監理優秀員工工作總結

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篇一：監理優秀員工工作總結

本人在江蘇建科建設監理有限公司擔任監理工程師，參加工作已有五年，在這五年的時間裏，我與建科共同成長，共同成熟，不知不覺中，對它的這份難以割捨的感情早已深埋心中。

回顧這幾年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領導要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。

一、愛崗敬業

愛崗敬業是能做好工作的關鍵，愛崗敬業就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好。首先立足於本職崗位，憑藉“忠誠事業、愛崗敬業”的執着追求，熱愛監理事業，按照“事前預控、事中檢查、事後把關” 監理工作程序，先後在各項工序隱蔽驗收中主動進行旁站及平行檢查驗收，在現場監理工作中，認真負責,一絲不苟，每天一早就隨施工隊一塊到現場, 從放線定位到基層處理，面層施工，成品保護等每到工序都嚴格把關, 達不到圖紙設計規範要求的不允許進入下道工序。質量責任重於泰山，在工程質量控制上，要求嚴把 “五關”，即人員、設備關，原材料關，分項工程開工關，技術交底關，交工驗收關。通過嚴把做好了質量監控工作的同時，在工程監理過程中出現問題產生的原因，喜歡進行總結，並熱衷於對工程問題處理方案進行積累。如在蘇州公安應急指揮中心項目期間針對出警大廳木飾面吸音

闆闆塊局部翹曲，造成大面檢查時，存在線條不順直現象進行了分析處理及反思。經分析主要變形原因為板材芯材材質為較軟的纖維板，容易造成變形，且僅油漆了面層未對開槽穿孔區域油漆，造成了收縮變形不均勻。現場採取對局部變形較大部位打氣釘槍控制變形，板縫拼接處以同面漆上色的方案進行補救處理，使變曲板縫不再明顯。反思：在今後工程中遇到類似木飾面吸音板時因建議1、採取六面上漆封閉芯材，防止不規則收縮造成變形；2、現場面漆採用的半啞光漆反光後翹曲現象明顯建議面漆使用啞光漆；3、此類木飾面吸音板多為有線條的開槽穿孔板，建議線條橫縫安裝時通縫拼接板塊，線條豎縫安裝時錯縫拼接板塊。及在蘇地2012-G-55號地塊項目施工期間發現每層澆築樓層時樓梯樑只澆築一半，造成未澆築的樓梯樑裏不僅存有大量難清理的垃圾，同時澆築完畢後會留有明顯的施工縫。根據現場情況主動與施工單位技術人員進行討論後發現，只需在澆築樓梯樑時將另一半樑的模板上開好洞，將上層樓梯板的鋼筋固定在開好洞的模板裏就可以一次性澆築樓梯樑，且此開洞的模板能拆模後周轉多次使用。此方法不僅解決了半邊樑裏的垃圾木屑清理問題，同時掩蓋了樓梯明顯的施工縫使砼外觀更為美觀。此些方法均得到施工單位、監理項目部及業主的好評。

二、文明施工，安全生產

樹立工程安全第一的思想意識，在領導的栽培下我有幸成為蘇地2012-G-55號地塊項目的安全專業監理工程師。在安全施工監理方

面，召開安全專題會，總結前段安全施工情況，部署下段安全工作內容；組織安全知識培訓、學習，提高參建人員的安全意識、安全技術水平及管理水平；加強安全巡視工作，發現安全隱患及時整改；對重大危險源點、特種設備、關鍵部位，要求有專項安全施工方案，嚴格監控到位。同時督促承包人完善自身的安全保證體系，保證安全管理人員的數量和質量，嚴格審批安全專項費用，真正做到專款專用。所在項目均保持安全生產無事故，且本項目已被評為省標化示範工地。

三、堅持原則，誠信監理

在監理工作中誠信監理，按照自己的崗位職責認認真真做事，老老實實做人，儘量少出紕漏，把事情做好，按照監理規範，注重動機和效果的統一儘量有效地工作，並與現場監理研究監理工作的關鍵環節和關鍵部位。注重維護監理部位譽，在監理過程中，在言談舉止中，都注重做到合理合度。圍繞業主、承包人切身利益多辦實事、多解難題，使雙方滿意，才能説明工作的成效，在工作點滴之中體現與業主、承包人的和諧、共贏，為承包人和委託人搭建溝通的橋樑。平時更注重自身道德修養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持從崗位出發，不斷增強法制觀念、紀律觀念和服務意識，強化了廉潔自律工作，在工程監理工作中，從沒發生過一起“吃、拿、卡、要”事件，以一流的服務和一流的敬業態度贏得了建設方的肯定和施工方的敬佩。

