部長給幹事們的一封信

在日常的學習、工作、生活中，大家都不可避免地會接觸到書信吧，書信是向親人、朋友、同志問候、談話、聯繫事宜的一種應用文書。相信寫信是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編精心整理的部長給幹事們的一封信，希望能夠幫助到大家。

部長給幹事們的一封信1

XXX：

離開學生幹部工作已經有半年多的時間了，回首大學四年的學習生活，喜憂參半，適時應該總結一下了，不是強硬説教，只作為自己大學的階段性總結，希望能夠給自己和我可愛的學弟學妹們一點啟示就好。

大學是啟迪智慧、砥礪意志、追求人生真諦的殿堂，是一片神奇的土地，只要用心澆灌，理想的種子總會發芽。在大學的生活中，每個人因為有不同的理想追求，所以對自己的學習生活所規劃的方向目標也不盡相同。我是一個具有鷹、鴿雙重性格、時常激情憤青的人，一直把“能力決定影響力”作為自己的人生信條，從大一入學伊始，就為自己規劃了短期的目標，並努力的通過自己的學習和工作去積累參加競爭的資本，為更好的實現自己的短期目標努力着。但凡事總有坎坷，在大學的freshman階段我就不斷地經受着各種艱辛和曲折的錘鍊，不斷地接受各種突如其來的挑戰，自認為心理素質還算不錯的我，也在一次次的喪失信心，而又通過調整自己的心態而一次次的重拾信心，相對順利地度過了我自定義的那段坎坷時期。

我的學生幹部經歷是從上大學一個月後開始的，從大一時的班長、團支書，到大二的學院團委學習部幹事，一直做到校、院學生會主席。一路走來，酸甜苦辣，感受過成功的喜悦、失敗的悲傷，奔波忙碌總算還踏實，自認為沒做過什麼虧心事，對得起領導老師，也對得起自己的良心，總結自己的心路歷程，一句話：做學生幹部的我們要牢記，我們的成功和收穫憑藉的是領悟並切身實踐“適者生存”真正內涵，而絕不是沉湎於“優勝劣汰”的沾沾自喜。

對於學生幹部來講，懂得“適者生存”的豐富內涵，首先要學會的一點就是時刻擺正自己的位置。

擺正位置，這是我始終牢記的為人處事的原則，我們常説，人貴有自知之明，一個人生存在社會中一定要有位置感，沒有位置感的人不可能擁有良好和諧的交往環境。人是社會的人，社會性是人的第一屬性，人生存在社會中，會面臨着很多紛繁複雜的環境和問題，能否充分的利用好所處的環境並妥善的處理好所面對的問題，決定了一個人影響的範圍大小，一個人價值體現的充分與否等諸多方面。

而現實中的擺正位置，説白了就是能夠清醒準確的瞭解自己的能力水平、心理素質、潛在資質、經驗侷限、團隊地位等現狀問題，對自己在社會生活中可能扮演的角色有一個明確的定位。簡單地説，一個學生特別是一名學生幹部既不能對自己的能力判斷過高，也不能輕易低估自己的潛能。對自己判斷過高的人往往容易浮躁、冒進，不善於和他人合作，在工作遭到挫折時心理落差較大，難以平靜對待客觀事實；低估了自己的能力的人，則會在工作中畏首畏尾、踟躕不前，沒有承擔責任和肩負重擔的勇氣，也沒有主動請纓的積極性。無論是上述哪一種情況，個人的潛力都不能得到充分的發揮，你的工作也不可能取得最大的成功。

能夠時刻擺正自己位置的人既能夠在他人面前展示自己的特長，也不會刻意掩蓋自己的侷限。坦誠自己的不足而向他人求教不但不會降低了自己，反而可以表示出自己虛心和自信，贏得他人的青睞。當一名學生會主席跟他的網絡部幹事説：“技術上你是專家，我不如你，要多向你學習。”的時候，這名幹事不但會認為你很謙虛，而且會對你更加的尊敬和信任。

能夠擺正自己位置的人在工作遇到挫折的時候不會輕言失敗，在工作取得成績時也不會沾沾自喜，而且還會為自己贏得一個寬鬆融洽的工作和生活氛圍，這個時候你就可以準備撒開膀子大幹一場了。

其次，你要學會團結和溝通。所謂一個好漢三個幫。即便你很優秀，但是要成就一番事業，或在你所努力的領域有所建樹也要有周圍很多人的幫助。作為一名學生幹部，你要學會更好的與人溝通和交流，要學會團結，尤其當你成為主席或部長時，你要帶領整個團隊進行“戰鬥”，沒有鐵一般的堅固組織是絕對不行的。

