時間是箭，去來迅疾，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，何不好好地做個工作計劃呢？好的工作計劃是什麼樣的呢？下面是小編精心整理的工作計劃5篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。
工作計劃 篇1
工作計劃主要分以下幾個部分;1、財務核算 2、財務管理與監督 3、組織架構與崗位職責 4、財務培訓計劃 5、工作重點和難點 6、本年主要經濟指標預測。各部分分別敍述如下：
一、財務核算工作
1、會計電算化。
會計電算化是搞好我部財務工作的必要前提之一。為了保證會計信息的快速準確，靠傳統的手工來記帳、彙總、分析數據，滿足不了公司的發展需求。財務部門既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求隨時為公司的決策提供準確的參考信息或決策依據。因此，在傳統手工帳的基礎上，逐步過渡到會計電算化。運用金蝶系統進行會計核算並生成報表和進行信息分析。
2、會計報表體系
我部目前的會計報表體系主要包括：
日報：資金日報表、應收帳款日報表、在途資金日報表
月報：資產負債表、損益表、費用預算表、實際費用匯總表、往
來明細表
年報：資產負債表、損益表、現金流量表、費用預算表、實際費
用匯總表、 往來明細表
日報和月報通過金蝶系統生成，並進行必要的檢驗。年報用傳統的手工方式進行，並與金蝶系統生成的報表進行對照檢查。
財務人員考核中增加一個項目，即會計報表數據準確性的考核。並以此作為衡量其工作質量的一個重要指標。對工作質量較差者實行淘汰，比如末位淘汰制，以促進財務工作質量的提高。
二、財務管理與監督
1、資金管理
從工作內容分包括：資金的籌集(回款回籠及融資)和資金的運用;
從資金所處形態分包括：批發系統資金和零售系統資金。
目標：通過與銀行的合作，搭建安全、快捷的資金結算網絡。
通過內部管理控制，合理籌措、統籌安排運用資金。
先談批發;
從批發系統看，資金管理主要包括：存貨的管理、應收帳款的管理、在途資金的管理三個方面。
存貨的管理包括兩個內容：存貨的安全性、存貨的合理性。存貨的安全通過規範商品進出庫流程，嚴格出貨管理制度，加強倉庫安全設施等手段從根本上來保證。作為必要的輔助措施商品運輸保險和倉儲保險工作不可不做。存貨的合理性我部主要是通過合理的定貨計劃急合理的分貨計劃來保證。但作為一個電子製造公司，迫於種種原因，在一定時期會存在庫存的不合理，這方面我部能做的就是進一步增加融資渠道，確保資金能夠滿足庫存需求。另方面可以考慮加強與供應商的溝通，儘量減少不合理的庫存壓力，並儘量爭取適量的信用額度。
應收帳款的管理，我部已經有一個專門的信用政策。財務部在第九年的信用管理方面的工作起到了應有的作用。在第九年將根據公司實際發展狀況，進一步完善信用政策，並採取更有力的手段減少應收帳款，加快應收帳款的回籠，降低經營風險。比如現金折扣政策的運用等，我們要再進行認真測算，決定受否採用，比率多少等等。
在途資金的管理也就是結算手段不斷改善的過程。確定了主要合作銀行以後，客户的結算問題，包括銀行帳户的結算、存摺的結算、現金結算等等。在選取結算方式時財務部的原則是：資金的安全性第一、結算的快捷性服從於安全性。這方面的工作，我從同行業先進單位取得一些經驗，今後還要繼續摸索完善。
2、財務預算
