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中學科研處工作計劃

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.42W

時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,現在就讓我們好好地規劃一下吧。好的工作計劃都具備一些什麼特點呢?以下是小編幫大家整理的中學科研處工作計劃,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

中學科研處工作計劃

中學科研處工作計劃1

一、指導思想

以區科研室20xx年工作要點為依據,以《xx市第七十七中學20xx—20xx學年度第一學期工作計劃》為指標,以學校科研課題研究為核心,以打造高效責任課堂為目標,充分發揮科研“研究、指導、服務”的職能作用,深入研究提升教師科研水平,打造高效課堂,促進教學質量提升的途徑和方法,為彰顯學校責任教育特色,促進學校內涵發展服務。

二、主要工作

⒈區級課題結題。依據課題實施方案,做好學校課題《初中生課堂學習責任感培養策略與實施的研究》的論文與案例的後期整理工作和結集出版工作,做好光盤刻制工作和寫好結題報告

⒉開展課題研究。繼續進行責任課堂高效策略的研究,分年級進行子課題研究,以期根據不同年級的學情和特點達到提高教學質量的目的。

⒊堅持科研活動。以校本論壇、教研組備課組活動為平台,圍繞“責任課堂高效策略研究”開展主題鮮明的課題研究活動。

⒋區級個人課題管理。做好20xx年區級個人課題結題工作指導、審核、上報工作;做好20xx年區級個人課題立項的宣傳、培訓、指導、審核工作。

⒌校級個人微課題管理。加強教師個人微課題的確定及過程管理,力求使課題研究在教學中起到真正的促進作用。

總結科研成果。積極宣傳、組織、推薦各級別論文等科研成果的撰寫上報,使學校的科研工作更上台階。

三、具體措施

㈠進行課題研究,提高教學質量

⒈課題結題。積極與區裏聯繫申請區級課題儘快結題,寫好結題報告,做好論文、案例、教學光盤等科研成果的結集、整理工作。

⒉專題研究。繼續進行學校課題研究統領之下的學期專題研究,根據不同年級的實際情況,本學期採用分年級進行子課題研究的方法,以期使課題研究工作更加紮實有效。

初一:任務導學課堂教學模式研究

初二:任務導學課堂教學模式研究

初三:學科課堂以生為本,精講精練策略研究

⒊區級個人課題研究。目前我校共有五位老師在區內申報了個人微課題和個人小課題。本學期將加大市區級個人課題的申報宣傳,本篇文章來自資料管理下載。爭取鼓勵更多的老師承擔區級以上個人課題的研究,骨幹教師和35週歲以下青年教師沒有申報過區級課題的必須承擔區級以上個人課題研究。

⒋校級個人微課題研究。繼續進行個人微課題研究活動。按照確立課題—實施研究—期末總結的思路展開研究。

①確立微課題。每位教師根據學校分學科確定的課題指南,結合本人在教學中遇到的小問題,確立本學期個人要研究的微課題。個人課題於第一次教研活動中上報給教研組長,教研組長整理到教導處下發的表格中,於8月29日下班前上交教導處。(教研組工作計劃上交電子稿,教導處統一格式)。

語文:初中生閲讀(寫作)能力培養策略研究;數學:初中數學課堂精講多練策略研究;

英語:初中英語課堂培優輔差策略研究;物化:初中物理化學實驗教學在課堂上的應用研究;

會考:初中某某學科生本課堂策略研究;音體美信:初中某某學科興趣培養課堂教學策略研究。

②撰寫個人微課題研修計劃。教師個人微課題一旦確立,將成為本學期備課、課堂實踐、課後反思的一個核心問題,所有的展示課、公開課要能體現個人微課題的研究痕跡,在期末總結中要有研究心得(問題解決)的總結。通過半個學期的研究能真正解決教學實踐中的某個小問題,從而對自己的教學質量提高有幫助。8月29日下班前上交。

