辦公室主任轉正總結（精選5篇）

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，快快來寫一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編為大家整理的辦公室主任轉正總結（精選5篇），歡迎閲讀與收藏。

辦公室主任轉正總結1

回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將201X年上半年工作總結匯報如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來説是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐，推動各項工作朝着既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有着落。

1、理順關係，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關係較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月餘時間，辦好了xxx證書、項目立項手續xxxx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時瞭解xxxxx情況，為領導決策提供依據。作為xxxxx企業，土地交付是重中之重。由於xxx的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，採取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所瞭解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，並在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先後到土地、建設、房管部門詳細瞭解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，並負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養老保險、失業保險、醫療保險）的各項手續。體現公司的規範性，解決員工的後顧之憂；

崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

二、存在的問題和今後努力方向

半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高；

第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；

第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在下半年工作中，我會做好下半年工作計劃，爭取將工作做得更好。

辦公室主任轉正總結2

20xx年，在分局領導的親切關懷和同志們的支持下，我通過競聘擔任了辦公室主任。一年來，勤勤懇懇，以創新的思維謀劃工作，以創業的精神推動工作，以創優的態度做好工作，積極參與政務，認真搞好事務，主動搞好服務，圓滿地完成了分局交辦的各項工作任務。

一、認真學習理論不斷增強自身素質

一年來，我堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自身的思想政治理論水平，牢固樹立“講政治”的大局觀，在思想上和政治上同黨中央保持高度一致。在業務學習上，我能夠認真地學習專業知識，對税收業務工作規程有了更深刻的瞭解，使自己的業務工作能力有了進一步的提高。

二、積極參與政務當好參謀助手

參與政務是辦公室的主要任務。一年來，我們按照分局領導的要求，多學習、多思考、多瞭解實際情況，積極開展各項工作，狠抓了信息調研督辦工作，為領導決策提供了有價值的信息。

一是抓信息工作。今年我們堅持執行《信息工作制度》，要求各單位每月至少上報2條以上信息，並按照上級要求及時上報各類專報信息，共編髮各類簡報30期，發信息80餘條。

二是抓調研工作。今年的調研工作我們着重在中青年幹部中培養人才，推進中青年理論骨幹學習、鑽研的積極性，培養儲備了一批後備人材。

三是抓督辦工作。按照領導的要求，局辦今年積極開展了各項工作的督辦，除對辦公會和局務會確定的工作事項進行督辦外，另外還針對區局工作中存在的實際問題開展了有針對性的工作督辦，及時反映工作中存在的實際問題，並提出了相應的對策與建議，為領導決策提供了參考依據。

三、認真管好事務發揮管理職能

辦公室承擔着區局各項事務的管理工作，內容繁雜，可謂千頭萬緒。一年來，我們積極按照區局領導的要求，認真管好事務，較好地發揮了辦公室的管理職能。

一是加強了機要保密打印信訪工作。今年傳閲機要文件無泄密、無遺失，及時準確地將文件傳送到區局領導及機關職能科室手中。

二是加強了安全保衞工作。今年針對分局環境特點，增加防固設備使分局的內保硬件設施有了根本性的改善；每逢節假日，分局均實行24小時晝夜值班工作制，分局幹部人人上崗，領導親自坐陣。今年未發生任何重大安全事故，確保了一方平安。

四、主動搞好服務促進中心工作

服務是辦公室的重要工作職能之一。一年來，我們本着積極主動的指導思想，想基層之所想，急基層之所急，積極為基層排憂解難，較好地促進了税收中心工作。

一是做好會務工作。一年來，分局先後召開了各類會議10餘次，每次會議辦公室都全員投入，做好保障服務，保證會議取得了預期的效果，得到了領導的肯定。

二是保持了環境衞生的整潔。加強了對食堂衞生的管理，堅持衞生大掃除制度，並嚴格實行了檢查考核通報制度，投入資金對辦公樓的環境進行了整治，使大家有了一個優美的辦公環境。

三是做好後勤維修工作。在後勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查，對發現故障及時排除，全年共進行各類檢查50餘次，開展各種維修300餘次。“小故障不過夜，大故障不隔天”，保證了徵收單位的硬件建設。

