周實習總結

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編收集整理的周實習總結，希望對大家有所幫助。

周實習總結1

在新豆商城的項目設計中，總結：需求分析是重點。

前台需求分析，系統前台擁有2種用户，即瀏覽使用本系統的顧客，當顧客註冊為本系統的會員時，即本系統的第2種。

功能描述如下：瀏覽、註冊、搜索、購物、登陸、消息功能、個人資料修改、收貨地址、積分交易、訂單查看等。

用例圖如下：(略)

需求分析，系統後台擁有多種用户，簡單描述如下：商品管理員、系統管理員等。由於時間關係，本系統後台前期可能不做開發。預想在後期專門開發權限管理欄目，可以根據需要產生多種管理員以分配不同的;功能描述如下：商品管理、商品分類管理、品牌管理、;後台用例圖如下：;系統管理員;第二十一週;實習第二十一個禮拜;struts是開源軟件;軟件工程師使用struts為業務應用的每一層提供;action，這個類通常由用户提供，該控制器負責;model部分：由javabean組成，acti;view部分：該部分採用管理欄目，可以根據需要產生多種管理員以分配不同的權限進行管理。

功能描述如下：商品管理、商品分類管理、品牌管理、訂單管理、送貨方式管理、會員管理、公告管理、模板管理、論壇分類管理、帖子管理、系統配臵、支付管理等。

後台用例圖如下：(略)

周實習總結2

這是我在這實習的第四個星期了，時間過得好快,這麼快就一個月過去了，這個世界上最快的就只有時間了，這句話説得一點都沒有錯。

這個星期都幹了什麼呢?其實之前已經把上個月的憑證都已經做完了，所以這個星期我就比較輕鬆一點了，姐姐給了我一個據她説比較輕鬆的任務，我之前説過公司裏今年開始的憑證都還沒有裝訂，因為出庫入庫單都還沒有整理或者編號，所以姐姐給我的任務就是把一到三月的出入庫單都整理出來附到憑證的後面，然後裝訂憑證，還有就是打印明細賬。三月份之後的因為倉庫帳還沒有結所以暫時不用編。 其實剛開始我也覺得這個工作是很輕鬆的，根本就不是腦力活嘛，就是體力活來的，我還以為很快的一天就可以搞定，結果硬生生得我就整理了兩三天，企業的銷售，加工，購入，加工收回發生得太頻繁了。

所有的出入庫單整理好以後就是裝訂憑證了，其實要把憑證整理齊對我來説又是一個大難題，之前在學校裏，我總是以為以後企業都實行電算化，那就不用手工記賬了，也包括不用裝訂整理憑證，沒想到其實憑證還是要打印出來裝訂的.

不過裝訂的那個機器倒是跟我們學校裏的一樣的，我覺得那個打印出來的憑證和明細賬帳頁跟我們手工做的很不一樣，這個漂亮清爽很多。怪不得老師連我們的實習報告都要求要打印，這樣確實比較美觀一點。

周實習總結3

從７月１８號開始實習，到現在已有一個月的時間，從剛開始的什麼不懂到現在的得心應手，這一切都是一天一天不斷學習的。我所接觸到的統計工作與在課堂上老師所講的統計是有差異的，我本以為統計就是先去做調查，然後用得到的數據套用公式來算出實際中需要的數據和結果。實際工作中沒有那麼複雜，反而很簡單，只是用ＥＸＣＥＬ操作就可以了，不過這些原始數據也得是自己去車間計算並核對出來。

因為一開始對工作的整個流程不是很熟悉，所以老師就安排我先在車間熟悉流程，給我講解需要注意的事項。老師指導着我一點一點的填寫過序單，讓我熟悉這裏的員工，以免填錯他們的名字。員工們生產的產品的質量直接與他們的工資有關。我的任務就是把這些產品的合格率與缺陷率算出來。當然了，原始數據還是填寫的過序單上的數據，所以正確填寫過序單就顯得尤為重要了。

慢慢的一張一張輸入過序單，用ＥＸＣＥＬ統計出每天的合格率與缺陷率，然後彙報出去給員工們一份、給領導一份，這就差不多是我每天的工作了。但是到了月末就會有點忙，不僅要統計每天的情況，還得把當月的情況統計出來，再把上幾個月與這個月的成績對比，找出不足，爭取下一個月在提高或改進。

