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【精品】工作計劃模板合集6篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:3.2W

時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今後更好的工作發展,該好好計劃一下接下來的工作了!做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!以下是小編精心整理的工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精品】工作計劃模板合集6篇

工作計劃 篇1

新課程的培養目標指導我們,要使學生具有愛國主義、集體主義精神,熱愛社會主義,繼承會主義民主法制意識,遵守國家法律和社會公德;逐步形成正確的世界觀,人生觀,價值觀;具有社會主義責任感,努力為人民服務,要使學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。這充分説明了法制教育在整個教育教學中的重要地位,作為基礎學科的數學肯定也必須重視法制教育。那麼怎樣才能在數學教育教學中更好的滲透法制教育呢?

一、教師在整個過程中起引領作用。

法制過程既是説理、訓練的過程,也是情感陶冶和潛移默化的過程。教師自身的形象和教師體現出來的一種行為對學生的影響是巨大的,也是直接的。教師的板書設計、語言的表達、教師的儀表等都可以無形中給學生美的感染,從而陶冶學生的情操。比如,為了上好一堂數學課,老師做了大量的準備,採取了靈活多樣的教學手段,這樣學生不僅學得很愉快,而且在心裏還會產生一種對教師的敬佩之情,並從老師身上體會到一種責任感,這樣對以後的學習工作都有巨大的推動作用。

二、指導思想:

通過九年數學的教學,提供進一步學習所必需的數學基礎知識與基本技能,進一步培養學生的運算能力、思維能力和空間想象能力,能夠運用所學知識解決簡單的實際問題,教育學生掌握基礎知識與基本技能,培養學生的邏輯思維能力、運算能力、空間觀念和解決簡單實際問題的能力,使學生逐步學會正確、合理地進行運算,逐步學會觀察分析、綜合、抽象、概括。會用歸納演繹、類比進行簡單的推理。提高學習數學的興趣,逐步培養學生具有良好的學習習慣,實事求是 的態度。頑強的學習毅力和獨立思考、探索的新思想。培養學生應用數學知識解決問題的能力。

三、教學內容

本學期的教學內容共五章:第二十一章:一元二次方程第二十二章:二次函數第二十三章:旋轉 第二十四章:圓 第二十五章:概率初步

四、浸透法制教育的知識點:

第二十二章第22.3節——實際問題與一元二次方程 《傳染病防治法》 第二十四章第24.1.2節——垂直於弦的直徑 《文物保護法》

第二十四章第24.1節——習題綜合運用--第89頁練習14題 《環境噪聲污染防治法》

第二十五章第25.3節——用頻率估計概率 《廣告法》

五、在教學過程中抓住以下幾個環節:

(1)認真備課。認真研究教材及考綱,明確教學目標,抓住重點、難點,精心設計教學過程,重視每一章節內容與前後知識的聯繫及其地位,重視課後反思,設計好每一節課的師生互動的細節。 (2)抓住課堂40分鐘。嚴格按照教學計劃,精心設計每一節課的每一個環節,爭取每節課達到教學目標,突出重點,分散難點,增大課堂容量組織學生人人蔘與課堂活動,使每個學生積極主動參與課堂活動,使每個學生動手、動口、動腦,及時反饋信息提高課堂效益。

(3)課後反饋。精選適當的練習題、測試卷,及時批改作業,發現問題及時給學生面對面的指出並指導學生搞懂弄通,不留一個疑難點,讓學生學有所獲。

六、教學措施:

1.認真學習鑽研新課標,掌握教材。 2.認真備課,爭取充分掌握學生動態。 3.認真上好每一堂課。

4.落實每一堂課後輔助,查漏補缺。

5.積極與其它老師溝通,加強教研教改,提高教學水平。

6.複習階段多讓學生動腦、動手,通過各種習題、綜合試題和模擬試題的訓練,使學生逐步熟悉各知識點,並能熟練運用。

七、教學進度(附表)

工作計劃 篇2

本學期,本學科中心組將在教務處、科研處、人事處等部門工作的指導下,以培養學生基本科學文化素養,服務學生專業學習和終身發展為目標,把握教改契機,積極推進基礎教育課程改革,同時結合學科自身特點,進一步完善和深化學科的教學改革,現特制訂工作計劃如下:

一、加強理論學習,深化學科改革

1、加強本學科組教師業務學習和理論學習,利用網絡、書籍等媒體資料積極學習,共同探討,並且將這些理念運用到實際教學中,在實踐中不斷探索,不斷總結出適合職教發展的方式方法。

