2022為基層減負工作計劃（精選5篇）

時光在流逝，從不停歇，前方等待着我們的是新的機遇和挑戰，來為以後的工作做一份計劃吧。説到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！以下是小編為大家整理的2022為基層減負工作計劃（精選5篇），希望對大家有所幫助。

為基層減負工作計劃1

基層工作總體思路：要繼續貫徹“圍繞中心、突出重點、強化基礎、開拓創新、提高素質、規範運行”的指導思想。着力推進各項工作，努力為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。工作要點：

一、司法所工作

1、指導以司法所為重點，深入開展處置突發性羣體民事糾紛工作，完善預警、預案預防工作機制；開展矛盾糾紛排查調處經常性工作，不斷強化司法所在化解、預防、減少和處置突發性羣體民事糾紛的能力。

2、加強指導，進一步強化和推進司法所規範化建設。依照《寧波市新一輪規範化司法所創建標準》從實際出發，進一步抓好司法所硬件和軟件建設，推進司法所的規範化建設。年內爭取司法所全部達標，1-2家達到省“示範司法所”標準。對司法所實行工作目標考核。司法所要積極參與綜治工作中心建設，在加強綜治工作中心建設的同時，切實加強司法所建設；通過司法所建設確保綜治工作中心中有關司法行政管理職能的實施。

3、抓好隊伍建設。利用綜治中心建設的契機，努力爭取配好配強司法所工作人員，同時做好培訓工作。首先是加強對司法所長的培訓，到經驗豐富，工作先進的單位參觀學習，開拓眼界，拓寬工作思路；其次繼續做好司法所內勤的業務技能培訓，特別是針對省廳開發的司法行政系統電腦軟件的應用，分別指導，確保其正常應用。第三是抓好司法所新上崗的工作人員的培訓，就工作職責，業務技能和工作方法進行系統培訓。

二、人民調解工作

1、加強人民調解組織建設。要認真貫徹中辦、國辦轉發的《最高人民法院、司法部關於進一步加強新時期人民調解工作的意見》，大力加強人民文章版權歸.作者所有!調解組織建設，積極發展區域性、行業性人民調解組織，完善人民調解組織網絡。結合“綜治進民企”活動，指導民營企業建立人民調解組織。調整充實調委會力量，逐步將一些年齡偏大、素質不高的調解員進行調整，聘請一些有威望、年紀較輕、素質較高、責任性強的人擔任調解主任，對工作不力的調解員也要做到及時調整。發揮街道、鎮調委會作用，提高涉法糾紛、羣訪糾紛和羣體糾紛的調解實效。

2、加強調解幹部的業務培訓。按照司法部《關於加強人民調解員培訓工作的意見》的要求，組織骨幹人員參加培訓、以會代訓、以案析法、現場觀摩等方式抓好調解員的業務培訓，努力提高司法所工作人員和調解員的法律知識水平和實際應用能力。繼續協調江北區人民法院，分批組織人民調解幹部參加民事案件庭審旁聽。

3、認真抓好人民調解工作的規範化、制度化建設。首先緊緊圍繞社會主義新農村建設，重點抓好農村調委會建設。要規範調解委員會的調解糾紛活動。積極開展調解室的規範化建設活動，搞好調解室的軟件、硬件建設。建立健全人民調解委員會、學習、例會、登記、考評、統計、檔案管理等各項制度。嚴格按照市局確定的書面調解協議製作範圍、內容和要求，規範製作調解協議，協議書一案一檔，按規定備案。建立人民調解工作獎勵機制，對人民調解員工作實績進行考核。加大對人民調解工作先進和典型的宣傳力度。出一期十佳人民調解員風采宣傳畫冊和十佳人民調解協議書樣本宣傳冊。

三、安置幫教工作

按照幫教社會化、就業市場化、管理信息化的要求，突出重點，務求實效，努力形成規範的工作機制，認真落實好歸正人員的安置幫教工作。

1、繼續深入開展省府150號令和市政府127號令的.宣傳和落實工作，充分發揮區安置幫教工作協調小組作用，理順關係，加強銜接與協調。

2、積極探索安置幫教有效途徑。繼續加強志願者隊伍建設，充分發揮志願者在幫教工作中的獨特作用；做好元旦、春節等重要節日會議期間歸正人員的走訪幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內幫教率達到95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率控制在3%以內。

