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競聘經理申請書範文

欄目: 申請書 / 發佈於: / 人氣:2.85W

在社會不斷進步的今天,申請書在生活中的使用越來越廣泛,申請書可以使我們的願望得到合理表達。寫申請書時理由總是不夠充分?以下是小編為大家整理的競聘經理申請書範文,歡迎大家分享。

競聘經理申請書範文

競聘經理申請書1

各位領導,各位同事:

大家好!感謝支行領導創造了這次公平競爭的機會!它可以使年輕幹部脱穎而出,營造一種奮發學習,勇於向上的企業文化氛圍。按照支行營業管理部競聘方案,我競聘營業管理部經理職務。

下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的竟職報告

一、工作簡歷。

我現年xx歲。(個人介紹,工作經歷)

二、自身優勢。

(一)夠嚴格要求自己,恪盡職守。我一直把愛崗敬業,開拓進取作為自己的座右銘,無論幹什麼,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心的投入。(所獲榮譽)。

(二)我始終認為,幹好事業靠的是忠於事業,靠的是一絲不苟的責任心,並能夠充分發揮主觀能動性,開拓創新,注重實效。任營業部副經理主管個人金融工作以來,個人金融各項指標都牽動着我的心,想方設法調動網點和員工的積極性,付出了一定的勞動,取得了較好的成績。(所取得的業績)。

(三)能夠團結同志,與人共事,比較理解人、關愛人、包容人。善於協調關係,增強凝聚力。具有調查,分析,研究能力,所寫稿件曾被各級行網訊採用過。

(四)我深知銀行工作的政策性、法規性比較強,既要努力發展、開拓業務,又要依法合格經營。

(五)我有三年的營業部工作經驗,熟悉營業管理部的各方面優勢和薄弱環節。

三、任職後的打算。

如果得到各位領導和同事的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,認真履行職責。

(一)提升服務層次,豐富服務內涵。

服務是永恆的主題。對客户必須用心服務,做到誠心、熱心、細心、耐心,要教育員工熟悉掌握客户信息,把顧客看作是自己的親戚朋友,看作是自己的家人,把自己的工作變成傳遞温馨的窗口,樹立工行的良好形象。只有這樣才能為各項業務的營銷工作打下良好的基礎。

(二)正視薄弱環節,迎難而上。

鑑於今年績效工資考核的變化,激勵約束機制將有所減弱,這將給管理上帶來一定的難度。我認為如何發展團隊精神,使整個團體具有高度的責任感,使命感和自我犧牲精神將是管理工作的重點和難點。除做好思想教育工作外,要在服務、紀律、衞生、風險防範上制訂切實可行的管理辦法,注重制度創新,以制度促管理,以管理促經營。

(三)把發展作為主題,全面確定營業管理部的經營指標,並將指標目標化。

要重點抓好營銷工作。各項業務特別是個人金融業務要篩選出優質客户上門進行各項業務的營銷。要處理好業務營銷和櫃枱服務的關係,穩定和發展優質客户。

(四)以人為本,調動和激發員工的工作熱情。

人是生產力中最活躍的因素,要用激勵政策和有效的行政手段相結合,政策透明、管理手段透明,整體要求,個別談心,使大家樂意工作,願意奉獻,一切事情就好辦了。

(五)注意團結營業管理部一班人,放手使用年輕幹部,做好傳幫帶。

四、競聘態度。

各位領導,各位同事,上述幾點是我對工作的思考,我會為此賣力,同時建議支行大膽啟用年輕幹部,如我落聘也請領導和大家放心,我會一如既往把幹好工作,為華縣支行的發展添磚加瓦,積極努力。

謝謝。

xxx

  xx年xx月xx日

競聘經理申請書2

尊敬的各位領導:

你們好!

今天我非常榮幸的在這裏參加競聘專櫃經理助理一職的崗位,心情十分激動,首先感謝領導在過去的工作中給予我的培養以及給我這個機會可以在這裏競聘專櫃經理助理一職。我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程本身就意義重大,並希望能通過這次競聘得到鍛鍊,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。相信這次競聘將是我今後人生中的又一個大的轉折點。

我於xx年12月28日正式在中百公司工作,起初是一名收銀員,基於自身的嚴格要求,努力、紮實搞好並完成領導分配下來的各項工作。在不到一年的工作期間,先後被提名為一樓鞋區櫃長、樓層督導。初到公司,看到先進的硬件設備、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心靈,感受到的是公司美好的未來,燦爛的前景。使我堅信:選擇了中百公司就是選擇了人生髮展的機遇。自從進公司那天起,我就立志要把領導分給我的工作任務做好,公司的興衰繫於公司每一個員工,每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向身邊的同事們學習,儘快熟悉掌握自己的'工作職責,工作流程及工作要點。

