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教務處上學期工作總結(精選5篇)

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.12W

不經意間,一段時間的工作已經結束了,這段時間裏,相信大家面臨着許多挑戰,也收穫了許多成長,想必我們需要寫好工作總結了。那麼問題來了,工作總結應該怎麼寫?下面是小編收集整理的教務處上學期工作總結(精選5篇),歡迎閲讀與收藏。

教務處上學期工作總結(精選5篇)

教務處上學期工作總結1

本學期,認真貫徹學校的辦學思想和工作方針,在校長的直接領導下,教務處牢固樹立教學是中心、質量是生命,落實是根本的觀念,狠抓常規管理,認真組織各項教學教研工作,做好各項教學服務。在狠抓內涵發展的大環境下,做了一系列紮實有效地工作。現將教務處一學期來的工作總結如下:

一、常規管理,重在落實;常抓不懈,效果突出。

本學期在原來基礎上,在以下幾個方面加大管理力度增強反饋。

一方面:加強課堂常規管理。做到每節課都檢查課堂紀律,做到有問題及時解決,而且對課堂檢查進行及時反饋。尤其是第三節晚自習初二、初三年級的課堂秩序有質的變化,其中一個因素就是反饋及時,引起值班老師的高度重視,他們巡視認真,教育到位。從四月份三位年級主任上崗,他們很快投入狀態,對年級的全方位管理起到了積極有效的作用。尤其徐洪祺老師在初二二班的課堂管理方面卓有成效。

另一方面:解決了多年來沒有解決的問題:對大屏幕教室、微機室的公務保護和衞生維護。每個班的安全委員上課前到教務處領取《教學設施使用報告單》,課前、課後由安全委員協助任課教師檢查教學設施情況,監督上個班,提醒本班,凡出現問題的在本班或上個班進行量化減分。初一一班開始連續減分,經過一段時間,學生有了變化,沒有再減分。公務的維護很好。解決了多年沒有解決的問題。

第三方面:從本學期開始,初一、初二年級建立文化牆,加強班級文化建設。由教務處組織,堅持檢查量化,每一期都有主題,較好的發揮了教育作用。而且充分發揮學生的智慧,學生有事做,有興趣做,為了本班的榮譽願意做。初一年級比較重視,初一三班的質量高,版面和諧統一。初二年級班主任的認識是逐步深入的,五月份運動會舉行之後,由於有期中考試和運動會等大量素材,初二年級的文化牆圖文並茂,內容豐富。六月份的文化牆,初二四班以期末考試動員和感恩學校為主題,思想鮮明,教育意義深刻。

二、有效組織教學教研工作。

本學期的教學教研活動是:學洋思,學永威,聽課、評課,學生學習效果有了明顯變化。分三個階段進行:

第一階段:開學至三月中旬是推門課。以教研組為單位,結合所聽課程共同學習河南沁陽永威學校材料,共同探討。要解決的問題:“學生學習積極性”問題,“學生學會什麼”的問題,“怎樣學”的問題,“老師明確掌握學生是否學會”的問題。

第二階段:從三月中旬至四月中旬是賽課階段。人人蔘與,經過近一個月的賽課,評課,老師們有了很大提高。依據評分標準得分如下:80分以上的有7人,60--70分以上的有5人,70—80分以上的有10人。通過賽課更堅信:教學基本功是做好教師工作的前提。教師的基本功過硬,就能夠駕馭教材,駕馭課堂,就能準確把握知識點,有效突破難點、有效學習重點。老師們對“學習目標”、“自學指導”有了觀念上的變化和更深刻的理解,學生在自主學習的過程中也嚐到了甜頭。

第三階段:從五月下旬到六月中旬為研討展示課。老師們精心準備,學生學習主動,取得了較好效果。而且老師們的教學手段呈現多樣化,對如何更有效的進行學生活動進行了大膽嘗試,且能夠根據課堂情況進行調整,重視課堂的實效性。

教務處上學期工作總結2

我校貫徹執行黨的教育方針,以全面發展學生素質為目標;以課程改革,校本培訓、校本教研為契機;以狠抓教育教學管理、狠抓學生行為習慣為落腳點;以實施《教師目標管理責任制》《班級目標管理責任制》《小學生一日常規》為重點。在上級部門,學校領導的正確領導和大力支持下,在全體教師的通力協作下,加上本人的勤奮努力,做了大量艱辛細緻的工作,較圓滿的完成了教導處的工作。現對上學期工作總結如下:

一、工作成績

堅定不移的實施《目標管理責任制》,充分發揮教師的積極性。學生良好行為習慣的養成,良好校風校紀的形成,是一項長期的、複雜的、系統的工程。沒有全體老師的齊抓共管是不可能完成的。本學期開學第一個大動作就是以《目標管理責任制》為基點,在原有的基礎上進一步深化、細化,並堅定不移的實施,操作如下:

1、部門申報。各部門根據各自情況,起草相關的管理補充條例,然後向學校進行申報。此舉使我校的目標管理細則更加全面。

2、教師意見徵求。向全體教師徵求意見,教師對現行的制度的任何一塊提出的可行性意見,只要是合理的予以考慮,適當採納。此舉使我校的目標管理具備了羣眾基礎。

3、學校行政會討論。綜合部門申報情況和教師反饋意見,對現行的目標管理制度進一步完善並形成初稿。

4、教師會討論通過。初稿形成後,召開全體教師會,學習討論通過每一項細則,充分發揮教師的主人翁精神。讓全體教師都成為規則的制定者、監督者、實施者。

5、構建評價機制。規則關鍵要落實到日常工作中才能為教育教學服務,為此我校實施了系列評比檢查制度。《教師月工作評比制度》《班級管理周評比制度》《學生一日常規檢查制度》

二、狠抓教育教學質量

質量是學校的生命線,是學校發展的前提。全面、優質的教學質量是我校鍥而不捨的追求。在此方面我們也有新舉措。

1、抓好課堂教學這塊主陣地,向40分針要質量。

2、抓學生的.作業練習,做好知識的鞏固一環。

3、抓學生的培優補差,做好面向全體與因才施教的工作。

4、分階段及時檢測,讓教師時刻明瞭學生學情,有的放矢的做好複習補漏工作。

5、嚴格期末檢查評價,做好階段總結評價及獎勤罰懶工作。對期末考試中成績優異的科目任課教師實行重獎,對考試成績差的科任教師實施重罰。

6、開展教育教學先進評比表彰活動。教師的作業、教案按月評利比,期末進行綜合評比,評選出優秀教案8本,優秀學生作業7科,優秀班主任2名,優秀任課教師2名,優秀班集體2個。

三、穩步實施校本培訓與校本教研

1、校本教研。

(1)分年級組“問題”研討。各年級組的教研課要突出“問題”開展有針對性的研究。高年級組以“學生課內閲讀與獨立閲讀中的盲點”為主題推出了2堂專題研究課。中年級組以“如何克服學生計算時粗心的通病”推出了1堂專題研究課。低年級組以“快樂的生字寶寶”“讓學生學會獨立解題”推出了語文、數學專題教研課若干堂。

(2)撰寫《我的教學故事》開展徵文評比。評選出了一、二、三等獎。

(3)以賽促研,舉行學校課堂教學比武。採取自願申報,年級組推薦相結合的方式產生比賽名單。有12位老師參加了比賽,評出了一等獎2名,二等獎4名,三等獎6名。積極參加區説、授、評教學競賽。推出了體育課參加區賽,獲得了二等獎。

(4)聯繫學校實際,開發《安全教育》校本課程。

為什麼把安全教育作為一項開發課程,是因為我校處於特殊地理位置。我校學生比較分散,部分學生離學校比較遠,為解決學生上學難的問題,學校爭取鎮政府的支持,租用交通車早晚接送學生。為確保安全,學校每天安排教師跟車接送學生。此外仍有大批學生走讀,上學、放學都要經過馬路,存在許多安全隱患。其二,現在小學中學合併,使學生在校活動場地更狹窄,人員也更復雜,校園安全隱患也時刻存在。其三,學校食堂是僅次於博才學校的一個大食堂,食品衞生安全也是一大安全隱患。其四,學校校門口狹窄,坡陡彎急,一出校門便是車流密集的狹窄馬路,安全隱患時刻存在。安全問題一直是我校的一塊心病,如何確保安全,我們所能做的就是:教育、教育、再教育。

2、校本培訓。

(1)全員培訓

堅持每週一次的集中學習。分語、數、綜合三組進行。要求各組長做好相關組織工作,作好學習記錄。參加學習的教師要作好學習筆記,並在學習中發言討論。督促全體教師開展自學和同伴互助式學習,每期要求做三千字的學習筆記,定期寫學習心得。購買一定課改刊物和著作供教師學習。

