安監局人事財務科的工作計劃

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，我們要好好計劃今後的工作方法。好的工作計劃是什麼樣的呢？下面是小編精心整理的安監局人事財務科的工作計劃，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

一、財務管理工作

以保運轉、控四費為目標，以增收節支為原則，以指導協調、監督服務為手段，保障機關重點工作和中心工作的費用支出，服務機關公共事務。具體做好以下幾個方面的工作：

1、做好年度財政預、決算的編制上報，依法依規做好機關資金管理，積極籌措統籌安排，保障機關工作正常運轉；

2、做好工資、津補貼、獎金的發放，“五險一金”的提取繳納，保障幹部職工福利待遇有效發放；

3、加強日常票據管理，及時完成各類財務報表，嚴格控制四項費用支出，配合有關部門做好年度財政審計工作；

4、加強執法執收財務監督管理工作，確保行政處罰等非税收入及時足額入庫，有效執行到位；

5、理順培訓中心財務管理體制，完善財務管理制度加強財務收支管理，確保培訓工作順利開展；

6、做好全市安全生產責任險台賬繳納的督查和統計工作，通過適時的安全生產責任險統計台帳網上督查，實現全市安全生產責任險繳納率達95%以上；

7、開展一次固定資產清查，完善領用手續，明確各科室資產管理責任人，並更新完善機關固定資產台賬和固定資產管理系統；

二、政工人事工作

認真貫徹落實人事、勞資政策規定，做好人事、編制日常工作，突出抓好機關科室設置和職責明晰、鄉鎮安監員交流調配、鄉鎮安監員補員三件事，具體做好以下幾項工作：

1、根據領導指示，做好20xx年度機關科室設置、職能職責、人員配備工作方案的起草、修改、發文等基礎性工作；

2、協調有關部門、鄉鎮街道做好20xx年度鄉鎮安監員交流調配的調研、方案起草、調動手續辦理等基礎性工作；

3、協調有關部門、鄉鎮街道做好20xx年度鄉鎮安監員補員的工作方案起草、考核選拔、調動手續辦理等基礎性工作；

4、及時做好機關幹部職工工資套改、保險福利、建檔、調整，編制、人事關係辦理等工作；

三、隊伍建設工作

以打造安監鐵軍為宗旨，以鄉鎮（街道）安監站為重點，以教育培訓、績效考核、活動帶動為三大抓手，凝心聚氣進一步提高安監隊伍的專業素養和執法水平，提高安監隊伍的工作積極性和工作執行力，提振全體安監員的幸福度和自豪感。具體方法如下：

1、開展教育培訓提高安監隊伍的專業素養和執法水平，全年牽頭組織全體安監員業務培訓不少於1次；

2、加強考核獎勵提高安監隊伍的工作積極性和工作執行力，年初即完善和細化鄉鎮（街道）安監站考核工作方案，採取集中考核與日常考核相結合以日常考核為主，統一考核與業務科室考核相結合以業務科室考核為主、安監員考核與安監站考核相結合以安監站考核為主的原則強化鄉鎮（街道）安監站的`考核工作，將考核結果與安監員評先評優、交流調配掛鈎，體現以績效論英雄、以績效定獎懲、以績效用幹部的風向標，調動安監員工作積極性；

3、開展系列文化娛樂活動提高全體安監員的幸福度和自豪感，振奮安監鐵軍精神。全年邀請專家、教授開展一次健康心態講座，緩解安監員壓力，振奮工作激情；組織一次安監員集體文體活動，增強隊伍凝聚力和戰鬥力；組織開展安監繫統第二屆“安全杯”運動會，激發隊伍活力。

四、黨建黨務工作

以推行黨建工作“五個一責任制”為核心，以做好黨建黨務各項日常工作為抓手全面開展工作，提升黨員幹部素質、增強隊伍凝聚力，為實現全年工作總目標提供堅強的組織保證。具體做好以下工作：

