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車間年度總結匯總九篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.96W

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的車間年度總結9篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

車間年度總結匯總九篇

車間年度總結 篇1

xx年度,是有梭新領導班子成立的第一年,我們在廠黨政工正確領導下,在各專業科室的指導下,按照年初張廠長“開拓創新求生存,園區建設謀發展”的工作思路,緊緊圍繞“品種效益年”活動,以“退城入園早謀劃,抓住重點保生產”為主線,組織帶領800名有梭人,敢於爭先,勇於爭先,善於爭先,創造性的開展工作,出色的完成了厂部下達的各項工作任務,實現了“充分利用淘汰落後設備,為企業持續發展作貢獻”的目標,現將全年工作總結匯報

一、主要工作成績:

1、質量指標比過去大幅度提高;

⑴織疵率從3月份以來,連續四個月完成3。0% 上下水平,創xx年以來最好水平,下機一等品率全年完成58、82%,一舉完成了過去多年未完成的重點質量指標,實現了張廠長年初的期望和要求,僅此一項,年增加一等品數量66、92萬米。

⑵方針目標:18項指標到1~12月份平均全面完成。

有梭布機織疵率: 計劃5%完成:3、97

劍桿織疵率:計劃6%完成:5、51

有梭下機一等品率:計劃58%完成:58、82

有梭布機匹扯分:計劃10、1完成:9、84

⑶全年重點生產指標攻關,共四項,三項完成,一項未完成。

完成的三項是:有梭布機匹分,

有梭織疵率、

有梭車速合格率。

未完成的是: 小劍桿百腳、稀密、脱針織疵率

⑷重點任務有一項,即有梭下機一等品率達到58%以上,實際完成。

⑸節約挖潛反浪費活動四項:

完成三項:有梭織疵率達到4、3%以下

月增加合格率數量57977米/月

月機物料費用在8萬元以內

未完成的是

oe16×12 108×56 63" 3/1斜紋布,稀密、百腳、脱針次率達到1、7%以下

2、新產品生產工作成績顯著;

全年上機新產品15個,翻改產品2290台次,改車427台次,特別是在r36×30 90×51 50"貢緞;c21×21

108×58 47"紗卡及大山三個高難度產品 c40﹢40/2×40 146×72 54"雙軸提花布,jc50﹢50/2×50 115×75 54"

雙軸提花布,c 40×40 133×72 54"貢緞中,為了生產好高附加值的新產品,雖然人員緊,設備配件不足,但我們在上級各專業部門的支持協助下,全車間上下齊心,同舟共濟,克服高難度﹑高頻率的改車﹑調車﹑維修﹑操作等不利因素,都能按照厂部要求,按質、按量保證順利交貨。

3、精心規劃,統籌安排,設備運行水平不斷提高。去年11月份,根據厂部安排,有梭車間外圍三片共331台關車,維修人員退職、退休、轉崗近20人,今年後各區域又重新相繼開齊,為了確保設備基礎穩定,結合退城挖潛要求,在人員 嚴重不足的情況下,將保全大平車改為中平車、對落後機台進行特平,將保養月計劃改為逐台檢修,技措組分片包乾等形式,既保證了設備完好運行,又滿足了質量要求。

同時,我們根據質量要求,進行小改小革,其中k13開槽子851台, n24改造1013台,n72改造913台,製作張力彈簧200多台,邊撐託腳加雙彈簧365台。這些措施的實施,既減少了費用,又保證了布機效率和產品質量,年度實現產量2388、1692萬米,完成計劃的104、14 %,超產94、9543萬米,日均超產3000米。

4、 穩定隊伍,團結奮鬥,操作水平再上新台階。xx年,班子着力打造一支團結、和諧、朝氣蓬勃,能打勝仗,善打勝仗的有梭團隊,以確保完成各項儗難任務。在工作中,班子從不盲目指揮,而是深入到班組和職工中開展工作,真心實意依靠班組骨幹開展工作,依靠職工羣眾集思廣義解決問題。年初,我們根據車間幹部結構、個人特點,參照厂部中層幹部意聘、輪崗的做法,對技術幹部、輪班長進行崗位對換,揚長避短,有力地促進了幹部工作積極性,使管理工作煥然一新,生產指標節節攀升,受到了厂部的表揚,並組織相關部門來我車間參觀交流學習。同時,我們在4月份公開競聘三名輪班長,9月份因幹部調動,退休等,又增添兩名新干部,但有梭車間過硬的管理作風得以延續。