(2)選派教師參加專門培訓

A、骨幹教師培訓。督促幾位在訓的骨幹教師按時參訓,積極承擔骨幹班的教研課。還要為學校教師作一場以上的講座。

B、現代教育技術教師專職培訓與全員培訓。期初選派了老師參加網絡培訓。期末我校又將安排17位老師參加因特爾末來教育培訓。期中安排了7位老師參加了計算機高級培訓。

C、老師參加了區教導主任培訓班學習。

D、及時派員參加區市組織的各類教學競賽課和教學講座。安排老師參加為期一週的全省青年教師課堂教學競賽觀摩。

總之,在師訓工作方面,我校是不計代價的進行,也確確實實的提升了學校教師隊伍的整體素質。

四、努力方向

綜上所述,本期的工作取得了突破性的進展,但也存在許多不足之處,教育管理,教育科研,教師培訓,學校特色等方方面面的工作還有待進一步加強,改進。在今後的工作中一定揚長避短,在工作中總結,在實踐中提升,爭創我校教育的新篇章。

教務處上學期工作總結3

本學期來,我們認真貫徹落實區局和學校的工作安排,立足學校實際,全面深化素質教育,以育人為根本任務,以教學質量為主要目標,積極推進課程改革,充分發揮“協調、組織、檢查、管理”等功能,切實加強各學科的教學研究和業務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,促進我校的教學水平有了進一步的提高。現將工作總結如下:

一、立足常規,務實基礎,推進教學質量上新高

常規教學永遠是教學管理工作的重點,是提高學校教學質量的重要保障。本學期,教導處科室人員深入一線教學,一如既往加強教學常規管理,着眼於教師課堂教學的督管與引導,促進學校教學質量穩步提高。

1、更新設施,服務教學

本學期,經學校多方努力,信息處老師實現教室多媒體設備班班通,為老師課堂教學帶來了更優質的課程資源,為我們的優質課堂帶來了新的活力與生機,老師們不用再為更多的課程資源而東奔西走,豐富有趣的課程資源讓孩子們學的快樂、充實。

2、深入課堂,交流引導

一學期來,教導處每天對各班級進行課堂日巡,查看老師的課堂管理、專業素養;查看學生的課堂聽講,學習興趣。對教師在教學中好的方法及時肯定,予以推廣;對出現的問題,及時指出,協助糾正,並指導教師們規範教學行為,有效提高教學質量。

3、落實考評,科學管理

在這學期裏,由教導處牽頭,各年級具體組織實施,嚴格落實教師教學考核工作。組織了學生作業、備課檢查、月考、期中、期末考試、家庭作業日彙報和各項能力測試,做到不斷完善考務工作,及時分析,及時評價,及時總結。

4、規範流程,服務家長

開學一個月是老師最忙的時候,除了每天完成本職工作之外,就要接待更多的家長辦理轉學關係。經過培訓學習,她熟練地掌握了轉學的各項手續,熱情細心的為每一位家長服務,話語柔和,耐心細緻,深受家長好評。

5、課程調配,全面周到

我們緊密結合國家課程設置,立足學生髮展。面向全體學生,開足開全課程。8月30日我們加班加點排課表,確保正常開學。期間由於人員的調整,又對課表進行大的調整,雖然每次課表調整不用汗流浹背,但卻讓人絞盡腦汁。每面臨學校檢查或大型活動,安排班主任看班又是一大令人頭疼的問題,但我總是以大局為重,儘快協調老師,確保學生安全。

6、午託彙總,細緻及時

開學初,我們及時組織年級組長排好午託課表。每天及時安排午託檢查,及時彙總各教師午託節數,做到每週一公佈,每月彙總公佈,確保每一個教師午託節數準確無誤。

7、雙高雙普,資料完善

為迎接“雙高雙普”檢查,確保我區順利過關,我們組織中層管理人員完善各處室的資料,各管理人員加班加點,補充完善各自的資料,做到認真仔細、及時準確,我們又抽出晚上和週末時間及時歸檔,確保我區“雙高雙普”順利過關。