一年來的實踐工作使我養成了視公司為自己的家的工作作風,在工作中任勞任怨,熱情服務,按時作息,從不離開工作崗位,和身邊的同事們團結一致,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失。從事管理工作,首先是要嚴格要求自己,律人先律己。給一線員工做好帶頭作用,用自己的高度熱情去感染她人。隨時和員工保持良好溝通,有效建立團隊的凝聚力,這一點是做好銷售工作中不容忽視的重要環節。雖然自己從事的是賣場管理工作,但對於顧客,我熱情為他們服務,從來不搪塞推諉。並且,還在工作之餘及時做好相關的市場調查工作。吸取同行的優點,取長補短,多學、多看、多創新,以公司銷售為中心、以公司的發展為主導儘自己的最大努力。積沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會彙集為公司源源不斷地滾滾財源!

進入中百,我積累了不少的工作經驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優勢競聘專櫃經理助理的崗位。我具備以下優勢:

第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。幹好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。

第二、從事商業工作幾年來,鍛鍊了我較好的心理素質。我從不因心情而影響工作、乾淨幹事、幹練幹事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來説,我站在這裏,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:中百的員工是開拓進取的員工,是敢於發出挑戰並迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,説明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。

第三、有幾年的營銷工作實踐經驗,並很好的熟悉營銷工作。我除了幹好自己工作的同時,在閒談中常和有經驗的同事一起探討營銷方面的業務,常在工作中向營銷很有經驗的朋友學習,默默地把他們成功的經驗記在心裏。

第四、我比較年輕,精力充沛,處於人生的黃金階段,並具有較高的辦事效率,對於工作有雷厲風行的作風。我敢於創新、思想敏鋭,善於接受新事物,並能根據實際情況,大膽設想管理方法。

第五、我對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個營銷經理來説是不容忽視的素養。營銷本身就是服務。在工作中,對自己身邊的同事,我會對他們認真細緻的做好協助工作。

第六、對公司的客户用微笑向他們展示中百公司服務窗口的熱情。耐心傾聽客户的要求,細心處理客户的每一件事,用心解決業務上出現的問題。

以上這些優勢,是我這次競聘專櫃經理助理這個崗位人員所應該具備的,在政治上、思想上、業務上、個性上、管理上的素質和要求。

如果競聘成功,在今後的工作中,我會更進一步加強自身業務學習,不斷提高自身素質。我想,只要有強烈的工作責任心和事業心,我會很快適應這個工作崗位的。我競聘上這個崗位以後,我的工作宗旨是:“以人為本,注重效益,熱情服務。”工作的質量上,我會做到準備到位,服務到位,巡查到位,處理到位等“四個到位”。我會在公司的領導下,在專櫃經理的具體指導下,團結身邊的同事並共同做好以下工作:

第一、加強自身的業務能力,在工作中多學、多做,積極與專櫃經理統一思想,統一認識,形成合力,儘自己的全力協助專櫃經理做好每一項工作。共同為中百的發展做好方方面面的工作。

第二、帶領下面員工熟悉營銷方面的職責和素質要求,規範行業形象,真正做到內強素質,外樹形象。要求大家提高較強的業務能力,應變能力,增強服務意識和敬業意識。首先自己要身先士卒,率先垂範,要求他們做到的,自己首先就要做到。

第三、自己在對待公司的客户一定要有耐心、有熱心、有愛心,不管客户談到什麼事情,都要善於傾聽,耐心解釋,心中時時想到“客户都是對的,都是我的錯,我該為你服務,我儘量想法解決”這樣一個理念。要知道每一個客户都是我們的財主,都是我們的上帝。每次得罪了一個客户,就會給我們帶來一份怨恨,在長久的商業競爭中就會斷絕一條條的財源。

第四、加強工作中的常規檢查,善於去發現問題,及時解決問題。檢查賣場專櫃設備運行情況,確保安全。並檢查所有專櫃貨品的情況,在平時工作中及時與客户多多聯繫,時時跟進暢銷貨品的貨源,確保各專櫃銷售突破更好的業績。

尊敬的各位領導,今天的競聘,我的態度是:不怕失敗,但我有這個信心做好專櫃經理助理這個崗位。希望領導審查!

  姜小芳

  xx年xx月xx日