按照財務人力架構，將設置一財務主管職位，其主要職能就是負責財務預算、資金調度和協助融資工作。預算包括：商品銷售預算、商品訂購預算、費用預算、應收帳款預算、應付帳款預算、現金(貨幣資金)預算、其他收支預算等。在本月財務部針對費用預算工作已經着手佈置到各部門。財務部將會對所有預算工作進行督導和跟蹤，以配合公司本年的工作計劃。
其他有關預算的具體規定，在第九年11月之中財務部陸續下達，作為年度預算我們不可能作的十分準確，在第九年末已把預算的的制度真正建立起來，預算的工作程序明確，各部門和下屬公司的預算工作任務清楚，為以後的預算工作順利開展奠定基矗
3、費用管理
在財務預算工作中包含了費用預算的工作，但費用管理不僅僅是通過一個預算就可以達到預定目標。這裏主要原因是對非常規的費用如何管理、對超預算的費用通過什麼程序和方式審批、如業務招待費管理等。財務部已經有一些不成熟的想法，基本原則是：公平性、公開性、可操作性和程序簡單化。方案草稿將在近期提報給有關部門和人員，徵求多方面的意見，形成儘可能合理並可行的方案，為本年公司總體目標服務。
三.組織機構與部門、崗位職責
財務總監
會計主管 出納 審計
會計員(若干)
崗位職責：財務總監：對公司的財務管理負全面責任，擬定籌資，投資方案，編制財務預算。
會計主管：記錄經濟業務，組織會計核算;登記帳簿;對帳，結帳;編制財務報表。
出納：負責現金收訖，登記日記帳等
審計：負責公司內部審計。
會計員：在會計主管的領導下，從事會計核算，登賬，編制報表等某一方面或幾個方面的工作。
四.財務培訓計劃
財務部第九年培訓計劃主要包括以下幾個方面;
1、 新入職員工培訓。此項培訓工作是一個制度性的常規培訓。所有新入職財務人員必須按照財務部制訂的培訓計劃進行學習培訓。
2、 相關部門財務知識培訓。由於財務工作涉及到公司所有部門方方面面，財務工作要想做好必須得到公司各部門全體人員的支持和合作。財務部對相關部門人員的財務知識培訓十分重要。在這方面財務部制定了一個《財務制度培訓綱要》，可以作為今後財務知識培訓的基本內容。
3、 財務人員在崗培訓。主要採取內部人員講座和外部人員講座兩種方式。內部培訓一般結合公司實際情況選取課題，如：銷售收入的確認、銷售折扣的帳務處理、費用管理的細化(分項目、分單位部門等)，採取培訓和探討結合的方式，計劃第九年每二個月進行一次這樣的培訓。外部培訓主要是請外部專家進行專項培訓，比如有關税務風險防範培訓、有關新會計準則培訓等計劃第九年每季度一次。
4、 財務人員外部培訓。採取參加其他培訓機構學習的方式進行培訓，視具體情況而定。
5.財務例會。每週一次，總結工作、計劃工作、同時也是一次學習和提高。
五、工作重點與難點
1、 增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃在後面第九年主要財務指標預測中有具體數據。根據我部第九年的研發計劃，市場開發計劃，生產線改造計劃和銷售計劃，資金缺口比較大，如何更好地與銀行合作，取得銀行的資金支持是我部第九年總體目標能否實現的關鍵。在這個問題上財務部感覺壓力特別大，如何多方位拓寬融資渠道，保證公司高速發展所需資金，是財務部的工作重點和難點。
