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班組月度工作總結

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:7.19K

時間飛快,一段時間的工作已經結束了,這段時間以來的工作,收穫了不少成績,好好地做個梳理並寫一份工作總結吧。工作總結怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的班組月度工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

班組月度工作總結

班組月度工作總結1

3月份我們始終把班組建設作為提高職工隊伍素質、服務企業生產經營的一項重要工作來抓,我們認真落實礦相關精神,結合中心實際,具體開展了以下工作:

一、繼續完善班組建設各項制度。

礦按照集團公司“班組建設”活動的總體要求,根據生產實際、緊緊圍繞落實“三不四可”和“三基三抓一追究”制定下發了《班組建設層級化管理考核辦法補充辦法》全面實施了層級化考核,綜合性推動。

二、紮實開展“三個一”進班組活動,提高職工整體素質。

深入推行每日一題、每週一課、每月一考,通過班組職工專題學、輪流講等方式,一方面學業務、練技能、強管理。另一方面構建學習的平台,提供展示舞台,搭建競賽擂台,不斷提升班組職工素質,強化班組安全技能,繼續完善導師帶徒制度,堅持“請進來”與“走出去”相結合,有針對性地培養和建設一批高素質人才、高標準管理、高效率團隊相結合的現代班組。

三、規範班組建設各項制度,推動班組建設水平整體提升。

首先為嚴格規範各項制度,提升我礦班組建設總體形象,礦統一印發《班組建設考核台賬》、《班組建設隱患排查整改台賬》《班組建設隱患排查閉合管理台賬》《班組建設三個一台賬》,其次為更科學有效的評選優秀班組,礦工會把當月申報、當月考核、當月表彰,改為次月申報、次月考核表彰。

四、是加強班組長待遇落實,調動班組長工作積極性。

繼續完善區隊、班組安全激勵約束機制,嚴格執行礦有關班組長待遇政策,落實生產單位班組長工資待遇和井下班組長安全風險抵押規定。對做出突出貢獻的班組長,進行政治、經濟、精神、福利待遇、上學深造等綜合激勵。採掘一線班長、組長抵押金從600元460元分別提高為900元600元、通過提高班組長經濟待遇和收入,調動了班組長工作積極性。

五、組織實施各項活動,有力推進班組建設工作健康發展。

3月21日舉行了《協管員與班組長安全包保合同》簽訂儀式,有力促進了班組建設與安全協管工作雙促雙進。3月27日召開了班組建設經驗交流會,交流我礦基層單位之間班組建設工作取得的經驗,總結存在的問題,研究部署下一階段班組建設工作的開展,進一步堅定全礦上下齊抓班組建設的決心和信念,夯基礎、強基層,促提升,全力推動企業安全發展、科學發展、和諧發展。

總之3月份在礦黨政的正確領導下,在工會組織的協調指導下我礦班組建設緊緊圍繞班組安全生產、質量標準化達標、基礎管理和精神文明建設等方面,整章建制、規範管理、狠抓落實,逐步提高了班組綜合管理水平和班組長的管理能力,構建了我礦班組建設的良好模式。

班組月度工作總結2

一、 半年各項任務指標基本完成.

1、安全目標情況:按照與科室年初簽訂安全目標責任書沒出現任何安全事故。

2、生產任務完成情況:圓滿地完成了上級下達的各項生產任務。

3、質量情況:保質保量完成了分析化驗任務,確保了成品100%合格出廠,嚴格執行化驗分析標準,並堅持複核審核,確保了分析準確率達到要求,無質量事故。

其他方面

職工違紀率:零

職工出勤率:100%

抓好班組規範化管理:積極做好班員的管理工作:在工作中對班員進行規範化教育,各項工作、任務分工明確,責任層層落實,嚴格要求操作規程和考核標準,關心每一位班組成員,注意調動班員的積極性,化解班員的消極思想。為提高員工們參與班級管理的積極性,我們公開了班組管理財務,重大問題和敏感問題必須召開民主會,徵求每一位班員的建議和意見

2、加強學習,提高了班組的整體素質 。一是積極參加科室組織的職工培訓;二是組織班員學習了上級下發各類文件和書籍;三是注重做好班員政治思想工作。四是班員學習積級性高、氛圍濃.