從事統計工作以來，在工作中我學到了很多知識和經驗。統計工作對我來説是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以説這個過程是艱辛而美麗的。

周實習總結4

html ：是一種標記語言、忽略大小寫，語法寬鬆、使用 html 標記和元素，可以：控制頁面和內容的外觀、發佈聯機文檔、使用 html 文檔中插入的鏈接檢索聯機信息、創建聯機表單，收集用户的信息、執行事務等等、插入動畫、開發幫助文件等。

css：樣式會根據下面的規則層疊於一個新的虛擬樣式表中，其中數字 d 擁有最高的優先權。瀏覽器兼容：一旦為頁面設臵了恰當的 dtd，大多數瀏覽器都會按照上面的圖示來呈現內容。然而 ie 5 和 6 的呈現卻是不正確的。根據 w3c 的規範，元素內容佔據的空間是由 width 屬性設臵的，而內容周圍的 padding 和 border 值是另外計算的。不幸的是，ie5.x 和 6 在怪異模式中使用自己的非標準模型。這些瀏覽器的 width 屬性不是內容的寬度，而是內容、填充和邊框的寬度的總和。

雖然有方法解決這個問題。但是目前最好的解決方案是迴避這個問題。也就是，不要給元素添加具有指定寬度的內邊距，而是嘗試將內邊距或外邊距添加到元素的父元素和子元素。這些屬性是div佈局的奠基石。由於瀏覽器的不同，盒模式中也有差異，比如説對於寬度盒高度，在不同瀏覽器中定義是不同的，ie6 是包含邊框 、內邊距，而ff的只是指內容的寬度。細節上的差異，往往是我們在日常工作中能總結出來的。當你的css寫的不兼容時候，你自然就會想起這些內容。

周實習總結5

暑期的記者實習活動開始，儘量做好一些準備，但是仍有一些漏洞層出不窮，週刊記者實習報告。現在我在一點一點的總結這些教訓，並希望自己可以改正。

1.不夠守時。6:30起牀，距離報社不遠，但仍會出現時間不夠，遲到半小時。原因有兩點，一是速度慢的像蝸牛，另一點路痴，昨天坐返車，今天做錯車。最終導致遲到！這可是記者的致命弱點。

解決方案：回去記時，提高速度。研究延安市的公交路線，熟記於心。

2.不夠靈活。跑了一天新聞，有很多線索，而真正能獨立完稿的依然很少，首先採訪的目的不明確，漫無目的的問問題，被動的被被採訪者牽着鼻子走。思維不活躍，有些固定侷限在某些學校的框架中。

解決方案：要變被動為主動，加強專業知識的訓練，實習報告《週刊記者實習報告》。寫和實踐相結合。

星期一是週刊的例會，卻發現問題多如牛毛。散漫的工作環境讓你找不到新聞的感覺，工作人員的無紀律性。令我大吃一驚的是大量的新聞中植入廣告，變身有力的宣傳工具，只要花錢，就可以幫你在這張紙上辦實事，新聞的純粹性沒有，倒搖身一變成了為金錢的服務的人員，有些可悲。

今天老總批評員工，因為大家的不守時，無紀律。已經成立了兩年多的週刊，管理如此混亂，今天才提出要細化採訪和寫作，把稿子的質量和數量掛鈎工資。聽説要做車展，又是拉動一大筆資金，新聞，什麼新聞？當問老師關於寫人物通訊的問題，竟很冷的聽到不給錢就不寫，這是很冷的笑話。

周實習總結6

本週最主要的任務是學習和認識變壓器。

現場指導老師主要向我介紹了怎樣判別電源變壓器參數：電源變壓器標稱功率、電壓、電流等參數的標記，日久會脱落或消失。有的市售變壓器根本不標註任何參數。這給使用帶來極大不便。下面介紹無標記電源變壓器參數的判別方法，此方法對選購電源變壓器也有參考價值。

