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小學班主任年度個人工作總結範文

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.62W

時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,回顧過去這段時間的工作,收穫頗豐,想必我們需要寫好工作總結了。你還在為寫工作總結而苦惱嗎?下面是小編精心整理的小學班主任年度個人工作總結範文,希望能夠幫助到大家。

小學班主任年度個人工作總結範文

小學班主任年度個人工作總結1

素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為“班集體靈魂”的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

小學班主任面對6、7歲-11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作並把自己從繁重中儘量解脱出來,那麼,如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己這學期來工作的體會。

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,我們班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

三、樹立良好的班風班貌。

良好的常規習慣是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衞生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。日常行為的訓練要通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我管理的能力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。

四、切合實際擬定集體與個人的遠、近期目標。

有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。並引導學生擬定個人目標,將集體的'動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步。

五、激發學生競爭意識。

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

1、激發與外班學生的競爭意識:

從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。

2、設立定期評價制度:

以“小紅花”等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心,培養學生的自覺性。

3、建立互助組:

以互助小組、1+1小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮鬥的目標。

4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

六、重視主題班會與主題隊會的開展。

要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導自己以後的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《古代勤奮學習的故事》,教育學生正確對待金錢的班會《一分錢》以及教育學生樹立正確人生觀的《八榮八辱》等等,主題都非常優秀。

七、學生個性特長和創造能力的培養。

素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的,是有創造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到儘可能大的提高和發展的同時,更要努力發掘學生的潛能,充分發展學生的個性特長、培養創造能力,培養他們成為班上各方面的頂樑柱和帶頭人,也為培養21世紀的專業人才奠定基礎。

誠然,在我國的班級授課制度下,在教育學生“學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活”的過程中,小學班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧着一顆“愛心”,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學有效的工作方法,是完全能夠幹得出色而遊刃有餘的。

小學班主任年度個人工作總結2

今年是我第一年擔任六年級畢業班的班主任。在擔任這項工作的過程中,我越來越發現,現在的孩子見多識廣,對社會,家庭,環境的瞭解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。本班孩子各有不同的特點,有的文靜,有的活潑,有的見解獨到,有的知識豐富,有的樂於助人,有的心胸寬廣,有的調皮搗蛋,有的關心他人……

為了今後更好的做好班主任工作,現將本學期班主任工作總結如下:

一、班級管理工作

一個好的班級需要有能力的幹部,我十分重視小幹部的培養。一開學就競選班幹部,如果誰想當班幹部就自我推薦,競選氣氛十分熱烈。接着召開班幹部會議明確各自的職責,小幹部們各司其則,班級管理基本上了軌道。

六年級學生自我控制能力較差、活動能力較強,是小學階段最難管理的時期。因此培養學生自我管理能力十分重要。我採用值日班委制,每天由值日班委進行班級管理。同時我把班級細化,每一扇窗,每一排桌子,都有專人負責,讓人人蔘與班級管理。

二、豐富多彩的賽事活動

本學期,學校的活動豐富多采,這是培養學生集體意識、培養集體榮譽感的最佳機會。在縣校運會上,張進同學表現出色,獲得男子200米第5名,潘宇宇同學表現出色,獲得女子鉛球第3名。參加了鎮“關愛在我心中”主題隊會評比,獲鎮二等獎。組織部分學生參加了“水文化書畫作品”賽,並獲得二、三等獎若干名。這些活動的參加,培養了學生的自信心、集體意識。

三、班級主題活動

本學期我班主要開展了“班級之星評比活動”、“學生每日得分活動”、“我們在成長”等主題活動,這些活動的開展激勵了學生的學習積極性,培養了學生的自信心。利用班隊會進行了“安全教育”、“關愛在我心中”等主題班隊會活動,這些班隊主題活動的開展培養了學生的安全、愛心等能力。

四、加強家校聯繫

多年來的班主任工作,使我體會到,要管理好班級,要教育好學生,就要對事業、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生,做學生的良師益友。平時,我能關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時主動地和家長聯繫(本學期我和孫蘭水校長家訪了每一位學生),向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,互相配合,使每一位學生健康成長。這學期,根據學校的安排,成功地配合學校召開了一次家長會,我向家長們介紹學生在校情況,並虛心聽取了家長的意見