第三，你要學會思考。不會思考，不懂得創新的學生幹部不是一名優秀的學生幹部。你要帶領一個團隊，你要不停的決策，不會思考是絕對不行的。會思考是廣泛閲讀、不停學習產生的必然結果。想做一名優秀的學生幹部，你要不斷的學習，儘早培養自己做一名實踐終身學習的人才，你不僅要牢牢掌握專業課知識，因為他們是你“求生”的根本，是你大學期間一切發展的基礎。同時，你要注重廣泛的涉獵其他領域的知識，政治、經濟、天文、地理，並時刻關注社會歷史的發展，更重要的是不但要知其然，還要知其所以然。學會發問，培養自己追根溯源的`鑽研精神。

能夠擺正位置，是你能夠“自覺”的一種體現，深刻的認識自己、掌握自己，並瞭解自己在團隊中所處的位置，這是你的基礎，也是你開始一切的前提條件；同時你要學會團結、學會幫助別人，你周圍的環境是你開展一切的客觀所在，擁有一個良好和諧的人際關係氛圍是一種保障，也是一個平台，

學生幹部的經歷是我大學很重要的一筆精神財富，通過學生會提供的廣闊平台，不僅豐富了我的人生經驗，使我結識了很多志同道合的朋友，也通過參加各類的活動開闊了自己視野，拓寬了思路，鍛鍊了我的綜合能力，將成為我生命歷程中永難忘記的一段寶貴經歷。

最後，祝福大家，當你逐步獲得成功、自信、快樂時，會發現一個良性循環：從成功裏得到自信和快樂，從自信裏得到快樂和成功，從快樂裏得到成功和自信。

我可愛的學弟學妹們，祝大家一路高歌，一路輝煌！

此致

敬禮！

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

部長給幹事們的一封信2

各位部長、幹事：

你們好！

很碰巧地看了一下今天的日期，7月20日。呵，協會剛好成立整整8個月（12月20日成立），想在這個特別的日子，給陪着社研一起走過8個月的部長幹事寫下隻字片語。

能夠成為深大一個協會第一屆的會長，我一直覺得很榮幸。能夠成為深大一個協會第一屆的部長幹事，不知道你們是否也有同樣的感覺？因為是第一屆，所以很多“第一次”（第一次開會員見面大會，第一次社會調查月~~），所以一切都很特別。

我曾經在學術實踐部的例會上提過，剛誕生不久的協會就像孩子一樣，她走路很不穩，會跌倒，會難過。有時候，錯誤也是一種傑作。我們應該有的態度是：寬容她的錯誤，讚賞每一個小小的進步。這8個月，聽過讚賞，聽過質疑，相信你們心中也有一面明晰而理智的鏡子。無論是疾風怒雨，還是霽日光風，我們所走過的每一步都會成為社研歷史上美好的一筆！

作為第一屆，對於協會，我們的使命是什麼呢？總的來説，打基礎，為繼任的師弟師妹打下堅實的基礎，以使協會走得更遠。第一，宣傳協會，擴大在校內的知名度和影響力；第二，探索舉辦活動的基本模式，初步建立品牌活動；第三，建立基本組織架構，明確各部門的工作；第四，積累一定的經費，讓以後的活動減少經費之憂。經過一個學期的努力，我們已經順利完成了第一屆的使命！

我一直很感激為協會付出的你們，本準備在頒獎儀式的那天當面表達謝意，可惜還在外地，錯過了這個機會。我代表社會調研協會謝謝你們！辛苦咯！真的真的，很感激~~

大學四年，真的很短、很短，很寶貴、很寶貴，在這寸時寸金的日子裏，謝謝你把一部分珍貴的時間用於建設社研。在社研工作的一個學期，你是否學到東西呢？請靜下心來思考一下。如果你覺得一無所獲，那麼請不要猶豫，下個學期選擇離開吧！重新去尋找屬於你自己的舞台吧！作為會長，我當然希望你們能夠繼續留下來；作為朋友，我希望你們做出最適合自己的選擇。會長，只是與我最多相伴一年的頭銜；朋友，卻是我們永恆的紐帶。我希望社研的每一份子都能在最適合的舞台演繹出精彩！

無論何時何地，你們都是社研的一份子！社研為你們而自豪，相信你們也會以社研為驕傲。願我們與協會共成長，越走越好！

謹以此文表達謝意！真的，真的，辛苦各位了！

　　樑露絲

　　20xx年7月20日