3、安全生產。為做好安全生產運行,我班堅持了每週的班組安全活動,並組織班員進行安全生產職責、安全管理制度、防洪應急預案、抗震應急預案和安全小常識的學習。通過了廠、科室的安全考核和驗收,觀看了煉化公司組織安全巡迴展覽,觀看了廠安全科組織的教育錄像和消防培訓,通過這些活動的開展,有效地增強了班員的安全生產和自我保護意識,從而消除了麻痺思想,杜絕“三違”現象。半年未出現安全生產事故。

4、節能工作常抓不懈。我班節能降耗從小抓起,從點點抓起,都能從節約一點水,節約一度電做起,人走燈滅,並從日常工作抓起,認真學習節能文件,並能做好筆記,半年沒有超出節能指標。

5、班組建設卓有成效。具有較好執行力和團隊精神是我班多年來的優良傳統,在班組建設方面我們重點做了以下工作:一是建立健全班組各項制度和台賬,上罐取樣有內部的登高作業票,堅持每月一次班務會和民主生活會,堅持每週一次班組安全活動。二是成立了班委會,班委會由班長、副班長、班組安全員和班組技術員四人組成,每個人分工明確、責任到人。三是大力推進以6S為主要內容的TnPM管理並制定了定置圖,建立了嚴格的考評標準和考核制度。我班嚴格按照6S的要求,合理的擺放各崗位的分析儀器、化驗器具,保持現場衞生清潔、儀器整齊。四是職工培訓體現以人不本的理念。根據科裏的總體要求,結合本班實踐工作,針對化驗人員文化水平參差不齊的情況,對化驗員進行有針對性地培訓。按照“幹什麼學什麼,缺什麼補什麼”,集中培訓和一對一培訓的原則,給大家創造比較輕鬆學習氛圍。五是加強民主管理,做好班員的思想政治工作,充分發揮每個班員長處,最大限度調動全班人員的工作積極性,使她們能心往一處想,勁往一處使,達到共同進步目的。

6、積極參加了廠和科室組織的各項活動。一是成功的辦了兩次職工園地;二是積極參加了廠工會五月份組織的趣味運動會和“七.一”歌詠大合唱。三是積極響應黨支部號召,為5·12特大地震獻愛心活動,每一個班員都能自覺自願為災區捐款。四是積極參加了科室在十月份組織的“崗位大練兵、技能大培訓、技術大比武”活動,並在比賽中我班取得了優異的成績。

7、班組文化建設穩步推進。我班按照“質檢科企業文化領導小組”的總體要求,寫出了本班的班風、班訓、理念,充分發揚質檢科好的作風、好的傳統,正在形成自己的文化體系。

三、存在問題:

1、由於人員調動頻繁,對班裏管理工作增加了一定的難度。

2、管理工作有待進一步加強。

3、人員整體素質有待於提高。

4、創新能力還需努力。

5、每個班員的業務學習和操作技能要進一步加強。

四、下半年的工作計劃。

1、繼續抓好班組學習,提高全班整體素質。

2、安全工作常抓不懈。

3、注重管理工作,嚴格要求,嚴格管理。

4、加強班組建設。

5、搞好全班的團結。

6、做好宣傳報道工作,辦好職工學習園地。

7、定時開好班務會,加強與班員的雙向溝通.

在今後的工作中,我們班將緊密團結在黨支部周圍,全面落實科學發展觀,精誠團結,奮發向上,繼往開來,繼續發揚我科優良作風,使我們班的工作再上一個新台階.