2、 招聘、培訓並吸引優秀人才。“成亦蕭何、敗亦蕭何”，所有的工作成敗的關鍵還是在於人。公司發展到一定程度，所有的工作必須納入整體系統運做之中。一個系統的運做靠個別人是不可能有任何作為的，使系統發揮最大作用就需要一大批優秀的人才。財務工作也是如此，當前最缺的是優秀的人才。第九年度財務部在人才的招聘、培訓方面要下更大的力氣。如何留住優秀的人才，需要公司高層領導進行方向的指導，需要人力資源部對公司員工的職業生涯進行規劃，對員工的激勵機制更加得力。最關鍵的是使每個員工在工作中有一定的壓力引導其不斷進進取，同時也有一定的安定感、歸宿感，甚至更高層面的成就感。
六.第九年主要財務指標預測
第九年主要財務指標預測包括以下幾個方面：
1、 第九年費用預算
2、 第九年銷售收入及成本預算
3、 第九年固定資產預算
4、第九年現金預算
5、 第九年預計損益表
6、第九年12月預算資產負債狀況
工作計劃 篇2
一、總體思路
認真貫徹局黨委年度工作指導思想和總體思路，緊緊圍繞教育局中心任務和重點工作，積極開展工作，着力解決突出問題，不斷提升管理水平，努力提高服務質量。以實施教育民生工程為中心，繼續完善家庭經濟困難學生資助管理政策體系,建立和鞏固學生資助工作的長效機制，努力推進教育公平。
二、工作要點和措施
1.下大氣力組織實施學生資助工作。
（1）會同市財政局、人社局修訂完善民生工程學生資助工作實施辦法，確保高校和中職學校家庭經濟困難學生資助工作以及中職學校免學費工作順利實施；
（2）進一步完善監督檢查機制，保證各項資助工作落實到位；
（3）及早謀劃，精心準備，做好中等職業學校農村家庭困難學生和涉農專業學生免除學費組織實施工作；
（4）積極落實政策，執行好中等職業學校農村家庭困難學生免學費對象的認定辦法，規範各中等職業學校農村家庭困難學生免學費對象的認定標準與程序。
（5）加強監督檢查，保證各項資助經費按時足額發放。實行市縣中職國家助學金由財政專户-銀行-受助學生（銀行卡）的發放模式，保證資助資金的安全使用；繼續加強對民辦中職學校學生資助工作管理，加大對民辦中職學校學生免學費補助資金的監管力度；
（6）重視羣眾投訴的問題的處理，並將投訴及處理情況作為考核學校和縣區資助工作的重要內容。
2．加強協調，確保高校助學貸款規模穩定增長。
（7）積極配合省廳，協調各縣區嚴把受理材料審查關，提高審批通過率；加強系統維護，建立健全貸後管理制度，全面開展對進入還款期學生貸款的催收工作，提高履約率。
3.着力提高縣區、學校學生資助工作質量。
（8）加大對學校和市縣學生資助工作人員的業務培訓，提高學生資助隊伍人員業務素質；
（9）儘可能幫助縣區、學校改善資助工作的條件。
4.堅持寓教於助，大力開展資助政策宣傳和受助學生誠信教育、勵志教育。
（10）通過新聞發佈、在線諮詢、媒體專訪、行風熱線等多種形式宣傳資助政策以及受助學生的責任義務；
（11）組織開展全市中職受助學生的主題演講比賽；
（12）積極參加全省中職學校“助學政策，助我成長”徵文活動，進一步擴大中職學生的參與面。
5.做好社會捐贈和其他學生資助工作。
（13）進一步完善和落實普通高中家庭經濟困難學生資助政策，切實做好中央彩票公益金資助普通高中家庭經濟困難學生工作；
（14）做好大學生服義務兵役學費補償、貸款代償有關工作。
6.努力提高各中職學校信息化運用與管理水平。
（15）積極研究應對中職學校實行免學費後的中職資助管理信息系統出現的新問題，加強對各學校中職資助信息管理系統數據維護的管理，提高準確率和按時報送率。
7.結合省廳的考評要求，根據各學校平時工作開展情況，完善落實《市學生資助工作量化考核細則》，繼續採取以獎代補的政策對工作成績突出的單位給予獎勵。
工作計劃 篇3