小學班主任年度個人工作總結3

時光飛逝,歲月如梭,眨眼間一個學期的生活已經臨近尾聲。經過將近兩年的輔導員工作的鍛鍊,本學期我非常榮幸的加入了四年組,擔任了四年四班的班主任。首先在這裏,我要感謝學校領導對我的信任以及各位老師在工作和生活中給予我的鼓勵和幫助,讓我有勇氣和信心來挑起這個擔子,迎接這個挑戰。對於班主任工作,我還是一個新兵,所以在此談不上什麼經驗,我只是想把這一學期來自己的所思所想和所為説出來與大家交流,如果有不當的地方還請大家直言不諱,多多批評指正。

一.知己知彼百戰不殆

因為我的班級是一個新成立的班級,我對學生和家長都完全的不瞭解,所以,在學生來之前,我就仔細認真的看每一份學生考試報名表上的信息和資料,對於他們的基本情況做到心中有數。入學之後,我給他們每個人建立一個詳細的檔案資料。在開學第一天,不僅我向同學們介紹了我自己,同時也讓他們每個人到前面做自我介紹,這樣我和同學們之間就更加深了對彼此的瞭解,對我開展工作也就能夠更加有的放矢。

二.民意選舉班級幹部

班級幹部不僅是老師的得力助手,更是班級的核心力量。開學初,我沒有急於定班幹部,而是讓同學們之間互相觀察彼此的表現,同時我也在各個方面考察學生們的特點和能力,同時,我也讓同學們思考,根據自己的性格和特長來決定去競選什麼班幹部。經過一個月的考察,十一之前,我讓每個同學寫了自己的參選意願,讓他們在十一期間準備競選稿,回來之後的第一個班會,我們就舉行了非常正規的競選演講。我們完全尊重了學生選票的意願,並結合學生的性格特點和班級的實際需要做以適當的調整。同學們對選出來的班幹部都非常認可和配合,有了這樣一支精良的班幹部,班級的凝聚力和向心力更強了,以後的班級工作也更好開展了。

三.人人有事做,事事有人做

雖然班級幹部已經定了,但是還有那麼多樂於為班級做事的同學落選怎麼辦呢?我從曾經看過的魏書生的《班主任工作漫談》中受到啟發,給所有的學生都安排了一定的任務,並起了好聽的名字。比如:負責關燈、關窗的“環保小衞士”,負責澆花的“護花使者”,還有負責檢查物品擺放、書架佈置的同學等等,幾乎我能想到的所有事情都有同學負責。包括所有室內外值日生和擦地貼的同學也都能夠按時到崗去工作。總之,我的宗旨就是讓學生們:人人有事做,事事有人做,只要學生能夠做的我從來不做。我這樣做的主要目的,就是鍛鍊學生們的能力,培養他們的自信心和責任感,讓他們每個人都感受到自己既然是班級的一份子,就有責任和義務為同學們服務和奉獻,班級的榮辱與共與每個人息息相關,班級所有成績的取得是每個人共同努力的結果。

四.培養全面發展的人

我覺得在小學階段是塑造人的性格和品行的最為關鍵的時期,因為個人智商不同,所以學習成績可以不是最好,但是人格一定要完善,一定要培養孩子全方面的能力和素養。我班孩子絕大多數都來自於農村,熱情、懂事、淳樸,但是普遍有些膽小,而且方言嚴重、平翹舌不分,説好“四年四班”這四個字對於他們來説都很有難度,語文課上能夠有感情的沒有錯別字的讀好一段話的同學屈指可數,對此我真是看在眼裏急在心上。所以,我特別珍惜每一次能夠鍛鍊他們的機會,認真帶領他們做好每一次晨讀和脱口秀。我曾經利用一箇中午的時間,請來了四年組一班和二班裏普通話比較好的同學到我班表演詩朗誦、演講、文化牆解説,並和我班同學合作表演課文《去年的樹》和《小木偶的故事》。他們的精彩表現讓我班同學大開眼界,而且特別的高興和激動,尤其對王月琪扮演的小木偶這一角色念念不忘、讚歎有加,有個新來的男同學説自己鼓掌都把手拍紅了。現在,他們的朗讀水平有了很大提高,而且能夠很敏感的指出其他同學的錯誤之處。英語朗讀跟隨多媒體語音語調更是模仿的很像,這其中當然少不了英語老師李歡的功勞,更讓我意外的是,在期末考試中,孩子們英語及格率達到了百分之分。

