銀行工會的年度工作總結

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什麼感悟呢？讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編整理的銀行工會的年度工作總結範文，僅供參考，歡迎大家閲讀。

銀行工會的年度工作總結1

今年，xxx工行分部在市分行黨委和工會的領導下，認真貫徹全省行長會議和省行工會工作會議精神，緊緊圍繞黨總支的經營決策，圍繞全行中心工作，緊跟各項改革和業務發展的步伐，充分發揮工會職能作用，開展了卓有成效的工會工作，有力地促進了該行經營發展。今年，我行在工會工作上主要抓了以下幾點：

一、建立健全工會組織，確保工會工作正常進行

根據總行工會《關於加強工會組織建設若干問題的意見》，加強了工會組織建設，選舉產生了工會主任及其他工會組織成員，組織建立了婦女工作、勞動爭議、經費審查、宣傳教育四個專門工作委員會，從而保證了工會工作的健康開展。同時，健全完善職代會制度，定期召開職工代表大會，確保各項工會工作正常進行。

二、充分發揮職工的主人翁作用，實行民主管理

在維護好全行共同利益的前提下，維護好職工的合法權益，組織引導員工積極參與本單位的民主管理和民主監督，聽取員工的意見和要求，關心員工生活，幫助他們解決各方面的困難，在宣傳政策、釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾等方面履行了職能。認真抓好行務公開工作，建立了行務公開領導小組，制定了《行務公開實施方案》，明確了行務公開的指導思想和總體要求、行務公開的範圍和公開形式、組織領導、監督檢查、公開電話等，並明確了職責。工會在加強民主管理、民主監督工作上切實發揮了應有作用。

三、搞好員工思想調查，積極開展“送温暖”活動

為進一步瞭解員工當前思想動態，保證業務的健康發展和改革的順利進行，我行工會定期到部室網點進行座談調查，瞭解廣大員工所思、所想、所盼，起到釋疑解惑，疏通理順的作用，使員工進一步認清形勢，增強危機感責任心，為今後有的放矢地做好員工思想政治工作，促進全行各項業務的開展奠定了良好的基礎。積極開展“送温暖”活動，春節前走訪慰問離退休老幹部、軍屬和特困員工，把組織的温暖送到員工的心坎上。

四、在抓好員工教育，提高整體素質

我行根據上級工會工作要求，圍繞全行改革發展、提高銀行員工的綜合素質和競爭能力，制定了《員工教育培訓工作實施意見》，利用集中培訓、統一學習、業餘自學等形式，經常性對員工進行法律法規、崗位技能、新知識、新業務、計算機等學習培訓，培養員工的敬業、愛業、勤業、精業精神，廣泛深入的開展“法制教育月”、“十字”行風、企業文化等主題教育活動，使員工的`政治思想覺悟和業務技能不斷得到提升。

五、加強優質服務管理，提高全行的服務水平

我行從服務興行、服務立行的高度，全行上下圍繞提高服務質量和水平，高標準，嚴要求，不斷豐富和深化服務工作內容，使全行的整體服務水平逐年提高。為了強抓服務，該行成立了優質文明服務工作領導小組，形成了主要領導親自抓、分管領導靠上抓、有關部門重點抓、相互協調、上下聯動的工作機制，促進營業網點規範服務上水平。同時，該行採取多種形式加強員工培訓，提高員工業務素質，組織了服務禮儀、服務知識以及業務知識、專業技能培訓班，並開展了不同形式的規範化服務培訓，全行的服務水平明顯提高，社會形象得到了較好塑立。

銀行工會的年度工作總結2

鎮海區郵政儲蓄銀行工會第一次會員大會今天在這裏隆重召開了，這是我區郵政銀行職工政治生活中的一件大事。在此，我謹代表鎮海區總工會向大會的召開致以熱烈的祝賀!對重視、支持郵政銀行工會工作的各級領導表示衷心的感謝!

近年來，中國郵政儲蓄銀行鎮海區支行作為我區金融業的新軍，為支持鎮海經濟建設、支持社會主義新農村建設充分發揮積極的作用。支行廣大職工緊緊圍繞我區經濟社會建設中心工作，以高度的主人翁責任感和強烈的進取精神，積極投身地方經濟建設，立足本職，學趕先進，爭創一流，充分發揮了廣大職工在經濟建設中的主力軍作用。特別是支行成立後的四年多來，你們通過不斷豐富金融產品，不斷拓展業務市場，不斷優化服務渠道，不斷加強風險控制，積極為地方實體經濟建設提供融資服務，徹底改變了以往郵政儲蓄在老百姓心目中 “抽水機”的不佳印象，成為有力支持鎮海地方經濟建設的“送水車”，服務三農和小微企業的“及時雨”。同時，你們堅持以改革促發展、以轉型促發展的信念不動搖，與銀行組建之初相比，員工的思想觀念、風險意識、經營規模、管理水平，綜合實力，員工素質以及精神面貌等都發生了較大變化。這些變化表明，你們這家銀行已經逐步成長起來了，你們這支隊伍也已經逐漸成熟起來了。對此，我們感到由衷的高興，並向你們表示崇高的敬意!

