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【精華】社區工作計劃模板錦集8篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:3.38W

時光飛逝,時間在慢慢推演,又迎來了一個全新的起點,先做一份工作計劃,開個好頭吧。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,下面是小編為大家收集的社區工作計劃8篇,歡迎閲讀與收藏。

【精華】社區工作計劃模板錦集8篇

社區工作計劃 篇1

活動意義:當代老年人是政治文明、物質文明、精神文明的創造者,是優秀傳統文化的傳播者。老年人的智慧、知識和經驗是社會的寶貴財富,做好老齡工作是當前人口老化嚴峻形勢的需要,也是滿足老年人物質和精神文化生活的迫切需要。響應國家、省老齡委開展敬老月活動的號召,在10月敬老月來臨之際,我社區決定舉辦主題為:“桑榆未晚,為霞滿天”的老年活動,為老年人創造交流展示的機會,豐富老年生活,感悟幸福真諦,同時也教育青少年尊老愛老的社會風尚。

活動時間:10月21日

活動地點:兒童公園

參與人羣:轄區60歲以上老人為主

活動內容:

1、“夕陽晚情”影像展(約20户)

1精彩無限——外出旅遊照片 ○

2情比金堅——金婚照片 ○

3幸福人生——全家福照片 ○

每家的照片下另附文字説明,製作展板,可長期保存、展示

2、 兒童表演節目或敬老小禮品(20個)

聯繫轄區幼兒園或小學組織

3、現場健康義診

聯繫衞生服務站或合作醫院肛泰醫院

4、 自娛自樂文藝表演

邀請戲曲愛好者、社區器樂隊、舞蹈隊表演

5、 穿插有獎知識競賽:

內容 1、健康知識問答15個

2、法律知識問答15個

參與方式:搶答。

6、 現場頒獎:

健康老人、快樂老人、學習老人、 熱心老人、時尚老人、才藝老人、幸福老人

活動所需物品:

橫幅兩副、展板20個、紀念禮品60個、證書7個,獎品7個,

音響設備一套,桌椅板凳若干,氣球綵帶等若干

活動預算:

橫幅100元,展板1000元,禮品600元,證書70元,獎品200元,氣球綵帶30元。總計:20xx元

工作安排:

1.撰寫活動策劃

2、遞交計劃和審批,申請活動經費

3、活動宣傳,徵集作品

4、聯繫合作單位

5、購買和準備所需物品

説明:如遇到惡劣天氣不能進行,活動將推遲,具體時間再作商榷!

社區工作計劃 篇2

一 、強化服務意識,構建社區黨建新格局。

社區黨建是黨的基層組織建設的重要組成部分,必須緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局,緊密結合社區建設的實際,以服務羣眾為重點,以保持黨同人民羣眾血肉聯繫為核心,構建社區黨建工作新格局。20xx年楊行社區黨建工作重點抓以下幾個方面:

一是深化黨建“三聯繫”活動。通過活動提高黨組織的凝聚力、創造力、戰鬥力,擴大黨的工作的覆蓋面,密切社區各級黨組織、黨員幹部與羣眾的血肉關係,把“羣眾找上門”變為“上門找羣眾”,架起黨與人民羣眾心中的橋樑,把“為民地圖”繪在每個黨員幹部的心中。要牢固樹立“羣眾利益無小事”的思想意識,通過各項活動帶領社區黨員,將黨建“三聯繫”活動落到實處。

二是深入開展黨員先進性教育。把開展黨員先進性教育與我鄉黨建“三聯繫”活動結合起來,以服務居民為基礎,堅持“以人為本”,真正把凝聚力工程落到實處。一個黨員一面旗幟,黨員要深入到小區,深入到居民中去,走訪“三無”孤老、殘困家庭、低保對象、新遷居民、計生重點對象、軍烈屬家庭和下崗、失業人員家庭等尋常百姓家,使共產黨員的先進性體現在每位黨員的身上。