由於重視日常業務培訓,幹部奮力爭先,業績突出,在生技部、設備部,培訓中心組織的月度,季度評比中,15人次榮獲工藝、操作一等獎,優秀設備管理員、調度員、培訓教導員等,qc成果發表榮獲二等獎,春季操作比武獲得組織獎,操作優一級率達到95、2%的水平。

為穩定職工隊伍,提高職工的工作積極性。打好人員基礎,今年我們打破常規,一方面,鼓勵職工招進熟練工,補充崗位缺員,另 一方面,利用版報專欄,電視等形式以

正確的輿論引導職工,把心思用在工作上,不斷提升自己的工作業績。在5月23日,車間在小禮堂召開表彰會,表徵獎勵了1~5月產質量各項指標等,名列前茅的崗位明星、服務明星、積極為值車工生產順利進行,以及青工標兵、操作明星等,達到了承前啟後,既往開來,再創輝煌的預期目標。同時,車間支持班組開展職工喜聞樂見的娛樂活動,豐富了職工業餘生活,職工參與熱情高,效果顯著。在廠工會舉辦的砸沙包、滾鐵環比賽中,我們男女參賽隊伍均獲第一名。

5、科學用工初見成效。在多個工種、多個工序採取形式多樣的工資制度,使職工多勞多得、多幹多得、幹好多得,提高了髒、累、重工種的收入,留住了人,穩定了生產。在抓好生產的同時,能夠關心幹部、職工生活,對因病住院的職工都能及時看望,對家庭困難的職工也能盡力去幫助,以情感人,做到留得住人,也能留得住心。

6、安全生產實現“三無”,狠抓好乾部職工的安全意識與 技能培訓,經常開車間安全生產會,經常檢查日常安全隱患,存在問題及時整改。

二、存在問題:

1、生產指標不穩定,重點攻關指標有一項全年平均未完成。

2、重點產品、新產品上機適應期過長,造成了效率及質量損失。

3、職工隊伍尤其是青工,思想活躍、人員流失多。

4、落後機台造成連疵,操作造成的漏驗疵點有待進一步減少。

三、今後努力方向:

1、抓好乾部、職工隊伍建設。繼續發揚有梭團隊特別能吃苦,特別能戰鬥精神,不斷學習強化培訓、教育,使幹部、職工隊伍穩定,能力增強,素質提升。

2、博採眾長,羣策羣力,總結經驗,吸取教訓,分析產質量指標中存在的缺點,採取有效措施,繼續提高產質量,消耗指標完成水平。

車間年度總結 篇2

這是一個陽光明媚的冬日,這是一個熱鬧喜慶的場面。20xx年即將過去,在領導和同志們的努力下,以“講安全、講文明、講和諧”為基準,以“抓質量、促生產、講效率”為目標的工作方針指引下,完成了領導交給的各項任務。在此我謝謝領導及在座各位!為了明年更好地工作,現將今年的車間工作做如下總結。

一、生產流程改組

只有專業,才能更好!人的精力有限,專注一項事情會做得更好。年初,鉚焊車間一改過去的工作方式,對生產流程進行改組,分為:下料組、焊接組、裝配組、和專人刷漆等分工。

調整後解決了工作中同一時間都要使用某一種工具的現象,解決了同一產品主體上的附件尺寸不一、形狀不同的現象,解決了鋼板、機加工件、標準件亂擺亂放的現象,車間的工作環境得到了改善。成品、半成品工件的擺放開始慢慢有序整齊起來。

產品從外觀到內在質量的穩定性呈上升趨勢。原材料避免了浪費。氣割和電焊機等設備得到有效的調整,發揮出的作用。

二、班組會議

只有思想統一,步調才能一致!每週至少一次的班組會議,是組長對車間的生產任務和產品要求有了深層次的瞭解,增加了工作的必勝信心。通過班組會議,我們排除了分歧、統一了行動,工作的安排既能有序進行又能在工作中及時發現問題、解決問題。消極的語言、不規範的工作行為、不負責任的工作態度,在這和諧的氛圍中逐漸消失。