班組月度工作總結3

時光荏苒,20XX年度轉瞬之間又到了歲末。回顧過去一年的工作歷程,在車間的正確領導下,在車間領導的支持下,我們起運組全體員工齊心協力,奮勇拼搏,圓滿的完成了車間交給的各項生產工作。為車間的奮鬥目標做出了顯著的貢獻。

起運組現有員工9名,歲以下青年2名,青工比例佔23%,其中具有大專學歷1名,中專學歷5名。整個班組主要以年輕化、學歷化、多面化為基礎構成,始終充滿朝氣和青春活力!

在即將過去的一年裏,我們主要做了以下幾個方面的工作:

一、安全方面

我們本組職工除了嚴格遵守段及車間的各項規章制度,並且認真學習特種設備的操作規程,始終堅持“安全第一,預防我為主”的方針,搞好員工的安全知識培訓。在安全生產方面做到了以下幾點:第一,從思想上認識到安全生產的重要性;第二,提高業務技術能力,熟悉各種設備的安全操作規程;第三,發揚良好的團結協作和相互監督的精神。所以只有端正了自己的思想作風,樹立起了“安全重於泰山”的`責任意識,熟練掌握了安全專業知識。我們才能做好各方面的安全防範措施。我們天車司機作業的場合是處在高空作業的場所,因而時時刻刻都存在着安全隱患,所以我們在作業不但需要團結協作,而且需要同事支持和監督。安全是各項工作的大事,往往生產過程中一件小小的失誤就會釀成大禍,違章操作應該堅決杜絕。班組長加大安全管理。對於安全我們班組在開工會前和班組生產的同時要深入的進行安全教育和改正工作中不良的行為習慣。對於違章要嚴格考核確確實實的作到安全事故不發生我們的班組中。

二、設備的維護與保養及安全管理

一年來,我按照車間的部署精心組織,合理安排天車各項工作。把平時發現和積累的問題進行總結,不斷修改和逐步完善管理制度,使我們的天車管理步入正軌。工作中具體做法:

1、在日常工作中嚴格按照交接班制度進行檢查和試車,做到交清接嚴,及時處理髮現的問題,避免設備帶病運行,

2、在每週檢修保養過程中,我協同維修對整台車進行系統的全面檢查,特別注意故障頻率較高的地方,每次把它作為重點檢查部位,一年來,我在查車的過程中多次發現安全隱患情況,如:4.16設備主鈎制動器鏈接銷的脱落;7.04小鈎制動器螺帽開口銷斷裂。

3、在每月月底,我都會對所有的天車進行一次徹底普查,將普查的情況綜合後,逐項進行解決,此項工作做法也收到了非常好的成效,使天車逐漸恢復了它性能的完好。

三、存在的缺點

回顧一年來的工作,雖有一些成績,也有不少的遺憾,我清醒認識到我的工作還存在着一些不足,。

1、管理工作還不夠大膽,顧慮較多,工作方法需要改進。

2、還需要加深業務的學習,提高操作技術水平,增強自身素質。

3、由於工作經驗不足,在工作中有些問題還缺乏預見性。

四、今後的打算

1、在管理方面,還需要不斷的修改、完善管理制度,使操作人員更為深刻的認識到天車作為一種特種行業,自己作為操作人員所承擔的責任,從而更兢兢業業地做好自己的本職工作,愛崗敬業!

2、在設備的維護方面.定期要求操作人員對自己所使用的天車進行清理清掃,以保持設備的清潔.同時也要求操作人員對天車的性能及容易發生故障的部件作一些必要的瞭解!以保證天車在運行中發生故障時能準確的説出故障發生的部位,以便能正確的判斷找電工還是起運前去維修,節約時間,保證生產正常運行

3、加強職工的崗位責任心和勞動紀律,深入細緻地分析天車車間的事故隱患,杜絕僥倖心理和麻痺思想。堅決貫徹執行安全,確保輕傷以上事故為零。從以往事故和險肇事故經驗和教訓裏,抓到啟示和控制辦法,使人人都有經驗,人人都能看到危險。

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