三是積極開展爭創“五好黨支部”活動。通過以創帶建,努力實現“五個好”的目標:

(1)領導班子好。領導班子有凝聚力,能夠起示範帶頭作用,班子成員能密切聯繫羣眾,政治堅定,工作創新,團結協作。

(2)黨員幹部隊伍好。黨員能夠發揮先鋒模範作用,小區內黨員幹部更要身先士卒。

(3)工作機制好。能夠堅持“三會一ke”制度,紮實地開展“三聯繫”活動,各種工作制度完善。

(4)工作業績好。小區內羣眾思想、治安穩定,各項創建工作成效明顯。

(5)羣眾反映好。小區內羣眾、各有關單位工作滿意。

四是充分發揮羣團組織的作用。工、青、婦是黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶,要充分發揮其組織優勢,參與做好羣眾的思想工作,特別是要參與調解在動拆遷過程中、在各類改制過程中出現的各種利益矛盾的衝突,關心好弱勢羣體,凝聚羣眾,讓人民羣眾團結在黨的周圍。工作中做到三個同步:羣團工作要與羣眾的需求同步;要與社區的建設、發展同步;要與楊行穩定改革發展的大局同步,切實為一方的經濟發展、社會事業的進步作出應有的貢獻。

二、深化創建活動,推進精神文明建設。

為進一步鞏固與提高已有的創建成果,20xx年堅持一手抓創建,一手抓管理,做到創管並舉,全面落實創建“安居樂業”社區。為完成創建目標要從以下幾方面着手:

一抓鞏固提高,確立軟件建設為根本的意識,在廣泛發動居民參與上下功夫。文明創建要有量的發展,又要有質的提高,只有在重視質的提高的基礎上,才能實現量的突破。以“七一”、“十一”兩重大節日為契機開展羣眾性精神文明創建活動,舉辦楊行鎮社區文化藝術節,廣泛發動居民參與小區創建工作。

二抓突出矛盾,確立不畏艱難、攻克難題的意識,在強化溝通形成合力上下功夫。社區辦每半年召開專題研討會,專題研究在創建工

作中遇到的重點、難點問題,對各小區存在的突出問題,研究對策,採取措施,抓好落實。特別是在星級樓道、模範居委、學習型社區的創建中,要發揮羣眾的智慧和力量解決突出問題。發揮社區建設協調委員會的作用,針對小區中的薄弱環節,採取措施,確保創建目標的實現。

三抓長效管理,確立堅持不懈、一抓到底的意識,在加強監督上下工夫。加強監督是小區創建工作重要環節和主要手段,今年要加大自下而上、自上而下監督的力度。不定期組織居民對創建工作進行測評,對社區各部門的創建任務完成情況作評判,繼續發揮居民代表、樓組長、社區志願者在文明小區創建中的監督作用。在文明創建工作中既要依靠短期突擊,更要建立起一套長效管理的機制。

三、加強自身建設,不斷提高服務水準。

隨着社區改革的逐步深化,社區管理重心逐漸下移,社區在管理、居民教育、社會保障、文化娛樂等方面承擔的任務越來越多,發揮的作用也越來越大。為此,我們要切實加強自身建設,轉變觀念,提高能力,才能跟得上快速發展的社會形勢需要,才能更好的發揮社區的建設與管理職能。

一是抓好三支隊伍,發揮三重作用。做強黨支部班子,發揮核心作用,強化“三種意識”。各居委會黨支部必須強化核心意識,提高執政能力;強化共建意識,提高協調能力;強化責任意識,提高服務能力。抓好社工隊,轉變觀念,增強競爭意識、危機意識、學習意識,掌握各項技能,提高服務能力。