本學期教科研工作將圍繞全面提高教育教學質量為中心，抓住“有效教學”這條主線，以課堂教學為主陣地，進一步轉變教科研工作方式，提高教科研工作實效，堅持教科研為學校發展、為教師成長、為教育教學服務的指導思想，充分發揮教科室的功能，發揮教育科研、教學研究的職能，以加快曙宏小學走內涵發展的步伐。
工作目標：
1、不斷完善管理體制，迅速適應學校轉型需要。
2、加強課題研究管理，確保課題研究紮實有效。
3、積極開展校本研訓，加強教師隊伍建設。
4、做好論文徵集活動，提高教師科研水平。
具體措施：
一、完善管理體制，加強計劃管理
“凡事預則立，不予則廢“。教科研工作的`管理要從加強教育科研工作計劃管理開始，教科室每學期制定全校開展教育科研的計劃，對開展教育科研工作的指導思想、工作目標、具體措施、工作內容都有具體安排。在這個計劃的指導下，各教研組、課題組也要制定相應計劃。使全校教師心中有數，克服教科研工作的隨意性和盲目性，從而使教科研走向規範化道路。
二、抓實理論學習，夯實實踐底藴
在科研中形成素養、在科研中增長智慧。教育科研工作中，課題是抓手，論文是形式。教師中形成學習和研究氛圍，不斷提升教師教育教學理念，改變教師教學行為，使教師的素養得以長足的提升。
本學年度學校的工作中心是狠抓專業建設，推進課程改革，加快內涵發展步伐。所以教師應該以閲讀為主線進行學習，做到學習內容有目的、有計劃、有要求。並在閲讀的基礎上積極撰寫讀書筆記，把自己的讀書心得及時進行整理，以摘抄、隨感、反思等多種形式提升自身的理論水平，提高閲讀的效果。以博客為載體進行反思，從而激發教師反思熱情，培養教師反思習慣。這樣才能使得學習不是寬泛的走過場。教科室也將對教師學習情況作相應檢查。
三、加強課題管理力度規範課題管理體系
課題研究是教科研工作的抓手，是教科研組織管理的重要內容，它對於提高學校科研層次，提高教師科研水平具有極為重要的作用。學校現有1個區級子課題《以閲讀促進教師專業發展的實施與研究》、1個省級課題《吃、睡、煉、讀的實施與研究》，本學期將在實驗班進行“引導自學型課堂”的實施與研究。教科室將加強課題研究的過程性管理，使課題研究進一步呈現有序性、有效性的特色。定期做好課題的開題、中期評估、研究資料等方面的指導，在本學年中促進課題研究向着規範有序、高效優質的方向發展。
深入開展課堂研究，以課題帶動課程改革。重視課題研究與課堂教學的有機結合，將科研與教研不斷整合，以教科室主任為主要組織者，各課題組、教研組為主要研究力量，各學科教師為參與者展開研究實踐。研究工作與學科組的教學設計、公開課、評課等活動相融合。堅持隨堂聽課、跟蹤聽課，發現問題及時研討、改進、再實踐。力爭在科研引領下提升學科活動的實效性。
四、積極進行師資培訓促進教師自我發展
本學期，學校教科室將積極組織教師參與區、市級的各種培訓活動，讓教師走出學校，與教研專家、與其他優秀教師進行對話。同時參與培訓的教師要積極完成“個人培訓學習心得”，及時對培訓情況和個人感受進行總結。通過各種培訓活動，促進教師隊伍整體素質的協調發展；加快骨幹教師的培訓步伐和力度，實現教師素質結構由經驗型向學習型、科研型，教育者同時又是受教育者的角色轉換，促進教師的專業發展和學校的內涵發展，提升學校教師整體科研水平。
五、深化校本培訓，濃厚教研氛圍
通過“走出去，請進來”的辦法，本學期學校將聘專家來校進行專題講座。
