老幹部工作彙報

篇1：老幹部工作彙報

xxx鄉現有離退休幹部、職工114人，其中有共產黨員19人，享受副處級離休幹部1人，享受正科級退休幹部2人。享受副科級退休幹部4人，享受副主任科員4人，其他離退休幹部、職工103人。鄉老幹部工委在市委組織部、老幹局的直接關心和指導下，牢固樹立“老幹部工作無小事”的觀念，真心實意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老幹部的政治、生活待遇，保障老幹部活動經費、場所，建立完善老幹部工作機制，做好老幹部服務管理工作，為構建和諧xxx做出貢獻，現將工作情況彙報如下：

一、鍾情安家工程

開展老年工作，落實老幹部相關政策，關鍵在支部。近年來，部分單位和企業體制和機制的改革，一些離退休人員、職工下崗人員回鄉，他們有小家無大“家”，不能正常參加組織生活，原食品公司邵廣義，幾年前退休，組織關係一直未落户，現在回來找“家”，鄉組織辦和老幹部支部按有關規定迅速給他們安了“家”。老幹部支部一班人只要發現有回來無“户口”人員，及時向鄉組織辦反映，及時給他們安“家”。

二、熱情關心下一代

幼吾幼以及人之幼，讓全社會關注青少年教育是我們的願望，從老幹部做起，是我們的責任。以學校為陣地，以老幹部支部和教育支部為主體，在關心下一代成長上下功夫。一是強化領導責任。我們以鄉中和唐村小學為重點，成立了由校長為第一責任人、副校長具體管、班主任和退休教師具體抓、科任老師協助抓的工作小組，制定計劃，明確責任，年底考評。二是開展主題教育和法治教育活動。今年來，我們聘請老教師宣講員3人，舉辦專題報告會4場，出牆報6期;《中華魂》主題讀書活動開展以來，共有學生1762人蔘加，收到活動徵文129篇，評選優秀徵文32篇。我們還開展了“學黨史、頌黨恩”“愛國守信，明禮誠信，團結友善，勤奮自強，敬業奉獻”的道德規範教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。我們邀請派出所幹警舉行法治講座，印發1250份“珍惜青春、遠離網吧、拒絕網遊”宣傳單，組建學校、社會、家庭教育網絡，共同提高學生學法、用法的自覺性。三是關愛留守兒童。學校摸清底細，瞭解情況後，採取結對幫扶措施，抓重點促全面，收到很好效果(信息已在今日汝州發表)。針對不同學生性格特點，分別採取師生面對面心交心、書信往來心換心、上門與家長心連心等方式做重點生思想工作，老師們對每一個幫扶學生建立幫扶檔案。有一位女老師在幫扶學生的檔案上這樣寫道：孩子，你畢竟年幼無知，只要你心靈不壞，一點點錯誤又算個什麼呢?你在學校的一路上，我會像媽媽一樣與你攜手同行的。學校不僅從思想上關心他們，還在生活上關心他們。今年元月，xxx鄉中學留守貧困生陳明、魯盼等七人生活困難，教育支部向老幹部支部反映後，老幹部支部向鄉黨委彙報並和民政所協商，在鄉黨委的重視下，每人解決了100元救濟物資。

三、讓老幹部“老有所思”，加強老幹部思想建設、黨支部建設老幹部工作是一項需要常抓不懈的重要任務，xxx鄉黨委、政府高度重視老幹部思想建設和黨支部建設工作，及時調整變動老幹部領導小組、關心下一代委員會成員。一是認真組織了老幹部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，正確理解和掌握中國特色社會主義理論體系。根據老幹部學習規劃，每月定期不定期組織開展思想政治學習，學習後開展思想交流活動，保證學習活動取得實效。將離退休幹部黨支部活動經費全額納入預算，保障離退休幹部黨支部各項活動的順利開展，真正把離退休幹部的思想認識凝聚到中央和市委、鄉黨委的決策佈署上來。二是落實了老幹部政治待遇，xxx鄉為離退休幹部黨支部和老幹部訂閲各類黨報黨刊及老年讀物245份，及時為老幹部增添了精神糧食，定期組織老同志觀看例如《楊善洲》一類的謳歌當代基層工作者的影片，豐富了老幹部的精神生活。三是深入開展了“五好黨支部”創建工作。從xxx鄉離退休老幹部黨支部實際出發，以“打造優秀支部班子、搭建老幹教育平台、組織豐富多彩活動”為工作目標，不斷創新組織生活方式，引導老幹部自我服務、自我教育、自我管理;按照四就近工作方法分三個黨小組和八個活動小組利用村級資源為離退休幹部搭建就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發揮作用的平台。充分發揮黨支部在老幹部中的凝聚力和戰鬥力，發揮戰鬥堡壘作用。

四、讓老幹部“老有所依”，健全老幹部保障機制、服務體系

全面落實離休老幹部的待遇不僅僅是一個口、一句空話，而是一個嚴肅的政治問題，xxx鄉堅持把政策嚴格落實到每一個離休老幹部身上。一是健全了離休費保障機制。確保了離休幹部按時足額領取幹部離休費、生活補貼，從未出現拖欠或不足額現象。二是完善離休幹部醫藥費用保障機制。根據老幹部雙高的實際情況，保障離休老幹部及時核銷醫療費、醫藥費、老幹部住院轉院的醫療費堅持實報實銷，從未發生因拖欠影響老幹部健康治療的狀況。三是落實家訪制度。我們堅持“三必訪”：對老幹部生病的必訪;家庭有困難的必訪;xxx鄉有大的變動時必訪。凡是老幹部就醫住院，不管工作多忙，經費多緊張，xxx鄉黨委、政府領導都要帶慰問品去醫院看望，充分體現組織上對老同志的關心，使他們感受到黨的温暖。四是落實老幹部健康體檢制度。為了確保老同志健康長壽，做到有病早治，無病早防，我們根據老同志的實際情況，黨委組織安排全體老幹部在xxx鄉衞生院定期體檢，安排醫生給老幹部通報體檢情況，並給出下一步治療和保健的方案(信息已上報並在在今日汝州發表)。五是建立健全離退休老幹部服務管理制度。充分發揮村級的工作特點，開展了村級工作人員定期到老幹部家尋訪制度，對老幹部生活狀況做到了隨時關懷;讓老幹部的心理需求得到了及時滿足;對老幹部的生活困難做到了立即幫扶。讓老同志在家也能感受到組織的關心、温暖。

五、讓老幹部“老有所樂”，保障老幹部活動場所、活動經費

xxx鄉老幹部工作“軟件建設”和“硬件建設”兩手抓，為老幹部開展活動提供了穩定的經費保障、創造了舒適的活動環境。一是在我xxx鄉辦公場地並不寬裕的情況下，堅持為老幹部活動提供舒適的環境，在政府東二樓建有35平方米離退休幹部活動室的基礎上，由於老幹部年齡逐年增大，像老常同志經常拄着雙枴每次都來參加活動。又在後院一樓設立“老幹部活動中心”並裝修一新，在東二樓為離退休幹部黨支部安排了一間18平方米的辦公室，做到了離退休幹部活動場所固定、夠用、舒適。二是積極組織開展各項活動。年初制定全年開展老幹部活動計劃，每一個季度分別制定出具體活動安排，統籌安排，全面規劃。做到活動方案落實到位、工作到位、措施到位、責任到位。近期我們就組織了老幹部觀看《楊善洲先進事蹟報告》等活動。三是對於老幹部參加其他社會活動的經費給予充分保障，尤其鼓勵老幹部參與老幹部黨校、老年大學的學習，使老幹部的離退休生活豐富多彩。