三、相互學習、相互提高

在工作中獲取知識,提高了自身的工作能力,再把知識運用到工作中去,使工作能夠有效地進行和提高。

例如:在車間的折彎機維修過程中,除了需要有必備的裝配知識外,預防焊接變形是一個新課題。在趙工的指導下,周國平他們順利的完成的維修任務。我想他們會有切身的感受的。再比如:在產品的主體組對和焊接過程中,因主體的形狀不同和一些不確定因素,常常會看到組長們在一起商討和爭論。這應該也是相互學習和相互提高的一個過程吧。

四、安全工作、安全生產

普及安全知識,提高安全意識。不管什麼工作,安全必須放在首位。講安全已在車間內形成一種風氣。儘管如此,車間裏仍有小的工傷事故發生。以後我會加大對安全的工作力度,將事故隱患消除在萌芽狀態,杜絕此類事情發生!

其實,我自身也有很多不足之處,請大家指出,我會努力改正的。總之,在新的一年內,我會繼續努力學習和工作。請領導和在座各位監督!

車間年度總結 篇3

201*年即將過去,就要迎來充滿希望的201*年,在這年終之際,作為一名車間的操作工人,我在各位領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,新的一年即將到來了。

在這一年裏遇到了不少的挫折,最為重大的就是7,16事件。事件發生後每個人的心情都無比沉重,每一台電解槽都是經過我們從培燒到啟動到淨化再到換鋁一步一步的慢慢成長起來,但我堅信再大的困難也押不倒我們,經過公司全體員工的共同努力下,我們完成了電路修復,並以最快的速度摳開了電解槽,然後就是啟動電解槽,每啟動一台槽子我們都會積累很多經驗,從最初的難以起動,到今天的正常啟動,讓我們更深入的瞭解了電解槽,至今為止大部分生產槽已經恢復正常生產,每個人的臉上又露出了笑容,經過這件事後,公司的全體員工受到了集團公司領導的高度讚揚,挫折是再所難免的,重要的是在挫折中我總結了自己的不足,積累了很多工作經驗,特別是在班組和領導的指導下,讓我有了很大的進步能夠更好的完成工作任務。

以後我特別注重自己的紀律性和吃苦耐勞精神,雖然我在工作中學習到不少東西,但是感覺到關鍵時候還是不能滿足工作的需要,着讓我幹起活來感覺到很吃力,在這種緊張的工作氣氛中,我得到了很大的提高,總結了不少的工作經驗,懂得了如何的團隊合作才能使工作得到最大效益。在工作中我坦然面對自己的錯誤,更不會掩飾錯誤,哪怕是一個小小的錯誤我都不會放過,轉眼到了年底,看到領導和同事們笑容,體會到從緊張氣氛中得到的那種愉悦,看到大家辛苦努力的勞動成果,回顧自己在這年中學到的不少知識和積累了不少經驗,在此,我要感謝我的領導和同事們,感謝領導熱誠的接納我指導我,感謝同事誠懇的對待我,以後的我一定會努力工作,繼續奮鬥。總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。

在新的一年裏,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻。

車間年度總結 篇4

時光流逝,轉眼間,我們即將迎來新的一年。在過去的一年中衝壓車間在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與車間全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務,在此,我對衝壓車間一年來的工作做以總結,同時也祈願我們公司明年更美好。

一、工作回顧

1、產品產量方面

過去的一年裏,車間在生產過程中批量小、技術不穩定和不完善的情況下,進行實驗和摸索。為到達客户產量和質量的要求,我部門合理的調整生產加工工藝,和利用有限的資源,及時滿足客户的交期,為今後產品打下了基礎。

2、 產品品質方面

在今年工作中,在確保生產任務的情況下。產品質量比往年有所提高。我堅信只要每個員工在提高產品意識情況下,全力的投入在生產每一個環節中,產品質量一定會穩步提高。

3、 設備管理方面

在過去的一年裏,各設備比較良好,並沒有因為設備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉,進而確保了生產的穩定。

4、安全生產方面

在過去的一年裏,我車間將安全生產納入生產日常管理工作之中,隨時做到車間員工的安全知識教育,監督和排除車間存在的安全隱患。確保了生產車間的有序運行。全年度未發生設備損壞事故。但是也出現了兩次安全事故。