3、狠抓安置幫教工作八項制度建設，實行對歸正人員的分類管理，組織對全區安置幫教工作情況檢查考核，對先進進行表彰。

4、繼續抓好“三項”工程的落實。籌集使用好安置幫教專項經費，落實好安置優惠政策，創建安置基地。

5、按照上級要求，全面組織開展全區社區矯正試點實施工作。

為基層減負工作計劃2

參加工作這幾個月以來，在領導的關心指導下，在各位同仁的幫助下，我以服務基層，服務羣眾為目標，團結同志，紮實工作，較好的完成了領導交辦的各項任務，新的一年，為了使自己的工作有更加明確的方向，結合自身實際，特制定此工作計劃：

一、準確定位，明確自己的職責。

鄉鎮是最基層的機關，不僅起着上載下達的作用，還是很多政策的具體實施者，在實際工作中與羣眾接觸的機會也最多，所以我們必須準確的定位自身，明白我們的職責是為羣眾服務，是維護人民羣眾的根本利益。只有在這種思想的指導下，我們才能在實際工作中牢固樹立把人民羣眾當作主人翁的意識，才能切切實實的維護羣眾的利益，為羣眾辦好事，辦實事。

二、進一步完善學習機制，不斷提升自身素質。

在下步工作中，我們將加大學習力度，不斷提高自己的知識儲備。不僅要在工作中學習業務知識，工作之餘也要通過讀書看報，瞭解國家的大政方針政策，提高自己的政策理論水平。要通過學習，進一步地提升自身的整體素質和工作能力，增強為民服務意識。多向別人請教、學習，虛心接受別人的批評，努力改正工作中存在的小毛病、小問題，為更好的開展工作打下堅實基礎。

三、做好辦公室日常工作，為全鎮羣眾提供更優質的服務。

要明確辦公室工作的重要性，要繼續在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮各黨政領導成員，做到處理及時，準確。認真做好各種會議的會議通知、會場佈置、會議材料等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創造條件。對辦事人員要熱情招待、服務周到。同時，自己也要做到在工作中要善於總結，有益的工作經驗要總結，犯的錯誤更應該總結，並對其詳細的剖析，努力做到下次不再犯。

四、做好包村工作，促進所包村組的發展。

具體措施如下：每週到所包村一次，與村幹部、黨員、村民或被幫扶户見面談話，進行實地調查、瞭解發展狀況。定期走訪貧困户、專業户，鼓勵專業户發展優勢產業，發揮好帶動作用，引導周邊羣眾勤勞致富。深入瞭解部分特困户貧困原因，幫助其從根本上脱貧。加強矛盾糾紛的排查和調解工作，認真對待矛盾糾紛，做到能協調處理就及時協調處理，儘量杜絕產生遺留問題；不能處理的即聯合有關部門協調處理或上報鎮黨委政府共同解決。

對每次走訪的對象、發現的問題以及處理的情況做好登記工作。20xx年，我將嚴格按照鎮黨委、政府的要求，對內提升自身素質，對外做好本職工作，為推進我鎮各項事業發展貢獻自己的力量。

為基層減負工作計劃3

一、指導思想

20xx年，xx社區各項工作，在街道工委的堅強領導和辦事處的正確指導下，實施鄉村振興戰略，強化社區服務功能，全面推進社區建設，不斷提升和諧社區品位，推進社區城市轉型發展國賓片區1、7、8、9組拆遷工作和天府綠道建設工作如期完成，經濟和社會融合發展。統籌推進社區經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設，把xx社區建設成為安居樂業的美麗家園，為全面建成小康社區貢獻xx力量。

二、工作目標

1、努力完成街道工委辦事處20xx年度對社區下達的綜合目標考核任務。

黨的建設、黨風廉政建設和反腐敗、社會治理、公共服務、城市管理、經濟發展、項目建設、轉型發展、城鄉統籌、環境保護和社區建設等方面的任務。

2、進一步加大信訪慰問工作力度，努力化解社區社會矛盾。

充分認識信訪慰問工作的重要性和緊迫性，把信訪慰問工作落到實處，認真做好不穩定因素的排查和社會矛盾糾紛的調處工作，早預案、早安排、早落實，進一步加強社會治安綜合治理和平安社區建設工作的整體推進，防止羣體性上訪事件的發生，力保完成“零進京”任務。