2、加強組內合作和組間合作,實現資源共享,優勢互補,共同進步。

二、重視青師培養,打造“三力”隊伍

1、重視青年教師的培養,鼓勵並督促青年教師踴躍參加各類賽教活動。

2、為青年教師提供平台,以老帶新,以老幫新,一起研究一起學習,共同進步,努力打造一支具有“研究力、指導力、創新力”的“三力”隊伍。

三、開展紮實活動,提高教研實效

1、積極思考,積累資料,為學校的語文學科建設作出貢獻。

2、加強課題研究,能積極主動參與各級各類的課題建設活動。

3、積極參加省“教海探航”、“職教論壇”等徵文活動,積極參與省市級各級各類的徵文比賽,切實提高本組教師的科研熱情和科研能力,提升自身的科研能力和科研建設水平。

4、配合學校工作,為自身長遠發展考慮,積極參與“微課”建設活動。

5、進行課堂教學研討活動,做好每一次的聽課議課,多交流多探討,在活動中發現、研究、解決問題。

6、全力以赴十一月份的中職學測,加強系部和校際之間的交流,爭取20xx級學生的學測能夠取得比較優異的成績。

7、狠抓本科部15級學生的單招考試,與兄弟學校多交流,與對接高校多交流,爭取在20xx年的單招考試中能夠取得理想的成績,能夠培養符合高校要求和社會要求的畢業生。

本學科中心組會努力將 “創新”與“實效”結合起來,真正把教研與提高課堂效率結合起來,爭取把教科研與解決教學實際問題結合起來,同時還會與教師的成長結合起來,更好地提高教師教學能力和業務水平,有力促進我校的建設和發展,全面提高學生綜合素質,促進學生健康成長。

工作計劃 篇3

秋天帶着幾分寒意悄然而至,xx學院第七屆團總支學生會工作也將開始嶄新的征程,我對在這樣嶄新的心情下開始工作、學習和生活充滿了期盼。作為學生會的一名新人,我懷揣着飽滿的熱情,對接下來一學期的工作做出如下個人工作計劃:

一、主要工作計劃

(一)、加強與主席團和學生會各部門的溝通,加強部門間的工作指導和交流,認真聽取批評建議,加強學生會辦公室的職能建設和內部成員隊伍建設,充分調動每位成員的熱情和積極性,發揮個人潛能。與此同時我認為還應該加強部門內部的自我反省和自我批評,這樣更有助於部長和幹事的成長和交流。

(二)、嚴格加強學生會的管理,做好本學期活動和會議的簽到工作。在新學期的各項會議、活動中嚴格抓考勤,做好每一次考勤記錄,統一表格簽到。加強紀律的管理。

(三)、做好會議記錄。辦公室在學生會內部及相關的各項會議工作上,要嚴格組織、秩序安排,使其順利有序進行,並做好每次會議記錄。每兩週定好一個例會,通過會議更好地運作整個工作程序和交流。

(四)、完成文件的整理和歸檔工作。為了使上級佈置的任務落實到工作實際當中,文件是不可缺少的幫手,因此辦公室的文件起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了。在本學期的工作中我會配合上級完成對於重要文件的起草,也會與本部的成員們一起努力做好整個團總支所有文件資料的整理,歸類收檔各種文件資料、規章制度,使各種信息及時傳達、發佈。這項工作是異常重要的,這是確保整個團總支學生會工作有據可依、有案可查的根本措施。

(五)、配合書記、副書記做好各項工作。在做好我們辦公室本職工作的同時,我也會積極配合上級領導開展團總支的整體工作,儘自己的力所能及,協助書記、副書記等上級做好各項工作的部署、規劃和實施。配合上級傳達校部、系部的各種文件精神,落實到各個團支部。

(六)、協調其他部門進行工作。與此同時,也要與團總支的其他兄弟姐妹一起,相互協調開展各種活動。協調組織團總支各部門策劃、調派、統一開展各式活動,確保各項活動順利開展、完成,從而使整體工作達到最優化。

二、個人素質培養計劃

(一)、首先熟悉學生會的環境,包括人文環境、地理環境、關係環境等,尤其是人文環境,包括各部成員之間委員與部長,以及各部門的`設置和功能,學生會的功能等,這是開展工作的前提:注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發成員的榮譽感,珍惜機會,珍惜榮譽,是我們所提供並貫徹的。

(二)、善於發現問題,學會自主解決問題身為一名幹事,任務就是做好部長分配下來的事務,但並不是讓你幹什麼你就幹什麼般機械地做事。應該以主人翁的身份,自己能解決的問題就要自主地去解決,不要總請示上級,這樣能避免不少麻煩,也是自我能力的一種提高。

