組織部：
按照全面落實大規模培訓幹部任務的要求，為全面貫徹實施《公務*法》，適應建設社會主義新農村和發展現代農業的新形勢和新要求，我辦緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，結合實際，全面加強機關幹部的理論與業務培訓工作，把學習理論和推進工作相結合、理論實踐和理論創新相結合，努力提高黨員、幹部的理論修養、思想層次、決策水平和業務能力，通過參加各類培訓，進一步提高了幹部隊伍的素質和能力。現將一年來的培訓情況總結如下：
一、完善幹部教育培訓工作機制
（一）切實加強領導，保證幹部教育培訓各項工作的落實
我辦充分認識到在建設社會主義新農村的新時期新形勢下加強幹部教育培訓工作、提高幹部素質的重要性，將教育培訓工作放在日益重要的位置，經常組織研究幹訓工作，幹訓小組過問培訓事宜，與承辦幹訓工作的科室研究制定培訓方案等。促使培訓工作有序健康開展，保證了幹部教育培訓各項工作的落實。
（二）建立和完善教育培訓相關制度
根據全縣幹部教育培訓的總體規劃要求，結合我辦實際，制訂了幹部教育培訓規劃，並通過不斷探索和實踐，逐步建立和完善了相關制度，如農工委中心組學習制度、單位週五集中學習制度、考勤制度、自學制度等，並且在操作實踐中不斷創新，保障幹部培訓工作的順利開展。
二、抓好各類幹部教育培訓
（一）積極選派幹部按時參加培訓，完成調訓任務。一是按時參加縣委黨校組織的幹培訓班，10月參加縣委黨校舉辦的全縣領導幹部現代知識培訓班學習，學時30天；11月選派後備幹部參加縣委黨校舉辦青幹班培訓學習，學時50天；5月選派辦公室幹部參加縣行政中心舉辦的行政電子監察系統培訓學習，學時2天，9月選派機關財務人員參加會計知識培訓學習，學時5天；二是積極參加市級及以上組織的各類培訓學習，選派了負責扶貧2名的同志參加市裏舉辦的扶貧業務培訓，學時7天。
（二）組織幹部職工學習。每月組織一次幹部理論和業務學習，全年對幹部職工培訓時間達20多天。副科級以上幹部的讀書筆記達3000字以上，調研文章6篇。
（三）組織考察學習。不斷探索教育培訓模式，豐富幹部教育培訓工作的方法。結合我縣新農村建設和農業產業化，除積極鼓勵幹部在崗自學外，還採取去外地實地考察相結合的辦法，開闊廣大幹部職工的視野。今年3月15日，我辦組織全體幹部職工到潼南考察學習菜花產業化，通過考察和聽取潼南的經驗，廣大職工看到了自身的差距，振奮了精神。
（四）、結合科學發展觀活動，抓好乾部培訓教育。結合縣裏開展的科學發展學習活動，每週定期組織集中學習；每位幹部包括認真貫徹執行學習制度，學習時間都達到60小時以上，並撰寫心得體會和調研文章6篇以上，讀書筆記15000字以上。
三、存在的問題和不足
2009年幹部教育培訓工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足：一是部分幹部對學習的重要性、緊迫性認識不足，學習的自覺性、主動性不夠高，認為只要現在工作踏踏實實幹就行了，在思想上沒有進一步開放，不願接受新的東西。二是從培訓內容來看，與改革、發展的新形勢、新任務的要求不協調，與幹部的'實際需求吻合的不夠好，還缺乏比較好的教材。三是從培訓方式看，儘管做了一些探索，但總體看培訓的層次性不夠高，針對性不夠強，缺乏吸引力和活力。
五、今後工作打算
今後，隨着各項改革的不斷深入，知識必將越來越重要，為適應改革發展的需要，我們必將進一步加大教育培訓的工作力度，使幹部的教育培訓工作持續不斷地開展下去。為此，我們下一步的工作打算為：
（一）進一步規範培訓工作。在年初要結合工作實際制訂切實可行的培訓規劃，對全年的培訓任務做整體打算，並保證落實到位。
（二）加大對培訓工作力度，把培訓工作當成系統工程來抓。針對上級組織的培訓，不論是政策理論、業務素質、教育學習，不論是部門還是個人，都制定考核措施，充分調動幹部職工參加教育培訓的積極性。
（三）繼續創新培訓方式和內容。繼續與重慶創新管理培訓中心以及與XX市人事培訓中心衞星遠程培訓學院合作，積極開展更新的培訓，豐富培訓內容和形式，進一步提高我辦幹部培訓效果。
文萃咖