3、進一步做好網格化服務管理工作。

全心全意為社區居民服好務、辦好事。優化網格工作模式，無縫對接羣眾需求，找準工作切入點和着力點，協調好內部關係，營造和諧的工作氛圍，大事講原則、小事講風格，嚴於律己、寬以待人，實現社區這個大家“家和萬事興”良好局面。加強理論和業務知識的學習，強化社區網格服務功能，以社區黨羣服務中心為核心，形成多層次的陣地服務網絡，把“一標三實”工作做好做紮實，服務社區居民羣眾，服務社區經濟和社會發展。

4、鞏固“一核多元”基層治理模式。

構建以社區黨組織為核心，以居委會自治為基礎，以社區工作站為管理服務平台，以社區各類主體共同參與社區治理體系，提高社區服務水平，實現基層治理現代化水平的提升，為建設平安和諧社區打下堅實基礎。

5、做好安全生產消防安全工作。

在安全管理上應認真貫徹“預防為主、範文內容地圖防消結合”的方針，羣策羣力，嚴防死守，將安全生產消防安全危險性降低到最低限度，首先要提高安全防範意識。其次，嚴抓防範隊伍建設和安全生產消防安全技能培訓。第三是要強化制度建設和責任落實，檢查督查到位，檔案管理完善。

6、做好環境保護工作。

提高思想認識，加強組織領導，嚴格落實環境保護工作“一崗雙責、黨政同責”的要求，健全環境衞生管理組織和相關制度，強化環境衞生監督，落實門前三包責任制，落實河長制工作職責，完善環保考核機制。

為基層減負工作計劃4

根據鎮黨委、鎮政府《深化“法律八進”活動實施工作計劃》文件精神，為認真做好鎮機關和鎮屬機關各單位法制宣傳教育工作，結合工作實際，制定本工作計劃。

一、總體目標

通過深入紮實的開展法制宣傳教育和法治實踐，強化幹部職工的法律意識，增強幹部職工的社會主義法治理念，形成良好的法律素養，營造學法，懂法，守法，護法的氛圍，提高依法決策、依法行政、服務社會的能力和水平。

二、主要措施

（一）抓好領導幹部和職工學法，進一步提高機關幹部的法律素養，結合本單位實際，明確學習內容，制定學習計劃。鎮黨委中心組和領導幹部會前學法每年不少於4次；幹部職工學法採取集中學習和個人自學相結合，全年學法不少於12次40學時。

（二）構建法制宣傳教育網絡，增強法制意識

1、充分利用宣傳牆、法治展板、微信工作羣等宣傳載體，為幹部職工學法提供有利條件。

2、設置公告欄，張貼或發放政策法規宣傳材料。

（三）開展專項活動，擴大宣傳教育覆蓋面，提高依法行政水平

1、充分利用12.4全國法制宣傳日及縣法制辦安排的其他宣傳節點開展法制宣傳活動，引導全鎮領導幹部及服務對象學法守法，自覺運用法律法規規範自己的行為，形成遵守紀律、崇尚法律、依法辦事的良好氛圍。

2、鎮司法所每年深入貧困村村、後進村宣講法律法規不少於2次，每人培訓2名“法律明白人”。

3、堅持中心工作與普法相結合。在中心工作中積極宣傳國家大政方針、惠民政策和法律知識，引導羣眾更好地學法、用法。

（四）評先樹優

在鎮機關開展學法用法模範工作人員、執法人員評選活動，年底對先進個人進行表彰獎勵。

三、工作要求

（一）提高認識，加強領導。全鎮領導幹部要充分認識到開展“法律進機關”活動的重要性和必要性，切實增強責任感與使命感。鎮機關成立以鎮長葛永斌為組長，紀委書記王超為副組長，分管領導、司法所工作人員為成員的“法律進機關”活動領導小組，司法所具體負責組織協調相關工作。

（二）完善機制，協調配合。堅持實行法制宣傳教育定期總結匯報制度，司法所負責普法宣傳影像和文字資料的收集、推廣典型經驗及總結材料的上報。同時積極爭取縣依法治縣辦、司法局和法制辦的支持，共同推進“法律進機關”活動持續深入開展。

為基層減負工作計劃5

20xx年是我市統計基層基礎建設（以下簡稱“雙基”）重點推進年。為進一步打牢統計工作根基，規範基層統計工作，提高基層統計工作質量和基層統計隊伍能力，努力構建基層統計工作新格局和新機制，結合我市實際，特制定20xx年全市統計雙基建設工作計劃。