③進行個人課堂觀察。個人課堂及所有形式的公開課均要體現個人微課題的研究。每人每學期要進行一次個人課堂觀察,即觀看個人課堂錄像,寫好觀課反思,對自己的微課題研究進行評價、反思、整改。觀課反思時間由教導處統一安排觀課時間和地點。

總結微課題研究情況。學期末按時完成個人微課題總結的撰寫;完成以個人課題研究為主題的論文、案例各一篇。

㈡開展科研活動,促進課題質量

⒈專題研討任務明確。開展好教研組活動,集中研究學期研修主題及各教研組子課題,力求研究出高效責任課堂教學策略並完善任務導學課堂教學模式。

教研組活動主題:

8月:①上學期教研組工作總結(各備課組成績排名及個人區排名情況);討論完善教研組計劃(本學期教學成績目標、切實提高本學科課堂教學效率和兩率一分的實施策略、確立個人研究微課題)。

②20xx中考批卷情況反饋。

③小組合作評價理論培訓。

9—12月活動主題根據實際活動情況確定。

中學科研處工作計劃2

一、指導思想

緊跟教育改革的時代步伐,結合我校教育科研發展實際,以課堂教學改革和校本研修為主政地,發揮現代信息技術在教學中的先導作用,發揮教育科研在教育教學中的引領作用,加強教育科研隊伍建設,進一步提升我校教師的育人水平和學校教育教學質量,着力打造十八中特色教育模式,推動我校教育科研工作再上一個新台階,特制定本校教育科研及培訓工作計劃。

二、總體目標

科研處圍繞學校xxxx年春季工作要點提出的目標和任務,認真落實以現代信息技術服務於教學的校本研修計劃,與學校教務處精誠協作,認真落實上級部門佈置的“一師一課”活動,繼續開展符合我校實際的行之有效的課堂教學改革模式研究;從教師專業發展的角度,開展讀書活動和教研心得交流、教研論文寫作等教研活動,圓滿完成各級各類培訓任務。

三、具體工作

1、以現代信息技術為背景的課堂創新技術學習,是本學期校本研修的重中之重的一項工作,關係到我校廣大教師和教學工作能否緊跟時代步伐,也關係到學校的生存與發展。

加強微課開發的培訓與管理,有條件地嘗試翻轉課堂的實施,與教務處合作開展微課比賽和“一師一課”比賽。

2、課堂教學改革研究圍繞“科學加實效”的總體策略,圍繞三條主線進行:①、繼續“五二五”課堂教學模式的研究與實踐,使之更加科學合理;②、注重校園特色發展和文化建設,開展豐富多彩的課外活動;③、開展多樣化的教學比武活動,打造一批精品校園課堂和造就一批課改名師。

3、廣泛開展讀書活動,持續開展有效校本教研活動。

積極籌建我校自己的名師工作室,引領並培養青年骨幹教師迅速成長,把我校的校本教研推上一個新的水平。把讀書活動與課堂教學改革研究、校本研修相結合,以教研組、備課組為基層實施單位,確定方向、制定計劃、明確分工,通過開展讀書活動,學習理論,掌握動態;積極跟上時代步伐,積極參與各級各類研修活動,鼓勵教師積極參加xx市名師工作室研究活動,積極爭取立項課題研究活動;通過實踐探索,積累全新的素材,通過反思總結,撰寫有價值的研究文章。定期開展現代信息技術、有效教學及課改新模式研討會、課堂教學比武活動(含“一師一課”活動骨幹教師引領青年教師示範課)、導學案教學研討活動;在條件許可下,開展名師輔導講座。