二、發展特色,創造品牌,營造校園文化新局面

“注重特長,全面發展”是學校為發展特色,創立品牌,培養“合格+特長”學生,全面提高學生素質而規劃的特色校園活動。在本學期的漢字聽寫大賽、科技節、數學學科活動、語言文字規範化活動中,教導處認真制訂活動方案,精心組織,為廣大學生提供了展現個性的大舞台。

1、數學學科活動

為了激發學生學習、鑽研數學的興趣,發展學生的思維能力,提高學生的數學素養,使學生逐步養成勇於實踐、敢於創新的良好品質。六年級學生中開展了“快樂學數學,紮實用數學”學科競賽活動。

2、競賽活動

競賽以年級組為單位進行,面向全體學生。競賽中孩子們滿懷信心,個個神情專注,比準確、比速度、比思維、比智慧,分秒必爭。競賽結束後,任課教師認真仔細評卷,並對卷面做了整體分析。

本次活動,大大提高了學生的計算能力,體現了數學的趣味性、靈活性和實用性的特點,也使學生在活動中品嚐到學習數學的成功喜悦。

一學期來,教導處在學校領導下,明確分工,精誠團結,任勞任怨,付出很多,收穫頗豐。當然,工作之中也有不盡人意之處,如進一步加強教學常規管理,更有效、高質量的提高成績等。這些教導處將在下一步工作中逐步落實,以促進整個學校健康良性發展。

教務處上學期工作總結4

本學期,政教處堅持定期召開處務會和班主任例會,認真學習、貫徹“三個代表”重要思想,把思想政治教育、行為規範教育和培養優良校風作為德育工作的重點,堅持“以人為本”,加強愛國主義、社會主義和集體主義教育,加強品德教育和行為規範教育,努力提高廣大學生的思想素質和道德水準,不斷提高班級管理水平。全面貫徹教育方針,全面落實學校的各種規章制度,根據各級黨委、政府及教育主管部門的有關規定和要求,紮紮實實地開展了一系列行之有效的活動,具體工作如下:

一、認清了形勢,統一了認識,使廣大教師樹立了講學習、講政治、講正氣的工作作風。堅持“以人為本”,加強愛國主義、社會主義和集體主義教育,加強品德教育和行為規範教育,努力提高廣大師生的思想素質和道德水準,不斷提高班級管理水平,提高全體教職工的思想覺悟和大局意識,制定了切實可行的德育工作計劃,從而使學校德育工作向科學化、規範化、制度化、特色化方向發展。

二、加強宣傳工作。大力開展愛黨、愛祖國、愛家鄉、愛國主義教育讀書活動,利用升旗、集會、重大節日及“校園之聲”等對學生進行國情教育、法制教育、思想品德教育、人生觀教育,適時定期辦好學校宣傳欄、學校黑板報、班級黑板報,及時準確地宣傳黨和國家的方針、政策,培養了學生的社會主義信念和遵紀守法的優良品質。

三、加強日常工作管理,堅持學校領導值日,值周教師值周,處理好本週、本天的學生違紀及檢查落實,加強值周班學生值日及文明崗檢查力度。

四、狠抓《中學生守則》和《中學生日常行為規範》的學習和訓練,制訂了娜姑中學學生行為規範具體管理制度《娜姑中學學生一日常規》,把開學第一週作為行為規範周,第一個月作為行為規範月,使規範教育縱貫整個學期。本學期從自習和晚睡抓起,使學生嚴格遵守作息時間,間接地從時間和空間上減少了違紀事件。對部分違紀學生進行的引導和教育,對屢教不改的學生作出嚴肅處理並記入學生檔案。

五、加強校園的精神文明建設。評選出一批文明宿舍、文明班級並進行表彰掛牌,開展了“三有、三無、三化”活動,進行校園環境專項整治,加強對學生進行網絡道德教育,向全校師生髮出了告別“三室一廳一場、網吧”等倡議,並舉行了千名學生倡議簽名活動。組織了“好人好事”、“綠化美化”和班級“黑板報”的評比活動。使德育工作有載體,促進良好校風的形成。

六、繼續抓好班級體建設。本學期狠抓班級體組織和制度建設,開展了豐富多彩的集體活動,營造良好的班風、學風。全校各班都舉辦了質量較高的主題班會,並有詳細的書面材料。狠抓質量不放鬆,各班加強學生的學習目的、學習態度的教育,指導學生改進學習方法,努力學好各門功課,注重學生自治、自理、自控能力及興趣的培養。關心學生身心健康及校內外生活,做好家訪工作,力爭家長和社會各界的支持,耐心細緻地做好學生思想工作,嚴禁體罰和變相體罰學生。

