年加強了局工會組織建設工作,理順了二級單位工會組織機構,配備了兼職工會工作人員,健全了工會工作機構和工作制度,加強規範引導。

四、推動企業開展工資集體協商。

人社局與縣總工會一道在做好工資集體協議的簽訂率和履約率方面,加強了區域(行業)性工資集體協商工作;推行了企業工資集體協商工作標準,圍繞工資增長、勞動定額、計件工資單價等職工最關心、反映最強烈的重點問題開展協商,讓職工與企業及經營者共享發展成果。

五、勞動者權益得到有效維護,維權執法力度不斷加大。

20xx年人社局加大查處各類勞動保障違法案件,參與處理突發事件,及時追討民工工資,仲裁調解維權作用更加明顯,為構建勞資雙方和諧勞動關係起到積極作用。

六、加強作風建設。

按照“面對面地與職工交流,心貼心地做職工思想工作,實打實地為職工服務,出實招、辦實事,努力實現職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權幫扶在一線實施、構建和諧勞動關係在一線推進、工會工作任務在一線落實、創先爭優活動在一線開展,密切工會組織與職工羣眾的血肉聯繫,以一流的精神狀態、一流的工作水平、一流的服務能力”要求,積極開展活動,提高了人社系統工作人員的熱情和素質,切實轉變了工作作風,推動了人社工作整體提升。

七、紮實開展為職工辦好事活動。

一是深入開展送温暖活動,對困難職工或生病住院職工進行了慰問;二是為職工開展了健康體檢工作。

20xx年,人社局工會雖然做了一些工作,但與縣總工會的要求還有一定差距,存在着組織職工活動不夠,信息報送不及時等問題。20xx年,我局將進一步加強工會信息報送及宣傳工作;經常組織職工開展工會活動,陶冶情操,激發工作活力。通過豐富多彩的文體活動,以鍛鍊職工良好的身體素質,激發職工對生活和工作的激情,為推進人社工作多做貢獻。

農業局個人工作總結4

一、加強制度建設,不斷提高農業統計工作水平

我們對應泰州市農委的要求,根據《農業統計工作目標管理考核辦法》進行了細則完善,對本系統農業統計工作進行了進一步規範和目標管理。對上級主管部門佈置的統計工作任務,按規定按要求組織實施,進行統一紮口規範、審查、核實、提供、公佈本部門範圍內的統計數字,確保了統計數據的質量。對上級各部門佈置的.農業結構調整、農業服務業、農業生產綜合、農產品及農用生產資料價格等統計月報、定報、季報、年報等專項業務工作,都能做到全面、準確、及時、規範,保質保量,並按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進行保管,做到有案可查,井井有條。我局的計劃統計工作獲得了泰州市農委主管部門的高度肯定,繼續在四市兩區中處於先進行列。年、年被泰州農委表彰為系統計劃統計工作先進集體。

二、積極開展農業生產形勢分析研究和職能工作情況調查,為領導決策提供服務

按照泰州市農委、市委市政府有關部門和局領導的要求,我們經常組織開展農業生產調查研究,認真進行生產形勢分析,為上級領導決策和指導全市的農業生產提供服務。

今年來主要是按季度開展了農業生產和經濟形勢的調研、預測、分析工作,及時總結研究各階段生產中的情況和問題,提出建議,形成專門材料上報市委、市人大、市政府有關部門,並在上級各有關部門召開的經濟形勢分析、情況調研總結等會議上進行了交流。按照泰州市農委及市政府和局領導的要求,組織開展了觀光農業、休閒漁業、現代農業發展及高效農業規模化建設等五次專項農業調查和分析,並形成了專門材料、報表等進行了報送。

為了確保系統全年各項職能工作任務的全面完成,將上級各部門對局和局對各單位、鄉鎮的考核任務專門擬文進行了分類彙總,並就有關事項進行了詳細説明和明確。全年分三次對系統各項職能工作任務完成情況進行了調查和彙總並報局各位領導參考。