作為地方工會組織，我們衷心希望新成立的中國郵政儲蓄銀行寧波鎮海區支行工會，能充分發揮工會組織的橋樑和紐帶作用， 充分發揮工會組織的維穩職能，推動和諧企業構建。希望你們進一步創新工作理念，完善勞動關係機制制度，積極組織開展各種形式的勞動競賽活動，堅持依法維護和以情溝通的統一，要注重整合資源，營造一種“職工關心企業、企業關愛職工”的新型和諧勞動關係，使工會幹部成為企業發展的推動者、企業文化的建設者和勞資矛盾的協調者。同時，我希望行工會要認真履行維護職工合法權益的“天職”，要健全和完善工會維權機制、職代會制度、廠務公開制度、困難職工幫扶機制，實實在在幫助職工辦實事、辦好事、解難事。行工會幹部也要進一步加強自身學習，熟悉工會業務，不斷提高法律素養和政策水平。牢固樹立羣眾觀念和服務意識，發揚奉獻精神，傾聽職工羣眾的呼聲，反映職工羣眾的意願，帶着深厚的感情和滿腔的熱情，誠心誠意地為職工羣眾服務，切實幫助他們解決生產生活中的實際困難和問題，當好睏難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人，努力成為職工羣眾信得過、離不開的貼心人，推動行工會工作的開展。

各位職工要切實增強主人翁意識，發揚識大體、顧大局的光榮傳統，立足本職崗位，艱苦創業，維護團結，為推動郵政儲蓄銀行事業科學發展、和諧發展、跨越式發展貢獻聰明才智，爭做推動科學發展、促進社會和諧的行動楷模。要努力學習，不斷提高自己的思想道德素質和科學文化素質，爭做適應時代發展需要的知識型、技術型、創新型人才。

我們堅信，新當選的行工會領導班子，一定能夠發揮黨和政府聯繫職工羣眾的橋樑紐帶作用，團結和帶領全行職工，同心同德，同舟共濟，將工會工作開展好，將各項職責履行好，為進一步推動我區金融創新和實體經濟發展，促進鎮海“現代化港口強區”建設作出新的貢獻。

最後，預祝鎮海區郵政儲蓄銀行工會第一次會員代表大會圓滿成功，祝大家身體健康、工作順利，萬事如意，謝謝!

銀行工會的年度工作總結3

牢牢把握“乘勢而進、加快發展”的工作基調，努力做好新形勢下工會經費的收、管、用和工會資產的保值增值工作，不斷強化預算管理，健全工會財務制度，理順和暢通各種渠道，在繼承中創新，在改革中發展，在創新中前進，把收好、管好、用好工會經費作為首要任務，上半年主要做了以下幾方面的工作：

上半年，我州工會仍把經費收繳作為財務工作的重點，分析新情況，解決新問題，目標明確、措施有力，經費收繳較快平穩增長，上半年共收繳經費537萬元。

1、強化鞏固財政劃撥經費工作。為紮實推進財政劃撥工會經費工作，州總工會進一步加強與財政局相關部門加強工作協調，得到財政局的大力支持，繼續將財政撥款的行政、事業單位工會經費年初納入財政預算，實行國庫集中支付。財務部已於7月份將委託統一劃撥經費的相關文件和收款收據送至財政局預算預算科、國庫科、支付中心等相關部門，取得相關部門的大力支持，此項工作已在七月份全面開展，各財政撥款的行政、事業單位的工會經費已陸續上交至我單位帳上。

2、規範完善地税代徵經費工作。為規範、完善我州地税代徵工作，確保經費足額收繳，上半年主要作了以下工作：

一是州總工會多次與同級地税部門召開座談會、協調會，共同研究地税有關制度改革對代徵經費工作帶來的影響及對策，及時解決實際運作中存在的具體問題；

二是進一步加大了籌備金的收繳力度，不斷擴大收繳面；三是認真做好與地税在經費徵收工作中的對賬、分成和劃撥工會經費（籌備金）等工作；四是與地税部門簽訂了全年收繳經費的目標責任書。