一、指導思想

以保障“四大工程”建設、全面推進企業一套表制度實施為核心，切實加強統計基層基礎建設，進一步健全基層統計機構、提高隊伍素質、改善工作環境、完善統計制度、暢通信息網絡，實現基層統計工作法制化、制度化、規範化、科學化的工作目標。

二、實施範圍

統計“雙基”建設的實施範圍是：各縣（市）區統計局、各鄉鎮（街道）統計機構、企事業單位（重點是“三上”企業）。

三、工作內容和目標

（一）縣（市）區統計局

工作目標：2家以上縣（市）區局通過省級規範化考核驗收

1、5月份，召開基層基礎建設工作推進會議。

2、5-6月份，各縣（市）區局按照國家統計局《縣級統計工作規範》要求，開展規範化建設自查自評，並申報省級驗收。市局根據對各地督導情況，推薦參加省局規範化驗收。

3、7-8月份，組織參加省局規範化考核驗收。

4、9-10月份，召開全市縣級統計規範化建設工作會議，交流總結經驗，全面推進縣級統計機構規範化建設工作。

（二）鄉鎮（街道）統計機構

工作目標：各縣（市）區50%左右鄉鎮（街道）規範化建設達標

1、5月中旬前，督促各縣（市）區局參照《市鄉鎮（街道）統計基礎規範化建設實施方案》制定工作方案，加強對鄉鎮（街道）統計基礎建設的領導，指導鄉鎮（街道）完成規範化建設標準所要求的相關工作。

2、5月份，市局召開現場觀摩會，推動鄉鎮（街道）統計工作規範化建設。各縣（市）區局組織對轄區內鄉鎮（街道）統計工作規範化建設進行驗收，將結果報市局。

3、6-8月份，各縣（市）、區局指導未達標的鄉鎮（街道）查漏補缺，並組織對考評不達標的鄉鎮（街道）再次驗收，將結果上報市局。

4、9-10月份，市局組織對已經建立的11個鄉鎮（街道）示範點和各地申報的先進單位進行驗收，對各地考核驗收情況進行抽查，並將結果通報縣（市）區政府。

（三）“三上”企業

工作目標：“三上”企業統計人員100%持證上崗，50%以上“三上”企業規範化建設達標。

1、4-5月份，市局制定“三上”企業規範化建設工作方案。各專業根據省局《省“三上”企業統計工作規範（試行）》，指導企業開展規範化建設達標活動。

2、6-8月份，市局組織各縣（市）區局開展對各地企事業單位（重點是“三上”企業）統計執法檢查，重點檢查統計人員持證上崗、依法統計等基礎工作。

3、9-10月份，組織“三上”企業統計人員參加統計從業人員資格考試；結合統計人員繼續教育培訓，對“三上”企業人員開展統計業務和統計法規培訓。

四、組織實施

（一）加強領導，提供保障

各縣（市）區局要高度重視統計“雙基”建設，要成立相應的領導小組負責組織協調本行政區域“雙基”建設工作。把加強統計基層基礎建設作為貫徹落實《統計法》和省市有關加強統計工作意見和要求的重要措施，列入議事日程，制定專項工作計劃，積極籌措必要工作經費，為統計雙基建設提供良好保障。

（二）精心組織，指導落實

各縣（市）區局、市局各部門要每季檢查指導本地區、本專業的統計“雙基”建設工作，要把統計執法檢查、日常評比與統計基層基礎建設緊密結合起來。要突出抓好“雙基”工作典型，總結經驗教訓，通過抓兩頭促中間的辦法，以點促面，點面結合，推動“雙基”工作紮實有效開展。

（三）量化考核，注重長效

各縣（市）區局要根據“雙基”工作的目標任務，制定量化考核驗收工作方案，積極謀求將鎮級和“三上”企業統計基礎建設列入當地政府對鄉鎮綜合目標考核內容，加強對“雙基”各項工作的檢查督促和考核驗收，探索建立統計基層基礎工作長效機制。

（四）重視宣傳，輿論引導

各地、各部門要通過多種新聞媒體，採用多種形式宣傳統計“雙基”建設的目的意義、要求做法和先進典型，正確引導統計“雙基”建設工作，營造廣大基層統計人員積極參與、社會各界廣泛支持和配合的良好局面，促進我市統計“雙基”建設工作順利開展。