2022街道婦聯工作計劃

日子如同白駒過隙，不經意間，又將迎來新的工作，新的挑戰，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。但是工作計劃要寫什麼內容才是正確的呢？下面是小編為大家整理的2022街道婦聯工作計劃，希望能夠幫助到大家。

街道婦聯工作計劃1

一、宣傳教育工作。

堅持以婦女羣眾的需求為服務嚮導，定期給街道婦女幹部羣眾授課，切實提高了婦女幹部羣眾的法律知識水平和維權服務水平。針對婦女羣眾的疑點、關心的熱點和不易解決的難點問題，做好引導和解釋工作。以創建“五好文明家庭”活動為主體，繼續開展“平安家庭”創建活動，推進家庭美德建設，用家庭文明促進社區文明。“三八”婦女節組織機關、社區婦聯外出活動。

二、婦女日常工作。

在“三八”國際婦女節的.時候，結合街道的實際開展一系列豐富多彩、形式多樣的紀念活動。同時組織街道婦女幹部參加各種活動，充分發揮“巾幗志願者”、“媽媽義工隊”等婦女志願者的作用，開展一場志願者進社區活動。

三、婦女幫扶工作。

真情幫助弱勢羣體，春節前夕走訪慰問特困家庭和退休幼兒園教師，同時擬利用寒假組織“愛心媽媽”與結對子“留守兒童”進行交流互動。擬於市婦幼保健所聯繫，爭取為特困母親在“母親節”期間提供免費體檢。

四、關心兒童工作。

做好兒童工作是婦聯組織的職責。六一兒童節期間，舉辦機關和社區幹部子女慶祝“六一”兒童節聯歡會。發動各社區及轄區單位開展愛心助學活動。

街道婦聯工作計劃2

一、夯實基層基礎建設工作

進一步推廣企業“婦女之家”示範點（亞洲紙管紙箱、三星重工有限公司）的工作經驗，規範轄區企業婦女組織的各項工作，新培育1家“婦女之家”示範點。通過“婦女之家”這一平台，加強對企業婦女的服務力度，提升婦女工作影響力，促進基層婦女組織的有效交流。

二、進一步拓展“巾幗建功”活動

繼續開展“巾幗文明崗”創建活動，不斷提高崗位女性的綜合素質和競爭能力，嘗試在兩新組織女職工中開展“崗位成才”活動，爭當創新能手、管理能手、操作能手，使“巾幗文明崗”創建活動由傳統領域向兩新組織延伸，組織不同行業的在崗女職工開展創“巾幗文明班組”競賽活動，通過崗位練兵使她們“外樹形象、內強技能”，激勵她們愛崗敬業，崗位建功。

三、深入推進“女性素質提升工程”。

充分發揮“婦女之家”、“家長學校”、“毛毛蟲故事會”等平台，從不同婦女羣體需求出發，分層次、分類別開展各類教育培訓，重點推進“母親素養工程進企業”，加強對企業女職工的培訓力度。

四、培育女性社會組織

積極構建以婦聯組織為核心、以各類女性社會組織為依託的婦聯組織，培育、凝聚女性社會組織共同參與社會治理，匯聚社會資源服務廣大婦女兒童和家庭，努力實現婦女工作的最大覆蓋和組織活力的最大釋放，促使婦聯組織的服務力、凝聚力和影響力進一步增強。

街道婦聯工作計劃3

1、繼續開展豐富多彩的活動。認真組織“守法好公民”、 “平安家庭”、“巾幗文明崗”創建等活動為載體，開展多形式、多渠道、多功能的活動，為婦女打造各類平台，促進社區婦女工作的新進程，形成社區和諧的新局面。

2、加強基層婦女工作，繼續開展轄區婦女業務培訓；

3、藉助“婦女兒童之家”這個平台，開展各項暑期活動，讓轄區孩子過個有意義的暑假。

4、做好幫扶工作。對困難家庭進行跟蹤慰問，實行動態管理。

5、加強未成年人思想道德建設，大力宣傳家庭教育科學理論，提高廣大家長教子成才、科學育兒的能力和水平，推動全社會關心兒童健康成長。

6、積極參加市、區婦聯開展的各項活動。

一、繼續做好對轄區企業日常巡查，切實保障勞動者合法權益。

二、重點加強對轄區施工工地巡查工作，確保務工人員工資發放到位。

三、重點加強對轄區製造業、加工業巡查工作，能及時化解勞資糾紛，維護轄區穩定和諧。

四、做好失業登記及失業金申領工作。

五、繼續對失業人員進行就業崗位推薦和就業援助服務。

六、做好各項就業補貼發放及核查工作。

七、做好參保人員相關材料的發放、收取、整理工作，確保參保人資料。