二、存在的不足和對策

生產車間在過去的一年裏雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也還存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

1、質量管理方面

1)員工質量意識淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關己,漠然置之的態度。這與培養員工質量意識,樹立質量危機感,落實產品質量責任制做得不夠好,不到位有很大的關係。

2)缺乏全員參與質量管理理念:我們現在缺乏的就是全員參與質量意思,在我們計件和工時制,沒有質檢的巡檢下,有時候會出現一個真空地帶,組員和組員之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產現場執行力不到位的現象。

2、人員管理方面

員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們必須策劃一下整頓,制定完善的規章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合素質,以適應企業以後發展的需要。

三、 從公司整體方面,我有幾點建議 。

1、建立健全的工作質量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權利,以便做到質量工作事事有人管,層層、人人有專責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。

2、 因公司員工的流動量大,個別的團隊凝聚力和歸屬感不強,長期以來必將影響產品質量、工作效率,因此建議公司在企業文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓。

3、 經理、廠長、主任、班組長溝通比較少,讓工作沒有明確長遠的方向,建議要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢於薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時採取對策!

四、 自身總結

20xx年的工作已經告一段落,在這一年裏,我經過自身努力,克服各種困難,特別是在領導的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。 基本上完成了本年度的 工作,經歷 這兩年來的生產管理工作為今後的工作打下了一定的經驗基礎。

雖然20xx 年有所收穫,但是也有自身的不足之處:

1. 雖然年輕充滿幹勁,但是經驗缺乏,在處理突發事件和一些新問題上存在着較大的欠缺。

2. 跟不上來料加工單的加工進度,還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性 ,不善於有效的表達。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

明年工作規劃

1.加強自身學習和實踐,繼續提高。 針對自己的崗位,重點是深入學習相關業務及研發相關知識,提高解決問題的能力。

2.竭盡全力完成 生產任務

在生產過程中充分溝通,過程受控, 在生產上更大的力度,完美的執行,以健康愉快的心態積極主動地完成 生產任務。

3.完善自身素質。

工作保持長久的熱情和積極性,所以這些年來我一直堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個腳印堅定的向着我的目標前行。

最後,我想説不管在哪裏工作,做什麼工作,態度和心態很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問題,從容的面對挑戰,不斷的去豐富充實自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進,每個人都會有美好的明天!

我將加強自主管理的意識,勇於開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領導關心培養下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質,為公司 建設作應有的貢獻。

車間年度總結 篇5

時光荏苒,XX年很快過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,在寫年終工作總結的時候不禁想到自己在裝配工這個崗位上已經工作了**年,由過去的生澀到現在的熟練操作,由初始對崗位工作的無聊到漸漸喜歡上自己的本職工作,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平台,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的温情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。

今後努力的方向:隨着公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻.對此我向領導做如下工作總結:

一、嚴於律已,自覺加強鍛鍊

一年來,擁護領導的管理思想,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和知識學習,不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。

認真學習工作知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,並結合自己在工作及工作處理方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高,結合自己的工作能力。

三、努力工作,按時完成工作任務

過去的一年,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創造利益的宗旨,努力實踐公司各項目標的.重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於公司組織的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的工作人員!

四、在勤的方面:

本人事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上;工作認真,態度積極,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業業;無故不遲到、不早退。

總的來説,一年來,本人嚴格執行公司的規章制度,較好地履行了作為車間工人的職責,較好地完成了公司全年的工作任務。

新的一年裏我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。我會向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。徵取更好的工作成績!

車間年度總結 篇6

一年中,在各級領導的正確領導和幫助下,在同事們的關心和支持下以及自身不斷的努力學習和工作下,全方面完善和提高了自己的思想認識、工作能力和綜合能力,較好的完成了工作上的各項任務,雖然會經歷一些困難,但對於我來説都是不可多得的鍛鍊機會,我感到對自己的工作有了更深的認識,現將一年來的工作做一下總結。