一年來，在領導的關懷和同志們的支持下，我同辦公室的同志們一道，勤備工作，全力拼搏，較好地完成了各項工作任務，但在工作中也存在不足之處，一是在工作上仍需要進一步開拓創新；

二是要進一步加強對信息化技術的學習。

今後在工作中主要做好以下幾個方面的工作：一是繼續健全完善各項工作制度，當好參謀助手，加強對各項工作的督辦力度；二是加強信息調研工作，加深對實際工作問題的調查研究，積極為領導決策服務；三是加強政治業務學習，不斷提高自身綜合素質。

辦公室主任轉正總結3

本人於2013年1月21日入職，至今已有3個月的時間了，在這段工作學習時間裏，我對單位有了深刻的瞭解和認識。同時我也感受到了單位近段時間工作的緊迫性。現將我在這3個月工作學習情況作以下小結

一、加強學習，深入領會和貫徹執行中心領導班子工作部署，發揮部門工作職能；

在這將進三個月的時間裏我首先了解和學習所和中心的制度及中心的戰略定位。對我來説汽車檢測是一個新的行業，我做為單位辦公室負責人要想做好各項工作必須瞭解單位的各個部門的基本業務工作和流程。同時我搜集了大量相關的資料進行了學習，平時在空閒之餘和其他部門人員進行相溝通了解學習各個實驗室任務。同時不斷優化自身工作，提升工作能力和工作效率，並深入領會和貫徹執行中心領導班子的工作部署，確保工作準確、及時、高效。

二、積極努力，有序推進辦公室各項工作。

進入公司工作以來，我首先對辦公室各項工作進行了梳理，並迅速進入角色。積極協調各部門、實驗室工作，保持工作流程的順暢，協助領導跟蹤工程及儀器設備驗收進度，確保按照計劃完成。在中心領導的.信任支持下，在同事們的協助下，主要完成以下工作：

1.完成了中心管理手冊基本項目的編寫並下發試行；

2.完成中心部分辦公傢俱方案的制定和安裝；

3.完成中心各實驗樓及質檢樓房間的編號和標示標牌方案的制定和安裝；

4.完成固定資產的盤點；

5.完成部份檔案的收集及整理；

6.完成實驗室基本辦公條件的配置及整理；

7.完成各職能部門及實驗室辦公秩序及衞生的整理及規範；

8.協調所後勤服務中心完成後勤服務保障工作等。

三、加強管理，努力營造辦公室和諧、高效的工作氛圍與作風。、

辦公室作為中心職能管理機構，是中心發展戰略和領導經營管理意圖的直接執行者。作為辦公室負責人我在加強內部管理力度的同時，對辦公室部分工作進行了明確分工並提出完成的標準及流程。日常工作中，我同辦公室同事共同營造和諧的工作氛圍，增強辦公室人員的凝聚力與向心力。工作中做到了“分工不分家”，既有明確的工作分工，又在工作中團結互助、協調合作。

以上是我這3個月的工作小結，請領導批評指正。

辦公室主任轉正總結4

就在轉眼之間，我來到我們公司已經有xx之久了，在學到了很多東西的同時也發現了自身很多的不足。不得不説能夠來到我們公司是我的幸運，公司內的大家都非常的熱情，哪怕我問一些比較淺顯的問題，在空閒之餘也不介意給我解答，讓我能夠從一個剛剛畢業的學生迅速的蜕變成合格的工作人員。這裏我也想將我來到公司以後的工作和成長做一個總結，以方便我之後的學習與工作。

一、公司辦公室工作方面

作為一個初次步入職場社會的人，我在很多地方都有欠缺，例如心態、習慣、工作經驗、工作能力等等方面，都是需要打磨和學習。而我來到公司的這些時間裏，雖然不能説將這些不足完全彌補，但是也有很大的改變。