1、結合黨建示範項目申報，把黨建示範項目申報與創建作為加強機關黨建的重要抓手，把創建工作融入日常學習、經常性工作之中，融入黨建創新目標中予以貫徹落實，成為黨建工作中的新亮點。

2、推行黨建工作“五個一責任制”。即年初組織一次專題研究機關黨建工作、全年抓好一項機關黨建創新工作、七一前後上好一次黨課、在單位中培樹一批黨員先進典型、年終進行一次機關黨建彙報工作。

3、認真做好黨建黨務各項日常工作。每季度至少報送1條組織、黨建工作信息，年度報送1篇調研文章；年中組織黨員民主評議，評選表彰優秀黨員，做好黨費收繳工作，發展黨員1名，並組織開展一次機關支部黨員七一慶祝活動；每季度更新完善黨建工作活動台帳、黨員信息系統、黨員證上黨員活動記錄、黨費收繳、民主評議等信息；及時報送各類計劃、總結、表格和更新黨務公開欄；年終做好黨員統計報表工作；

4、按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，針對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢侈之風這“四風”，紮實開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動；

五、紀檢監察工作

秉承廉政建設的理念，以加強政風行風建設，落實黨風廉政建設責任制，建立健全行政執法監督管理工作機制為重點，着力抓好紀檢監察各項日常工作，創建一個廉潔的服務性集體。具體做好以下工作：

1、加強政風行風建設，落實黨風廉政建設責任制。局班子成員和各科室（隊）主要負責人，切實擔負起職責範圍內黨風廉政建設的全面領導責任，做“兩手抓”的表率，加強對分管科室、人員的監督檢查。抓好責任分解、考核和責任追究工作，不斷深化崗位風險防控機制建設，簽訂20xx年度黨風廉政建設責任書，確保工作任務明確，並層層細化分解，落實責任追究。

2、加大對執法行為的監督檢查。進一步完善和落實領導幹部廉政承諾制，嚴格執行領導幹部廉潔自律的各項規定。強化監督和制約，聘請政風行風監督員、設立舉報箱、公佈舉報電話，暢通監督渠道。

3、認真做好紀檢監察各項日常工作。每季度至少報送1條作風建設、黨風廉政建設方面的工作信息，全年報送1篇調研文章；

每月底按時報送“班子成員服務項目、企業一線工作情況報告表”和“勤廉信息表”；及時發現、收集、處理 “民生通道”網絡輿情，在1個月限期內進行回覆；做好領導班子民主生活會前期準備工作和資料報送工作；認真執行婚喪喜慶事宜報告和重大事項報告制度，每季度領導班子成員和中層幹部填報《個人有關事項報告表》；及時報送各類計劃、總結、表格；

六、工青婦老、統戰、計劃生育、扶殘助殘、慈善工作

以服務機關、服務安全監管工作為目標，以部門年度績效目標管理考核為準繩，以組織有意義性的活動為着力點，做好做實各項工作，全面推進工青婦老、統戰、計劃生育、扶殘助殘、慈善工作的圓滿完成，具體做好以下工作：

1、全年組織開展工會活動2次以上，至少開展1次青年活動，組織好三八婦女節、六一兒童節慶祝活動，開展機關日常老幹和關心下一代工作，落實老幹部政治、生活待遇，積極幫助他們解決實際問題。加強退休幹部的教育、管理和服務，每個季度組織一次老幹部集體活動。

2、認真落實統戰工作的各項要求；加強與民主黨派和黨外人士的聯繫，主動徵求意見，召開一次以上政協委員、政風行風監督員等有關人士座談會，彙報安全生產工作情況，聽取黨外人士的意見和建議，廣納羣言，營造齊心協力抓安全的良好環境；

3、加強計劃生育工作，認真按照計生局和集裏計生辦要求報送各類方案、總結、表格資料；

4、按標準收繳“一日工資助殘”、“天天慈善一元捐”等捐款，認真按照市總工會、團市委、婦聯、老幹局、統戰部要求報送各類方案、總結、表格資料；

5、完成局黨組交辦的其他工作任務。