4、深入研究學校特色建設,打造校本課程和特色體育的精品課程。

本學期,將把握住有利契機,在我校過去探索校本課程、特色體育和社團活動的前提下,科研處協同教務處、學工處等相關部門,全面總結特色建設工作,在過去成功經驗與暴露問題的基礎上,構建校本課程資源開發的理論架構和建立初步的校本課程資源庫;擇優開課,使學生有機會、有條件全員參與校本課程和特色體育、社團活動;課程能夠各盡其妙,學生能夠各得其宜,各盡其才,最終實現“人人有特長、班班有特色”,學校能成為培養出綜合素養高、個性特長突出的拔尖人才的特色學校;還要建設一支經驗豐富的品牌教師隊伍,提升學校辦學特色的認同度和影響力。

5、實施青藍工程,推進名師培養工程。

致力於教師專業發展,搭建促進中青年骨幹教師專業成長的平台,引領教師制定專業發展規劃,做好青年教師“傳幫帶”的計劃與安排,科學評選、推薦、考核管理教學能手、課改先進、骨幹教師、學科帶頭人、省市級名師等各級專業榮譽;要讓那些為學校穩定、發展做出貢獻的教師得到應有的待遇。打造一支在教育教學領域中有成就、有影響的高層次教師團隊。

6、完成各級各類培訓計劃。

教師的培訓要致力於教師教育水平和綜合素質特別是教育信息化水平的提高,校本培訓工作要與課改研討、教學相長相結合。同時完成兩大部門培訓項目(人力資源公需科目培訓、教師專業培訓),力爭合格率達100%。

三、評價考核

教育科研製度化,促進學校可持續發展。學校以教育科研作為學校可持續發展的增長點和提高素質教育的着力點,深化課堂教學改革研究常規管理、教學質量管理和教育科研管理。

1、抓好課堂教學改革管理和教科研管理的同時,充分建立和完善考核制度,通過在全體教師中開展基本功大賽、優質課聯評等活動,促進教師專業成長。

2、按照《教研組工作考核辦法》和《教育科研工作量化考核管理條例》。

從優秀論文、優秀教案、優秀課件、教學案例或反思和課題研究、參與“教學比武”活動、等方面對教師的教科研工作進行全方位的考核。每年年底根據考核情況,評比優秀教研組和先進科研工作者,並獎勵取得科研成果的教師。

3、對各教研組和教師落實執行教科研任務的情況及時進行監督和指導。如個人課題和集體課題實施過程情況,教學實驗開展情況、教研組研討情況等等。

中學科研處工作計劃3

一、指導思想

認真貫徹上級教育行政部門的通知、意見和精神,以“樂善文化”為思想引領,以提升教師專業化素質和提高教育教學質量為目標,以校本教研、課題研究為重點,以課堂教學為基點,以新課改實踐為突破口,認真做好教學研究、教學指導、教學服務工作,全面提高課堂教學水平,努力開創教科研工作新局面。

二、工作要點

(一)抓好師資隊伍建設,促進教師專業成長

1. 加強校本培訓

加強校本培訓的針對性,把校本教研作為促進教師成長的主要渠道,提升教師校本研究的能力,促進教師業務素質的不斷提高。

(1)抓好新任教師上崗培訓。通過組織新任教師學習學校教育教研的相關制度,儘快適應在我校教育教學工作的需要。

(2)盡力做好“請進來”工作。科研處將盡量創造條件邀請校外專家、學者來校開展講座,拓展教師視野,激發教師不斷學習的動機和需求,促進教師專業成長。

(3)搭建教學學習交流平台。將教師中優秀的教學反思、教學隨筆或教研論文收集起來,通過上載到校園網上共享、在教師會議上宣讀交流等方式,搭建教師學習交流平台,通過相互學習,實現共同進步。

2.推出二中品牌教師,提升二中教師成長的空間

各學科組要積極的培養年輕教師,用德才兼備的尺度衡量我校培養名師的規格,全力推出省級、國家級優秀教師。

完善校本培優制度,建立優秀教師的推出機制,通過學生評價、教研組推薦、科研處審核、校長辦公會通過等程序,向各級報社、電台逐步推出。

3.落實繼續教育

參加繼續教育課程的學習既是上級主管部門對教師的要求,也是教師職稱評聘的必要條件,科研處將繼續組織教師及時參加繼續教育課程的學習。20xx年度公需科目《xx生態文明與可持續發展》繼續教育時間,從20xx年5月1日至20xx年11月30日,各教研組須組織本組教師依時參加網學習和考試。