二是開展各項培訓,提高隊伍素質。一抓黨支部書記培訓,通過一年不少於兩次培訓,不斷提高自身能力,強化抓班子、帶隊伍的能力。二抓條線幹部的業務培訓。各條線要每半年召開一次條線研討會,共同探討工作中的難點、熱點問題,條線工作要爭一流,創特色。三抓社區幹部綜合素質的提高,通過全年不少於兩次的大型報告會,提高社區幹部的進取意識和創新意識,樹立社區幹部在大局下思考、在大局下工作的意識。四抓青年後備幹部的培訓,形成良好培訓、考察、選拔制度。五抓新上崗人員的培訓,着重加強專業理論知識和敬業愛崗方面知識的培訓和教育,加深對社區工作特性的認識和了解,樹立良好的敬業愛崗意識。六抓居民素質的提高,充分發揮農民學校的作用。

三是完善工作制度,形成有效體系。按照條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的原則,建立健全各種機制,如黨政互動機制、民主管理機制、隊伍建設機制等,不斷調動駐區單位共建的積極性,以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶,共同推進社區建設。同時,不斷完善各項工作制度,如居務公開制度、瞭解制度、關心制度、提高制度、規範制度、激勵制度、考核制度、培訓制度等。

四、探索網格管理,提高社區管理水平。

社區作為我鄉的重要組成部分,社區建設的優劣,管理的水平,將會影響到一個社區的精神風貌、文明形象、投資環境和品味檔次。社區建設工作千頭萬緒,最根本、最關鍵的一點,時刻把居民羣眾的利益放在心上,通過加強管理,把居民羣眾的利益落到實處。

一是加強管理力度,更新管理理念。基層為基礎,加強基層管理可以為社區建設打下紮實的基礎。創新工作理念, 通過探索社區管理網格化,提高社區監察力度見成效;探索社區黨建網格化管理,更好地為居民提供優質服務;通過建立競爭激勵機制,不斷加強社區幹部隊伍管理;通過建立健全崗位工作職責,提高社區幹部工作的責任心。通過形成社區管理中相對統一的“信息網格”、“管理網格”和“服務網格”,促進社區管理水平整體提高。

二是增強管理深度,改善居住環境。增強管理深度,把由社區面上的管理向縱向深化。

三是拓展管理廣度,營造温馨家園。加大對散居住户的管理力度,研究散居管理新思路,逐步形成橫向到邊,縱向到底的管理模式。

20xx年是實現城頭社區管理的重要年,我們要發揚“敢為人先、永不懈怠”的傳統精神,努力突破在實現“中變樣”目標的過程中所存在的四大主要瓶頸,做好六項工作:一是抓好穩定工作;二是加強管理力度;三是加強隊伍建設;四是完善工作機制;五是深入“三聯繫”活動。始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態,在求真中務實,在開拓中創新,為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區再創新業績、再上新台階、再譜新篇章。

社區工作計劃 篇3

為全面響應XX辦事處黨工委開展“創先爭優”活動。加強我社區黨的建設,充分發揮社區黨員在社區建設中的先鋒模範和支部戰鬥堡壘作用,深化黨在社區居民生活中的影響力,滲透力,達到聯繫羣眾,宣傳羣眾,組織羣眾,團結羣眾,永葆先進目的,促進我支部逐步建立規範化,制度化的工作機制。特制定20xx年創造爭優工作目標計劃:

1、堅持每月一次黨員學習制度,學習黨的理論、黨的綱領、黨的精神,不斷提高黨員的思想覺悟和理論素養。

2、結合“創先爭優”活動,開壁“創先爭優”活動園地,展示我社區開展“創先爭優”活動的情況,使這項工作在黨員中統一認識,深入人心。

3、結合我市創建文明城市,以及我社區積極創建重點社區的創建目標,發動黨員積極參與,在創建活動中發揮黨員先鋒模範作用。

4、根據黨員的不同特點,設計不同的爭創載體,特別是在“人人蔘與”上做文章,使這項活動開展得生動活潑,吸引廣大黨員積極參加。

5、把“創先爭優”活動作為我社區黨建工作的一項龍頭工作,帶動社區各項工作的全面推進。

6、認真開展民主評議黨員工作,做到評議有記錄。

7、重視文明社區的創建工作,全體黨員積極參加,獻計獻策,形式多樣。

8、積極探索和研究新形勢下社區黨建工作的新路子,新舉措、使我社區的黨建工作有特色。

社區工作計劃 篇4

下壩學校 年級 班“創星爭優,做美德少年”活動安排

 一、 活動過程:

我校“創星爭優,做美德少年”活動分認星、創星、爭優三個環節。

1、 認星。學生根據自身實際,對照“星級標準”,自己提出本學期要努力做到的1到5個爭星目標,並在班級內承諾。

2、 創星。學生根據自己認定的星級內容,在日常學習生活中努力踐行。學生有認星爭優記錄本,並及時做好活動記錄,根據學生、家長的記載,一月評定一次是否創星。

3、 爭優。採取班會、少先隊會等形式,學期末對創星情況進行交流,主要是認星學生的成果交流、感悟體會和努力方向。

班級將根據學生認星和創星情況,表彰本班年度星級美德少年。同事,作為今後逐級推薦參加校、縣(市、區)、市和省級美德少年評選的基本依據。

二、星級標準:

孝敬父母星:懂得感恩父母,孝敬長輩,自覺做到問候父母辛勞,記得父母生日,關心父母健康,幫助父母分擔家務。

尊敬師長星:懂得尊敬老師,理解老師,禮遇老師,尊重老師的辛勤勞動。見面主動向老師問好,虛心接受老師教導,上課時遵守紀律、認真聽講,積極完成老師佈置的任務。 友愛同學星:懂得熱情禮貌,言行文明,寬容待人,誠實守信。有團隊精神,善於與同學溝通交流,互幫互助,互學互愛,共同進步。積極參加獻愛心、送温暖等關愛活動。 熱愛勞動星:懂得勞動創造幸福,勞動光榮,自覺做力所能及的家務勞動、農業生產、社區服務,參加環境保護、植綠護綠、公益宣傳、扶貧救災等小小志願者活動,培養自己的事情自己做的好習慣。

勤儉節約星:懂得珍惜父母和他人的勞動成果,不浪費一度電、一粒糧、一滴水、一張紙,不挑吃穿,不亂花錢,不盲目攀比,言行一致、表裏如一,培養艱苦奮鬥、勤儉節約的好品德。

 三、活動要求;

1、本週班主任幫助孩子認領星,可以是一兩顆,也可以是五顆。

2、準備硬皮筆記本,家長及班主任協助孩子每天做好記載,每週五上午交給老師審閲登記。沒有記載本的學生,不予“創星”。

(剪切) 11月18日早交給班主任

班級: 姓名: 班內學號:

(2)填好“美德少年”推薦表,上交少先大隊。

2、確定本校推薦“美德少年”人選 (1)20xx年4月8日前各班由本班全體少先隊員推薦人選,並撰寫美德少年事蹟報告,由輔導員審核,確定1名及以上隊員參加學校 “美德少年”評選。

2、20xx年4月10日前,公佈各候選人事蹟材料,每班選派十名少先隊員投票評選出本校5名“美德少年”。

3、20xx年4月10日,將本校評選出的“美德少年”相關材料收集整理,報送教育局普教股審核。

4、少先大隊收集整理開展本次活動的文字及圖片資料,並存檔。

 六、活動要求:

1、抓住契機,精心落實。各班要將此次評選活動作為推進未成年人思想道德建設,深化“做一個有道德的人”主題實踐活動的重要抓手,認真抓緊抓好。利用班隊會、晨會課等機會廣泛發動學生踴躍參與,努力擴大參與面,使評選表彰的過程變成我校學生提升道德品質,爭做美德少年的過程,成為我校學生自覺參與、自我教育的過程。