四、團結同事，互幫互助

我們項目部有7人，在戴總及張總的帶領下我們好比一個既有統一目標、又有團結協作、人員素質合格的戰鬥團隊。本人在工作上關心新進同事，帶新同事熟悉現場及監理資料，同時擺正自己心態，不以老員工自居，每個人都有長處，哪怕是一點點比自己好的地方都是值得學習的，經常遇到不解的或非本專業問題向領導及其他專業同事們請教，爭取將工作做得趨於完善。在日常工作中我平等待人，有禮有節，既尊重他人，又儘量保持自我個性，常常提前半小時到工地為同事們服務，燒水打掃辦公室等。我們項目部是一個偏年輕化的項目部，是團結友愛的項目部，大家互相幫助，互相學習，有很強的責任心，並且有團隊協作精神，能吃苦耐勞，積極主動聽從領導安排。  在新的一年裏，我為自己制定了新的目標，加強學習，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰，明年會有更多的機會和挑戰等着我，踏踏實實做好自己的本職工作，不斷學習，取長補短，同事間相互交流工作經驗，共同進步，為公司的發展儘自己的一份微薄力量，最後作為公司的一員，我覺得這些工作是自己應該做的，公司給了我發展的平台，今後我會戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創造更大的價值。最後，感謝公司，感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報！相信我們公司明天會更好！

篇二：監理優秀員工工作總結

XXX男，1986年11月出生，漢族，共青團員。2008年進入我公司，現擔任XX項目專業監理工程師。進公司以來，他立足本職崗位，任勞任怨、殫精竭慮、開拓進取、克己奉公，在工程監理崗位上做出了突出的成績。

一、幹一行，愛一行

XXX畢業於九江學院土木工程監理專業，他經常説的一句話就是學一行愛一行，很慶幸自己學的是監理專業，從事的也是監理工作。該同志勤奮好學，在公司的各項競技考試及知識競賽中都有出色的'表現，在年輕人中樹立了榜樣。在項目負責人考核中，曾受到指揮部曹部長的高度讚揚。在崗期間，他時時刻刻牢記一個監理人的職責，時時刻刻向着一個優秀監理人的目標而奮鬥。

二、甘於奉獻，不計個人得失

XXX項目位於都昌縣濱水西區，離九江約90公里路程，由於工期緊任務重，該同志吃住在工地，以工地為家。工作雖然辛苦，但他從未向公司要求過什麼，常説“只有大河有水了，小河才會細流；公司發展了，薪酬才會增長”。正因為他抱有這樣的觀念，才會在平凡的崗位做出突出的貢獻。2011年11月26日這天是該同志舉辦婚宴大喜的日子，別人都以為他會帶着愛人去哪裏度蜜月，沒想到第二天他便帶着新娘子來到了工地報到，這種“愛崗敬業、奉獻拼搏”的工作態度贏得了各部門與施工人員的一致好評與欽佩。

四、堅持原則，大公無私，清正廉潔

XXX不僅勤於事業，平時更注重自身道德修養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持從崗位出發，不斷增強法制觀念、羣眾觀念、紀律觀念和服務意識，強化了廉潔自律工作，發揮了表率作用，在工程監理工作中，從沒發生過一起“吃、拿、卡、要”事件，以一流的服務和一流的敬業態度贏得了建設方的肯定和施工方的敬佩。

XXX的先進事蹟，集中體現了公司廣大職工在工程監理工作中，所展示出的頑強拼搏、忘我工作的敬業精神，無私奉獻、甘做鋪路石的高尚品德，清正廉潔，嚴以律己的優良作風。他是公司員工的優秀代表，值得大家認真學習。

篇三：監理優秀員工工作總結

自進入***********有限公司以來，已經過了快兩年了，在各位領導和各位同事的耐心幫助下，我對工程監理行業的認識有了進一步的加深，以下就是這段時間我在監理工作方面的心得。

從事工程建設行業，最基礎的就是紮實的基本功。對本專業理論知識的牢固掌握，規範標準的強化記憶，專業技能的熟練運用，這些都是必不可少的。

作為新入職不久的監理員，現場施工人員常常認為我們經驗不足，從而對我們所提出的現場質量安全問題不以為意。此時，我們手中所掌握的最強有力的工具就是規範、標準以及施工圖紙，利用這些強制性文件來規範施工單位的行為。無論他們怎麼樣，都必須按規範標準操作，按圖紙設計施工。

因此，要學會利用自己的專業知識、圖紙規範來令現場施工管理人員信服你的能力並整改。只有將基礎打牢 ，處理問題才有力度，説話才有威信，從而以此彌補自己實踐經驗的欠缺。