4. 大力推進“曬課”活動,集結優秀教研素材,豐富校本教研成果

利用“一師一優課、一課一名師”活動的契機,大力推動教師“曬課”,豐富我校優秀課例資源體系,同時通過活動提升教育教研水平,提高教師信息技術應用能力,促進信息技術與教育教學深度融合。

注重日常教研活動的資料管理,鼓勵教師結合日常教育教學經驗和感悟,積極撰寫教育教學論文並向教育刊物投稿,同時將優秀教學反思、教學論文等集結成冊,豐富校本教研教材成果。

(二)加強課題研究管理,提高教師學術水平

堅持科研與教學相結合,以科研促進教學,提高教師學術水平。將加大對課題研究和管理的力度,做好現有各級別的課題研究管理工作,積極創造條件,聘請專家來我校開講座,提升我校的科研理論水平以及加強對科研過程的指導。

1.加大對現有課題的研究和管理力度。督促現有課題組制定詳細、具體、可行的實施計劃,明確分工和責任,定期舉行課題研究活動,督促和指導課題小組的成員及時收集相關的課題資料,讓課題研究有成果,參與教師有收穫。

2.組織申報區級以上課題,使更多的教師參與課題研究。為了給廣大教師提供更多的研究機會,使更多的教師能夠參與到課題研究中來,科研處將繼續合力,積極準備,組織申報其他區級以上課題。

(三)繼續着力打造科研特色品牌

1. 繼續落實好新課改環境下的高效課堂項目的推進工作。

2.組織秋實杯優質課比賽。

3. 落實名師示範課、研究課、教改課、新秀課、彙報課的組織安排工作。

4.由教研組牽頭,各備課組形成適合校情學情的導學案體系。

5.進一步完善校本課程的開發與管理工作。

6.擴大科研成果交流,增強學校科研影響力。

(四)與其他部門緊密配合,促進學校各項工作順利開展

科研處將一如既往地與其他部門緊密配合,促進學校各項工作順利開展。

中學科研處工作計劃4

一、落實好教學教研常規工作,健全完善各項制度

1.按規定檢查教研組、備課組的集體備課、理論學習、組內公開課等集體研修情況,每月彙總集體備課教案或教學設計、觀點發言材料及公開課記錄材料,及時反饋落實情況,提出改進意見。

2.加強學本課堂的研究,每組每學期舉行一次學本課堂展示活動,總結推廣優秀教研組的經驗。各教研組備課組各級課堂公開活動的安排、落實、檢查、新聞報道與材料存檔由專人負責。

3.做好命題組織工作和各級各類的考務工作;期中(第11周)、期末(第20周)的命題,由教研組負責,要求提前兩週完成命題任務,內容要求每個備課組交兩份卷,形式上可單人或多人共同命題,卷面上必須註明命題人和審核人;組織好考試的評卷和成績統計工作,及時反饋成績,及時發佈成績;期中、期末組織命題評比的研修活動。組織好每次的考試考務工作;

本學期開始,取消月考制度,改為單元模塊測試,由各年級各備課組根據自己學科教學實際來安排考試,時間定為每週一下午第三、四兩節課,試卷由備課組自行命題,教務處統一打印,評卷由備課組自行組織,分數統計後交教務處備案分析。

4.抓好教學質量的監控、分析和評估;

①修訂《灣龍中學學生學業成績評價方案》,完善評價指標體系,將指標分解為平均分、A率,後20%率,並將三項指標按同一學科不同班級、同一學科不同時間段和同一班級不同學科進行比較分析,全面評價班級、學生、任課教師的學業成績。②如期召開期中、期末測試的質量分析,撰寫分析報告,提出教學改進意見和措施。③落實備課、作業、聽課、教學常規管理,不定期組織學生座談會和評教活動;及時向教師反饋教學過程中和學生評教中反映的問題;

