導語：註冊會計師指取得註冊會計師證書並在會計師事務所執業的人員。報考註冊會計師證書的小夥伴們都複習好了嗎？下面和小編一起來看看2017註冊會計師考試《戰略風險管理》備考題。希望對大家有所幫助。
一、單項選擇題
1、紅十字會是最普通的非營利組織，下列各項中，不屬於非營利組織的首要目的是( )。
A、提高社會福利
B、促進政治變革
C、促進社會變革
D、降低成本
2、下列各項中，不屬於戰略目標體系建立目的的是( )。
A、獲取足夠的市場份額
B、在國際市場上建立更強大的立足點
C、獲得良好的現金流以及提高公司的信任度
D、抓住誘人的成長機會
3、下列各項中，不屬於總體戰略的核心要素的是( )。
A、進行什麼樣的多元化
B、各個業務單元之間投資資本的分配方式
C、地理區域性市場覆蓋面及縱向一體化程度
D、努力將多元化同那種能夠創造強大公司認知的主題聯繫起來
4、下列各項中，不屬於職能戰略選擇基本類型的是( )。
A、市場營銷戰略
B、生產運營戰略
C、競爭戰略
D、研究與開發戰略
5、下列關於漸進性變革與革命性變革的表述中，錯誤的是( )。
A、漸進性變革在企業生命週期中常常發生
B、革命性變革影響企業體系的某些部分
C、漸進性變革穩定地推進變化
D、革命性變革全面轉化
6、當管理局的作用是積極主動的，而變革的性質是漸變性的，該種變革是( )。
A、協調的變革
B、計劃的變革
C、被動接受的變革
D、被迫進行的變革
7、當管理層的作用是消極被動的，而變革的性質是漸變性的，該種變革是( )。
A、協調的變革
B、計劃的變革
C、被動接受的變革
D、被迫進行的`變革
8、下列各項中，不屬於企業內部利益相關者的是( )。
A、股東
B、貸款人
C、經理階層
D、企業員工
二、多項選擇題
1、下列屬於財務目標體系表明的公司必須致力於達到的結果有( )。
A、市場佔有率
B、收益增長率
C、滿意的投資回報率
D、股票價格評價
2、公司戰略的層次一般包括( )。
A、總體戰略
B、業務單位戰略
C、職能戰略
D、競爭戰略
3、戰略管理包含的要素有( )。
A、戰略分析
B、戰略選擇
C、戰略實施
D、戰略評估
4、企業常用的戰略分析工具包括( )。
A、波士頓矩陣
B、通用矩陣
C、內插法
D、SWOT分析
5、下列各項中，屬於總體戰略基本類型的有( )。
A、發展戰略
B、競爭戰略
C、穩定戰略
D、收縮戰略
6、企業戰略變革的主要任務有( )。
A、調整企業理念
B、企業戰略重新進行定位
C、重新設計企業的組織結構
D、擴大企業規模
7、變革受到抵制的原因有( )。
A、生理變化
B、環境變化
C、迷失方向
D、不確定性可能導致無安全感
8、企業戰略變革面臨的障礙有( )。
A、文化障礙
B、變革對個人收入的影響
C、對於未知的恐懼
D、選擇性的信息處理導致員工忽略管理層對於變革的要求
9、在處理變革的阻力時，管理層應當考慮變革的方面有( )。
A、變革的節奏
B、變革的管理方式
C、變革的範圍
D、變革的時間
10、下列相關模型中，屬於投資者與經理人員的矛盾與均衡內容的有( )。
A、鮑莫爾“銷售最大化”模型
B、馬里斯的增長模型
C、威廉森的管理權限理論和彭羅斯的最佳投資戰略理論
D、列昂惕夫模型
11、企業各方利益相關者在企業戰略決策與實施過程中權力的應用，主要體現在( )。
A、對抗
B、和解
C、協作
D、折中
12、下列各項中，屬於信息技術在戰略管理中作用的有( )。
A、信息技術為制定和變革戰略提供重要決策依據
B、信息技術使企業內的信息交流快速及時有效
C、信息技術方便了人力資源管理，對於加強對員工的培訓、提高員工技能有重要的作用
D、信息技術對企業建立戰略聯盟發揮重要的作用
答案部分
一、單項選擇題
1、
【正確答案】D
【答案解析】本題考核公司的使命與目標。以非營利目的成立的組織，其首要目的是提高社會福利、促進政治和社會變革，而不是營利。
2、
【正確答案】C
【答案解析】本題考核公司的使命與目標。戰略目標體系建立的目的在於為公司贏得下列結果：獲取足夠的市場份額，在產品質量、客户服務或產品革新等方面壓倒競爭對手，使整體成本低於競爭對手的成本，提高公司在客户中的聲譽，在國際市場上建立更強大的立足點，建立技術上的領導地位，獲得持久的競爭優勢，抓住誘人的成長機會，等等。選項C屬於財務目標體系建立的目的。
3、
【正確答案】C
【答案解析】本題考核公司戰略的層次。選項C屬於業務單位戰略的核心要素。
4、
【正確答案】C
【答案解析】本題考核戰略選擇。職能戰略包括市場營銷戰略、生產運營戰略、研究與開發戰略、人力資源戰略、財務戰略、信息戰略等多個職能部門的戰略，所以，選項C是答案。