鑑於個人經驗確實不足，現場很多問題也許自己也不確定是否符合規範標準，施工管理人員問你某某問題該如何解決等。此時應該不要急於給予回覆，先回監理部查閲圖紙和相關規範圖集，如仍不確定，就應該向總監虛心請教，他們的現場經驗畢竟比自己豐富得多。當得到總監的指導幫助後，再向現場施工管理人員説明正確的施工方法，對於不符合規範要求或圖紙設計的，及時當面提出，責令限期整改。通過領導和同事的指導，可以很快將各位前輩多年積累的實踐經驗短時間融會貫通，學為己所用。

多去現場、吃苦耐勞是積累實踐經驗的必備素質，在*********監理部，在****帶領下，每天認真巡視工地，重點檢查關鍵部位、關鍵工序，以確保施工安全和工程質量。堅持做好自己的本職工作。

在每道工序施工前都要做好上道工序的檢查驗收，在重要的分部分項工程施工前，針對質量和安全控制，提前給施工單位下發書面監理交底，做到事前控制。

在施工過程中積極巡視檢查，工程重點部位等要進行旁站，加強監控，嚴格監督各部位的施工，加強施工過程控制，要求施工單位嚴格按照設計要求、施工方案及驗收規範進行施工作業，確保工程質量，監理巡視過程中發現安全質量隱患時，以監理工程師通知單及時告知、督促施工單位及時整改，並將詳情記錄在監理日誌上，如發現未整改，現場拍照取證，並督促其儘快整改。對於較嚴重的安全質量問題，要及時下發監理通知責令施工單位按規範和設計要求限期整改，向其説明問題的嚴重性、可能導致的後果，並提出整改措施建議。監理工程師通知單不僅監理部內部存檔，還應同時抄送建設單位，並附相關問題照片。如限期內施工單位仍未整改，再次下發監理通知督促落實，並在工地例會中提出此問題，並記入會議紀要和當月監理月報；情節嚴重的，立即通知總監與建設單位協商後及時下發工程局部暫停令，並以書面形式上報主管部門。

監理記錄也是工程監理不可缺少的環節，每天施工都要做好詳細的記錄，每天都要有完整的監理日誌、旁站記錄、工序的平行檢查等。

除了現場質量安全的檢查，還應該妥善處理與建設方、施工方的關係，監理方為建設方服務，代表建設方對現場實施監理。在日常監理工作中，對待甲方代表沒必要為首是瞻、低聲下氣，而是堅持自己的工作作風，不卑不亢。對於建設方下達的合理要求，應認真應對處理；對於他們不符合規範要求的指令，不能輕易附和聽從，而要堅持自己的立場，用自己的實際行動贏得建設方的信任和尊重。

與此同時，雖然我們是代表建設單位監督管理施工單位，這也並不代表我們就高施工單位一等。對待施工單位，不能趾高氣揚，目中無人，而要以禮相待，平和處事。當然，對於現場存在的安全質量問題，及時明確指出；對於較嚴重的問題，保持監理的威嚴，向施工單位説明問題的嚴重性，並提出整改建議，以易於施工單位接受並令他們限期整改。

只有堅持自己的立場，妥善處理與建設方、施工方的人際關係，才能給建設方和施工方樹立一個良好的監理形象，從而為展開監理工作做好堅實的鋪墊。

以下是個人提的工作建議

1、加強公司老員工與新入職員工的溝通交流

公司總監和專業監理工程師經驗都很豐富，但是對於新生事物可能接觸較少，如各類辦公軟件等。而新入職員工正好相反，他們最缺少的就是現場經驗。

所以，公司應經常召開新老員工經驗知識交流會，互相學習，互相彌補，共同努力，共同進步。新員工學到現場控制經驗和人際關係處理技巧；老員工接觸到各類軟件的操作等。不僅開拓了大家的視野，還增進了員工的感情。

2、多組織公司員工進行參觀學習

公司今年組織員工去其他做得比較優秀的工地進行學習，我有幸可以前去參觀學習，通過那次學習，比對我們現場，我們資料整理方面有所欠缺，監理日記寫得不夠充實，平行檢查做得不夠完善等，我認為多組織參觀學習優秀工地能夠讓我們發現自己的不足，以此完善自我，充實自我。

總的來説，進入公司已經快兩年了，我在這段期間積累了很多現場實踐經驗和人際交往技巧，在現場管理時不要畏畏縮縮，低聲下氣，大膽放手去管理，要有自信能做好監理工作，要學會利用自己的強項、藉助別人的幫助來彌補自己經驗的不足。肯吃苦耐勞，虛心求教，逐漸掌握人際關係處理的各項技巧。在盡職盡責的做好本職工作的同時，注意做好自我保護。在這近兩年中我所受到的歷練、我所積累的經驗，這段經歷必定會成為我人生中一筆寶貴的財富！