1、從外形識別常用電源變壓器的鐵芯有E形和C形兩種。E形鐵芯變壓器呈殼式結構（鐵芯包裹線圈），採用D41、D42優質硅鋼片作鐵芯，應用廣泛。C形鐵芯變壓器用冷軋硅鋼帶作鐵芯，磁漏小，體積小，呈芯式結構（線圈包裹鐵芯）。

2、從繞組引出端子數識別電源變壓器常見的有兩個繞組，即一個初級和一個次級繞組，因此有四個引出端。

3、從硅鋼片的疊片方式識別E形電源變壓器的硅鋼片是交插入的，E片和I片間不留空氣隙，整個鐵芯嚴絲合縫。音頻輸入、輸出變壓器的E片和I片之間留有一定的空氣隙，這是區別電源和音頻變壓器的最直觀方法。至於C形變壓器，一般都是電源變壓器。

周實習總結7

通過短時間的實習，我對收費工作有了一定的認識，通過將自己所學的理論知識和實際工作結合，讓我對收費站有了一定的掌握。從一開始我對收費站微乎其微的瞭解，到我能和同事一起熟練的工作，中間經歷了一段時間的學習與培訓。收費站是一種通過對過往的車輛的收費來還清國家在修路時所借款。在這三個多月的實習中，我不斷的從網上搜集資料，解決問題，晚上努力看書，瞭解有關收費站的基礎知識，以便於我能更快更好投入工作。通過這三個月的實習，我體會到收費工作看似不復雜，但要想把它做好，每一個環節都不能出差錯，並不是一件簡單的事情。第一次親身實踐，緊張的心情導致我出現幾個差錯。在領導、同事們的鼓勵下，在師傅耐心細緻的指導和幫助下，我漸漸克服了這種緊張的心理，同時他們也教會了我許多知識，讓原本對收費知識毫無所知的我，慢慢開始熟悉起來，我很感謝他們對我的幫助，讓我從毫無所知到似懂非懂，再到慢慢熟悉。結果並不重要，要的是過程，有沒有去努力，有沒有去付出，不是每一份付出都會有回報，但是不付出就絕對沒有回報。經過一段時間的實習，讓我懂得了不少，感觸頗多。

周實習總結8

在這一週多的現場實習過程中，我進一步瞭解了海螺的精神文化以及生產工藝流程。雖然剛開始有點辛苦，但我明白我需要這樣的磨練，而我必須要經歷這些才能成長，這也是我人生必須要走的道路。

在這段學習的日子裏，我所收穫的可總結為兩個詞，其一、安全，其二、流程。首先，本週海螺公司出現了兩起工亡事件，直接造成了3人死亡。就在我們達州海螺，也因為1人因醉酒而導致間接性死亡。當聽到這些消息時，我內心曾經一顫，不知是因為自己的害怕，還是因為收起了自己那顆隨意的心。而後工段領導給我們反覆強調安全工作生產的重要性，同時，我們也進行了安全教育測試，在“三違”“四不傷害”等的基礎上，我們又學習到了崗位入職安全口令卡，進一步將我們的安全意識和思想鞏固完善。

作為海螺製造分廠燒成工段的一員，我必須對自己和同事的安全負責，隨後，我查閲了近年來海螺內部典型工傷工亡事故案例，從自我身邊大致可總結為以下事故模式：

1.皮帶等輸送設備事故

例：09年銅陵海螺，一巡檢工換皮帶拖輪，違章作業死亡事件。其實我們還聽説過很多因皮帶、鉸刀等造成的傷殘或者説死亡的事件。這些都隨時提醒着我，不懂的、不該碰的不要因為好奇心重而傷害自己，需要的作業也要聽從組織安排，聽從指揮、按規辦事。

2.高空作業事故

例：前一段時間那起兩人死亡的事件。在燒成工段，我們將會學習巡檢，有時會上高達幾十米的預熱器，或者説幾米高的窯、篦冷機走道。稍微一次不小心就可能會造成血的代價，這對於我們年輕人自己來説，都將是不可挽回的損失，所以平時應細心觀察周圍危險的地方，留意可能會引起的事故，不能因熟悉了就抱着無所謂、沒事兒的態度。

