關於致組織的一封信

敬愛的組織：

您常教育我工作中要淡泊功名，看淡榮譽，您告訴我提幹時是任人唯賢，德才兼備。

我，研究生，市直機關公務員，腦不殘，身不缺，工作14年，跟組織聊天時，您常説我愛學習，説我能吃苦，説我很優秀。今天，您任命了4位同志為副科，但沒有我。這4位同志，工作才滿3年，我不懂了，為什麼呢，我問自己，是不是組織文件沒有學好。有人説：過年過節，你不給領導送禮，還指望領導提拔你。這一點，組織，您經常説這是不行的，所以我至今不知道領導家在哪裏。有人説：領導選人，都是身邊的人。這一點，組織，我信了，因為這4位同志都是您身邊的。

組織，你教育我，看榮譽要淡，所以我沒有搶。可是，組織，您選人時，榮譽放在第一位，打分時還不折扣，這一點，我又不懂了，是看淡，還是爭搶，組織，您告訴我該選哪一點。