以下是小編整理的駐村工作隊扶貧工作簡報，請閲讀，上公文站，發現學習。
去年以來，環江毛南族自治縣以充分發揮駐村工作隊員在扶貧工作中的骨幹帶頭作用為抓手，破解駐村工作隊員日常管理難、駐村服務難、考核評價難問題，切實加強駐村工作隊伍建設，助推脱貧攻堅工作。去年，該縣完成貧困户脱貧“八有一超”縣級雙認定9482户35815人，完成市級下達任務的182.2%。
加強日常管理。該縣把工作隊管理列入縣(鄉)黨組織書記抓基層黨建述職評議考核內容，明確縣、鄉(鎮)黨委的日常管理責任和村“兩委”的'在崗監督責任，構建縣鄉村三級聯動的駐村工作管理新格局。駐村工作隊隊長、鄉(鎮)黨委、工作組每月組織召開工作例會，交流工作經驗，研究解決工作中遇到的困難和問題，確保各項工作落到實處。駐村工作隊員對民生情況進行原始記錄，寫好《民情日記》;通過便民服務卡或在村務公開欄向羣眾作出公開承諾，年底公佈完成情況。引進第三方軟件，對60名貧困村黨組織“第一書記”進行手機打卡考勤。此外，採取每月抽查、每季度大檢查的方式，強化對工作隊員駐村開展工作的動態督查。針對督查中發現的困難和問題，該縣及時採取措施，立行立改，共調整隊員154名，完成問題整改8個，為工作隊員解決困難和問題62個。
提升服務水平。針對從機關事業單位選派的駐村工作隊員大部分缺乏基層經驗，服務成效不佳的現狀，該縣通過舉辦各種培訓會、帶領工作隊員外出考察學習等方式，搭建交流平台，傳授基層工作經驗，強化駐村工作隊員服務羣眾意識，提升業務能力。去年，該縣組織工作隊員進行培訓考察學習20餘次，參加人員達2200人次。同時，該縣要求工作隊員定期到村民家中訪貧問苦，有針對性地引導工作隊員為所駐村進行合理規劃，爭取後援單位支持，及時落實規劃項目。去年，該縣駐村工作隊員共引進項目資金75871.18萬元，為基層羣眾辦好事、實事361件，樹立了良好的駐村工作隊伍形象。此外，為確保工作隊員安心駐村開展工作，該縣第一書記辦及時參照上級相關駐村補助待遇文件，積極主動向縣委、縣政府爭取提高駐村工作隊員補助待遇，伙食補助從每天15元提高至40元，並爭取到駐村滿6個月以上就可以享受300元的鄉鎮工作補貼。
科學考核評價。該縣通過述職評議會，讓工作隊員同台述業績、曬亮點、揭不足、談打算，現場接受公眾的評議。去年底，由縣委組織部牽頭，組織績效、扶貧、鄉村、住建、環保和農業等單位人員組成資格審查小組，對全縣12個工作分隊311名隊員進行考核，評定3個工作分隊為優秀工作分隊，29個工作組為優秀工作組。同時，對優秀工作隊員進行通報表彰，對羣眾不滿意、績效不明顯和考核結果不稱職的，按相關規定進行處理。此外，推薦唐亮、覃獻康、譚楊照、蔣秀紅等4位優秀“第一書記”在廣西電視台第一書記欄目作經驗介紹。
2月21日，湖南省湘西州委組織部副處級紀檢員向波一行來到保靖縣對村(居)“兩委”換屆和駐村扶貧工作進行調研座談，縣委常委、組織部部長陽文魁，副縣長葛曉紅，縣直相關單位、部分鄉鎮主要負責人、駐村工作組組長、村第一支書和社區黨支部書記參加座談會。
“要切實加強管理，控制輿論，從信訪源頭上進行疏導。”“幹部工作不以是否“走讀”論成敗，應以績效管理推動工作。”座談會上，參會人員圍繞村(社區)“兩委”換屆和駐村扶貧兩方面工作積極發言，獻言獻策，提出了許多具有建設性、接地氣的建議與意見。
陽文魁就保靖縣黨組織基本情況作了簡單彙報，並介紹了保靖縣在這兩方面工作的主要做法：一是基層“問政”，工作安排早部署，提前謀劃抓好村(社區)“兩委”換屆準備工作，牢牢把握工作主動權;二是聯動“清障”，調查摸底早到位，廣泛約談化心結，廣泛開展鄉鎮黨委書記約談村幹部行動;三是把握大勢、把握原則，堅決落實文件中的相關精神。
向波對參會人員的積極發言給予了肯定，他説，大家的發言充分聯繫實際，對已往出現或者可能出現的問題進行了分析，提出了建議與意見，充分説明大家進行了深入細緻的思考，本次調研考察組將對大家提出的意見建議逐條分類整理，供領導參考，希望大家在今後的工作中繼續努力，積累經驗，提出更多寶貴的意見與建議。
文萃咖