5.加強早晚自習和自修課的常態管理;每週二四早上語文早自習、週三五英語早自習考核語英教師的到位及指導朗讀等情況;檢查人員:李勇、馬宏偉、劉建永;晚自習採取抽查形式,不定期地抽查老師們晚自習有無遲到、早退、做其他事情等;每月予以情況彙總和通報。

6.加強勞動紀律的管理;認真審查和報批老師的請假、調課、換課,核准學生的考勤及教師工作量;不斷完善教師培訓的審核制度,克服工學矛盾,為全體教師的發展提供平台。

二、積極開展立足於改進教學過程的校本課題研究

1.第三週完成校級小課題的立項工作,做到人人有課題;學年進行課題成果評選。落實課題檔案袋管理,加強課題研究的過程管理,及時收集教師課題研究計劃,階段研究成果及存在問題,指導教師切實落實課題研究計劃。指導省市區立項課題的研究,建立月研究制度,每月舉行一次課題研究彙報或展示活動

2.依託課題,穩步推進微課程資源建設。以課題為依託,完成微課程學習的平台建設;並在高一、高二年級分別選取一個實驗班,在加大培訓力度,不斷完善機制、提供經費、人員保障基礎上,逐步推進微課程在實際教學中應用的探索,加大微課程資源庫建設。並在全員培訓的基礎上,通過精心組織,加大宣傳,組織灣龍中學首屆教師微課程大賽。

3.組織一次課題研究立項論證、課題研究展示活動和課題成果彙報會,帶動全校教師課題研究的深入和研究方法的.推廣。推進校園網絡辦公平台的使用。開展灣龍中學第四屆科技節之實驗活動周專題活動。

三、做好學校課程規劃的頂層設計,積極推進校本課程建設

1.在校長室的指導下,按省指導綱要修改《灣龍中學選修課程建設方案》,召開討論會徵求專家和廣大教師的意見。9.15以後,省課改指導小組專家來校指導。

2.在學校課程評審委員會的領導下,合理設置學校的必修課程和選修課程,並加強對學生特別是高一學生選課的指導。對校本課程實施過程進行多監控。

3加強選修課程的建設,與政教處一起整合學校的綜合實踐類選修課程,指導教師修訂知識拓展類的選修課程教材,出版發行《高中數學知識拓展》、《高中物理知識拓展》、《高中化學知識拓展》、《高中生物知識拓展》等教材,指導教師編寫職業技能類和興趣特長選修課程教材。

4.每學期組織一次選修課程論壇活動,及時總結選修課程建設的經驗和成果。

5.加強學分認定管理,按規定程序及時、準確地把學分錄入學籍系統。

四、有效開展基於教師專業發展的校本研修

1.每月組織一次教研組長、備課組長主題研修活動;本學期五次研修主題為:學習活動的優化、學本課堂的構建、課堂觀察技術、課程資源的開發、作業的優化。

中學科研處工作計劃5

按學校分工,科研處主要的工作內容有:教師科研、電教、課賽、心理、綜合實踐課程等方面。

根據學校工作計劃,本學期我們的主要工作有以下幾個方面:

1.適應廣西高中新一輪課程改革

(關於廣西高考的改革方案:我們需要知道這7個重點:

第一、20××年起廣西統一高考不再分文理科;

第二、高考科目實行“3+3”考試模式,必考科目為語文、數學、外語3科。每科滿分為150分;

第三、外語科目(含聽力)同年有兩次考試機會;

第四、思想政治、歷史、地理、物理、化學、生物等6個科目設等級性考試,由學生根據報考高校要求和自身特長,選擇3科參加考試,簡稱為“6選3”,考試成績以等級呈現,經轉換成分數後,計入高校招生錄取總成績,選考科目安排在高三進行,每屆學生只安排一次考試,每科滿分為100分;