一、自覺加強理論學習,提高個人素質

首先,自覺加強政治理論學習,樹立社會主義榮辱觀精神,進而提高自己的政治素質,保證自己在思想和行為上始終與公司保持一致。

其次,在業務知識學習方面,我虛心向上級領導和部門其他同事請教,通過多看多問多聽多想和多做,積極提高自己技能,使自己的業務水平更上一個新台階。為了不斷提高自己的理論水平,積極參加單位組織的理論培訓活動,讓理論更好地為實踐服務。

二、踏實肯幹,努力幹好自己的本質工作

我一直嚴格執行各項規章制度,注重安全生產,認真履行作為一個鍋爐班長的職責,認真執行巡查和定期維護檢修等各項工作,在設備出現異常的時候,還加強對設備的不定時、不定期多次反覆地檢查,以確保鍋爐的正常運行。我責任心強、有上進心、會虛心學習他人的長處,平時對自身的嚴格要求,做事一絲不拘。

我在完成自己的工作以後,經常跟有經驗的同事坐在一起討論、交流各自的經驗,探討工作中發現的問題。通過同事間的探討,我能從他們那裏得到許多書本上學不到的知識,都是他們多年實際工作積累出的精華,同時,我利用業務時間,努力通過各種渠道學習工作中的技能技巧。

三、遵循節約、高效的原則積極投入工作

我在提高人員技能的基礎上,通過合理運用人員編組,制定設備運行規則、強化維護保養等手段,使設備處於最佳運行狀態,從而達到鍋爐的正常運作,合理運用能源。我在具體工作中,堅守崗位,集中思想,嚴格要求各班時先按規定巡視、檢查各種設備、裝置的運行情況,同時認真記錄鍋爐運行情況,在交接班時認真核對日報記錄,清點用具。同時我還對鍋爐及附屬設備的定期檢查和維修保養工作,在發現鍋爐有異常現象危及安全時,根據實際情況,採取有效的處理方法。

今年具體參與的工作主要有以下幾個方面:

第一、幹好司爐工運行工作,保障工作安全,一要有責任心,二要有過硬的技術和豐富的工作經驗。為了讓鍋爐能更安全、經濟、穩定運行,我向班組成員提出了一些有利於優化鍋爐燃燒,保障工作安全,確保低污染、低耗能等項目的方案,從而確保鍋爐運行可靠,排放達標,安全生產,至今更未出現過人為事故。 第二、協助本班組成員幹好本班各項工作,保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。密切配合,不斷完善,在這一年期間,常常利用工作之餘,配合班組同事制定鍋爐操作規程。調整鍋爐運行參數,逐步摸索出一套行之有效的鍋爐運行方案。

我清楚自身還有許多不足之處,如組織管理能力不足,政治理論水平有待提高。今後我將不斷完善自我,努力做到以下幾點:

1、自覺加強學習,向專業理論知識學習,向政治理論知識學習,向身邊的同事學習,取長補短,逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。

2、充分發揮自己的優勢,還應和班組其他員工一起提高操作技能。

3、繼續提高自身政治修養,強化為企業,努力使自己成為一名更優秀的員工,為企業的發展做出應有的貢獻。

車間年度總結 篇7

20xx年在井下地質品位下降,黃金價格持續下降、礦體頂板巖石破碎,現場施工安全形勢嚴峻、採礦難度加大、設備老化的情況下,根據公司年度生產經營計劃和年度採掘計劃,採礦車間強抓井下安全生產,合理安排、精心組織生產,加強設備保養與維護,降低設備故障對生產的影響,在公司經營層的領導和支持下,在其它部門、車間的積極配合下,經過車間全體員工的積極努力,發揮各工種的技術優勢,克服井下地質品位負變、礦體厚度變薄、頂底板圍巖破碎,設備老化,安全生產形勢嚴峻的挑戰;以提高設備運轉率、降低損失貧化率為主線,結合降本增效,做到全體動員,全員參與,積極完成了公司全年的安全、生產任務。

一、主要完成工作如下:

1、20xx年生產完成情況

供礦量:274607噸,完成年計劃的103.99%。

供 礦品位:2.37克/噸,完成年計劃的95.56%。

掘進量:6378米,完成全年計劃的101.17%。

2、安全工作情況

①全年車間堅持‘安全第一、生產第二’的安全生產方針,牢固樹立‘以人為本,安全為首’的理念’,堅持不安全不生產宣傳安全法律法規、通報安全隱患、溝通安全信息,做到警鐘長鳴,對施工違章人員做到一次制止、二次警告、三次辭退的原則,全年井下辭退違章施工人員2人,未發生一起死亡施工。