2、深入宣傳,形成氛圍。各班要把在評選過程中的感人的事蹟及時報給大隊部,讓我校學生學有榜樣、趕有目標、見賢思齊,推進我校未成年人思想道德建設水平再上新台階。

社區工作計劃 篇5

一、鞏固本社區原有的資源,在社區黨支部的領導下,始終把老齡工作作為一項長期的重要任務,充分發揮老齡委的作用,齊抓共管,形成合力,整體推進社區老齡事業的發展。社區要從廣大老年人精神生活需要出發,組織開展各種有益活動,推動“和諧社區”的建設。

二、 進一步做好社區獨居老人關愛工作,針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務,鞏固所有老人一對一的結對關愛活動。大力宣傳“安康通”呼叫裝置,為有這方面需求的老人做好服務工作。

三、認真做好老年人來訪、來信工作,熱情接待,及時解決他們提出的困難。

四、深入開展敬老活動,對小區困難老人及時送温暖,經常走訪,及時瞭解他們的生活狀況,發現困難及時解決。在春節、端午節、重陽節、夏季高温等重大節日前夕對無業老人、高齡老人、離休幹部等做好走訪慰問工作,在“三八”婦女節,組織文體骨幹排練節目,為社區中的老人們表演。

五、加強老年人權益維護力度,利用小區科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識,對社區老人在贍養、家庭、財產等糾紛問題及時處理和調解,並在社區開設法律維權講座,增強老人們自我維權意識。

六、發揮社區內三個“睦鄰點”的特色功能,繼續作好“空中老年大學”的'工作。

七、充分發揮離休老幹部作用,使他們的餘熱能得到發揮。

八、定期開展志願者送温暖活動,擴大為老服務志願者讀物,為特殊困難居民送醫、免費測量血壓、健康諮詢、理髮等。

九、繼續做好黨員領導幹部與貧困老人的結對幫困工作。

十、利用小區文體設施及資源開展豐富多彩的業餘生活,積極組織老年人蔘加各項活動,增加適合老年人的文藝團隊。

歷年來,我們社區的老齡工作始終作為社區工作的重點之一。社區老齡工作是構建和諧社會的組成部分,我們社區的老齡工作在街道辦事處的領導下,努力創新為老服務機制,着力解決新形勢下老齡工作的新問題,共同為構建和諧的社區而努力奮鬥。

社區工作計劃 篇6

今年,我社區在區委、區政府的正確領導下,緊跟全區發展的步伐,以協税固税為主題,圍繞經濟建設求發展、圍繞加強黨建促發展,狠抓工作落實,在社區全體工作人員的共同努力下經濟工作快速穩定發展。截止到9月底,我社區實現税收收入659萬元。其中:增值税237萬元,營業税321萬元,企業所得税21萬元,個人所得税90萬元。可用財力405萬元。今年區政府對我社區下達的招商引資任務為8000萬元,目前已完成註冊項目12個,註冊資本金4750萬元。完成固定資產投資3。5億元。

社區工作計劃 篇7

我主要負責社區的計劃生育、共青團、政務公開及信息工作。現在對18年的工作計劃和思路進行彙報:

一、計劃生育工作:

1、廣泛開展計劃生育宣傳活動,已婚育齡夫婦的人口計劃生育知識、計生政策、"三優"等知識普及率,知曉率達85%以上,每月出一期計生知識宣傳板報,一年宣傳活動不少於2次。

2、以"送愛心、辦實事、求實效"為基點,繼續開展關注貧困母親、關愛女孩活動。三八婦女節、母親節開展走訪活動,併為其建立檔案。

3、加大非政策生育,穩定低生育水平的宣傳力度,同時做好計劃外生育的清查工作,做到及時上報街道計生辦。

4、做好計生藥具的發放、登記工作,並定期對藥具使用人員進行回訪,做好回訪記錄。

5、做好轄區內流動人口的計劃生育工作,對轄區內的流動人口及時登記上報,並做到"三清"。同時,做好孕情監測、藥具發放、政策宣傳及《婚育證明》的驗證工作。

6、規範計生檔案,各種計策報表數據準確,上報及時。

7、加強計生協會工作。

二、共青團工作:

團支部組織委員具體負責支部的組織工作,在18年準備做好以下幾項工作

(1)全面掌握團支部的組織狀況,做好組織統計工作。支部組織狀況包括:團小組的劃分情況;各小組負責人情況;團員數量及構成(男、女比例,年齡狀況,學習狀況,工作崗位等);團員的流動情況等。年終要做好組織統計工作。

(2)社區團組織是基層團組織建設的一個重點,要注意針對青少年面臨的現實問題,圍繞團組織的職能和特點,以服務社區建設和團員青年為切入點,依託社區服務項目,努力為居民羣眾和青少年提供多種形式的服務,不斷擴大團的影響力、輻射力和凝聚力。一年來,社區團組織準備在09年開展各種志願者為民、便民服務,平時為孤寡老人、軍烈屬送去更多的温暖。為豐富社區團員青年的業餘文化生活,準備開展各項活動,宣傳破除"邪教、迷信"的思想,引導團員青年健康、科學、文明的生活方式。

三、信息工作

信息工作是社區工作中不可缺少的一部分,每天社區居委會的工作人員和協理員所做的工作都需要信息員實事求是的寫成文字材料上報給街道辦事處,社區居民的難事瑣事也需要信息員及時瞭解反映給社區領導,才能使問題得到更好的解決。09年我將盡全力做好社區的信息工作,使社區信息工作做到準確、及時。

社區工作計劃 篇8

20xx年開發區黨工委將進一步統一思想,提高認識,以"黨建強、發展強","生產經營好、企業文化好、勞動關係好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好"的"雙強六好"為目標,依據華林黨工委制定的 "三大版塊、六大目標、十八項工作分解"的具體要求,以抓好黨組織規範化建設為根本途徑。領導工會、共青團等羣眾組織,團結凝聚職工羣眾,紮實有效開展黨建工作。

1、加強領導班子建設。提高領導班子在新時期、新形勢下的經濟管理能力,做好黨風廉政建設,加強機關效能工作,管好自身和下屬,加強廉潔自律,領導決策、幹部管理不斷朝科學化、民主化、制度化發展完善。

2、進一步做好黨建信息化管理。隨着開發區網站的建立和《福建華林》的創刊,20xx年擬將電子管理升級為網絡管理,進一步提高管理效率,並做好《福建華林》的編寫工作,充分發揮網絡報刊的引導、宣傳和服務作用。

3、做好黨員管理培訓工作。切實加強流動黨員管理,採取"一方隸屬、雙重管理"模式,即黨員在組織關係不變的同時,可加入工作單位黨組織,參加組織生活,履行黨員義務,發揮黨員作用,同時採取優先安排到關鍵崗位、優先辦理保險補貼、優先提供免費技能培訓等措施,激發黨員主動亮明身份;培養和發展一批黨員,通過教育培訓、崗位鍛鍊、羣團組織 "推優"等多種途徑,積極培養企業生產骨幹和經營管理人員加入黨組織;有組織地向非公企業推薦、輸送黨員職工,指導國有企業改製為非公企業時注意保留一定數量的黨員骨幹,鼓勵非公企業在招工中注重招收黨員職工。

4、繼續開展以"創先爭優"等主題活動。結合非公企業黨組織組建工作,充分發揮黨工委的政治核心作用、基層黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用,努力開拓非公有制企業黨建工作新局面。

5、進一步密切開發區幹部掛鈎負責企業黨建工作。進一步完善"各個機關黨員至少掛鈎一家非公企業" "每個黨員至少結對5名非公企業黨員"等制度,一方面充分發揮自己的優勢,出謀劃策,幫助企業搞好生產經營和員工隊伍管理等,另一方面協助企業黨組織積極抓好黨建工作,保證非公企業黨建工作進一步健康開展。同時加大管理考核力度,掛鈎幹部每半年向開發區黨工委及區組織部彙報一次工作,年終全面考核,發現問題及時研究解決。