3.窯、預熱器、篦冷機、風機、電收塵、熟料庫倉事故

例：06年龍山海螺，停窯檢修熱氣事故、09年樅陽海螺袋收塵檢修，油煤中毒事故、12年周小將煤粉倉明火燃燒跳樓事故等這些都是我們每天所圍繞的設備，但同時也是最容易給我們帶來傷害的設備。在這一方面，我們一邊要把握牢固的專業知識，一邊也要防範於未然。現場的工作中，我們是否具備“三寶”，我們是否做到了“三緊”，我們是否觸犯了“三違”，我們是否注意了“五口”，這些都是工作中最細節的東西，但這也是最常見能保護我們的東西，同時也反應了我們的自我保護意識。

4.中控違章操作、停電送電事故

作為往中控窯方向培養的一員，我覺得“四不傷害”最應該銘記在心。因為整個工段的運轉的改變，也許就在我們的揮指之間。現場的事故很多時間就可能來自於我們的失誤，我們是否對自己工作的負責就直接體現了我們是否對他人生命安全的負責。現在的我們只有努力學牢自己的專業技術，那樣才能保護自己同時也保護他人不受傷害。停電送電方面我們只要堅持好“停送電一支筆”的原則，不要像11年2月8日那次，現場人員與中控聯繫好開機後，現場人員發現有積料，仍用手清理作業，導致事故，而以此來告誡。

對於公司的建議就是將安全工作落到實處，深刻吸取教訓。能夠舉一反三，落實整改，防範於未然。

本週的學習讓我對全廠的工藝流程進一步的熟悉，同時我們工段也進行了煤磨基本知識的相關培訓。其中包括煤磨球磨機的相關參數、磨機的工作原理、煤磨選粉機TLS-1560c工作原理、煤磨停機操作、突發事故，如斷煤、斷電、着火、飽磨以及安全注意事項。

不足的便是對於細節設備以及那些設備位置不夠熟悉，例如分料閥、電動閥板、迴轉下料器、鎖風閥、油泵、翻板閥、氣壓表等。目前關於現代水泥廠設備的資料短缺，例如DCD分解爐、雙系列改進型CDC二代五級預分解系統、第四代新型CP冷卻機等，雖然與課本上的老式設備有很多相似之處，但具體的工作原理還是有所差異，雖然有時師傅能為我們講解，但缺乏相關內部圖文，可能理解還是有所差異。

針對於上週的計劃，其中2、4還有部分因沒能到具體相關位置還沒能解決，同時對於下週計劃：

1.儘管對煤磨相關基礎知識有一定理解，但沒能記熟，爭取到下週能將煤磨的參數、原理、操作、突發事故、安全事項脱口而出。

2.篦冷機知識，由於是第四代，內部的工作形式、原理。3.熟悉DCD分解爐、煙倉、窯尾這段的具體情況。

4.由於下週開始分班，以自己最大努力跟上師傅的節奏。

周實習總結9

週一，報到日。

上午十時趕到海關大樓八樓中國出口信用保險公司南昌營業管理部的辦公地點，原以為公司九點上班而我十點到達的點鐘非常合理，然而到達之後公司卻空無一人，才發現原來全公司正在會議室開晨會，另一位新同事早已到達，自覺汗顏，不禁感到自己稍晚於上班時間報到的安排實在有些自作主張，儘管似乎並未有人特別在意我的遲到，但是凡事趕早總歸是更好的。

會後徐良斌先帶我安頓了辦公座位，我有幸被分到廖志斌處長負責的業務一處。之後徐良斌便引見我與另一位新同事嚴寬一起與前輩領導一一照面，儘管多數人的身影都略顯忙碌，但是稍作觀察，便知整個公司的氣氛是嚴肅活潑的，同事們的狀態都盡顯親和與活力。

會見完公司諸同仁，我便回到自己的座位上，開始翻看被髮予的業務書籍。中午跟隨廖處前往了午餐的地點。餐後，同事們在活動室裏玩枱球，我不擅此道，還待學習，因此便在一旁聊當看客。下午，我則繼續在忙碌的處室中鬧中取靜，瀏覽手邊的業務書籍，初出茅廬，靜觀慎言，總不會有錯。就這樣，度過了實習的第一日。

周實習總結10

在XX公司實習已經有一週時間了,從初入職場的不太適應到現在可以從容應對.各方面感覺良好.