②加大對重點設備、生產現場的安全檢查力度,規範檢查內容,提高檢查效果,全年發生一起設備事故。

③堅持自查自糾,落實隱患整改,建立完善自查自糾和隱患整改檔案, 全年查出安全隱患136條,全部整改完成。

④、加大現場施工人員的安全培訓,以安全確認為基礎,結合井下的 實際情況,培養施工人員‘安全是自己的,有安全才有錢’的思想,全年對施工人員培訓159人次,全部培訓合格上崗。

3、設備完好情況

車間20xx年對主要設備嚴格按周檢、月檢、季檢及年檢的要求,對設備進行保養、維護、維修工作,加大了巡檢次數,規範檢查內容,提高檢查效果,確保設備的平穩運行,全年進行周檢53次,月檢12次、季檢4次,年檢1次。

4、嚴格控制井下損失貧化率

全年在生產技術部的指導下,車間以先保安全,再保品位、其次礦量的工作思路,強抓施工現場的跟蹤管理,做到安全質量一手抓,嚴格以設計接和現場實際施工,重抓採場的頂板管理,嚴格控制礦體界限,降低礦體損失貧化,同時監控礦石運輸,防止礦石的二次貧化。

5、防洪

20xx年7月、8月、9月降雨量較往年大,而且暴雨量次數增加,井下防洪壓力增大,車間克服排水設備老化,積極組織防洪人,車間全體動員和參與,由一中段對洪水進行節流,調整崗位人員在一中水泵硐室值班,嚴防死守,緩解1315水倉壓力,共計組織防洪次數13次,調整崗位人員8次,確保了井下的正常生產。

6、降本增效

20xx年車間積極落實公司總體降本增效部署,制定部門降本增效考核辦法,針對班組和個人進行考核,以生產經營計劃、兩率指標為考核基礎,狠抓成本控制,着重廢舊利興,全年消耗成本541.89萬元,噸礦輔助成本為19.73元/噸。

7、防塵改造

1365中段溜礦井倒礦時粉塵較大,車間立即組織會議,利用礦位控制加風機吸塵方案,有效的控制了井下的粉塵。

二、存在問題

1、井下施工人員的文化程度低,素質高低不齊,對井下安全的重視程度不夠,加大了井下安全管理的難度。

2、隨着開採中段的下移礦體厚度變薄,礦石的地質品位也出現了大幅降低,致影響供礦品位和局部損失貧化率增大;同時礦體的頂板圍巖多為以大隆組灰黑色含蒙脱石的粘土巖,也給安全工作帶來了難度。

3、設備老化,車間設備大多為20xx年配備的,設備多處於老化形態,設備的保養、維護、維修、檢修次數較大,物資、設備成本 增大,極大的影響了噸礦的輔助成本。

三、20xx年工作安排

隨着開採中段的下移,20xx的採掘任務將更加艱鉅繁重,要認真總結20xx年的經驗,堅持發揚好的工作作風,改進不足。根據井下的實際情況,按着公司的年度生產經營計劃和年度採掘計劃,敢抓敢管,主要工作安排如下:

1、強抓井下施工現場和設備的安全管理,加大安全的巡查次數,做到誰檢查、誰簽字、誰負責,做到不安全不生產,不確認不生產,以安全第一 生產第二?的工作思路,嚴禁設備設施帶病作業。

2、加強施工現場的安全生產管理,在確保安全的前提下,嚴格控制礦體頂板圍巖,學習新的支護技術,嚴控礦石的損失貧化,堅決制止和處罰人為貧化,同時監督礦石運輸,嚴防礦體的二次貧化。