另外,結合職能工作的開展,還進行了系統農業招商引資、鄉鎮考核指標完成情況的調查分析,累計全年共組織進行農業生產調查十四次,超額完成了年初制定的農業調查等任務指標。

三、認真做好規劃、計劃、政策意見制定等項工作

一是組織進行了年農業重點工作目標的調研,制訂了《年泰興市農業重點工作及考核辦法》,以市委辦文件形式下發,將考核結果納入市對鄉鎮農村經濟工作百分考核,為促進系統職能工作的順利開展提供保障。

二是根據市政府編制“十一五”農業發展規劃及有關專項規劃的要求,我們組織全系統各單位及相關專門人員對十五期間我市農業發展的成效進行了總結,客觀分析了存在的問題和不足,結合國家、省、市新時期發展現代農業的方針、政策和總體規劃,完成了泰興市農業發展“十一五”規劃和“十一五”期間政府投資農業專項規劃的編制工作。

三是根據局領導的安排,和辦公室一起研究制定了年農業系統目標管理百分考核工作意見。根據省委[]2號文件精神,配合農工辦完善了我市發展農村合作經濟組織有關的政策性意見。

客觀分析全年的工作,雖然做了一點瑣碎的事情,取得了一點成績,但也存在許多的不足,年,我們將繼續在上級的正確領導下,緊緊圍繞科室職能的履行和發揮,按照“編制計劃,切實可行;提供信息,準確可靠;農情調研,經常深入;事務管理,系統規範;為農服務,熱情周到”的工作要求及服務承諾,從嚴要求,從現在做起,進一步加強學習,開拓創新,着重在以下幾個方面進行認真的改進和提高。

一是多到農業生產一線進行調查研究,切實提高農業調查與研究的廣度和結合度,努力做到吃透上情,熟悉下情,克服就數據、材料分析情況的現象,充分發揮本科室為農業生產指導和決策提供服務的作用。

二是進一步提高農業統計工作的計劃性、時效性,提高組織和協調水平,在系統內部積極開展業務學習、競賽、評比等項活動,促進農業統計工作上一個新的台階。

三是充分發揮主觀能動作用,提高各項業務工作的積極性、主動性和創造性,努力使科室的整體工作情況在泰州市農委系統繼續保持先進水平。

農業局個人工作總結5

自從我成為農業局員工已經有半年的時間了,在20xx年上半年,我開始了我的工作。雖然是我剛剛成為農業局員工,對自己的工作不是很熟悉,不過在成為農業局員工之前,我已經工作幾年了,所以對工作沒有任何的陌生感。我在上半年的工作已經結束了,總之回味起來就是剛開始的時候不是很適應,在經過一個月的工作後,我已經對自己的工作十分的內行了。

半年的時間很快過去了,在這半年中,我在局領導和同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。為今後取得更大的成績,糾正不足,現將這半年的工作情況彙報如下:

一、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作時加班加點,保證工作能按時完成。

二、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作;同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己。經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為全局及部門工作做出了應有的貢獻。

三、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

四、具體工作

在這半年中,我本着“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

1、認真做好“市農業短信服務平台”的信息採集、編輯和發送工作;

2、協助移動公司的工作人員完成了對“xx市農業短信服務平台”的改版和測試;

3、認真做好“農業專家熱線”的管理工作;

4、認真做好網站人事、工資的變更和上報;

5、按時完成網站的勞動月報工作。

為了全局工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。總結這半年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。下半年,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為全局的發展做出更大更多的貢獻。

在20xx年下半年的工作中,我將會繼續進步。農業局員工的工作是來之不易的,是我經過長時間的學習努力後才考取的,所以我會倍加珍惜我現在的工作。當然,自己在工作方面也是極為努力。半年來得到了領導和同事的一致讚揚,不過我不會驕傲,我會一直工作下去,做一名最好的工作人員。

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