例如最基本的工作能力和經驗方面，在工作中我積極地向各位同事請教，憑藉着本身的一些技能和理解力，並沒有花很久就迅速的上手了。但是單單上手還不行，我在工作中發現哪怕是做同樣的事情，其他同事也比我要快要好，更別提在工作上遇到一些問題時的處理方式和效果了。於是我收起了那一點點竊喜，繼續虛心的向他人學習，並且在工作中將這些經驗儘可能的運用在工作之中去，不僅僅是用頭腦記，也是在用身體用習慣來記下這些他人費心總結的技巧和經驗，目前已經取得了一些不錯的成果。

二、同事關係處理方面

公司之中的工作永遠不是一個人就能夠完成的，因此在工作中能不能與同事處理好關係也成為了衡量一個人工作能力的標準。在這方面我倒是佔了些優勢，在大學時就鍛煉出了不錯的社交能力，因此來到公司後也很快的加入了羣體之中，為了我們公司這個大集體而出自己的一份力。並且在工作中受到了很多同事的照顧和教導，讓我受益良多。

三、在公司的未來發展方向

我目前算是能夠熟練地操作電腦完成上級領導教導的一些工作任務了，不管是製作還是處理文件都開始有了一些心得，但是在交接和協調工作任務方面還是有着一些欠缺，這些欠缺我需要在未來通過不斷地工作來改進和彌補。

因此我在之後的工作上會更加註重知識技能方面的學習，通過自學以及教導，更好地承接公司下達的任務，將任務處理得又快又好。同時我也要加強對自我素質的提高，加速自己心態的轉變，時時刻刻以一個正式的工作人員來要求自己，讓自己能夠保持着壓力，並將壓力轉變為動力推動自己成長。

因此，也希望公司領導能夠將我從試用轉正，讓我能夠從心理和實際上承接正式員工的工作，更好的為公司貢獻力量。

辦公室主任轉正總結5

身為文員的這些日子，我個人更是感覺到這份工作非常的容易上手，並且我也是有很努力的讓自己在工作期間去做好每一件事情，當然對於我個人來説也是非常的開心與幸福。馬上就該到轉正的時刻了，這麼久的時間也是讓我感覺到自己有很大的成長，於是我便對這些地方都簡單總結了一下。

一、個人能力的提升

在這段工作期間我也是非常努力的提升自我，並且盡力讓自己在工作上去慢慢提高，當然對於我自己的工作更是有慢慢去成長與學習。從現在已經完成的這些工作上我感覺到我個人也是變化了很多，從一個對現在的工作完全不會的情況下變得可以將現在的工作做到較為完好，也算是非常的不錯了，這也表明了我個人的成長。在工作上我學會的東西真的是非常的多，對於領導安排下來的工作我也是十分努力的在完成，那些自己存在着不懂，或是有些問題的地方更是有慢慢去學習，讓自己變得在工作上更加的熟練。現在我基本上能夠將各項任務都完成好，並且還算是比較高效率的，我也是對自己想了很多，當然更是有努力讓自己各方面都得到提升。

二、與同事之間的相處

從這方面來講，我也還算是做的比較不錯的，當然我個人在這上面的也是做出了非常多的努力。自己也是經常向周圍的同事去請教問題，並且儘量將自己能夠完成好的方面都做好，並且自己也慢慢在這樣的工作環境中適應了，可以較好地展開自己的工作，並且更是可以與各位同事做到友好的相處，從這一點上就更是應該要儘可能的相互幫助，以求得更好的工作狀態。

三、工作中出現的問題

現在也是在這份工作上有較長的一段時間，但是在一些任務上還是存在着一定的疏漏，沒有辦法真正的做到將工作都做到完好。也就是説我還有較大的空間去成長，並且我還需要努力的方面是非常多的。現在我更是應該在一些工作技能上做一些提升，讓自己可以在完成工作上有更好的效率，並且有一定的準確性。當然自己平時也是應該要多多對自己進行總結，這樣才能夠更好的展開和完成我個人的工作。我也非常的相信自己是能夠在下一階段的工作中找尋到自己真正想要的，並且能夠做好自己每一步的工作。

下一階段的我必定是會比前階段更加的投入，更加努力地將個人的工作做好，同時也是非常的期待自己在這份工作上的會取得的成績，我相信定是不會差的。