回顧過去的一週,在公司裏我們學到的東西不少,在工作中應用更加便利.比如：我們產品專員主要就是要了解店鋪內的產品結構,店鋪內各類產品的銷售情況以及相關處理方法.這些都需要真實的數據.通過對這些數據的分析,瞭解到我們所需要的資料.

比如：要了解店鋪內,各款一週內的具體銷售情況,可以進入“訂配貨系統”中的“店鋪緩衝查詢”查看；如果要了解區域內,個店鋪的配置銷村概況,可以在“報表系統”中的“銷存對比數據分析（區域）”中查找；要了解公司目前某些促銷商品的調價情況,則需進入“財務系統”中的“店鋪調價記錄”……

作為一名產品專員,他的另一職責就是與店鋪進行溝通,及時查看店鋪的結構進行補充或調整.另外,在保證一定的貨品更新速度,同時要對一些滯銷品進行合理的安排.對於滯銷品,公司一般會給予一定的措施,在此基礎上對店鋪的產品進行調整,該退倉的退倉、該調走的調走、該調價的調價……實習週記

通過一週的學習,我對以上情況都有一定了解,就是缺少一些實際處理的經驗而已.而在表格數據的處理方面也有長足的進步.

周實習總結11

項目重構是團體合作，由6個人一起完成。要一起討論包的命名、實體類。之後由技術總監把包的命名規範上載到共享區，團隊做項目需要用到jira來跟進每天的任務。每個人還需要寫總結：今天做了什麼?做的過程中遇到的一些問題?明天打算做什麼?這樣項目經理才知道你今天完成了哪些內容。 我的任務主要是做後台產品的管理，添加產品、修改產品、刪除產品、以及產品圖片的上載功能。用户訂單的實現。

在團隊合作中，我們提出的志同道合的'口號就是團隊精神的具體表現，沒有一個共同的工作目標一切都很難實現，集體主義的具體表現就是團隊精神，在我們工作中離不開團隊精神 的指引，團隊離不開統一的指揮，才能保證團隊的順利工作和工作成績的取得，這就是團隊精神的巨大作用，在我們不同的歷史時期，團隊精神發揮了不同的作用， 有一點是可以值得大家重視的就是，在凝聚人心鼓舞士氣方面都具有十分重要的作用。在這裏，我明白了團隊合作的重要性。 在接下來的代碼實施中，工作進行的很順利。

周實習總結12

第一週

今天剛上班，公司是有關重汽部件的，我都不熟悉，董事長就讓一個資歷較深的員工帶我去熟悉每個產品。

我的工作主要就是檢驗產品的質量，對於不合格的產品提出整改意見，還要檢驗原材料的質量，以保證產品的合格率，對於所發現的問題要及時和有關的技術人員溝通，以便他們能及時更改。

在做好本職工作時還有些事是要做的，比如辦公室的衞生，每天提前10分鐘到公司把它做好。

後來的幾天我都是跟着部長學習，對於每樣產品要注意的問題，留意細節部分，認識每個產品的負責人，和生產產品的員工，因為對於發現的問題第一時間是要和他們説的，出現的問題怎樣補救，他們也比我清楚，畢竟做的時間長，他們的經驗是我要學習的。

我要加油！

第二週

我的工作慢慢的熟練了，不像一開始，一遇到問題就不知道該怎麼辦，總是要找部長幫忙，因為把握不了，不知道哪些問題是嚴重的，而且有時被旁邊的人一説就亂了，我想是因為害怕吧！後來有個人就告訴我，質量這種事是要很嚴謹的，出不得半點錯，你一定要比他們強硬，不要怕他們，你只要做好就好。

現在我只要發現有問題的地方就會和送貨方談，對於我提出的問題有些人就會接受，但有些人就會説不要緊，這時候我就會和他爭論了，實在不行我就會找部長，看看部長對於這件事的看法，和他是怎樣處理的，學學他的處事方法。當然這種處事方法不是一時半會就能學會的，但是我相信我在進步了。