七、加強了安全管理。認真貫徹《中小學安全須知》,抓好防火、防盜、防流氓滋擾、觸電、溺水、交通安全等緊急意外事故的安全教育。及時排除安全隱患,定期舉辦法制和交通安全知識的專題講座,加強了學生對法制、交通安全知識的學習。

八、充分發揮政教處的機構職能作用。共青團、學生會、少先隊共同協調並組織學生參加清掃街道、山坡種樹、校園文明監督等活動,開展了“五熱愛”、“獻愛心”等活動,逐步建立學校、社會、家庭有機結合的德育網絡系統。

九、抓好學生的心理健康教育,做好差生轉化工作。全體師生特別是班主任深入到學生中去,瞭解學生的疾苦,做好學生的良師益友,努力排除學生心理上的障礙,使學生能以良好的心理素質全身心地投入到學習中去。定期家訪,定期召開家長座談會,使學校和家庭密切配合共同管理好學生。幫助家長樹立正確的教育思想,改進教育方法,提高家庭教育水平,給予差生更多的關心和幫助,增強差生的自信心和自尊心,促使他們把精力用在學習上,讓其有所進步和提高,使學校差生轉變工作邁上新台階。

學校德育工作是一個沒有終點的攀登,我們將不斷開拓,不斷創新,使我校德育工作常抓不懈步步登高。

教務處上學期工作總結5

教學工作是學校的中心工作,這就要求教務處要要不斷提高管理水平和服務質量。為此,本學期教務處充分發揚團結協作精神,不斷加強理論學習和研究,努力提高自身素質和管理水平,經常深入課堂,深入學生,發現問題及時解決問題;牢固樹立抓好教學管理,為師生搞好服務的思想。最大限度地發揮了教務處的協調組織作用,基本做到了上通校長,下連學生,中間依靠廣大教師的教學管理網絡。

一、以教學常規管理為中心,全面開展教育教學工作。

本學期,教務處強化抓教學常規管理,強調過程管理和評價,措施行之有效,各項工作均取得了一定的成績。

1、組織年級開展對備課、上課、批改作業、輔導、考試等環節的各種檢查和評估活動三次,教務處集中檢查一次。

2、注重對新進教師的培養,為萬亞冰等3名新進教師舉行了拜師儀式,導師梅青竹作表態發言,郭校長作重要講話。

3、充分發揮學科主任、學科組管理作用,召開學科主任、組長會議五次,通過培訓學習,四個方面有提高:一是學科主任組長的思想素質和專業知識水平得以提高;二是學校常規教學管理水平得以提高;三是教師的課堂教學效率得以提高;四是教師教研能力輔導學生積極性得以提高。

4、組織了一次學生評教活動,召開了兩次學生座談會和一次教師座談會,及時掌握了教情學情,為教學水平的提高,為師生的互動做出有意義的工作。

5、精心組織了高一高二期中考試,“以嚴考促嚴教,以嚴教促嚴學”目的達成,僅兩名教師因遲到受通報批評;組織了5次社會化大型考試,有序的組織、優良的校風、優美的環境得到社會各界一致肯定。

6、召開了期中考試質量分析會,對考試成績優異的教師、學生進行了表彰;統計印發了期中考試的各項數據並進行了橫向縱向比較,各年級分別召開教師會議,使廣大教師在教學中做到了心中有數,有的放矢。

7、開展了“人人講公開課活動”,全面提升了我校的教育教學水平,全促進新教師的成長髮展。

8、召開體音美信通教師專題會議二次,規範教學行為,打造活力校園。較好地指導了上好示範體育課、藝術欣賞課和“兩操活動”的開展,體衞藝教學有了較大的改觀.

