本學期我很高興能繼續擔任初二（6）班的班主任工作。這學期的班主任工作任重而道遠，經過上一個學期的工作實踐，內心既有滿足，也有些不安。對學生的逐步深入瞭解，讓我發現了不少隱藏着的問題，這也是我將在這學期重點思考與着手解決的。
一、班級基本情況。
全班共26人，其中男生19人，女生7人，男女比例為2.7：1，嚴重失衡。班上的學生都由外來務工子女構成，年齡從13週歲至16週歲不等，因此學生的個體差異較大。
本學期有11人轉出，1人留級。人員變化很大，轉出的11人中，8人為班幹部，9人成績成績名列班級前15名，這勢必對班級的穩定和整體成績有極大的影響。
二、班級存在問題。
在學習方面，從預備年級至現在各門主課考試的成績經常排在年級的最後一名，加上大量優秀生轉學回老家讀書，班中優秀生比例極少，中等生也偏少，而2到3門主課不及格的人數卻佔了很大部分。由於成績差強人意，學習的積極性也比較缺乏，有些學生上課思想不夠集中，愛講話，回家作業不認真，大部分同學抱着無所謂的態度應付學習。經過暑假家訪發現，有些學生依然只知玩樂，許多男生貪玩電腦遊戲，女生則是把更多的時間用於看電視上。
在行為規範方面，經過一學年的培養，已有了一定的成效，但老師在與不在情況相差較大；部分學生的自覺性和自控力有待加強，正值青春期的他們，對情感的懵懂往往容易導致早戀；班上特別調皮、迷戀網絡遊戲、而家長又無法管教的學生人數相對較多；至今已4人吃到過學校的警告處分，而班上需要重點監控的男生還有3到4個；同時由於班幹部轉出人員較多，班幹部的選拔培養也是亟待解決的問題。
在家庭教育方面，經過多次家訪、與家長溝通，發現班上處於青春期的部分學生叛逆思想較嚴重，在家與父母溝通比較欠缺，關係比較緊張。因此對於孩子的家庭教育在這學期也需要進一步跟進。
三、工作內容及措施：
鑑於上述一些問題的存在，我將從以下幾方面着手：
1、構建班級牆壁文化，營造班級新風尚：
（1）張貼班級自制的公約，明確要求，約束學生們的不良行為，“有法可依”。
（2）設立“我們的SHOW”專區，展示學生的優秀作品，培養學生自信，增強學習積極性。
（3）設立“班級園地”專欄，展示班級集體照，增強集體意識，“每週一事”——公告一週班級的重大活動或工作，總結一週班內突出的好人好事或對班級產生不良影響的重大事件。
（4）張貼“光榮榜”，對學生們各項獲獎情況進行公示，強化學生自信和參與學校各項活動的積極性。
（5）堅持以人為本，在班中提倡民主平等、團結協作的精神，進一步加強班級“班風”“學風”的建設，使每個同學認識到：個人影響集體，集體帶動個人。
2、重視學生的思想教育。
利用班會、結合校會，抓住升旗儀式、班級值勤等活動，加強集體觀念、生命價值、人生追求等主題教育。鑑於班中存在部分問題學生，我將密切關注學生思想動向，對出現消極思想的學生及時給予正面教育和疏導，做好學生心理調節工作。
平時從日常瑣事入手，抓廣播操、個人衞生，課間休息、談吐舉止等方面，讓學生們增強自尊自愛的觀念和維護班級榮譽感的思想。班級裏的許多孩子，父母往往忙於生計，無暇顧忌他們，要給予這些孩子更多的關愛，多找他們談心，關心他們的衣着冷暖、早中飯飲食，關注他們的心理髮展、心智成長，讓他們感受到來自學校、集體温暖。
3、培養學生良好的學習習慣和學習方法。
對於部分迷戀網絡而忽視學習的學生，引導他們通過體育運動遠離電腦遊戲；部分學習無動力的'學生，定時抽查各科筆記；有時間就多進班級，瞭解學生學習狀態，注重培養學生學會利用中午休息的時間進行學習交流，努力在班級營造爭分奪秒，互幫互助的良好學習氛圍。同時對班級前六名以及成績有進步的學生予以物質獎勵，鼓勵其再接再厲，不斷超越。
4、注重對學生的工作能力的培養。
推行值日班長制，每位學生輪流擔當值日班長一職，給值日干部一定的自主權。由他們及時反饋班級紀律情況，培養學生的管理能力和處置突發事件的能力，從中培養新的班幹部人選，構建班幹部隊伍。
加強班級管理崗位責任制。設崗位，定人員，定工作，把班級工作分成若干崗位，每個崗位專人負責，使學生的實踐能力、社會責任感得到提高
5、強化與家長的互動。
重視利用“備忘錄”，使家長明確學生的放學時間和學校的各類事宜。
利用上門家訪、電話聯繫等多種方式，把學生平時在校的各方面表現反饋給家長，使家長對孩子在校情況作到心中有數，請家長配合作好學生的教育工作；同時，向家長了解學生在家的表現，及時找到問題所在，對症下藥。
6、組織有益活動，豐富學生生活。
結合學校的各項任務，在班級開展各項教育活動，充分發揮集體教育的功能，讓學生們自我教育，互相教育。
（1）教師節給老師寫封信。
（2）學工反思。
（3）中秋節感念親恩。
（4）升旗儀式。
（5）元旦迎新會。
（6）體育單項對抗賽。
通過這些活動，使學生學會感恩，增強班級凝聚力，力求使班級在最短的時間內形成“文明誠信，團結奮進”的良好氛圍。
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