我班學生不僅膽子小還對自己不夠自信,在選擇課外活動課的時候,剛開始對於大部分孩子都喜歡的合唱,竟然一名同學都沒有選,不是因為不喜歡,而是都害怕唱不好,最後,經過我和張姐的鼓勵和勸説,終於有四名同學參加了。當他們上完第一次課回來就激動的對我説,非常喜歡這個合唱組,選這個沒有後悔,在元旦聯歡會上,他們四個為全班同學共同演唱了在合唱班學習的《讓愛傳出去》這首歌,因為我班孩子都非常喜歡挺,一遍沒聽夠,又大家共同演唱了第二遍。

經過一個學期的磨鍊,還有古詩文誦讀比賽和合唱比賽的鍛鍊,同學們的膽量有了很大的提升,也比以前有了很大的進步。在此,也特別感謝李冰冰老師在我班合唱比賽中對學生的訓練和培養。

五.個人業務的提高

工作的前兩年我一直是擔任輔導員,除了音體美和英語,我幾乎教便了所有的科任課,唯獨對數學和語文接觸比較少。本學期,我開始教數學和語文,開始時真是有些摸不着頭緒,每天晚上備課做課件都要到十一二點鐘。讓我印象最深的就是本學期的年組教研課,非常感謝我們四年組和金老師能夠給我這個鍛鍊和成長的機會。開始的時候我準備的不是很充分,思路也不太清晰,金老師就利用自己休息的時間一句一句的幫我分析,捋順,曹主任、陳波老師、小勇等四年組的老師也都給我提出了寶貴的意見,這個過程真是讓我收穫良多,受益匪淺!

在這裏,我還應該感謝我的輔導員康迪老師對這個班級的付出和奉獻。我是一個新班主任,她是一個新輔導員,在搭班的第一天,我就對她説過,我自己還是一個新手,可能給與不了她什麼經驗,我們就是共同努力來管理和經營這個班。在工作中,也確實是這樣,康迪老師對班級的各項事務都非常的盡心盡力,尤其在期末複習階段,抽時間輔導學習稍差的同學,每天都至少幫我判一套卷子,這也給我減輕了許多的負擔和壓力,我們班級所有成績的取得都離不開她的奉獻和付出,在這裏也深深的表示感謝!

六.家長會內容

1.介紹班級的基本情況和任課教師情況,讓他們對學校和班級有更深的瞭解,同時對家長的積極支持和配合表示感謝。

2.分析一下學生自身的優勢存在的問題,以及今後努力的方向。

3.看古詩文誦讀和合唱比賽的視頻以及學生照片的視頻,讓他們能夠感受學生在校的成長和快樂。

4.家長之間可以共同探討教育子女的經驗和困惑。

5.提出未來的工作要求,做好假期的工作安排。

七.存在的困惑

1.《學記》中有一句話是“親其師信其道”,但是在實際的生活中,和學生走的太近,還容易失去教師的那種威嚴,如何才能做到讓學生既尊敬又愛戴,有沒有什麼好的方法?

2.學生對自己感興趣的問題舉手很多,不感興趣或稍難的題目就不敢舉手,但是實際教學中不可能都是讓學生感興趣的話題,如何能夠集中學生的注意力,提高學生課堂回答問題的積極性?

最後,我想用幾句話來結束我的總結:我愛四年四班這個班集體,每次走進班級都讓我感受到一種濃濃的暖意;我愛小學部這個大家庭,同事們在一起相親相愛,團結協作,鋭意進取;我愛我們實驗學校這個大熔爐,在這裏,不僅可以品嚐到生活的酸甜苦辣,更讓我實現了自身的價值,享受無盡的喜悦和幸福!

我的總結到此結束,在此忠心祝願大家20XX年工作順心,萬事如意!