9、課堂教學督導常抓不懈,學科主任組長實地督導和教務處視頻監控雙管齊下,實行零通報制,課堂效率明顯提高。

10、有計劃地安200多名教師參加省、市級教研活動、學術交流、校際間的聽課學習活動,為教師的教學信息的交流創造了更多的機會。

11、一師一優課工作初步實現重大突破。選送優課22節,獲市優16節,省優3節,部優1節。

12、克服困難,因地制宜,組織了20xx秋季師生趣味運動會,增強了學校活力,提高了師生凝聚力,向心力。

13、精心籌備我校第一屆“園丁杯”教學大比武活動,在初賽複賽的基礎上,共計36名教師進入決賽,目前此項活動正在進行中。

14、教務日常工作做到了創造一流管理,提供一流服務的要求,集中整理了教學、教研、學籍管理等各類檔案資料。

15、全力支持高三年級,在備考的宣傳鼓動、考試分析、信息蒐集、學籍管理、高考報名等方面做了大量而又細緻的工作。

16、出色完成了秋季高一招生工作。為錄取招到高素質的新生,教務處加大宣傳力度,認真總結上年招生情況,精心組織新生報名,整個招生工作井然有序,保質保量完成了學校招生計劃。

17、強化了功能室督導管理,召開了專題會議2次,強化八個字:責任、義務、擔當、榮譽。教務處工作人員經常深入功能室瞭解情況,提出要求,目前各功能室服務態度和服務水平有了很大的改觀和提高:實驗室、圖書閲覽室、電子閲覽室加大了對師生的服務的領域;信息技術組在發揮信息技術資源上動腦筋、下功夫,建立了錄播室,教室配置了一體機,日常維護細心周到,得到師生好評;體藝館不僅對學生開放,社會各界也慕名前往,成功承辦了全國青年女籃9-16名分區賽、十堰市第七屆城區高中籃球賽和鄖陽區各級各類比賽、匯演等。

18、編印了《教學通訊》一期,《20xx年高考錄取金榜》一期、教師人手一冊。在廣泛調查和教務人員的考查論證地基礎上,初步修訂了:

①高考獎勵方案。

②xx區第一中學教學大比武方案。

③xx班對接方案。更新了學校網站有關教學教研欄目文章86篇。

二、加大教科研力度,實現科研強校目標。

我校師資隊伍建設發展不平衡,教師年齡結構老化,教研氛圍不太深厚,這是一個不爭的事實,我們認為只有紮紮實實地開展好校本常規教研活動,促進學科整體水平提高,才能為教學質量的提高提供動力,從而促進學校學校的可持續發展。本學期,教務處始終堅持以常規教研為突破口。以各種教研活動為載體,教育和引導廣大教師自覺更新教育理念,改革課堂教學方式,改革學生學習方式,努力探索研究性學習,收到了較為明顯的效果。

為進一步轉變教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,本學期我們採用集體與自學相結合的辦法,讓先進的教育思想牢牢紮根於每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更快更好地提高教師的專業知識。

一是每位教師除配備教學教輔用書外,還人手一冊《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》輔導讀本,中層幹部人手一冊《致加西亞的信》,利用業務學習時間,廣泛學習。

二是通過師德培訓,學校組織教師觀看有關師德理論錄像資料,通過學習筆記、網絡交流等系列活動,用身邊的榜樣、道德模範的事蹟陶冶人,用學校教師毀人的教訓教育人。

三是走出去,請進來。本學期,我校先後赴武漢、十堰、兄弟學校學習十餘次,教師五十多人次,先後邀請北京、省委黨校、市委黨校專家3人次集中培訓,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到提升,真正做到學以致用,學有所長。

四是挖潛力,增動力。共組織5次學科組任組長會議,集體備課4次,並將會議記錄集中起來進行檢查和分析總結,對常規教研活動及時督導和正確指導。

五是大力弘揚團結協作,榮辱與共的集體主義精神,教務處同年級組、備課組共同努力,對集體備課活動嚴格要求,登記考勤,納入評估系列,強化了備課組的作用。

六是以課堂教學為突破口的課堂教學改革,重視成果總結,提高科研品位。

七是認真指導好教科研課題的研究工作,歷史、語文、地理、物理學科承擔的市級課題已申請結題,取得良好的效果。

回顧本學期的工作,我們認為教務處工作雖取得了一定的成績,但也清醒地認識到與學校的發展和要求有一定的差距:

一是如何高效落實教學常規;

二是如何創設濃厚的教研氛圍;

三是如何引導教師堅定不移推行課改;

四是如何調動教師的工作積極性;

五是如何有效組織校本培訓。

在今後的工作中我們將針對這些問題,力求主動和創新,採取切實有效的措施,為我校教育教學質量的提高,為我校創建省級示範高中的目標繼續努力。