5、
【正確答案】B
【答案解析】本題考核戰略變革管理。
6、
【正確答案】A
【答案解析】本題考核戰略變革管理。當管理局的作用是積極主動的，而變革的性質是漸變性的，該種變革是一個協調的變革。
7、
【正確答案】C
【答案解析】本題考核戰略變革管理。當管理層的作用是消極被動的，而變革的性質是漸變性的，該種變革是一個被動接受的變革。
8、
【正確答案】B
【答案解析】本題考核戰略管理中的權力與利益相關者。企業內部利益相關者主要有：(1)向企業投資的利益相關者，包括股東與機構投資者;(2)經理階層;(3)企業員工。選項B屬於外部利益相關者。(參見教材第18頁)
二、多項選擇題
1、
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核公司的使命與目標。財務目標體系表明公司必須致力於達到下列結果：市場佔有率、收益增長率、滿意的投資回報率、股利增長率、股票價格評價、良好的現金流以及公司的信任度，等等。(參見教材第5頁)
2、
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核公司戰略的層次。一般將戰略分為三個層次：總體戰略、業務單位戰略或競爭戰略和職能戰略。
3、
【正確答案】ABC
【答案解析】本題考核戰略管理過程。一般來説，戰略管理包含三個關鍵因素：戰略分析——瞭解組織所處的環境和相對競爭地位;戰略選擇——戰略制定、評價和選擇;戰略實施——採取措施使戰略發揮作用。(參見教材第8頁)
4、
【正確答案】ABD
【答案解析】本題考核戰略分析。波士頓矩陣、通用矩陣、SWOT分析都是常用的戰略分析工具。(參見教材第9頁)
5、
【正確答案】ACD
【答案解析】本題考核戰略選擇。總體戰略選擇包括髮展戰略、穩定戰略、收縮戰略三種基本類型。(參見教材第10頁)
6、
【正確答案】ABC
【答案解析】本題考核戰略變革管理。企業戰略變革的主要任務有：(1)調整企業理念;(2)企業戰略重新進行定位;(3)重新設計企業的組織結構。(參見教材第15頁)
7、
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核戰略變革管理。變革受到抵制的原因可能是變革會對人們的境遇甚至下列領域的健康產生重要的影響：(1)生理變化;(2)環境變化;(3)心理變化，包括迷失方向、不確定性可能導致無安全感、無力。(參見教材第16頁)
8、
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核戰略變革管理。變革會面臨如下障礙：(1)文化障礙;(2)私人障礙，主要包括習慣、變革對個人收入的影響可能相當大、對於未知的恐懼降低了人們學習新技能和程序的意願和興趣，因為他們可能缺乏自信去迎接新的挑戰、選擇性的信息處理導致員工去選擇應當聽什麼和忽略什麼來判斷他們的處境，從而忽略管理層對於變革的要求。(參見教材第17頁)
9、
【正確答案】ABC
【答案解析】本題考核戰略變革管理。在處理變革的阻力時，管理層應當考慮變革的三個方面：變革的節奏、變革的管理方式和變革的範圍。(參見教材第17頁)
10、
【正確答案】ABC
【答案解析】本題考核戰略管理中的權力與利益相關者。選項D應用於企業員工與企業(股東或經理)之間的利益矛盾與均衡，所以，選項D不是答案。(參見教材第19頁)
11、
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核戰略管理中的權力與利益相關者。企業各方利益相關者在企業戰略決策與實施過程中權力的應用，主要體現在：(1)對抗;(2)和解;(3)協作;(4)折中;(5)規避。(參見教材第23頁)
12、
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核信息技術在戰略管理中的作用。信息技術在戰略管理中發揮着重要的作用，主要有：(1)信息技術有助於企業快速方便地獲取外部環境信息，及時分析企業所面臨的機會與威脅，為制定和變革戰略提供重要決策依據。(2)信息技術有助於企業及時發現內部優勢和弱點，增強企業競爭優勢：①信息技術使企業內的信息交流快速及時有效;②信息技術使企業生產經營實現實時化、自動化、網絡化、提高工作效率，降低運行成本;③信息技術方便了人力資源管理，對於加強對員工的培訓、提高員工技能有重要的作用。(3)信息技術對企業建立戰略聯盟發揮重要的作用。
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