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簡單加薪申請書範文(精選7篇)

欄目: 申請書 / 發佈於: / 人氣:2.56W

在當今社會生活中,很多事項都需要使用申請書申請書是我們平時提出請求的一種書信。那麼一般申請書是怎麼寫的呢?以下是小編精心整理的簡單加薪申請書範文(精選7篇),歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

簡單加薪申請書範文(精選7篇)

簡單加薪申請書1

XXX領導:

您好。

我是XX年XX月進入公司,XX年XX月調到國貿公司財務部,首先感激公司領導對我關心和重視,為我供給了這麼好工作環境。自加入焦電公司以來,始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學習中,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自我應盡職責,您是我的領導,這些您應當是瞭解,您甚至能夠從同事們那裏得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收穫,所以我向您提出加薪請求,期望領導對我申請能夠加以重視。

我的理由如下:

我此刻的崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元,按照公司的財務制度要求,XX崗的工作範圍是XX,本着加強業務水平和為領導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國税和地税的納税申報等工作,實際情景是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,並不是邀功,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實説。

如果公司領導認為我此刻工作資料及質量還未能到達加薪要求,我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議,讓我今後有一個努力方向和目標,在提升自我本事同時將工作做更好,向更高目標邁進。

也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取、認真負責態度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20XX年XX月XX日

簡單加薪申請書2

XXX領導:

您好!隨着我公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來説,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來説是不公平和不值得的。

提出這樣的薪金要求,並不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實説。

我相信,只要付出,就會有收穫!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

期待您的答覆。

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20XX年XX月XX日

簡單加薪申請書3

尊敬的公司領導:

您好!我自進入公司以來,一直擔任一職,本着以司為家的心情,一直盡職盡責努力工作,不敢有絲毫懈怠之心。當然在努力工作的同時,也希望自己在薪資待遇方面能有提升的機會。在這裏我不用説自己工作狀況及工作態度如何,我想這些公司領導應該非常瞭解。

隨着公司的不斷髮展,我個人能力也得到了不斷的提升和進步,在這段共同成長的歲月裏,我非常感謝公司領導對我的栽培與幫助。本人目前每月的實際工資收入為3000元左右,扣除每月的購房貸款2000元,所剩無幾,根本不能自給,心中不免哀傷。

基於對公司的熱愛和對領導的信任,以及我現在的工作職責和工作強度,所以我正式提出申請,希望能將我的工資上調4000元左右。值此公司深情厚意,不敢厚藏,將盡表現於工作之中。

當然,如果公司領導認為我現在的工作內容及工作質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望公司領導能給我提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個明確的努力方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。本人會一如既往、用積極、認真、負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

人追求的目標越高,他的才力才能發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做與不做、做多做少、做好做壞都一概而論、一視同仁,那對他們來説,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來説是不公平和不值得的。

我相信,只要付出,就會有收穫!

期待答覆!

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20XX年XX月XX日

簡單加薪申請書4

尊敬的公司領導:

首先感激公司為我供給了施展個人本事的平台和空間,並同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感激!

我自入職以來,在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下,由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務文員,從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應複雜工作的應對,離不開各級領導的信任和栽培,也離不開各位同事的進取支持和熱心幫忙。我能順利為公司管理團隊所理解併成為其中一員,並且在職業生涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值,既是我最大的心願,也是與公司攜手共同發展的結果。

我以感恩的心態來看待工作和生活,同時我也認為,付出才能獲得回報,勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務文員,每一天都要處理很多複雜枯燥的數字和報表,為了保證工作質量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對公司、對自我高度負責的姿態堅持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細緻的良好工作作風和職業道德準則。今年以來,在上級領導的安排下,我又接手了部分行政工作,儘管日常工作比較繁忙瑣碎,佔用了很多的時間,但我仍然經受住了細節的考驗,堅持了足夠的耐心,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收穫了職業生涯的第一筆財富經驗。

我期望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定,我也給自我無數的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵,因為我堅信,世界是公平的,付出是有收穫的。可是十分遺憾的是,在今年7月的團體調薪名單中並沒有出現我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和説明,我對此也感到十分的不解和難過。儘管我認為自我受到了不公正的對待,可是我還是期望經過進取的工作狀態和業績來獲取公司對我的重新評價。

新的一年,新的期望,新的開始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自我在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,可是我對公司的忠誠精神和敬業態度絲毫不亞於其他的'同事,我也期望我的價值能夠經過工資待遇的形式客觀公正的體現出來,所以我期望公司領導對我調整工資的請求予以酌情研究。

我主張自我的權利,我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決最有效的方式,所以即便是未能到達我所預期的結果,我也不會所以自曝自棄,放鬆對自我的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我願意承擔我所應承擔的職責和義務,我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。

因為年輕,很多東西都言不由衷,詞不達意,表達起來也就給人感覺十分唐突,如有冒犯之處,實屬無心之舉,懇請領導予以原諒。

再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感激。

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20XX年XX月XX日

簡單加薪申請書5

尊敬的領導:

您好!

提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個人的潛力隨着公司的不斷髮展,也在不斷的提升和提高。在這段與公司共同成長的歲月裏,同事們給予了我很多幫忙。同時也感激公司領導對我的栽培和幫忙。

我是2020xx年5月進入公司的,首先感激公司領導對我的關心和重視,為我帶給了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班時光比較長。雖説辛苦但我力求儘自我最大的努力,將工作做到最好。

我相信,只要付出,就會有收穫,所以我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓進。我今後有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁

也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20XX年XX月XX日

簡單加薪申請書6

公司領導:

您好!

我自去年四月份有幸進入公司以來,已有一年,期間一向擔任職務。抱着xx(公司名字)是我家,繁榮大家樂的心境,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。

公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日裏隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只願公司興旺發達。

我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養我成人,養育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應當承擔養家餬口之重擔,但目前收入低薄,每月僅有三千,而城本就消費水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統,我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的期望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,遊子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現於工作之中。

所以我正式提出申請,期望公司將我個人工資提高到3600整,期望領導能給予批准。

多謝!

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20XX年XX月XX日

簡單加薪申請書7

XXX領導:

您好!隨着我公司的不斷髮展狀大,我個人的本事也在不斷的提升和提高。我感激公司領導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於此刻的工作職責範圍和工作強度,我期望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來説,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來説是不公平和不值得的。

提出這樣的薪金要求,並不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實説。

我相信,只要付出,就會有收穫!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達xxxx元月薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取的、認真負責的態度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應當做到的。

期待您的答覆。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日