德育轉差的工作總結

時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，好好地做個梳理並寫一份工作總結吧。那麼工作總結的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的德育轉差的工作總結，歡迎閲讀與收藏。

德育轉差的工作總結1

這個學期，我繼續擔任了學校三年級唯逐一個班級的班主任工作。固然沒有平行班的競爭，但我卻深感身上責任的重大。由於這裏有領導的重託，家長的希看。班級教育德育為先，這學期我繼續狠抓學生的德育教育，現將本學期的德育轉差工作做以下總結：

一、冷靜分析，思謀教育的最佳方法。

班主任要保持平靜的心態，面對和處理班裏出現的各種題目。尤其是出現後進生的言行舉止刺激老師的“怒火”神經時，班主任更要心境平和，冷靜分析，思謀教育的最佳方法。後進生經常違反紀律、頂撞老師、無理取鬧，對他們的“惡行”，班主任假如總是大動肝火，其結果既傷精神，又損形象，也解決不了題目。相反，當學生出現這種情況時，班主任如能不燥不愠，保持冷靜的頭腦，調查研究，找出學生變差的原因，選擇恰當的教育方法，題目就能輕易解決。

二、貼近學生，以真情感化學生的心靈。

貼近學生，就是深進到學生的學習生活中往，和學生交朋友，瞭解學生想什麼，做什麼，有什麼困難和需要哪些幫助。這樣，教師才能更好地關心教育他們。在兒童的成長中，後進生更需要老師的關愛。由於後進生或犯了錯誤的學生，心理上處於脆弱的狀態，更需要老師的關懷和尊重。並懷和尊重是治療心靈創傷的良藥，是打開學生心扉的鑰匙，是轉化後進生的最有效的方法。

三、連接家庭，爭取家長的理解和支持。

連接家庭，就是老師和家長取得聯繫，互相配合，共同做好學生的思想教育工作。後進生的家庭背景和社會關係都比較複雜，教師要多家訪，以便了解這些情況，同時取得家長對老師工作理解和支持。這樣教師可以有針對性地制訂轉化後進生的方案，在家長的配合下對後進生展開行之有效的教育輔導，收到事半功倍的效果。

四、引導學生，激發不甘落後的信心。

引導學生，就是全面瞭解學生，根據學生的實際情況，幫助學生揚長避短，發揮其上風特長，帶動全面成上進步，從而激發學生不甘落後，力爭上游的自信心。後進生之所以後進，是由於對學生不感愛好，或因某種原因喪失學習動機和信心，所以把精力轉移到其他方面，導致自我放縱，不思進取的局面。因此，教師要因勢利導，把他們的精力引導到正軌上，儘量讓他們做一些力所能及的事，並及時鼓勵表揚他們，使他們重拾信心，追求進步。

五、建立評選機制，調動學生的學習積極性。

為了鼓勵學生的進步，也是為了督促他們繼續不斷的進步，我在後面的黑板上設立了一個評選台“星星滿園”。把學生的進步及時的在黑板上表示出來，也讓學生看到自己進步的點點滴滴。最後在年終評出不同方面進步最大的“班級之星”給予獎勵，藉此激勵其他同學的上進心。

六、利用好一切的教育契機。

人們常説“十年樹木，百年樹人”，所以學生行為習慣的養成是一個需要老師不斷的提醒、不斷的督促的過程。

（1）留意利用好每一次班隊會進行培養。

（2）利用好課堂教學進行思想教育。

（3）在參加學校各項活動的過程中進行思想教育。

總之，後進生的教育工作是以瞭解為條件，尊重為關鍵，嚴格要求為保證，師愛為核心，四者缺一不可。沒有愛就沒有教育，整個工作的主線是以崇高的師德服人。

德育轉差的工作總結2

本學期工作已接近尾聲，在德育轉差工作過程中，我能依照計劃，根據實際情況，有步驟、有措施地實施落實德育轉差的內容，計劃中要求達到的目標基本能實現。現特對本學期工作，尤其是德育轉差方面的工作總結如下：

一、觀察瞭解雙差生要細心

要想促進德育差生的轉化，必須尋找原因，找準病根，摸清病情，來對症下藥。造成雙差生的原因因人而異，並不是他們本身就貼着雙差生的印記。作為班主任要掌握真正情況，必須進行調查瞭解，否則會出大亂子。

二、幫助德育差生要有愛心

有一位教育家把學校教育比喻成水池，而教育的水就是情，就是愛。教育沒有了情和愛，就成了無水的池，任你四方形也罷，圓形也罷，總逃不了一個空虛，教育的奧妙在於情和愛。因此老師要真誠地愛護和關心每一名後進生，這是教育工作者的基本信條。德育差生自卑感很重，如果教師能對他們傾注滿腔的熱情，真誠的關心、體貼、愛護他們，就像關心和愛護自己的孩子一樣，他們往往會由消極情緒轉為進步力量。

三、對德育差生的轉化要有信心

加拿大著名現象學教育家馬克斯.範梅指出：對於教育學理解的實踐來説，再沒有什麼比我們的信任的同情心這種品質更重要了。教師的責任就在於用自己的信任幫助孩子發現與展示自己的.生命力量，培養孩子們的自信與自尊，激勵他們去嘗試、去選擇、去實現自己的可能，以達到儘可能充分的發展。我們當前教育的許多錯誤的根源，就在於對兒童發展的可能性喪失希望與信心。我們要善於建立信心，充分相信學生，只要善於發現他們的閃光點，就能打開突破口，找到令其轉化的引子。

四、小學中、高年級德育

差生體現在任性、執拗、自我控制能力較差。他們知道什麼是對什麼是不對,應該做什麼而不應該做什麼,但是總控制不住自己。有時害怕困難,就會抄作業等。還有由於缺乏堅持性就會導致功課未完就去玩,言行不一、撒謊等。針對這些特點,老師的首要責任是正確引導學生,讓他們明確要做該做的事情，幫助他們克服困難,想辦法讓他們感受到取得成績，獲得成功的愉悦感。其次，教師應到學生中間，瞭解學生生活，讓他們真正感受到教師對自己是在乎的。有了教師父母般的愛，學生就會改變自己的態度，想得到教師的表揚。

五、學生的人際關係也是教師不可忽視的

教師對學習任務完成得好的學生給予的是表揚和獎勵。但對於德育差生,他們是很難很好地完成任務的。可他們也想得到老師的表揚，家長的關懷，同學的友誼。如果這些矛盾長期得不到解決，他們對教師就會由畏懼、冷談到敵對;對家長由親密、疏遠到陽奉陰違;對同學的態度是討厭、仇視，甚至想報復，搞惡作劇等。面對以上這些，教師不能只給表現好、成績突出的學生表揚,應該變着法子給難教學生表揚，但教師的表揚應是誠心誠意的。學生得到了表揚，學習就有興趣，他們就會進步。由此也可以得到家長的關懷。教師還應該多組織集體活動,教育表現好的學生要多幫助難教學生，讓他們一起進步，共同為班級爭光。

班主任工作使我體會到：面對德育差生，只有對教育事業和教育對象充滿真摯的情感，才能在三尺見方的講台前，導演出最能撥動學生心絃，開啟學生心靈之窗的戲劇來。我們也只有把德育差生教育好了，我們的工作才算是真正的教育，完美的教育。在教育的這方沃土上，我們要有細心和愛心去點燃德育差生的心靈之火，有信心去摸索教育的新路子。