姓名 ——————————————— 部門 ——————————————— 崗位 ——————————————— 得分 —————
一、是非題：（對的打√，錯的打ⅹ，每題1分，共40題，總分40分）
1、 安全生產的方針是：安全第一，預防為主。 （ ）
2、 遲到、早退累計三次作缺勤一天處理；遲到、早退2小時以上作缺勤半天處理。 （ ）
3、 浮動工資原則上為次月的10日發放。（ ）
4、 許多工傷事故的`發生，就是由盲目蠻幹而引起的。 （ ）
5、 原則上本年度公休當年使用。事假在年休假和公休假都有剩餘的情況下，應優先使用年休假。（ ）
6、他人違章，與我無關，不必提醒和制止。 （ ）
7、員工生病或其他緊急不得已的情況，早於下班時間出廠並須取得上司許可才被視為早退。（ ）
8、登高作業時，必須正確戴好安全帽和正確使用安全帶。 （ ）
9、勞動合同期內原則上員工不能單方面要求辭職，公司也不能單方面解僱員工。 （ ）
10、 業餘時間員工不可兼職從事公司業務以外的同類工作。 （ ）
11、 在公司內除規定場所以外沒有許可，禁止使用明火。 （ ）
12、 因工作需要加班的，必須事先申請，經部門負責人簽字確認後公司方可計發加班工資。( )
13、 如遇特殊情況員工可私自使用、佔有或出借公司的現金、商品及其他物品。（ ）
14、 移動電氣設備，不必切斷電源。 （ ）
15、 員工任何行動，必須首先考慮到公司和個人的安全。 （ ）
16、 “遲到”的定義是：晚於上班時間進入公司的，視為“遲到”。 （ ）
17、 工作中不得不暫離崗位的情況下，不必向上司報告。 （ ）
18、 重視勞動保護、注意安全生產是每一個生產人員和現場操作者必須時刻銘記的基本常識。 （ ）
19、 課長以下員工提出連續2天內的休假請求，必須由責任主管批准方可執行。（ ）
20、 “上司”的相關定義與適用範圍是指組織層次上對員工有直接或間接的指揮命令權利的人。（ ）
21、 原則上，公司允許員工下班可穿着工作服離開公司。 （ ）
22、 未經公司許可，不得在公司內部飲酒。 （ ）
23、 一旦發現有人觸電，必須馬上將觸電者拉脱電源。 （ ）
24、 所有在職期間的員工（包括退職、辭職、退休）禁止泄漏公司機密。 （ ）
25、 如遇公司的設備、備品、易耗品等財務發生故障或丟失等情況，員工應馬上向上司報告，立即採取適當措施。 （ ）
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