周實習總結13

在學校的安排、老師的帶領下，我到xx金融機構為期兩個月的實習結束了，在這段時間裏，使我受益匪淺，專業理論知識和社會實踐得到了很好結合。

首先，我覺得學校和單位很大的一個不同點就是進入社會以後必須要有很強的責任心。在工作崗位上，我們必須要有強烈的責任感，必須要對自己的崗位 負責，要對自己辦理的業務負責。如果沒有完成當天應該完成的工作，那職員就必須得加班；如果是不小心弄錯了錢款，而又無法追回的話，那就必須由經辦人自己 負責賠償。

其次，我覺得工作後每個人都必須要堅守自己的職業道德和努力提高自己的職業素養，正所謂做一行就要懂一行的行規。在這一點上我從實習單位同事那 裏深有體會。比如，有的業務辦理需要身份證件，雖然客户可能是自己認識的人，他們也會要求對方出示證件，而當對方有所微詞時，他們也總是耐心的去解釋為什 麼必須得這麼做。

最後，我覺得到了實際工作中以後，學歷雖然很重要，但個人的業務能力和交際能力更為重要。任何工作，做得時間久了是誰都會做的，在實際工作中動 手能力更重要。因此，我體會到，如果將我們在大學裏所學的知識與更多的實踐結合在一起，使我們具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識，這才是 我們實習的真正目的。

周實習總結14

去公司的第一週充滿對這份工作的期待，跟剛大學一樣對什麼都充滿了熱情和好奇，帶着這樣的心情我走上了社會的第一份工作，第一週公司對我們新來的員工進行崗前培訓，我當然也不例外。崗前培訓的主要內容是：以上課的形式進行企業文化，企業制度，行業前景分析，企業前景分析，作業安規知識。以參與現場工作的形式瞭解公司的組織架構，人員情況，公司的主營業務，還有產品的技術。

公司的崗前培訓安排是早上進行上課，下午在公司的裝配間進行一些現場操作，有時還會到施工現場去實習，我最為一個人力資源管理的實習生，公司要我瞭解公司的各個工作流程，以便以後在崗位工作中能更好的發揮自己所學的理論知識。

在實習的第一週裏大部分時間都在學習這個行業的相關知識，並沒有接觸很多有關人力資源的相關工作，不過我想這些能為我以後更好的完成人力資源的相關工作。其實很多東西要靠自己主動去學的，因為公司的培訓沒有進行差別式的培訓，所以每個不同工作崗位的培訓內容都一樣。而我要在人力資源管理方向發展，自己就要有意思的學習這方面的東西，比如這次公司培訓的流程，培訓的方法。培訓存在的問題，培訓的改進方法等等。

在第一週的培訓中我最大的感受是人生一個學習的過程，我們現在步入社會，更加要學會怎樣的主動學習。

周實習總結15

在之前的項目基礎上，實現以下功能：

系統可以分為不同權限的管理員，管理本系統，如商品管理員、系統管理員等。

系統管理員可以配臵一些信息管理本系統。

系統可以管理商品(添加、刪除、修改、查詢)。

系統可以管理商品分類(添加、刪除、修改、查詢)。

系統可以管理品牌(添加、刪除、修改、查詢)。

系統可以管理論壇，根據商品分類創建論壇分類。自定義分類等。

系統可以的論壇管理功能等，此處不再詳細累贅。

系統可以進行訂單管理功能。

系統可以進行用户管理功能。

公告管理管理。

模板管理功能。

支付用送貨管理。

難點：顧客的購物功能

1. 顧客點擊商品信息頁的購買按鈕，傳遞商品id、顏色到系統，系統根據客户傳遞的值將商品放入購物車中，然後顯示購物車頁面。

顧客依此往復，添加產品。

2. 顧客可以修改購買商品的數量，此處使用ajax技術，動態刷新頁面及商品小計金額和總金額。

3. 顧客可以刪除購物車中的商品，此處仍然使用ajax技術。

4. 顧客點擊計算按鈕的時候，彈出結算頁面，顧客選擇送貨方式、付款方式、以及修改送貨地址等。用户還可以選擇使用豆豆支付商品。

5. 顧客點擊提交完成本次購物，即完成一次訂單購物。

總結：通過實踐才能學到更多，更瞭解自己學會了多少。簡單的總結為幾個字：多看，多問，多觀察，多思考!