三、學習管理理念

(一)、學校管理工作像企業管理一樣,需要簡潔明瞭的通知和指示來上通下達,以確保內、外工作的高效完成。

(二)、社會高速進步,學校管理快速發展,所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本着“一切服務學生”的宗旨,作到快速的服務,確保xx作的順利進行。

(三)、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證,就可達到辦公室追求的工作目標—高效。

(四)、友情是一筆寶貴的財富,它將使我們的工作進一步昇華,更加趨於團結與統一。

工作計劃 篇4

一、指導思想:

以地理課程建設為中心,以全面實施素質教育,全面提高課程實施水平,全面提高教學質量,紮實做好教科教研常規工作,堅持“面向全體學生,促進學生髮展”的教研工作方向,積極推進我校高中地理課程改革,把握地理教師專業發展,重點是“地理學科核心思想和能力,地理教育價值和課程執行能力”這一關鍵。加大對骨幹教師和青年教師的培養指導力度,提高我校地理教師整體素質,促進有效教學,全面提高我校地理教學質量。切實抓好本組的教學常規工作,全面投入到基礎教育課程改革,深入開發校本課程資源,加強課堂教學改革的研究,提高課堂教學效率。

二、教研目標:

1、加強教研組隊伍建設 ,努力打造一個有創新力有凝聚力的教研團隊

整體構建教研組:規範教研組活動制度,制定行之有效的獎懲制度,激發成員的教研熱情。提高教研活動的實效性,做到每次活動有主題、有針對性。加強教師的專業技能建設,通過“幫、帶、扶、助”活動,使我組的青年教師在老教師的幫助下迅速成長起來。利用一系列活動將全校地理教師凝結為一個整體,強化整體意識,發揮整體作用,實現智慧共享。

2、強化教研組的“教研”功能,爭創我校的地理教學水平的新突破

本學期我們繼續“新課改下的新的農村高中地理課堂教學模式探索”不放鬆,繼續推進“學案式”備課教學實踐工作。我們教研工作側重於新課程改革研修和行動研究上。加強教師新課程理念的內化,通過開展切實可行的研究活動,促進教師把新課程理念貫徹、滲透到教育教學的實踐活動中,從而真正改善課堂教學行為和課堂教學狀況。提高課堂教學的有效性。

3、夯實教學常規工作,力爭我校地理整體成績上新台階

教學質量是學校的生命線,是評定學校工作的首要指標。抓質量,首先就要抓課堂,好課堂離不開精心備考,備好課,就要合作,要大家的共同智慧。要紮紮實實做好集體備課工作。其次,根據各年級的地理學科特點和教學目標任務的差異,確定工作方向。高三教師着力研究高考命題的新動向、新趨勢,進一步明確教學要求,指向高考的教學目標、教學內容的研究,進一步增強高三地理教學的針對性。科任要教師研究和改進教學方式,進一步提高課堂教學效率;高二年級依據教學計劃,狠抓基礎,提高成績,全面抓,重點抓。高二備課組做好地理的複習工作,思想上重視,工作上做細、紮實,迎接高二地理必修學業水平測試。成績上爭取有所突破;高一年級重在學習習慣的養成教育和地理基本技能的培養,從而提高學生的地理素養。第三,落實常規無必要做到:備課要深、上課要實、作業要精、教法要活、手段要新、活動要勤、考核要嚴、輔導要細、負擔要輕、質量要高。

三、具體措施

1、加強以教帶研,以研促教

首先,加強新大綱新教材的學習和研究,落實新的課程計劃。隨着高中新課改的進一步深入,我們必須加強理論學習。本學期我們主要以專題發言的形式進行學習。內容主要涉及的是課程標準解讀和教學操作等方面。部分專題發言與這學期確定的課堂主攻方向相配套。

其次,積極參與科研課題。本學期我組確定以 “課堂如何提高學生地理圖

像的處理能力”為研究課題。課題開展由組長負責,全組成員共同努力,爭創做出典型課題。並最終促組內人員解決歷年來的教學重難點。形成非常實用受歡迎的校本課程。

再次,紮實開展“研究性學習”。確定本學年開展研究性學習活動的具體做 法,進度計劃和工作分工,做到有計劃、有時間、有地點、有內容。高效有序地 開展研究性學習活動。

最後,教研組工作要突出“研究”。要研究課程改革中探索性問題,研究教學常規中普遍性的問題,重點是要研究課堂。圍繞本期課堂主攻方向,擬定洪我據教師上一堂公開課。

2、加強教學常規管理,全面提高教學質量。

提高教學質量的重要途徑是提高教課堂效率。要不斷探索優化課堂教學的方法和手段,紮實有效地提高教學質量。這學期我們教研組為提高教學質量主要落實如下工作:

首先,堅持集體備課制度。依據學校的安排,每個年級均成立集體備課組,備課組活動要保證“定組長、定時間、定地點”。做到常規化、制度化。每次輪流由一個教師作為主備課人,事先寫好教案並借好相關的課本與資料,在備課會時進行簡短的説課,其他老師給予建議。同年級的教師共同參考,並在教學實施時依據本班學生實際予以修正,形成個案。

其次,加強組內聽課制度的管理。為了真正促進組內教研,加強聽課是最好最有效的措施。我們規定任課教師每學期聽課不少於15節,並進行紮實的民主的評課活動,以達到共同成長,充實了校本教研的內容,有效地實現了課堂教學效益的提高。

最後,本期教研組將在教務處的統一組織下對老師的作業批閲、教師教案、課外活動輔導、研究性學習、教研論文、等方面進行定期的檢查,並作出相應的等級評價。以此促進常規工作。

3、充分利用多媒體等輔助教學手段,服務教學工作

信息技術作為教學的輔助手段,帶來了觀念的更新。我們高一年級裝備了多媒體教室,老師們在運用多媒體和製作課件方面有很大的進步。課改過程中,課程與課時的矛盾非常突出,傳統的地理教學無法滿足。而多媒體等輔助教學手段能彌足很多不足。可以增大容量,有利於激發學生的學習興趣,有利於變抽象為具體,培養學生的求知慾和探索欲。這學期我們教研組繼續加強課件資源的共享,進一步濃厚我組利用多媒體輔助教學手段的氛圍。

工作計劃 篇5

為提高我們學校教育教學工作,全面提高我們學校學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高,通過培優補差使學生轉變觀念,認真學習,發展智力,陶冶品德,真正使教師動起來,使學生活起來。並長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成"趕、幫、超"濃厚的學習氛圍,使我們學校每個學生學有所長,學有所用,不能不學,量性而學這一目標,特制訂培優補差工作計劃:

一、工作目標

1、加強對培優補差的常規管理.

2、認真組織相關的學生參與活動中去,使50%的學生參與到培優補差活動中去。

3、通過培優補差,使90%的學生能認識到學習的重要性。

4、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作,培優和補差工作每週不少於三次。

5、通過培優補差,使20xx年所有中考報考學生成績有所提升,從而提高20xx年我們學校中考總體成績。

二、具體措施

1、教務處首先制定教師培優補差目標責任書,讓輔導教師通過培優補差明確目標,尤其是九年級教師,必須將所在班學生進行分包,是優秀學生成績穩中有升,使較差學生成績有所提高。

2、輔導教師認真制訂各科培優補差工作計劃。定培訓人、培訓內容,培訓時間。

3、每次輔導有詳實的輔導記錄,並把每週的輔導內容在輔導前交教務處存檔。

4、重點做好語文、數學、英語三門文化課的培優補差工作。

5、定期對培訓的學生進行考試和檢測,及時瞭解培訓情況。

6、教務處定期對輔導情況實施督查。

三、考評辦法

1、教務處對此項活動實行量化考評,尤其是對九年級教師的複習備考工作進行考評,對完成任務的在評優評先中給予體現。對於表現特別突出的,學校將給予公開表揚和物質獎勵。

2、對於在此項活動中敷衍了事,不認真的教師,在學校會議中給予公開批評,並限期進行改正。

  召陵區實驗二中

  20xx年8月

工作計劃 篇6

為圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,全面完成至春節前的工作,打造卓越執行團隊,加強企業文化建設,促進公司整體工作上台階,特擬定至春節前的工作計劃。

一、做好辦公室工作

1、充分發揮辦公室的工作職能

充分發揮辦公室“管理、協調和服務”的工作職能,在日常事務方面做好公司領導的“參謀和助手”;在企業經營理念、管理策略、企業精神、企業文化及用人政策等重大問題上提出看法與建議,供公司領導決策參考;將公司領導的工作精神與工作部署不折不扣地落實到實際工作中,確保取得實際成效,促進公司各項工作發展。

2、服務各職能部門工作發展

充分發揮辦公室的協調功能,清晰傳達公司領導的工作意見,溝通、協調各職能部門之間的工作,增強各職能部門的工作執行力,努力高效地完成工作任務,力爭取得良好工作成績。樹立服務意識,為各職能部門提供高質量服務,做好各職能部門的後勤工作,促進公司整體工作全面發展。

