廣播站工作總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，快快來寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編收集整理的廣播站工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

時光荏苒，不知不覺中，自09年10月進入廣播站至今，已有一年多時日了。在學長學姐們的幫助指導下，我逐步從一名剛入站的學習者到如今廣播站的中層管理者。在全體站員的共同努力下，廣播站在過去一年的工作當中有了更新的發展與進步。現將過去一年裏的工作從以下幾個方面總結如下：

一、新站員選拔及培養

在10年秋季學期伊始，廣播站便開始投入籌劃新一年度的納新工作，09級站員在08級學長學姐們的指導下，積極為納新做了先詳細的策劃及具體部署工作。通過面試及筆試兩輪篩選，選出了表現優異的35名新生初步成為廣播站的成員，進入試用期。

在試用期期間，對於新站員，我們採取一幫二的方式，由09級的站員，每人分別帶兩名10級的新站員，09級主要任務是教會10級新生如何錄音，如何使用錄影軟件，剪輯並製作廣播節目。在試用期間，使10級新生能夠獨立製作節目，通過廣播站的終極考核。

通過10級入站後的節目考核後，最終確定了32名成員正式成為廣播站的成員。到此，廣播站的納新工作算是畫上了一個圓滿的句號。新成員確定之後，10級的新生也就承擔起了廣播站日常的放音工作，經由祕書處安排值班表後，10級在09級的指導幫助下，逐漸地學會了操作放音設備，承擔起完成每天放音的任務。經過長達一個多月的納新，廣播站的工作依舊有條不紊地進行着。

二、日常工作

廣播站的主要任務是負責一週五天的播音和放音工作。我們製作的節目秉承着提升校園文化品位，提升學生文化修養素質，豐富校園文化生活的宗旨。在重大節日來臨之際，為校園增添濃厚的節目氣氛；同時，積極宣傳學校及學院的有關文件及重要精神。

本學期，在排播節目方面做了一些新的改進，就是提前了新站員製作節目的時間。以往，新站員只有下入站後的第二學期才有機會，播放自己的節目，一定程度上打擊了一部分站員的積極性。因此，本學期我們在這一方面做了一些調整：優先播出10級製作水平高的節目，使10級在正式入站後，便可以積極嘗試製作節目。一方面提高了新站員的積極性，另一方面加快了新站員的成長進度。

日常工作除了每天的放音外，較特殊的還有每週五的點歌節目和每週六日的直播節目。點歌節目為同學們之間的溝通提供了新的方式，也密切了廣播站與廣大的同學之間的聯繫；每週六日的直播節目，為同學們提供一些新鮮的資訊，生活健康常識技巧等等，在很大程度上提升了站內播音員的綜合素質。

三、取得的成績

自我入站以來，與08級的學長學姐們共同見證了廣播站的成長，現將取得的成績總結如下：(一)嚴格的值班考勤制度。

廣播站的日程工作是定時定點的，放音工作是嚴肅的，來不得半點馬虎，因此，廣播站也一直是一個紀律嚴明的集體。每天每檔節目都安排有一名09級和3到4名10級的站員放音，所有值班站員在工作過程中都表現出導讀的責任感，保證了播音工作的順利完成。每月的值班考勤評比更激發了新老站員工作熱情。

(二)調整了新站員製作並播放節目的時間。

10級站員如戰後，經過一段實際那的培訓後，為提高新站員的工作積極性，也為新站員早日熟悉廣播站的日常工作流程，促進新站員更快的成長，廣播站決定優先播放10級製作的優秀節目。(三)特色文化活動。

廣播站除了進行每天日常的放音工作，也舉辦了多項特色的文化活動。如09年夏季學期的歌舞比賽和創業大賽，兩次比賽均有廣播站承辦，在活動中，每一名站員都得到相應鍛鍊，凝聚力經一步增強，此外，也擴大了廣播站的影響力。(四)09級站員在工作上取得了很大程度的進步。10年秋季學期，09級站員完成了基層工作者到中層管理者的角色轉換。首先，經過學長學姐的耐心指導，09級在節目製作方面有了一定程度的提高；其次，09站員在相互交流中彼此加深了了解，培養了工作默契，肩負起了維持廣播站日常運作的重任，積極學習並繼承了08級站員的優秀品質，為以後的工作積累了經驗，同時也堅定了將廣播站建設的更好的信心。

(五)堅持校內主頁的維護，加強了與廣大同學的聯繫。

有信息技術部的站員，定期定時維護廣播站的校內主頁，及時發佈廣播站的工作動態，並及時上載優秀的廣播節目。通過校內信息網，提高了廣播站的受關注程度，同時，密切了與廣大同學的聯繫與溝通。一方面使我們更進一步瞭解廣大同學的興趣所在，為提升節目的可聽性提供了可能行，另一方面，也使廣播更貼近同學們的生活，為廣播站的`長足發展奠定了基礎。

四、存在的不足

在去得成績的同時，我們還應看到，我們的工作當中上錯在諸多不足之處，現總結如下：

(一)節目類型不豐富，節目質量尚需提高。

目前的播放的節目類型，沒有完全反映廣大同學的興趣所在，類型不甚豐富；其次，在節目錄制和製作過程及審核過程不嚴密，導致一些節目錯在問題較多。(二)沒有品牌性、傳承性的文化活動。

廣播站是學校唯一的有聲媒體，應儘可能地擴大其影響力。因此，應設立帶有廣播站特色的品牌性，值得傳承的文化活動。

(三)對於無故缺勤的人，沒有及時談話予以警示。

對於行為散漫，放音或例會無故缺勤的站員，應及時予以談話，端正其工作態度，嚴明廣播站的紀律。

五、經驗與教訓

(一)把提高播音質量作為首要任務。

播音乃是廣播站工作的核心，提升播音質量必然成為工作當中的重中之重。我們只有從根本上提升播音質量，才能真正使廣播為豐富同學們的校園文化生活而服務。(二)繼續嚴明站內的各項規章制度。

廣播站要求每一位站員樹立紀律意識，正如古訓所言，“無規矩，不成方圓”。無論是新站員，還是老站員，都應以身作則，時刻銘記廣播站的各項規章制度，一方面以維護廣播間的方面設備，另一方面以確保廣播工作的順利進行。(三)加強校團委老師及其指導下的其他宣傳組織的交流與聯繫。

廣播站是校團委領導下的宣傳機構之一，因此，一方面，應加強與團委老師的溝通與交流，及時瞭解學校的思想動向，積極宣傳校團委的相關文件及各項主張。另一方面，應加強與其他宣傳組織的溝通與交流，互相學習，共同發展，相互配合做好宣傳工作。

(四)積極採取措施，促進站員之間的友好關係。

構建温馨和諧的氛圍一直是廣播站發展的重要議題。在保證日常工作的同時，我們應開展豐富的活動，使站員彼此儘快認識與熟悉，並通過在重大節日裏舉行站內的聯歡活動，給每一位站員提供展現自我的機會，增進廣播站的內部凝聚力。

以上是我關於過去一年的工作總結，在接下來的日子裏，我將着手思量今後的工作計劃，相信在我們的共同努力下，廣播站定會蒸蒸日上，成為東師校園裏一道亮麗的風景線。