光陰如水，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，是時候開始寫工作計劃了。好的工作計劃都具備一些什麼特點呢？下面是小編整理的學生會通訊部工作計劃，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
經管學院學生會通訊部於20xx年9月成立，是第一個受院團委、院學生會領導的專門從事新聞宣傳報道工作的部門。日常工作是把院團委、院學生會的活動及工作開展情況及時而準確地進行新聞報道，為校報、校園網、校廣播台、校青年通訊社、學工通訊、院網站、院刊等蒐集、整理信息，組織撰寫新聞稿件及圖片資料。
為了更好地完成院團委、校學生會交給我們的任務，全面做好各項活動的通訊報道工作、完善部內的工作責任制，提高我院的知名度和影響力，我部結合實際情況，特制定計劃如下：
一、部內設置與分工
1、設部長一名、副部長二名、委員五名；
2、部長職責：對內進行統籌管理、分配工作；對外與學生會其他部門和校報、學工通訊等機構進行交流與合作，並定期向學生會主席團以及院團委做工作彙報；
3、副部長職責：協助部長進行工作，二位副部長實行部門責任制度，各負責學生會三個部門的日常活動報道，並協調委員們之間的關係；
4、委員招收：每學期初，在學生會的統一安排下進行通訊部委員招收，為學生會及我部注入新鮮的血液，擴大梯隊優勢。我部經仔細協商，特制定委員招新詳細計劃如下：
（1）我部招新嚴格實行差額淘汰制；
（2）第一輪初試保留8名同學進入下一輪複試，由複試最終選拔出5名新成員；
（3）我部將由分管主席、部長、兩名副部長參加招新，對所有環節進行嚴格審核`，堅持對每一位同學負責的原則，盡心盡力；
（4）成員要求
a、具有紮實的文字寫作能力和較強的新聞敏感度；
b、具有一定的組織協調能力和上進心；
c、具有較強的責任感和吃苦耐勞的精神。
5、委員平時的工作應服從部長、副部長的管理和安排，積極有效地完成所負責的工作；遇到問題應主動與部長、副部長溝通交流，並妥善處理好內部同事之間的關係，以集體利益為重。
二、部內管理制度
1、例會制度：為保證信息來源的暢通和快捷以及部員之間的定期交流，我部決定每週週末舉行一次部內例會。本部人員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，併為部門工作發表自己的看法，提供良好的'建議，部員之間更應互相交流工作經驗和心得。
2、教育培訓制度：本部在新成員加入之初邀請新聞專業有經驗的同學進行二至三次授課，授課內容包括通訊稿的基本格式等；在新部員參加工作實踐之後，再根據具體情況開展針對性的培訓。
3、獎懲制度：每學期初新部員應上交“個人工作承諾”、“個人技能發展計劃”，文章中應詳細陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。在每學期末，將根據每位部員的實際表現、結合他們所定下的目標，為每位部員進行考核。
三、對於院學生會其他部門的活動給予積極的配合和全面跟蹤報道。（整年度）
我部實行“部門責任制”，副部長許成勇負責文藝部、學習部、體育部活動的通訊報道；副部長程岑負責生活部、女生部、信訪部的通訊報道工作。我部堅持“分工到人、責任明確”的原則。報道稿件一式三份，一份交與活動開展部門，一份我部存檔，一份投向校報、廣播台等機構。
四、運動會的通訊報道工作（11月1至3號）
每年的運動會都是一年中的大事，在運動會上能否出色地為我院進行宣傳與報道，關係到我院的精神風貌與聲譽。對此，我部作如下計劃：
1、在運動會前一個星期，公開招募運動會通訊報道志願者，成立運動會通訊報道小組。
志願者要求如下：
（1）對運動會通訊稿有大致瞭解；
（2）字跡清晰、書寫工整；
（3）工作熱情、責任感強；
2、運動會通訊報道小組成員培訓關於通訊稿格式、通訊時效性等基本常識，我部將於10月29日對小組全體成員進行培訓。
3、與體育部、信息部保持密切聯繫
（1）與信息部聯繫：
a、嚴格遵循信息部提供的運動會人員名單進行報道，不弄虛作假；
b、及時將我院健兒的運動成績反饋給信息部，為我院網站提供第一手信息資料。
（2）、與體育部協調通訊組成員場地、座位等問題。
4、現場報道
我部堅持1名運動員由6名通訊員負責的原則：
（1） 3名通訊員對該名運動員進行通訊稿文字報道，分為該名運動員比賽前、比賽中、比賽後三個階段；
（2） 1名通訊員跟隨該運動員到比賽場地（如負責短跑、長跑運動員的通訊員到跑道終點線等候），將該運動員的比賽結果迅速反饋給進行通訊稿文字報道的通訊員；
（3） 其餘2名通訊員專門負責送稿，快速往返於報道場地和廣播台之間。
5、賽後報道
我部將派出若干名小記者，對運動會中表現突出的運動員們進行人物專訪，做出“經管運動健兒特輯”，大展經管學子風采。
五、加強對我院黨支部的思想建設、組織建設、作風建設、和我院精神文明建設的特色舉措以及優秀黨員、優秀教職工、優秀學生幹部、優秀學生標兵等先進事蹟報道。（11月上旬）
六、全面採訪報道我院教學科研等方面的動態和經驗，如學科建設與調整、教學教育改革、學分制實施與推進等。
文萃咖