3、加強行政管理,提高工作效能

根據公司發展的需要,進一步加強行政管理,做好公司內務管理工作,做好公司安全保衞及三防工作,加強行政制度的實施和檢查監督工作,提高公司行政管理水平,提高各職能部門工作效能,促進公司又好又快發展。

4、完成春節前各項工作

要根據公司工作計劃和公司領導的工作部署,全面完成春節前各項工作。要佈置各職能部門做好年終總結工作,認真總結一年來所取得的成績和存在的不足,為明年更好工作打下基礎;要安排好春節假期工作,確保員工過好春節假期,落實春節假期值班人員,確保公司春節假期安全。

二、打造卓越執行團隊

1、認識打造卓越執行團隊的重要意義

企業的成功靠決策,更重要的靠卓越執行團隊。只有打造好卓越執行團隊,公司的各項決策部署才會得以落實,公司的發展目標才會得以實現。企業的持續發展來源於對每項目標任務高質量的落實完成,整個團隊具備卓越執行力,才能堅決、正確、快速、創造性地執行,使企業實現可持續發展。要認識打造卓越執行團隊的重要意義,增強責任心與緊迫感,採取各項措施,持續推進卓越執行團隊建設。

2、忠於職守,展示卓越執行力

促進發展是企業各項工作的第一要務,強化執行是完成目標的第一要素。打造卓越執行團隊不是句空洞的口號,它必須體現在幹好本職工作的具體實踐中。每個員工要按照打造卓越執行團隊的要求,牢固樹立中心意識、責任意識、服務服從意識,使之成為執行工作任務的最高準則;要堅持原則,強化內部管理,狠抓整頓規範,提升管理水平,推動信息化管理、精細化管理、法制化管理,向管理要執行力,打造高效快捷的執行鏈條,認真履行崗位職責,全面完成工作任務。

3、創新機制,增強卓越執行力

一是完善問責追責機制。要強化執行責任,合理劃分工作層次,強化領導責任制,落實全員責任制,實行責任追制,做到責任“無縫覆蓋”,人人有任務,人人有責任,人人有壓力。二是完善檢查督導機制。要充分發揮監督工作在決策執行中的作用,通過上級監督、同事監督、輿論監督、羣眾監督等多種方式,構建全方位的監督防範體系,促進卓越執行團隊建設。三是完善激勵約束機制。要建立科學的監督約束機制,對幹部員工的執行力、執行結果以及綜合素質進行全面監督、考核、分析和評價,重賞重罰,打破幹好幹壞一個樣的積弊,樹立積極向上、奮發有為的良好風氣。通過以上三種機制,增強每個員工的執行力,使我們公司成為卓越執行團隊。

三、加強企業文化建設

要使企業健康持續發展,成為一家現代企業,需要先進的文化引領,需要優秀的文化激發,用企業文化調動和激發全體員工愛祖國、愛公司、愛事業的熱情和活力,增強幹事創業的使命感、榮譽感、責任感和凝聚力。要明確我們的企業宗旨是“質量求生存,創新求發展,誠信待客户,卓越創業績”;要致力於建設“服務、忠誠、務實、和諧”的企業文化:服務文化是建立“以客户為中心的戰略”,做到質量好、服務好、生產成本低,優先滿足客户需求,為客户創造良好的居住和生活條件。忠誠文化是要每個員工學習中華民族的傳統優秀文化,以中華先烈的崇高思想情操和優良道德品質武裝自己的頭腦,在新時代發揚光大,做到忠誠祖國、忠誠公司、忠誠事業。務實文化是要每個員工立足本職崗位,腳踏實地、勤奮努力工作,追求工作的完美與卓越。和諧文化是要每個員工融入公司大家庭,發揚團隊精神,營造温馨的工作環境,使大家快樂工作,幸福生活。

四、採取的工作措施

1、樹立信心,排除萬難,爭取完成任務

當前公司各項工作繁忙,我們要樹立信心,堅決執行公司的各項工作決定與工作措施,要想方設法,排除萬難,爭取完成全年任務,以優異業績迎接春節。

2、樹立質量意識,確保工作質量

我們要牢固樹立質量意識,在注重完成工作任務,精力放在抓生產、抓進度上的同時,更加重視質量,真正把質量當作一件頭等大事來抓,擺上議事日程,把質量問題抓緊不放,保證每一項工作的質量,實現工作的完美與卓越。

3、提高警惕,做到安全生產

我們要提高警惕,嚴格按照制度要求,認真抓好安全工作,確保公司不發生任何安全事故,高高興興迎春節。