開展教學案例研究：課例研究是一線教師走進課改的突破口，也是我校進行校本研究、實施校本培訓、落實校本教研的一個有效載體。本學期，教科室將繼續深入課堂，對教師身邊的教學案例進行深入的研究討論，通過教學現場觀摩、教學片段賞析、撰寫教學反思等方式引導教師從鮮活的教學案例入手，不斷探究好的、適宜的教學方法，提高駕馭課堂的能力。學會發現問題、解決問題，努力做一個有思想、有追求的教師，力爭成為一名智慧型和研究型的教師。逐步提升教師的理論功底，不斷提升教師的專業化水平。
工作計劃 篇4
為加強家庭與學校之間的雙向溝通，營造家長、老師和學生之間互動的教育氛圍，形成教育合力，本學期三(8)班家長委員會重點工作需緊緊結合學校本學期的德育計劃--以培養學生良好行為習慣、道德品質和健康人格為目標，以創建省綠色學校為載體，加強學生行為規範的養成教育和安全教育，營造健康向上的育人氛圍，增強德育工作的實效為宗旨，總結以前年度家委會工作的有效經驗，進一步協助班主任做好本學期班級德育教育工作計劃。
一、明確家長委員會的宗旨
團結三(8)班學生家長，密切班級與家庭的聯繫，充分發揮家長對學校及班級工作的考謀、監督作用，協助班主任做好教育工作，努力讓班內孩子全面發展，讓家長相互教育感染和學習。
二、有效發揮家長委員會的作用
(一)廣泛蒐集家長對學校的意見和要求，定期向班主任報告。
(二)參與學校開展的重大活動，關心、瞭解學校工作。
(三)配合學校做好社會聯繫工作，以增強教育合力。
三、補充班級家長委員會成員：
主任：王藝宸媽媽
副主任：胡心玥媽媽王嘉一媽媽
邱莉惠媽媽張珈瑜媽媽鄭紫緣媽媽
四、擬訂並組織實施本學期家長委員會具體工作計劃：
(一)有序協助班主任開展本學期學校的系列德育工作。
1、配合班主任做好學校開展的與文明同行做四好少年的實踐教育活動工作。重點以規範出操、文明中餐、文明路隊、環境衞生為行為養成教育訓練的着力點，引導學生由被動心態轉為自覺意識，實現知與行的統一。同時我們也讓家長參與學習，做好宣傳工作，盡家委會最大努力將文明禮儀滲透到日常生活教育中去。
2、配合班主任以積極地態度投入學校創建浙江省綠色學校的目標，進一步提高學生的環保意識。具體如下：①以本學期學校大隊部開展低碳生活，從身邊小事做起的環保系列活動為中心，配合班主任有計劃地開展班級教育和家庭教育相結合的原則，在日常生活中引導並教育孩子在衣、食、用、行等方面樹立低碳意識，追求低碳生活，力求做勤儉節約風尚的傳播者、實踐者、示範者;②發動家長積極學習大隊部綠色銀行的設想措施，引導學生在校及在家均能養成廢物回收，變廢為寶的生活習慣。
3、配合班主任以本學期藝術節活動為載體，為百年校慶做積極準備。具體如下：①組織一次本班家委會專題會議，提前並積極與班主任討論元旦人人蔘與、健康發展--歌舞迎新文藝匯演的班級大型文藝匯演的具體預備方案，擬定家長分工細則，發動家長的集體力量，爭取本班匯演節目的獨創性與教育性，並努力做好班級學生匯演前後的家長後勤服務力量。②做好本學期學校以創新體驗成長走進低碳生活科技節的宣傳工作，鼓勵班級學生結合自身的業餘愛好，積極參與此項活動比賽。③積極宣傳發動全班學生開展以各種形式的跳繩冬訓體育活動。④積極利用學校與班級開展的愛牙日愛眼日中國學生營養日等教育活動，向家長學生宣傳相關衞生防疫知識，增強學生的自我保健和防病意識。⑤配合班主任做好學生各項安全措施，確保無安全事故發生。同時，利用家委會QQ羣向家長宣傳在家正確引導學生規範、文明上網和安全上網，遵守公共道德的教育思想。
4、在本學期中期，結合德育計劃之一文明禮儀伴我行為主題的學生活動，由班級家委會組織全班學生與家長開展一次有教育意義的户外社會實踐活動，具體方案正在擬定。