3、做好設備的保養與維護工作,以降低設備的維修成本,減少對生產的影響,降低噸礦的輔助成本。

4、建立詳細員工的考核體系,實行多勞多得,不勞不得的考核方案,同時加強車間各工段的成本考核,以節約要獎、浪費要發的考核方針。

5、配合做好副井捲揚設備的更換工作。

6、做好井下生產的施工組織工作,做到精心組織,緊密銜接,力爭在15年底取消大夜班的井下施工。

7、做好井下的殘採工作,做到人員組織到位,確保安全、安排合理,施工進度塊,質量保證等工作。

8、配合其它部門做好公司的其它工作。

9、及時完成公司領導交辦的相關工作。

車間年度總結 篇8

動力車間工作總結光陰似箭,歲月如梭,轉眼間充滿艱辛的20xx年即將過去,充滿希望的20xx年將要來到,在這辭舊迎新之際,我們動力車間回首過去一年,總結成績,找出不足,制定措施,揚長避短,鼓足幹勁,趁着深化改革的春風,努力完成20xx年公司交給的各項工作和目標任務。

一、主要成績

1、全年無安全事故發生。加強全員的安全教育和培訓,充分利用班前五分鐘安全教育和組織安全演練,提高了員工的安全意識,實現了“要我安全”到“我要安全”的轉變。取得了全年工藝、設備、人員全面安全生產的好成績。

2、循環水系統和脱鹽水崗位,全年穩定運行,無影響生產台時。

3、七十五噸三廢爐經過嚴密的組織,精心的安裝調試於4月1日一次開車成功,為大氣量的生產和節能消耗奠定了良好的基礎。

4、成功實現了對新合成循環水泵的改造,原來水泵功率280千瓦/小時,改造後為195千瓦,節電約30%,全年可節約電費30餘萬元。

5、9月份又順利實現了車間合併,原供水車間和供汽車間合併為動力車間。和並後員工思想穩定。幹部齊心合力,使各崗位運行正常,生產穩定。

二、存在不足

1、上半年60噸三廢爐20噸爐子由於沒有備用爐,經常超負荷運行,加之維護保養不及時,磨損嚴重,鍋爐經常內漏,有時出現高温結巴,低温滅爐現象,給公司造成了一定的經濟損失。

2、末端治理崗位今年運行不穩定,特別自六月份以來,處理原水量偏小,系統工藝波動大,甚至有超標運行的現象。

3、造氣循環水系統,特別下半年以來,漲水嚴重,系統煤灰多清挖不及時,澄清池沉澱效果差。

4、設備跑、冒、滴、漏多,存在管理不到位的地方,預防性檢修和日常維護保養,工作做得不好,設備巡檢不認真,留於形式,檢修技術不過關,經常出現重複檢修現。

5、員工的操作技能和維修技能低,有待於進一步提高。

6、制度多,落實少,工作安排的多,檢查落實少。

7、生產不穩定,員工思想教育不到位,致使個別員工出現,士氣低落,積極性下降等現象。

三、20xx年的工作重點及措施1、安全生產仍是今年的工作重點,認真組織學習安全生產法,嚴格落實安全生產責任,車間主任為第一責任人,充分發揮安全員的管理職能,繼續堅持班前五分鐘安全學習,和每週五的安全自檢活動,對違章、違紀和事故隱患,堅決整改落實,決不姑息遷就。

2、三廢爐和汽輪機長期穩定運行,特別是三廢爐,開停一次對利潤影響特別大。所以要加強對三廢爐的操作和保養。操作實行細緻分工,嚴把各項運行指標,禁止超温超壓超負荷。確保原料煤的質量,按時排污排灰,加強維護保養,設備也要明確分工,每個部件承包到人,班班有檢查,天天有記錄,天天有考核,並且制定開停爐和崗位就急預案。

3、末端的穩定運行也是今年的重點工作,車間成立以工藝主任為組長的攻關小組,採取請進來,走出去的方式,認真技術的培訓,確保末端處理長期穩定運行,同時也解決了造氣的漲水問題。

4、加強設備管理,減少跑冒滴漏。嚴格落實執行設備的巡檢制度和維護保養制度,並且實行分片包乾制,運行效果與工資掛勾的考核辦法。確保每台設備都能長週期安全穩定運行。

5、員工的技術培訓也是今年的重點工作之一,配合公司人資企管部認真組織,篩選老師,精心備課,從基礎開始,每月進行一個問題反覆學習,必須弄懂弄會,理論和實踐雙過關,嚴格考評考核。確實能把員工的操作和維修技術提高上來,增強分析判斷和處理問題的能力。