第五、高考總成績滿分為750分;

第六、高校招生錄取實行,“考生總成績+綜合素質評價”的評價方式;

第七、高職院校招考與普通高校會相對分開,逐步實行“文化素質+職業技能”的評價方式,其中文化素質成績使用高中學業水平考試成績)。

廣西新一輪課程改革要求我們是20××年全部完成全員培訓。我們將根據上級主管部門的要求實施培訓,期望各位老師認真參與,努力提升。

同時,為適應新一輪課程改革的需要,請各教研組組織學習《普通高中課程方案和學科課程標準(20××年版)》,請上學期參加自治區課標培訓的老師做專題發言,把所學的內容在教研組做二次培訓,並將發言稿件上交科研處存檔。本學期各教研組要開展“我讀新課程標準”學習經驗交流會,要求人人學習,人人蔘與。學校本學期將加強教研組學習的督查,學校領導不定期、不打招呼參加某個教研組學習。請各教研組繼續加強教研學習的質量,保證教研學習、討論的時間。

2.向課堂變革要質量,繼續推進我校“三段五環”課堂變革工作

教師要自覺更新教學理念,倡導“高效優質課堂”,課堂上把時間還給學生,精講多練,使學生主動參與,鼓勵學生質疑。杜絕“滿堂灌”的教法,積極、主動地探索 “多維互動、實用高效”的課堂。本學期,科研處、教務處要認真組織實施的“三段五環”高效課堂模式,並做好督查工作,同時要向教研組反饋督查結果。強化“三段五環”高效課堂的實施,要避免過於機械化、形式化,重在各環節的開展、作用和效果,以此規範教學常規,確保教學質量的底線(教學“五個環節”要在教學中體現,以問題鏈貫穿,每節課教師講課不宜超20分鐘)。本學期繼續開展“老教師教學開放周活動”(初定第九周)和“新教師彙報課活動”(初定第十六週),以此進一步鞏固高效優質課堂成果。

3.交流學習方面

為進一步總結和鞏固課改經驗,本學期學校將繼續採取“請進來走出去”的方式,請一些專家到校講學,組織部分初、高中骨幹教師和課改積極分子到區內課改先進學校(達開中學、陸川高中、北流高中等)參觀學習,回來後還要結合“三段五環”教學思想,在校內開展教學探討課競賽,要結合實際,總結推廣行之有效的經驗和做法。

4.堅持抓好常規檢查,促使各項教學常規落實到位

一是教研組集體備課要堅持,有創新,且不斷提高實效,每週教研組活動要有中心發言人,發言的主題要緊扣教學內容,發言稿和發言相片要發給科研處存檔。教務處要做好考勤,科研做好業務指導,每週公佈檢查情況。

5.抓緊落實校本課程研發工作

加強校本課程研發工作,本學期每個教研組要拿出1門以上的校本課程(含專題)來試用。如試用良好,經學校正式評估後,由學校出資印刷,並給予一定的獎勵。此外,要做好優秀微課、課件收集整理,作為校本教材使用。繼續建設好各學科的校本資源庫,尤其是高三年級一二輪總複習資料庫的整理和傳承工作,儘量避免做重複、低效費時的工作。

6.加強宣傳,擴大學校的知名度

科研處牽頭,成立外宣部,繼續加強對外宣傳力度,力爭學校的重大活動能見諸各種媒體。繼續加強校園網站和一中公眾號的建設,加快更新,充實內容,進一步做好宣傳工作,宣傳名校風貌、名師風範和學子風采,不斷提升學校的品牌知名度。(上學期由科研處牽頭,成立了各處室、年級組、教研組的通訊報道團隊,但成果不多)

7.心理輔導方面

建好學校的心理諮詢室(校友樓四樓兩間教室),用好學校的心理軟件,建好學生心理檔案。