(二)有序開展班級系列的家委會工作。
1、組織收集班費，新建本學期班費使用賬簿。
2、根據實際情況補充制定家委會工作章程，明確各委員工作職責。
3、修改補充班級通訊錄，方便家校聯繫溝通。
4、討論班級學習資料的訂購、豐富班級小圖書角，豐富孩子的課外閲讀。豐富班級博客內容，班級《種子的小屋》博客中創建更多的學習專欄，蒐集老師、學生、家長的教育心得，以總結推廣成果經驗。
5、總結上學期寫字課的效果經驗，由家委會繼續聯繫課外硬筆書法輔導老師，每週五利用學生午休時間組織學生集中學習，協助班主任潘老師進一步提升全班學生的規範寫字水平。
6、對於家長普遍反映學生書包過重的現象，由家委會集中各方良好建議，經班主任同意後，擬在教室後面製作學生物品儲藏櫃，便於學生將固定的學具、書本存放在教室。
7、根據需要，組織數次以各活動為主題的家委會座談、討論會。
以上幾項活動未最後確定具體期及細節，如果家長們有更好的提議，可與家委會聯繫，商量後再作調整。
工作計劃 篇5
本學期美術科組以學校工作重點為中心，藉助本年度“深圳市中小學辦學水平評估”工作將走進南華的強勁東風，抓住契機，繼續聚焦課堂，努力提高全體教師的教育教學水平。以課堂為核心，圍繞課堂教學，繼續積極探索教與學方式的轉變，落實以學生為主體的探究、合作模式的推進工作，全面貫徹區教育局、教研室有關文件精神，根據區美術學科教研工作重點，落實各項教育教學任務。
一、落實常規教學
1、關注課堂教學，關注教學質量，認真鑽研教材，認真備課，規範教案的書寫要求。
2、做好課堂教學組織工作，規範課堂教學，努力提升課堂教學效率，促進全體學生均衡發展，促進學生良好習慣的養成。
3、圍繞“教與學方式轉變”的中心工作，深入課堂。每位教師上好本學期的教研課。
4、繼續堅持每兩週一次的學科組教研活動，落實集體備課、共同參與教研，結合本學科特點，研討有效教學模式。
5、樹立不斷學習的理念，開展讀書活動。要求每人讀一本專業書籍，在教研活動中交流讀書心得。積極參加校本培訓，對信息技術培訓、學科專業知識培訓，要認真做好筆記，並學以致用，服務於教學。
二、提升校本研修
1、繼續深入校本課題研究工作。主題《在書畫教學中培育觀察能力》。
2、積極參加申報專業培訓，並學以致用，服務於教學。
三、落實“書法藝術教育實驗”課題的研究與實施。
工作重點安排計劃
三月
1、參加區、校開學相關工作會議
2、制定美術學科計劃
3、組織實施第二課堂
4、參加福田區中小學生藝術展演活動
5、參加20xx年福田區中小學美術優秀教研科組評比活動
6、教案檢查
7、第一次校本培訓
四月
1. 參加福田區中小學美術教師專項培訓
2. 第二次校本培訓
3. 科組主題研修及課題研究工作檢查
4. 科組展示課活動交流
五月
1. 參加20xx年福田區電子郵集製作和生肖郵票設計競賽活動
2. 參加20xx年福田區中小學生景物寫生活動，由各學校選拔選手進行現場寫生
3. 舉辦第20屆科技藝術節
4. 教案檢查
5. 科組展示課活動交流
六月
1. 參加“規劃、創辦學校美術館、藝術長廊”經驗交流，以及開啟藝術家進校園活動。
2、參加20xx年福田區中小學（四年級、八年級）美術學業水平測試工作
3、參加與手拉手學校的教學交流
4、收集資料更換宣傳櫥窗
5、科組展示課活動交流總結
6、校本培訓
7、教案檢查
8、科組工作總結
9、期末複習學科考試，評價總結
七月
學期末資料回收
文萃咖