6、加強對員工的思想教育。堅持班前教育,宣傳公司的大好形勢,傳達正能量,樹立典型,獎勤罰劣。開展多種形式的談心和幫扶活動,解決員工反應的熱點和難點問題,車間帳目公開,工資透明。充分調動員工的工作積極性和主動性。

總結過去,展望未來,我們動力車間全體員工決心在新的一年裏,加強學習,克服困難,上下齊心協力,嚴格落實各項制度,轉變工作態度和工作作風,和公司一道共同努力,走出困境,實現共同的夢想。

車間年度總結 篇9

大一上學期已經結束,作為七班班長,對於上學期如下:

一.工作方面:除例行班會等活動外,與班委成員協調合作完成了籃球賽、合唱比賽、辯論賽等活動的組織、籌備工作,利用“十。一”、聖誕節等節假日組織同學聚餐、增進同學間感情。元旦期間組織同學開展聯歡活動,使班集體戰爭陳偉一個温馨的大家庭。不足方面:有些老師佈置的任務未能及時完成,班級形式與政策、心理健康燈課程曠課教明顯。

二.與同學相處方面:與同學相處融洽。沒有發成過沖突,三個別同學發現的問題還是暴露出我與人溝通方面的不足。在今後的工作中,我會認真面對每一個同學,為同學排憂解難,保持耐心,真正為同學服務。

三.在本學期工作中,我將協調好各班委間關係,發揮各人最大能量,把七班建設成為讓大家感到温馨、快樂,引以為豪的大家庭。

敬愛的馮老師:

我是熱能1208班的班長張浩,首先我要感謝您對我的信任,給予我擔任班長的機會,在服務同學、提升自我的過程中,我感受到了無比的快樂和喜悦。擔任班長至今,在全班同學的共同努力下,我們班在各個方面都取得了不錯的成績,同學們之間同遊和諧融洽的關係,班上學習氛圍濃厚,多產學霸,整個班級散發着無限的正能量,在班委的帶領下,我們正變得越來越好。

回顧這半年多的時光,我有過些許迷茫和遺憾,但更多的是奮鬥和上進。在剛入大學的一個月時間裏,忙碌和不適應是生活中最大的煩惱,為了讓同學們消除彼此的陌生感和不適應而感受到家的温暖,我組織了班級聚餐,在軍訓結束後,大家坐在一起暢所欲言,聊着痛並快樂着的軍訓生活,感覺彼此之間也更加親近了。在此之後,便迎來了全班的大學學習生活和炸開鍋般的各種文藝比賽。我積極組織班上同學的學習交流,建立並健全了學習小組制度並和學委共同實施,和副班長共同制定了自習制度和考勤制度,並取得了良好的效果,讓同學們儘快的進入學習狀態,沒有在一開始掉隊。

在文藝比賽中,我們班也十分活躍。合唱比賽、話劇比賽、演講比賽、辯論大賽、書畫大賽等比賽我班都積極參與並取得了不錯的成績。我配合文藝委員借音箱組織大家練合唱,大家都十分努力,練習中也增進了彼此的友誼和班級的凝聚力,雖然最終未能在比賽中取得好的名次,但我們也收穫了許多快樂。戰隊班上同學c語言學習吃力的問題,我組織了兩次全班c語言集體上機練習,好找同學們互相幫助,共同解決學習中的疑難問題,從開始的但個班中最差的一個到期末考試院裏第一的成績,思想彙報專題我們的努力得到了回報。

作為班長同事也是駐班黨員,我的責任重大,於是我經常和班上同學交流,瞭解他們的問題和需求,定時召開班會,動員大家努力學習並做好同學們的思想工作,在此期間我組織了幾次頗有曾曉的班會,大家暢所欲言,其樂融融。在年底的班級風采展示中,我班同學齊心協力,將我們的熱八我們的家這一主題展現給每一個人,並獲得了年級優秀班集體的榮譽稱號。

我們與注重於班主任老師的溝通和交流,我請李老師給所有班委開會,聽取李老師對我的工作的建議,並能自我反省,組織全班同學給老師送上生日祝福,與她一起過生日。

一年中有收穫也有遺憾,我們班在年末獲得了第二的好成績,但也存在不少問題,在新學期裏,我和整個班委都會認真反省,把熱八這個集體建設得更加温暖與美好!